8工薪和晋升制度课件

聚成工薪和晋升制度何川

CompanyLogo人的一生出生成长赚钱休闲02060801234CompanyLogo平均寿命80岁我们只有3年的时间去创造价值,我们如何管理它？1-20----60-80——忽略不计，余405年为1节点

项目每天耗时40年耗时结余年

睡眠8小时13.3年26.7年

一日三餐2.5小时4.2年22.5年交通1.5小时2.5年20年电话1小时1.7年18.3年看电视上网3小时5年13.3年

看报聊天3小时5年8.3年

刷牙洗脸洗澡1小时1.7年6.6年3.3年休假,闹情绪,身体不适2小时3.3年

3.3

年CompanyLogo你想过没有赚多少钱够用CompanyLogo我们需要什么房子车子妻子孩子孝敬父母养老旅游家用医疗CompanyLogo房子120万买套一百平米的房子，包括装修大约CompanyLogo车子买一辆比较经济型的小车15万约十年换一次车15X2=30万加上保养、各项税金、罚金等等2000元X12个月X30年=72万102万CompanyLogo孩子想生几个？只生一个好了,培养一个孩子到大学毕业还不包括出国留学……35万CompanyLogo父母几个父母?夫妻双方四个父母每个月给每个父母600元你要孝敬父母的钱大约：600元X4人X12个月X30年=我们一个月的费用是多少?房租、电话费、交通、生活费、招待费、衣服、化妆品……CompanyLogo养老退休后和老伴再活20年每个月和老伴用2000元生活费大约：2000元X12个月X20年=CompanyLogo休闲旅游你去过哪些地方?有钱没时间有时间没钱一年花一万CompanyLogo家用开销一家三口每月开销CompanyLogo医疗保险最好不花钱CompanyLogo统计一下总计601.4万车子孩子父母旅游家用医疗养老房子120万102万35万86.4万48万30万180万0CompanyLogo601.4万601.4万601.4万601.4万看清楚CompanyLogo算清楚就够一辈子的生活开销CompanyLogo601.4万216万385.4万自己另一半CompanyLogo怎么办第一招第二招第三招第四招不要房子120万不养老48万不要孩子35万不要父母86.4万CompanyLogo还差这么多至少要2666元的收入CompanyLogo我们该怎么办CompanyLogo

?我们能找到月收入16706元的工作吗?CompanyLogo我们的选择--靠关系123

朋友亲戚同学CompanyLogo我们的选择--靠自己1243抢银行中彩票遗产天上掉馅饼CompanyLogoCompanyLogoCompanyLogo

五年后我们面临什么样的环境？我们的待遇我们的能力我们的社会阅历固定底薪重复的劳动下岗工CompanyLogo天下父母心--咱爸咱妈CompanyLogo公司奖励CompanyLogoCompanyLogo培训咨询行业前景咨询培训市场空间80年代：个体经济出现90年代：改革开放使入快车道，民营企业大量出现21世纪：中国入世从客户导向、品牌导向到资本导向，中国每一个行业都面临全球经济一体化的残酷竞争现实。中国培训业从诞生之日，就被公认为是“朝阳产业”和最具“钱景”的市场之一。----择录《信息时报》记者刘潇

培训的市场有多大？1996年21.85亿2001年300亿2004年2000亿2008年5000亿2009年6800亿

2012年9600亿每年的复合增长率将达到12%！---

择录《信息时报》

咨询培训行业的“钱”景为什么？竞争激烈科技发展经营思想······中国企业协会调查报告:23%的企业没有培训1%正规63%不正规13%正规+不正规企业应该投入的培训教育费用排名前100位企业占产值的

4.1%大型企业占产值的

3%

中小企业占产值的

1%

员工工资的

5%CompanyLogo晋升制度CompanyLogo总经理营运总监营销总监销售经理销售经理代经理销售经理经理助理经理助理经理助理经理助理学习顾问学习顾问学习顾问学习顾问顾问助理顾问助理顾问助理顾问助理副总经理CompanyLogoCompanyLogo聚成晋升制度经理总监顾问助理出一单业绩晋升为学习顾问（转正）1万业绩<升代经理<13万业绩15万业绩<升集团正式经理培养三个经理参加集团公司一流的培训参加总部一流的培训享有公司股份CompanyLogo聚成当下的薪酬薪资第一个月第二个月底薪1780元+绩效底薪（包含）1、研讨会门票，580元/880元2、大课门票1000元，提30%=300元3、精品班1280元，提60%--80%=768—1024元4、奖励：邀约和现场完全款，200-800元+业绩提成6%提成：第一单业绩6%转正后11%最高可达15%或18%业绩>13万荣升分公司经理业绩>15万荣升集团经理举例昝舸儿入职时间：2010年7月1、7月份出1单B卡，1780+39800×6%=41682、8月份出2单，1780+74200×11%=99423、9月份出1单，1780+57400×11%=8094

2010年11月晋升公司营销总监！连续4个月公司业绩冠军。还有杜鹃、王后芹、卢姗姗……冯仑、许正中、辛宇当选聚成股份独立董事

---聚成企管网为进一步完善法人治理结构，促进公司规范运作，聚成股份在近日举行的股东大会上，经过全体股东的投票表决，冯仑、许正中、辛宇三位当选为聚成股份独立董事，任期至2013年12月20日。据悉，三位独立董事的加入，是聚成股份专业化、规范化、科学化改革路途上的又一个里程碑。在股份公司第一届董事会任期内，三位独立董事将利用其在业界的专业知识和经验为聚成的发展提供有建设性的建议，为董事会的决策提供参考意见，进一步提高公司的决策水平和经营绩效。冯仑深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司独立董事、薪酬与考核委员会公司薪酬与考核委员会委员万通投资控股股份有限公司董事长中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员全国工商联房地产商会轮值主席中国西北大学经济学学士中共中央党校法学硕士中国社会科学院法学博士万通控股以及所控股的万通地产等连续多年获得“中国房地产十大品牌企业”、“财富创造能力TOP10”、“经济贡献百佳企业”称号；多次位列企业社会责任排行榜单，包括“中国优秀企业公民”、“中国责任地产典范企业”、“中国人居10年杰出贡献企业”等；被誉为“地产思想家”，作为房地产行业的创新者和开拓者积极推动行业进步。主要著作：主编《中国国情报告》译著《狂飙突进——马克思的心路历程》著述《社会主义国家的经济职能》等著作《野蛮生长》主编个人电子杂志《风马牛》主要经历：1984年至1991年，曾在中共中央党校、中共中央宣传部、国家体制改革委员会、海南省改革发展研究所任职。1991年至今，领导万通集团的企业创建及发展工作。1991年参与创建中国民生银行并出任该行的创业董事。1999年，联合发起成立了中国城市房地产开发商策略联盟（中城联盟），担任第二任轮值主席，积极倡导生态、人文、科技的“新住宅运动”。2001年，发表《学习万科好榜样》一文，大力提倡做有社会责任的好企业。2003年，策划并积极推动大型电视专题片《居住改变中国》的拍摄，积极促进中国房地产行业发展，努力提升房地产行业的道德形象。2004年，与近百中国知名企业家共同出资成立了阿拉善SEE生态协会，重点关注荒漠化治理和环境问题，该协会已经成为目前国内最著名的公益环保机构之一，也正成为国内最大的NGO孵化器之一。冯仑先生是该协会的核心发起成员之一，也是阿拉善SEE生态协会两任执行理事，现任该协会章程委员会主席。2005年，当选为全国工商联房地产商会轮值主席，致力于行业诚信自律和维权。2008年4月，冯仑先生发起成立了非公募基金会北京万通公益基金会，万通集团从此制度化、专业化地践行企业社会责任。其中万通控股每年拿出利润的1%、万通地产每年拿出利润的0.5%捐资给公益基金会，用于公益事业。该公益基金会重点关注绿色社区建设与新技术研发。自公益基金会成立至今，冯仑先生担任副理事长一职。许正中深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司独立董事、薪酬与考核委员会召集人国家行政学院教授、博士生导师英国兰卡斯特大学博士后中国社科院研究生院经济学博士天津