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PAGEPAGE1终止劳动合同的协议书模板一、背景当劳动关系不再和谐,双方无法继续合作,或是企业因财务等原因改变经营方向或规模,需要裁员,就需要终止劳动合同。在终止劳动合同时,签订一份协议书将十分必要,协议书可以明确终止劳动合同的条件和细节,保障双方的权益。二、协议书模板以下是终止劳动合同的协议书模板,供参考。具体情况下需要根据实际情况进行修改。协议书编号协议书编号:终止原因本协议书由企业及员工双方协商一致签订,据以下原因终止原劳动合同:☐聘用结束;☐合同期满;☐协商一致终止;☐解除劳动合同;☐经济性裁员;☐法定裁员;☐其他原因(请在下面列明)签订时间本协议书于__年__月__日__签订。员工个人情况姓名:___性别:___出生年月日:___身份证号码:___地址:___手机号码:___邮箱:___工作情况职务:___工号:___入职时间:___所在部门:___最后工作岗位:___最后工资:___经济补偿根据原劳动合同和公司的相关规定,员工应该得到如下的经济补偿:未休年假工资:___元;离职补偿金:___元;其他(请注明):___;员工确认自愿接受上述经济补偿,并已收到如上的所有赔偿款项,并无未尽的权利或赔偿请求事宜。免责声明员工对以下事项做出免责声明:除支付给员工在协议书中明确约定的补偿款项外,公司无进一步赔偿、赔款、赔偿或任何其它权利或贡献的义务;员工声称对公司尚有未决争议,无基础事实;所有的权利、赔偿要求、撤销请求或任何其他任何索赔权利已被员工明确放弃;双方同意遵守本协议书,并在签字或盖章后生效。其他事项本协议书按照法律规定效力,如有争议,双方可协商解决,如协商不能解决,则应向所在地人民法院提起诉讼。本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本协议书中所提到的条款未涉及的其他问题,双方应在协商一致的前提下进行解决。签署方确认企业方(盖章):___企业法定代表人或授权代表签字:___日期:___员工方签字:___日期:___以上是终止劳动合同
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