岗位工资薪级标准

附件一岗位工资薪级标准(单位：元)部长在26天外，节总经理副总经理销售部长、生产工资工资391338623811376033513300324931982790计薪日工资306730272987294726272587254725072187层级高总级经管理理级人总员监级中部效工资57473727547工资23002270224022101640品管部长、财务部长设备部部长、基地部长、部长、储运部长15201490146014301400137013401310507497487477467457447437427417472107206720271987194719071867182717871747392688263725862535248424332382233122802229177126假日或其它休息日值班或到公司检查加班、加点工资。待申报不定时工作制不定时工作制部车间主任门主管级9509259008750727520241914导批准每月可休1-4季需要延长工作时间时不另付加点工资。考虑到常温车间主任所管理的工人员主管会计部成本会计、资金门会计950925900875925900723083001233120015741531选车间主任月工资应比常温加工车间挑选车间主任按出员级综合会计员质量管理体系专员报检员85050825800900875850825900875850357300235231200采购专员基地植保技术员900875850058508252335生产淡季,经部门领导批准每月可休1-2天，不扣加班工资，休息日休息超2产忙季需要延长工作时间时不另付加班加点工资生产统计员0580078劳资员85038255800788255800780食堂管理员、司82527511001403080机兼办事员1、本次工资调整，兼顾原有岗位工资基数，参考市场劳动力价格，考虑公司给个人上社会保险数额后公司总支付个人的薪给个人缴纳的保险1140×26%=296.4元/月。)情况调整。2、本次工资调整，没有进行岗位工作分析，各岗位对公司的重要程度和价值凭经验判断。有一些现在岗人员目前不具备所在岗位应具备的业务知识或技术水平或管理能力，本次工资调整是按各岗位人员已基本具备岗位任职资格确定工资价位的。长长3、本次工资调整，按26天出勤给付工资的人员，除备注有说明外，一律按天出勤，休息日缺勤扣减加班工资。部门领导应兼顾个人业务工作，把在休息日出勤人员的出勤日期进行合理调整安排，在8天休息日中每个部门都应有人员在岗工作。以保证涉及公司生产经营的各项业务在休息日照常进行。4、本次制定的工资制度在各部门完成岗位说明书编写、定岗定编定员后执行。附件二生产操作岗位工资薪级标准(单位：元)30天及30天及备注：点1小作业员工岗位工资占工资总额85%，时工资绩效工资占工资总额15%；初级管理人员岗位工资占工资总额75%效工资1804八小时外延长工时按小时加点工1746资标准计算加点工资.、工资1033工资1318工资1603效工资258岗位工资775初级层级职级巡检员生产车间质检员机修工、电工、制冷工572502423367330096733006711894123315001688低温车间(冷库作业)生产班长按出八小时外延长工时按小时加点工资标准计算加点工资.低温车间(冷库作业)生产班长按出八小时外延长工时按小时加点工资标准计算加点工资.低温车间(冷库生产淡季,机修、电工经部门领导时间时不另付加点工资。机修班长、制冷工两班操作，不另付加点工资。制冷时间段，安排单人独立操作，每灭菌工、灌780138918120514911693八小时外延长工时按小时加点工装封口工94847时，按计件工资计酬。847冷库原料、成品(半成品)保管员、7407207008718478241143111210811415137713381650八小时外延长工时按小时加点工1563控制在30天平均每天加1小时加点在不影响部门业务正常进行前提下,经提前请示部门领导批准每月可休1-4天，不扣加班工资，休息日休息过加点1小时工作时不另付加点工7在不影响其他部门正常工作前提下,包材保管员4经提前请示部门领导批准每月可休01-4天，不扣加班工资，休息日休息60要加点工作时不另付加点工资。组培室操作720127847111213771563在不影响其他部门正常工作前提下,工4经提前请示部门领导批准每月可休01-4天，不扣加班工资，休息日休息60加点工作时不另付加点工资。车间一线普660116776101912621433八小时外延长工时按小时加点工资通操作工标准计算加点工资。低温车间、冷库作作业工人按出勤每日加发5元低温补贴。实行计件工作时，按计件工资计班长加津贴100元,待申报不定时工作制时,按不定时工作制度执行.杂工勤杂工2796865599、勤杂工岗位：洗衣工、办公楼清洁工、厂区清洁工车间清洁工勤杂工岗位原则上执行协议工资。洗衣工工作26天，工资标准应控制在800元/月以下，办公楼清洁工、厂区清洁工、车间清洁工、食堂服务员工作30天，工资标准：应控制在950元/月以下，无加点工资。10、食堂厨师、食堂服务员食堂厨师、食堂服务员原则上执行协议工资，食堂厨师、食堂服务员工作30天，宾县食堂厨师工资标准应控制在1500元