




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(图片大小可自由调整)一.高频考点名师解析(共10题)1.下列划线词语的修辞手法,与其他三项不同的是(
)C.挪威国旗耀武扬威、扬扬得意地在这被人类冲破的堡垒上猎猎作响。D.他们怏怏不乐地在阿蒙森的胜利旗帜旁插上英国国旗:一面姗姗来迟的“联合王国国旗”。2.控告:辩护B.侵犯:自卫D.鼓励:自满3.甲、乙、丙三人大学毕业后选择从事各不相同的职业:教师、律师、工程师。其他同学做了如下猜测:小方:甲是律师,乙是工程师。A.甲是教师,乙是律师,丙是工程师B.甲是工程师,乙是律师,丙是教师D.甲是律师,乙是教师,丙是工程师B.DHA补充剂可能降低早产的风险,也可能降低那些有家族过敏史的孩子用药过敏的风险5.下列说法正确的是:A.在基期中,6级岗工资总额大于1—5级岗位工资总额之和B.报告期职工数较基期减少主要是因为2、4级岗位职工数的减少D.与各级岗同类数据相比,报告期的1级岗位职工数和6级岗位职工工资总额较基期变化幅度最小6.在九大行星中,冥王星的轨道最偏,它的体积和质量也是最小的,而且它接受到的太阳光和热蛩最少,表面最冷,最黑暗。诸多的与众不同,引起天文学家对其身份的疑虑。有人认为,把冥王星和隐藏在太阳系边缘的众多冰冻团划为同一类更为适宜。但前不久国际天文学家联合会投票表明,天文学界丝毫不想因此给冥王星降级。请为上段文字起一个标题,最合适的一项是:A.冥王星之谜B.冥王星是行星C.冥王星与众不同D.冥王星不能降级7.唐朝诗人张若虚《春江花月夜》中,“人生代代无穷己,江月年年只相似”两句诗蕴含着时间一维性的哲理,下列诗句中蕴含着与之不相同哲理的是:A.闲云潭影日悠悠,物换星移几度秋B.花开堪折直须折,莫待无花空折枝C.黑发不知勤学早,白首方悔读书迟8.在Word编辑状态下,要选定大范围的文本,可以在要选定内容的起始处单击,按住(
)键,再单击选定内容的末尾。A.CtrlB.AltC.ShiftD.Ins9.组织结构设计的弹性原则要求部门机构的设置要具有一定的弹性。(
)0.正确这段文字旨在说明:B.水熊虫体型非常小,使其易于在极端状态下存活1.参考答案:BC项,“耀武扬威”形容得意时神气十足的样子。这里指挪威的国旗在这土地上很神气,拟人的修饰手法。故正确答案为B。2.参考答案:B解题思路:分析题干词项间关系,控告是辩护的必要条件。只有被控告后才会辩护,控告是辩护的必要条件。A项,怀疑和相信是反义关系,与题干关系不同。C项,胜利和失败是反义关系,与题干关系不同。3.参考答案:D解题思路:题干条件不确定,优先采用代入法。将A项代入,小李和小方两句都猜错了,而小王两句都猜对了,不符合题干要求,排除;将D项代入,小李、小王和小方都只猜对了一半,符合题干要求,当选。故正确答案为D。解题思路:第一步,确定题型。题干有信息匹配特征,确定为分析推理。第二步,辨析选项。因题干信息真假不定,选项信息充分,优先采用代入法。A项:代入后,小李的猜测为“错、错”,小王的猜测为“对、对”,小方的猜测为“错、错”,不符合题干要求,排除;因此,选择D选项。解题思路:题干涉及三个人和三种职业,要求我们推出两类元素之间的正确对应关系。根据三个人“都只猜对了一半”,可以结合找突破口法进行解题,即寻找某个人的半句与另一个人的两个半句均矛盾的情况,即可判断出这个人的半句一定为假,进而继续推理得出结论。利用找突破口法解题。分析三人的话发现小方的后半句和小李的两句话均不能同时为真,因此小方的后半句一定为假。根据三个人“都只猜对了一半”可知小方的前半句为真,即甲是律师;结合小王的话可知丙是工程师,则乙是教师。故本题选D。4.参考答案:C解题思路:第一步,确定题型。根据提问方式中的“驳斥”,确定为削弱论证。第二步,找论点和论据。论点:母亲妊娠期补充DHA不能使孩子更聪明。论据:对比实验临床试验中,两组孕妇每日服用含有800毫克DHA的补充剂或安慰剂。两组孩子在18个月大时,其平均的认知,语言及运动评分之间没有差别。此后,研究人员对这些孩子在4岁时的表现进行了跟踪评估,大多数(91.9%)家庭参与了该研究。研究人员发现,对认知、从事复杂思维处理、语言及执行功能(如记忆、推理、解决问题)的检测结果在两组间没有显著差异。第三步,辨析选项。A项:无关选项。该项讨论的是母亲需摄入的DHA的数量不确定,与论点母亲妊娠期补充DHA后孩子是否更聪明无关,论题不一致,排除。C项:否定论据。该项指出7岁才是预测智力的最早年龄,否定了题干论据,具有削弱作用。D项:无关选项。该项讨论的是孩子服用DHA后的好处,与论点母亲妊娠期补充DHA后孩子是否更聪明无关,论题不一致,排除。因此,选择C选项。论据:临床试验中,两组孕妇每日服用含有800毫克DHA的补充剂或安慰剂。两组孩子在18个月大时,其平均的认知、语言及运动评分之间没有差别。此后,研究人员对这些孩子在4岁时的表现进行了跟踪评估,大多数()家庭参与了该研究。研究人员发现,对认知、从事复杂思维处理、语言及执行功能(如记忆、推理、解决问题)的检测结果在两组间没有显著差异。本题通过对比试验的结果,两组孩子在18个月大以及4岁时,平均的认知、语言、运动评分以及认知、从事复杂思维处理、语言及执行功能(如记忆、推理、解决问题)的检测结果没有明显差异,作为论据得出论点母亲妊娠期补充DHA不能使孩子更聪明,两者话题不一致,削弱优先考虑拆桥,即证明18个月大以及4岁这些能力不能代表孩子是否聪明。第二步:逐一分析选项。A项:指出母亲需要摄入的DHA数量难以确定,没有涉及摄入DHA后对胎儿的影响,无法削弱,排除;D项:说的是孩子出生后补充DHA有益于认知能力发展,而论点说的是母亲妊娠期补充DHA不能使孩子更聪明,二者话题不一致,属于无关项,排除。解题思路:本题要求选择最能驳斥研究者观点的一项,需首先明确研究者的观点,即“母亲妊娠期补充DHA不能使孩子更聪明”。要驳斥该观点,可以通过切断论证联系或另有他因等角度入手。研究者的观点:母亲妊娠期补充DHA不能使孩子更聪明。C项,指出7岁才是能够预测智力的最早年龄,而题干论据是在孩子18个月大和4岁时对其进行测验,因此通过题干论据无法得出题干的结论,切断了论据和论点间的联系,驳斥了研究者的观点。D项,指出孩子出生后补充DHA有益于认知能力发展,而题干论证的内容是母亲妊娠期补充DHA能否使孩子更聪明,该项属于无关项,不能驳斥研究者的观点。D选项,增长率比较中的增长率计算比较。根据图2可知,1级岗位职工数报告期为24,基期为24,无变化。根据图1可看出,6级岗位职工工资总额增长量为350-335=15(万元),由于基期量比其他级别大很多,所以6级岗位最小,正确。6.参考答案:DA项、B项和C项:均未提及核心话题“不能降级”。第二步,时间是指物质运动的持续性、顺序性,特点是一维性,即时间的流逝一去不复返。“溪云初起日沉阁,山雨欲来风满楼”意思是溪云突起红日落在寺阁之外,山雨未到狂风已吹满咸阳楼。体现了联系具有普遍性和客观性,与题干蕴含的哲理不同。8.参考答案:C因此,选择C选项。②按住“Ctrl”键,单击句子中的任意位置可以选定一句文本。③要选定一段文本,可以用鼠标双击选定栏,也可以在该段内任意位置三击鼠标⑤要选定一竖块文字,可把鼠标指针移到选定文本块的左上角,按住“Alt”键的同时拖动鼠标向选定文本块的右下角移动即可。⑥要选定大范围的文本,先在要选定文本块的起始处单击,按住“Shift”键,再单击选定文本块末尾。A项:按住“Ctrl”键,单击句子中的任意位置可以选定一句文本。但不能如题干一般连续选择。A项不符合题意,因此不当选。B项:“Alt”键又名交替换档键、更改键、替换键,因为它是英语单词“Alternate”(交换、替换)的缩写,大多数情况下与其它键组合使用。在没有鼠标的情况下,使用“Alt”键可以很容易地打开软件的菜单。但“Alt”键并没有连续选定文本的功能。B项不符合题意,因此不当选。第二步,组织结构设计的弹性原则是指一个组织的部门机构、人员的职责和职位都应适应环境的变化而作相应的变动。它要求部门机构和职位都具有弹性。因此,本题正确。组织结构设计就是对组织的组成要素和它们之间连接方式的设计,它是根据组织目标和组织活动的特点,划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构形式的过程。10.参考答案:C解题思路:第一步,分析文段。文段前两句先介绍了水熊虫的种类、分布和体型,引出“水熊虫”这一话题。接着强调它们是地球上已知生命力最强的生物,最后对其生命力强进行论证。可知文段为“分—总—分”结构,主旨句为“水熊虫是地球上已知生命力最强的生物”。因此,选择C选项。解题思路:本题考查对文段主旨的归纳。文段首先介绍了水熊虫的生物特征,然后引出并重点论述了水熊虫生命力强的表现。正确答案应体现水熊虫“生命力强”这一重要特征。文段首先介绍了水熊虫的基本生物特征,然后引出“水熊虫是地球上已知生命力最强的生物”的话题,接着具体介绍了其生命力强的表现。总结归纳,文段意在说明水熊虫生命力强这一事实,C项与文段主旨相符,当选。B项,文段仅仅阐述了水熊虫生命力强这一事实,未提及生命力强的原因,因此无法推出水熊虫因体型非常小而易于在极端状态
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025园林景观建设合同示范文本
- 车展广告合作协议
- 2025涉外电子商务合同的法律规范
- 设计委托合同
- 公司员工入股协议书范本
- 在职培训进修合同书
- 2025设备租赁合同范本格式
- 2025园林景观设计劳务合同模板
- 村委委托砍树协议书
- 2025年03月天台县纪委县监委下属事业单位选聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 单位降薪通知范本
- 履带式机器人设计毕业设计论文
- 泵车作业安全协议书
- 高中美术-《“木字旁”及带“木字旁”字的写法》教学课件设计
- Unity3D游戏开发PPT完整全套教学课件
- 厂房、仓库自然排烟开窗面积计算-
- 太平洋保险招聘试题
- 美能在儿科的应用消化科演示文稿
- 26个英文字母专项练习题94548
- 标准 12千伏气体绝缘环网柜技术符合性评估实施细则
- 渔家傲(天接云涛连晓雾)说课稿
评论
0/150
提交评论