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文档简介
&先进性教育活动整改提高阶段计划&教育工作计划3.分散力气,献计献策。各党支部要充分调动师生员工特殊是学院内各民主党派知名人士的积极性,以人为本,分散力气,集思广益,献计献策,扎实推动学院的改革与进展。4.完善制度,建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题,提出建立健全加强党的思想建立、组织建立和作风建立的工作机制和制度的意见和方案,努力探究始终保持党员先进性的长效机制。
5.效劳群众,促进进展。整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起,从党员、群众最盼望办的事情做起。能改的立刻就改,应当解决但一时解决不了的,要向党员、群众说明状况并制定逐步解决的措施方法。各级党组织和党员要在效劳人民群众、促进各项工作的实践中,稳固保持党员先进性教育的成果。
二、工作内容
1.制定整改规划(6月3日——6月12日)
(1)抓好支部书记首次培训会。传达学校有关精神,对本阶段工作作出全面发动和系统培训。明确抓好整改、稳固提高阶段工作的重要意义、工作内容、详细要求和工作目标等。
(2)开好首次支部大会。支部大会前要仔细完本钱支部本阶段的工作规划。会上要求党员仔细根据“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的详细要求,针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距,结合党组织的评议意见,制定个人整改规划。
(3)制定支部的整改规划。支委会仔细分析本支部党员队伍中存在的主要问题,找准工作中的薄弱环节,制定支部的整改规划。重点要关注如何加强支部自身建立,在建立党员教育治理、鼓励党员活力的长效机制上有所作为。
(4)召开本阶段其次次支部大会。党员向支部汇报自己的整改规划,并依据其他党员的意见加以修改完善。支委会提交支部整改规划,经争论修改后通过。会议争论的状况,特殊是党员个体和党支部整改规划,要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好具体记录。个人和支部的整改规划要重点明确,整改措施要切实可行,整改行动要马上实施。会议应邀请群众代表、民主党派代表、入党积极分子列席。
2.开展整改活动(6月10日——7月10日)
(1)党员结合本职工作开展整改活动。全部党员都要不断提高和增加党性修养,努力保持共产党员的先进性,在本职岗位上发挥先锋榜样作用。教学科研岗位党员要强化科教兴国和教书育人的责任感,潜心本职工作,重在自我进展,勇攀科技顶峰;治理岗位党员要增加大局观念,仔细改良工作作风,提高效劳质量和效劳水平;学生党员要端正入党动机,从我做起、从现在做起、从小事做起,增加创新、创业本事。
(2)党支部结合部门实际开展整改活动。各党支部都要结合各自的实际,讨论落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革进展的工作方案,同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。
(3)学院党委组织开展多种形式的主题实践活动。学院将围绕“党员争先进,学院求进展”、“增加分散力,小院办大事”的试点工作详细目标,强化科学讨论,深化教学改革,优化社会效劳功能,以到达提高素养、效劳群众、促进工作的结果。
3.建立长效机制(6月20日——7月10日)
(2)学院党委提出“建立保先长效机制”的意见和建议。6月25日--7月10日,学院党委在支部争论的根底上,经仔细讨论,依据本单位特点,在学习教育机制、鼓励表彰机制、党内民主制度、党外群众监视机制、党员吐故纳新机制等方面,向学校党委提出建立保持党员先进性长效机制的意见和建议。学院党委结合本院实际,形成有利于加强基层党支部建立,有利于增加基层党组织分散力、制造力和战斗力的工作制度。
4.表彰优秀共产党员(6月20日——7月1日)
学院党委表彰院级优秀共产党员。优秀党员人选从民主评议为优秀等级的党员中产生,人数掌握在全院正式党员总数的5%以内。
学校党委将于7月1日左右表彰浙江大学优秀共产党员,表彰方法另文规定。
5.检查评估(6月25日——7月10日)
(1)支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式,征求群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见,征求意见的状况要在“整改阶段记录本”上仔细做好记录,汇总后报学院党委组织。
(2)学院征求意见。学院党委通过群众座谈会、问卷调查等形式,了解群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见和建议,汇总后报学校试点办。
(3)协作学校工作。学校试点办通过问卷调查、随机抽样调查、各类人员座谈会等形式进展检查评估,
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