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第2页共2页执行总经理岗位的基本职责表述范文1,执行公司决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额的完成董事长下达的经营任务和指标。2,制定公司的发展规划和年度经营目标。3,组织实施公司年度工作和财务预算及利润分配、成本控制、使用方案。4,负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案和制度。5,组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事长委托授权内,代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜。6,健全公司统一高效的组织体系和工作体系,抓好公司经营管理工作,配合各部门搞好经营管理。7,做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、使用需要的员工队伍。8,加强公司文化建设,搞好社会工作关系,为社会树立良好的企业形象。9,负责董事长交办的其他工作。执行总经理岗位的基本职责表述范文(二)职责:1、根据公司战略、经营目标的要求,规划并建立本区域销售战略及计划、组织结构、岗位设计、人才梯队;2、带领区域团队,完成片区内各省份的任务指标,定期向副总汇报工作计划及销售完成情况;3、负责组建区域团队,完成销售团队、销售支持体系以及环境塑造,积极参与人才培养体系、文化价值观体系建设;4、不断完善区域营销网络,提高本区域内的销售业绩,调整销售管理流程,与市场策略配合,提高销售效率;5、提高公司渠道管理水平,积极参与各项的谈判,加强过程控制和客情关系,并维护和管理价格体系;6、按照公司财务管理规定,加强货款管理,确保及时回款;7、公司交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、____年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移动通讯等相关行业,有央企沟通和协调的经验;3、能独立维护渠道伙伴中高层或运营商渠道伙伴客户关系,促进双方多方面合作;4、具有良好的市场战略规划及团队管理能力;5、具备较强
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