商场员工守则与规章制度_第1页
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文档简介

商场员工守则与规章制度作为商场的一名员工,我们除了要遵守公司制度外,还需要遵守商场的守则与规章制度。这些规定是为了确保商场的正常运营和顾客的安全而制定的。以下是商场员工应遵守的守则和规章制度。1.穿着规定在商场工作期间,员工必须穿着规定的职业装或着装,穿着整洁、干净、得体,不能穿着过于暴露或夸张的服装。如因故不能按时穿戴规定服装的员工,须向领导汇报并办理临时穿衣手续。2.工作时间商场的工作时间通常为早上9点到晚上10点,根据职位不同具体时间可能存在差异,员工必须按照规定的时间到岗并完成应尽职责,不得私自离岗。对于需要调整工作时间的员工,必须提前请假并得到领导批准。3.工作职责作为商场的员工,我们应做到礼貌待客、虚心好学、热情周到,为顾客提供良好的购物体验。我们需要熟悉商场的所有商品和相关信息,为顾客提供专业的咨询服务。同时,要防范扒窃、洗劫等安全问题,维护顾客和商场的安全。4.公共秩序商场内要保持良好的公共秩序。员工应遵守商场通道、安全出口不能放置挡道物品或摆放垃圾;不得吸烟、嚼口香糖、随地吐痰;不得大声喧哗、打闹嬉戏。应该有礼、有序完成工作。5.社会责任作为商场员工,我们要有商业道德意识和良好社会责任感。我们要遵守商场经营的各项法律法规,维护和谐的商场文化,坚持做到“诚信、正直、公平、公正”,确保商场的正常经营。6.保密工作员工必须保密商场经营的有关信息和内部制度,严禁外泄。对于商场内部的相关文件、资料等敏感信息,员工必须严格保密。7.职业发展商场为员工提供广阔的发展空间,员工应该不断学习新知识、提高专业水平。同时,员工应该积极参加商场举办的各种培训,对于专业知识和业务技能应当进行不停歇地掌握和提高,不断地更新知识,提升工作水平,为商场的发展作出贡献。8.违反规定如果发现员工有违反守则与规章制度的行为,商场管理层有权对其采取相应的处理措施。这可能会导致员工被警告、扣除奖金、降薪、停职、辞退甚至追究法律责任。因此,员工必须遵守商场守则与规章制度,做到尽职尽责、为顾客和商场创造价值。总之,商场的员工应该在工作中具有高度的职

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