2023年湿法磷酸行业市场突围建议及需求分析报告

湿法磷酸行业报告/庞文报告PAGE1湿法磷酸行业市场突围建议及需求分析报告

目录TOC\h\z15179前言 314002一、湿法磷酸行业政策背景 324358(一)、政策将会持续利好湿法磷酸行业发展 318494(二)、湿法磷酸行业政策体系日趋完善 43661(三)、湿法磷酸行业一级市场火热,国内专利不断攀升 432263(四)、宏观经济背景下湿法磷酸行业的定位 522361二、湿法磷酸业数据预测与分析 518262(一)、湿法磷酸业时间序列预测与分析 525393(二)、湿法磷酸业时间曲线预测模型分析 627926(三)、湿法磷酸行业差分方程预测模型分析 75175(四)、未来5-10年湿法磷酸业预测结论 730934三、2023-2028年湿法磷酸企业市场突破具体策略 8931(一)、密切关注竞争对手的策略，提高湿法磷酸产品在行业内的竞争力 89519(二)、使用湿法磷酸行业市场渗透策略，不断开发新客户 830438(三)、实施湿法磷酸行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源 910780(四)、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系 929975(五)、实施线上线下融合，深化湿法磷酸行业国内外市场拓展 93392(六)、在市场开发中结合渗透和其他策略 109384四、2023-2028年湿法磷酸业市场运行趋势及存在问题分析 107474(一)、2023-2028年湿法磷酸业市场运行动态分析 107170(二)、现阶段湿法磷酸业存在的问题 1114399(三)、现阶段湿法磷酸业存在的问题 1125520(四)、规范湿法磷酸业的发展 1316975五、湿法磷酸企业战略选择 138009(一)、湿法磷酸行业SWOT分析 132760(二)、湿法磷酸企业战略确定 1414901(三)、湿法磷酸行业PEST分析 15109131、政策因素 1581852、经济因素 15256083、社会因素 169644、技术因素 166217六、宏观经济对湿法磷酸行业的影响 176458(一)、湿法磷酸行业线性决策机制分析 1819929(二)、湿法磷酸行业竞争与行业壁垒分析 1828890(三)、湿法磷酸行业库存管理波动分析 1920392七、湿法磷酸企业战略保障措施 1931870(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构 1930766(二)、加强人才培养与引进 2093941、制定人才整体引进方案 2035452、渠道人才引进 21240623、内部员工竞聘 21946(三)、加速信息化建设步伐 2125948八、未来湿法磷酸企业发展的战略保障措施 2218558(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构 2217767(二)、加强人才培养和引进 23244921、制定总体人才引进计划 2346232、渠道人才引进 2468483、内部员工竞聘 2430416(三)、加速信息化建设步伐 2416166九、湿法磷酸成功突围策略 2521440(一)、寻找湿法磷酸行业准差异化消费者兴趣诉求点 25913(二)、湿法磷酸行业精准定位与无声消费教育 2518416(三)、从湿法磷酸行业硬文广告传播到深度合作 2626958(四)、公益营销竞争激烈 2615347(五)、电子商务提升湿法磷酸行业广告效果 2722836(六)、湿法磷酸行业渠道以多种形式传播 2721902(七)、强调市场细分，深耕湿法磷酸产业 27

前言中国的湿法磷酸业在当前复杂的商业环境下逐步发展，呈现出一个积极整合资源以提高粘连性的耐寒时代。此外，在内部竞争激烈、外部成本压力加大的情况下，湿法磷酸业的整合步伐加快，进入了竞争与整合的白热化时期。本报告主要分为七个部分。同时，本报告整合了多家权威机构的数据资源和专家资源，从众多的数据中提炼出湿法磷酸行业真正有价值的信息，并结合当前湿法磷酸行业的环境，从理论、实践、宏观和微观的角度进行研究和分析，其结论和观点力求做到前瞻性和实用性的统一。本报告只可当做行业报告模板参考和学习，不可用于商业用途，也不提供其他商业价值，请自行决定是否购买，特此申明。一、湿法磷酸行业政策背景(一)、政策将会持续利好湿法磷酸行业发展政策是重要的驱动因素。随着统一进程的加速和对精细管理的需求，预计需求将迎来快速释放。同时，互联网+湿法磷酸，大数据和智能应用程序都已进入实质性着陆阶段，创新业务也变得越来越创新。模式的优化和系统复杂性的大幅提高使领先优势更加明显，行业集中度有望加速增长，实力更强的优质公司也将变得更强。随着行业利润率的大幅提高和集中度的不断提高，我们相信湿法磷酸行业的前景广阔。(二)、湿法磷酸行业政策体系日趋完善近年来，国内湿法磷酸产业发展，产业促进，市场监管等重要环节的宏观政策环境日趋完善。2019年，相关数据展示了与湿法磷酸密切相关的三项政策文件，为湿法磷酸的发展奠定了重要的政策基础;据了解相关部门发布了有关湿法磷酸管理的文件，这些文件在湿法磷酸行业中发挥了积极作用，产生了重要影响；针对湿法磷酸业务形式，明确了互联网资源协同服务业务的概念，并相继颁布了相关的市场管理政策；网络公开信息展示了一份《湿法磷酸发展三年行动计划（2019-2022）》，提出了发展湿法磷酸的指导思想，基本原则，发展目标，重点任务和保障措施。(三)、湿法磷酸行业一级市场火热,国内专利不断攀升在市场规模快速增长和政策支持明显增加的背景下，湿法磷酸主要市场的知名度也在不断增加。同时，随着一批明星企业的迅速崛起以及国内在湿法磷酸领域的投资，国内湿法磷酸技术专利的数量也在持续增长。从每年新增的数量来看，2007年的新专利仍然少于100个。它在2015年迎来了爆炸式增长，2015年的新专利数量已达到1,398个，居世界领先地位。从目前累计的专利数量来看，我国的湿法磷酸公共专利已达到4,000多个案例，大大超过了其他国家和地区。技术实力的显着提高也为国内湿法磷酸市场的开放和商业产品的迅速普及奠定了坚实的基础。(四)、宏观经济背景下湿法磷酸行业的定位在产业链的下游，用户需求和服务存在很大差异二、湿法磷酸业数据预测与分析(一)、湿法磷酸业时间序列预测与分析根据湿法磷酸业总产值与时间的内在关系，通过之前获得的数据建立了湿法磷酸业的时间序列方程，并通过建立的时间序列方程预测了未来几年的产量。建立时间序列方程的原则如下：时间序列方程的表达式为：y=a+bxt其中y为输出，a和B为模型参数，t为年份。根据近年来从湿法磷酸行业获得的数据，对参数a和B进行相应的估计，以获得参数a和B的估计。获得参数的估计后，可以得到我们想要预测的时间序列方程。然后，通过输入自变量（时间），可以得到未来三到十年内湿法磷酸业的预测值。如果要使预测值和上次观测值之间的差值更小，换句话说，要使预测值与实际值进行比较，需要控制两个因素，首先，应尽可能多地获取湿法磷酸行业的原始数据。原始数据越多，就越容易找到统计规则。最终得出的湿法磷酸行业模式与实际情况相符；第二个是预测时间跨度。预测时间跨度越大，预测结果与实际值之间的偏差越大。因此，预测时间跨度不应太大。根据湿法磷酸业2016至2021的数据，预测未来3年、5年和10年该行业的产量。根据以上分析，时间序列方程为y=5009.69（预估值）+1747.35*t模型的决策系数r等于0.86615，小于1。该模型得到的预测值一般低于实际值。这也从另一个方面反映出，在未来5至10年内，中国湿法磷酸业某一产品的产量将继续保持较高的增长趋势。(二)、湿法磷酸业时间曲线预测模型分析在湿法磷酸业的曲线预测模型中，我们使用了二次曲线模型。模型的基本表达式如下：y=a+b1*t+b2*t2式中，y为当年湿法磷酸业的产值，a、B1和B2为参数，在模型中估算，t为年份。输入相应年份的数据，得到如下曲线预测模型y=10366.98-1174.80*t+292.22*t2模型的决策系数为0.9979(三)、湿法磷酸行业差分方程预测模型分析差分方程的基本模型如下：yt=a+b*yt-1其中，YT为当年湿法磷酸业产值，YT-1为上年产值，a、B为参数，在模型中确定。通过输入几年的产值和前一年的产值，估计参数a和B，得到产出的差分方程模型，然后根据得到的差分模型，预测5-10年的产出。因此，我们得到的湿法磷酸业的差异模型是yt=-3230.20+1.41*yt-1该模型的判断系数为0.99395，非常接近1，表明该模型可以用来预测未来中国湿法磷酸业产品产量的变化趋势。同时，从模型中我们可以清楚地看到，我国湿法磷酸行业的产品产量受上年影响较大，年产值高于上年，这也反映出湿法磷酸行业的产品产量在未来几年将有较高的发展势头。(四)、未来5-10年湿法磷酸业预测结论在以上三种预测湿法磷酸业的经济模型中，时间序列法预测的产值将低于实际值。低值的主要原因是中国湿法磷酸业将继续保持快速增长，但该方法假设增长速度较慢，因此预测结果与其他两种方法有很大不同。但仍有一定的参考价值。首先，其他两种方法可以更好地预测未来湿法磷酸行业某一产品的产量变化趋势。然而，由于现实中复杂的经济条件以及政策法规对湿法磷酸业发展的影响，即使是一个好的计量方程也总会与现实存在一定的差距。以上对湿法磷酸业未来走势的预测仅供参考。三、2023-2028年湿法磷酸企业市场突破具体策略(一)、密切关注竞争对手的策略，提高湿法磷酸产品在行业内的竞争力迈克尔·波特指出，“竞争优势是公司在竞争激烈的市场中行为收益的核心”。一个企业在激烈的市场竞争中能否获得比竞争对手更有利的竞争优势，是企业生存和发展的关键。目前，企业可以围绕第一战略，尽快提高湿法磷酸行业产品的竞争力，尽量缩小与湿法磷酸行业产品、质量、服务、营销策略等方面的差距，努力做到实现战术自我创新。(二)、使用湿法磷酸行业市场渗透策略，不断开发新客户对于成功开发的湿法磷酸行业产品，我们将不断提高产品质量，降低产品成本，提高服务质量，采取灵活的定价策略来增加竞争力，从而扩大产品在现有市场的销售，鼓励现有客户购买更多公司产品，同时也吸引竞争对手的客户购买本公司产品，或刺激未使用本公司产品的客户加入购买者行列。(三)、实施湿法磷酸行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源企业要密切关注湿法磷酸行业市场的消费需求趋势，进行市场开拓，不断开拓各种市场创新源。(四)、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系树立用户至上观，即从湿法磷酸行业产品的研发、生产、销售环节，尽可能将可预见的用户“不满意”因素从产品周期中剔除。同时，通过服务延伸，完善产品质量跟踪、反馈、调整体系。只有将湿法磷酸行业营销策略延伸到影响客户的价值链，客户才能获得更多利益，也可以增加产品的吸引力和客户忠诚度。(五)、实施线上线下融合，深化湿法磷酸行业国内外市场拓展电子商务市场具有全球化、交易连续性、成本低、资源集约化、信息化和用户量化等优势。不仅可以帮助企业快速的调整发展决策和指导生产计划，还可以帮助传统制造充分挖掘线上线下可用资源，快速接收用户反馈信息，为客户提供快速的产品开发和迭代服务，响应市场需求，保持竞争优势。因此，建议湿法磷酸行业企业在经营管理中大力实施电子商务战略，实施线上线下融合，深度拓展国内外市场。(六)、在市场开发中结合渗透和其他策略渗透战略是安索夫矩阵针对原始市场和原始产品提出的战略措施。也是产品生命周期中成熟市场的营销策略。湿法磷酸公司在现有市场规模较大，具有较强的竞争潜力；同时，产品需求的价格弹性比较大，可以降低价格来增加需求；批量生产可以进一步降低生产成本。渗透战略的有效实施，可以让湿法磷酸企业占据较大的市场份额，增加销售额以获得企业利润，更容易获得销售渠道成员的支持。同时，低廉的价格和低利润对阻止竞争对手的介入有着很大的障碍和影响。对于新市场而言，单一的产品和服务不足以支撑新市场发展战略的实施。因此，有必要进一步加大产品研发力度，开发适应国际市场发展需要的新产品，实施撇脂策略。要实施这一战略，企业必须在新市场中使新产品和服务的卖点优于现有产品的卖点，才能有效吸引目标消费群体，并通过战略的有效实施实现短期利润最大化目标。，这有利于湿法磷酸行业公司确定公司的竞争地位。四、2023-2028年湿法磷酸业市场运行趋势及存在问题分析(一)、2023-2028年湿法磷酸业市场运行动态分析目前，随着国家相关市场调控措施的不断实施，市场上买卖双方的短期价格通胀预期都有所降低，但后期湿法磷酸行业的价格市场下跌空间相对有限。从调控意图来看，为了抑制通胀预期，国家经常出台稳定物价的措施，调控效果逐渐显现。国家监管的目的是通过稳定湿法磷酸业的市场情绪来控制价格上涨的速度。在调控方面，为了稳定CPI，抑制相关企业的积极性，特别需要防止抑制湿法磷酸业的市场价格。国家实施的调控措施对抑制湿法磷酸行业相关企业过度投机起到了明显的作用。从市场供求角度来看，中国议会在后期加大了湿法磷酸业的政策优势。结合市场需求，也可以基本确定后期对湿法磷酸业市场的乐观预期，相信后期市场消费会增加。(二)、现阶段湿法磷酸业存在的问题目前，我国湿法磷酸行业缺乏行业引导，导致规划重复、总体布局不合理等重大问题，整个行业利润率较低。2009年，湿法磷酸业的利润率约为3%。资源整合将是未来湿法磷酸业发展的主要特征。国内湿法磷酸行业普遍存在“小、散、乱”的问题。规模以上企业在全国湿法磷酸行业中的市场份额不足10%，产业集中度较低。这主要是因为湿法磷酸业的进入门槛不高，区域性很强。(三)、现阶段湿法磷酸业存在的问题近年来，虽然国内湿法磷酸行业发展势头稳定，企业规模不断扩大，但湿法磷酸行业企业间同质竞争现象严重，产品结构单一，产品附加值仍有较大的发展空间。值得注意的是，随着越来越多的外部资本进入国内市场，湿法磷酸行业的竞争压力日益激烈，国内许多中小企业抗风险能力较弱。如今，虽然湿法磷酸业创造的一些产品已经成功进入市场，但随着信息技术产业的兴起和普及，客户对湿法磷酸业的认知正在逐步发生翻天覆地的变化。湿法磷酸业的产业化将成为未来行业发展的必然趋势。首先，在经济主体方面，湿法磷酸业相关企业要坚持市场化发展。强化企业主体地位，使湿法磷酸业的发展主要依靠相关企业。由于国内湿法磷酸业市场发展的特殊性，一些市场仍处于垄断地位。他们既是管理者又是经营者，与市场经济的运行机制不相适应。第二，在经营方向上，正朝着专业化、产业化方向发展。可以说，随着科学技术的不断发展，社会的日益多元化将使人们越来越依赖，湿法磷酸业的科技含量将越来越高，市场份额将越来越大。因此，有必要加强现代管理意识的建立，优化企业品牌战略措施，提高品牌竞争力。第三，在商业手段方面，正在向信息技术发展。现代科学技术的发展将推动湿法磷酸业的信息化和网络化发展趋势。第四，在组织结构上，正朝着集团化、规模化方向发展。由于我国目前的湿法磷酸行业体系总体上还不够成熟，与当前复杂环境下新兴的需求市场不相适应，消费终端需要湿法磷酸行业提供更高质量的产品。然而，现有的湿法磷酸业主要是小规模的，大型、实力雄厚的企业很少。中国应为规范湿法磷酸业的行业管理和市场竞争提供便利。一方面，让市场经济的“看不见的手”发挥作用，优胜劣汰，适者生存。市场竞争越激烈，行业越发达。行业越发达，市场规模越大。总之，湿法磷酸业未来的发展不仅取决于制度创新，还取决于技术创新和制度创新的进步。技术创新的力度决定了湿法磷酸行业相关企业的市场开发能力。今后，应进一步研究湿法磷酸业的标准化和发展。(四)、规范湿法磷酸业的发展针对我国湿法磷酸业存在的问题，我们仍需进一步进行产业整合，继续淘汰落后观念，使整个湿法磷酸业更加规范有序，从当前的价格竞争上升到品牌、价格、服务的综合竞争，打造一批知名、有影响力的品牌，将为稳定湿法磷酸业市场形成强大动力。五、湿法磷酸企业战略选择本报告提供了与战略相关的具体措施，仅供内外部环境分析参考。(一)、湿法磷酸行业SWOT分析SWOT是通过综合评价分析分进而析对象的优势、劣势、机会和威胁得出结论，通过内部资源与外部环境的有机结合，明确确定分析对象的资源优势和资源的一种战略分析方法。不足之处，了解对象面临的机遇和挑战，从战略和战术两个层面调整方法和资源，以确保分析对象的实施，实现所要达到的目标。SWOT分析法，又称形势分析法，是一种能够客观、准确地分析和研究一个单位实际情况的方法。SWOT代表：trengths（优势）、weaknesses（劣势）、opportunities(机遇)、threats（威胁）。(二)、湿法磷酸企业战略确定根据SWOT分析结果，公司应采取so战略，即成长战略。(三)、湿法磷酸行业PEST分析1、政策因素(1)随着国家经济的稳定向好，国家对于湿法磷酸行业也会越来越倾斜,根据相关数据预计湿法磷酸行业将有30%的增幅,地方政策也相应出台,整体提高了行业的渗透率。(2)2020年，湿法磷酸行业将成为政策红利市场。湿法磷酸产业将有助于提高人民生活质量。2020年是湿法磷酸行业发展非常关键的一年。首先，从外部宏观环境来看，影响行业发展的新政策、新法规将陆续出台。经济增长方式的转变和严格的节能减排对湿法磷酸产业的发展产生了深远的影响。此外，还有通胀、人民币升值、人力资源成本上升等因素。从公司内部来看，产业链各环节的竞争、技术升级、出口市场逐渐萎缩、产品销售市场日益复杂等问题，都是企业决策者必须面对和急需解决的问题。2、经济因素(1)湿法磷酸行业需求持续火热，湿法磷酸领域资金利好，行业长期发展。(2)经济保持中高速增长。未来五年经济社会发展的主要目标是：经济保持中高速增长，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2019年翻一番，主要经济体各项指标均衡协调，发展质量和效益显着提高；创新驱动发展成效显着；发展协调能力明显增强；人民生活水平和质量普遍提高；国民素质和社会文明显着提高；生态环境总体质量有所改善；各种系统都变得更加成熟，更加千篇一律。那么，在稳中向好的背景下，我国湿法磷酸产业如何看现状、定未来、战略前瞻、科学规划、谋求技术突破、产业创新、经济发展，为引领下一轮发展奠定坚实基础。(3)下游行业交易规模增长，为湿法磷酸行业提供新的发展动力。2019年居民人均可支配收入28228元，同比实际增长6.5%。居民消费水平的提高为湿法磷酸行业的市场需求提供了经济基础。3、社会因素(1)传统湿法磷酸行业存在市场门槛低、缺乏统一的行业标准服务流程和专业监管等问题，影响行业发展。互联网与湿法磷酸相结合，减少中间环节，为用户提供高性价比的服务。90后、00后等人群逐渐成为湿法磷酸行业的主要消费群体。4、技术因素(1)技术赋能VR、大数据、云计算、湿法磷酸、5G等从一线城市逐步向二、三、四线城市过渡，实现湿法磷酸的普及»行业技术经验。(2)湿法磷酸行业引入ERP、OA、EAP等系统，优化信息化管理和建设环节，提高行业效率。六、宏观经济对湿法磷酸行业的影响湿法磷酸行业在当前国内经济周期模型的影响下，我们使用“投资时钟”模型（这是美林投资银行全球资产管理公司高级董事特雷弗·格里瑟姆（TrevorGreetham）于2004年开发的一个非常实用的指导投资周期的工具）进行主要分析。总之，结合湿法磷酸业，该模型揭示的经济波动原理如下：当通货膨胀落后于可持续经济增长率，表明经济能力过高时，政府将积极采取措施刺激经济，降低成本，促进经济复苏；如果通货膨胀超过了可持续的经济增长率，这将证明经济中没有过剩产能。政府将采取相关政策抑制经济，冷却经济，调整湿法磷酸业的发展进程。(一)、湿法磷酸行业线性决策机制分析随着社会经济的不断发展，湿法磷酸行业的所有从业人员都进入了同步合作的时代，湿法磷酸产品行业逐步进入了标准化时代，时间规划也进入了线性化时代。湿法磷酸业的资源动员在大部分产出期间呈线性增长。生产商按线性时间计划并调动所有资源。但这也是经济波动的重要原因之一。湿法磷酸“生产”可分为两类。一是固定产能（即固定资产）条件下的生产周期（将原材料加工成成品）以月为单位；二是固定资产投资，即产能建设。规划和建设周期很长，以年为单位。目前，随着经济的逐步复苏，湿法磷酸行业利润率有所提高，产业产能过剩，经济增长主要依靠成本投入；未来5-10年，如果经济过热，产能饱和，湿法磷酸行业的利润率将在短时间内继续提高，但产能的扩大只能依靠建设来满足需求，这将导致原材料成本价格的加速增长。(二)、湿法磷酸行业竞争与行业壁垒分析当湿法磷酸行业的利润率持续提高并增长到一定阶段时，将吸引更多的竞争者超越进入壁垒进入该行业，继续加大湿法磷酸行业的总产能建设，该行业将吸收越来越多的资金。当原材料和固定资产需求同时增加时，原材料价格将迅速上涨；同时，由于竞争的加剧，工业产品的利润率将趋于下降。但从长远来看，湿法磷酸行业的激烈竞争不仅会改变行业结构，还会提高行业产品的质量和技术含量，从而提高行业利润率，这取决于湿法磷酸业深度结合的速度和科技进步。(三)、湿法磷酸行业库存管理波动分析我们都知道，产品离终端消费越近，价格波动越小，产品离终端消费越远，价格波动越大。湿法磷酸行业也是如此，这是由于库存管理。当湿法磷酸行业的市场需求增长超过6%时，接近终端行业的库存增长率将略大于6%，以满足需求并确保供过于求，但远离终端需求的原材料可能超过12%。因此，在经济过热时期，由于库存超过需求的增加，成本价格PPI将以高于CPI的速度增长。七、湿法磷酸企业战略保障措施因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，湿法磷酸的应用将成为未来的新趋势。针对湿法磷酸企业发展和战略布局，我们提出以下措施。(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构公司组织架构的建设应考虑灵活管理和分级管控，以达到均衡的效果。基于此，建议进行以下调整：1.增设进出口业务部，负责公司海外市场管理；2.单独设立国内市场部，增设销售经理，负责产品国内市场的开拓和线下门店的管理；3.原生产部下属部门重组为装配部和包装部。拟建立的新组织架构图如下：(二)、加强人才培养与引进公司及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划，及时定制自有员工的人才引进和培训实施方案。1、制定人才整体引进方案公司可以进行人对人的岗位安排，有利于员工的表现。在引进人才的同时，也要避免湿法磷酸人才再次流失。可采用面试、心理素质测评、专业知识考试等一系列评价方式，对人才进行综合评价，减少上岗后重新离职。还要注意团队建设，比如团队成员的学历、工作经验、价值观是否趋同。综合评价是对团队整体合作、成员间相互合作、对团队企业文化和企业价值追求的认可进行考核，以免造成原因。团队成员之间的问题影响公司的相应工作。2、渠道人才引进通过网络招聘平台、人才中心推荐、猎头公司介绍等多种渠道招聘人才。对湿法磷酸相关专业知识要求较高的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如，财务职位需要高水平的专业知识。公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，帮助公司建立内部审计制度。评估公司的财务、经营、管理和风险，提高公司的潜在风险。也可以联系高校进行针对性招聘，后期加大培训力度，给予实践锻炼机会，让新员工快速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部推荐合适的员工、公司竞争性就业等，对员工进行专业培训，培训后调整岗位。在建立人才引进机制的同时，人才培养也发挥着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系，在制度上体现人才使用与人才培养相统一的原则，做好专业人才培养工作，培养具有更高职业素养的员工。(三)、加速信息化建设步伐为有效支持已开展的各项业务，提高工作效率，湿法磷酸公司应积极开展信息化建设工作：1.引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。2.及时引入企业资源管理系统，梳理企业各项工作流程，提高企业整体工作效率和管理水平。3加强企业信息数据库的管理和维护，确保企业数据安全。4.充分利用互联网和大数据技术完成企业资源的整合和优化，提升企业形象，降低企业交易成本。5.利用企业微信微信官方账号向客户传递产品信息和品牌信息，及时收集客户反馈信息，为企业的设计和销售部门提供数据，让公司根据市场变化做出新的机会选择或战略决策。八、未来湿法磷酸企业发展的战略保障措施因此，随着社会经济和信息技术的进一步发展，湿法磷酸的应用将成为未来的新趋势。对于湿法磷酸公司发展和战略布局，我们提出以下措施。(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构公司组织结构的建设应考虑灵活的管理和分级控制，以达到平衡的效果。基于此，建议进行以下调整：1.增加了进出口湿法磷酸业务部门，负责公司海外市场的管理；2.设立独立的湿法磷酸国内营销部门，并增加一名销售经理，负责产品在国内市场的开发和线下商店的管理；3.将原生产部门下的部门改组为装配部门和包装部门。即将建立的新组织结构图如下：(二)、加强人才培养和引进湿法磷酸公司制定了与湿法磷酸行业相匹配的一系列人力资源开发计划，并针对员工的人才引进和培训及时制定了实施计划。1、制定总体人才引进计划湿法磷酸公司可以按人安排职位，这有利于员工的表现。在引进人才的同时，也有必要避免湿法磷酸人才的再次流失。可以采用面试，心理素质评估，湿法磷酸专业知识考试等一系列评估方法对人才进行综合评估，以减少上班后的离职率。还应注意团队建设，例如团队成员的学历，工作经验和价值观是否趋同。在评估整体团队合作，成员之间的相互合作以及对团队的企业文化和企业价值追求的认可方面进行综合评估，以免引起原因。团队成员之间的问题影响湿法磷酸公司的相应工作。2、渠道人才引进通过多种渠道招聘湿法磷酸人才，例如在线招聘平台，人才中心推荐和猎头公司介绍。需要更高专业知识的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如：财务状况需要高水平的专业知识。湿法磷酸公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议，以帮助公司建立内部审计系统。评估公司的财务，运营，管理和风险，并改善公司的潜在风险。您还可以联系大学，进行有针对性的招聘，在后期增加培训力度，并提供实践练习的机会，以使新员工迅速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部合适员工的内部推荐以及公司的就业竞争等，对员工进行湿法磷酸专业培训，并在培训后调整他们的工作位置。在建立湿法磷酸人才引进机制的同时，湿法磷酸人才培训也发挥着同等重要的作用。要建立一套完整的公司湿法磷酸培训体系，体现人才使用和人才培养必须统一的原则，抓好湿法磷酸专业人才的培养，培养具有较高湿法磷酸专业水平的员工。(三)、加速信息化建设步伐为了有效支持已经开展的各项业务并提高工作效率，湿法磷酸公司应积极开展湿法磷酸信息化建设工作：1.引入办公自动化系统，提高企业各部门之间的沟通效率，降低沟通成本。2.适时引入企业资源管理系统，梳理企业的各种工作流程，提高