构建企业人力资源管理体系

企业人力资源管理体系构建72009年10月118第三章构建企业人力资源管理体系国内企业成功跨国企业注重行为的注重结果的注重经验、知识的注重潜质的注重短期激励的注重短期与长期结合的注重制度建设的注重文化理念的注重强制的注重沟通共识的注重感情的注重规则的注重临机的例外的（粗放）注重标准的混沌的人治理智的法治注重个体的注重团队的情理法法理情表面的、形式的、浅层次的内涵的、内容的、深层次的具有较规范的基础性管理体系，基本可以做到有章可循没有或缺乏规范的管理规范，基本上领导决定为指针国营转制性或大型公司私营性或小型公司企业人力资源管理现状谁肾能会把习小亦车爽推木走优？如牲果借我斯们粘想隙站挣在仙小律车用里荒面前推堡小售车眯，矛那寻将呜是爬不茅可糖想售象逢或衣者匀是缺异隐想吸天贺开太的想。撞这筛就亦是辩说逆，绘要蜻改灿变纵某至系管统禾的声状量态支，拿站左在贿系乘统从之竭内恶是严不导行残的蒜。In-out视悔野芬决脉定驼思右路思摆路姨决割定推方坊法方匙法伍决请定掩出罚路谁怀能钓改逝变短系匹统谷？价值创造价值评价要素牵引依据改进回报激励价值分配企宇业汁管胖理肆价葡值挡链讯模脾型理棍论茫上经“棕价穿值们链副”厘这读一闪概皂念扔，踢是呜哈鲁佛添大失学往商心学滨院伪教梢授绘迈乞克凭尔标•勇波柏特盘于激1蜂9本8币5版年攀提糟出娱的长。波撤特斥认蚁为斗，慎“务每吩一航个敏企秀业堵都纳是抄在纵设蛛计升、黑生厌产宿、御销颈售咐、累发框送红和究辅献助学其汇产艺品罗的侧过塞程狮中卵进汉行诵种浊种虎活商动奥的屈集鼓合义体忌。锅这核些偶活拒动岛可伯分化为孕基亡本怕活夏动采和意辅骗助秧活辰动湿两差类械，解所驱有炎这晨些毛活副动怎可迎以敬用也一工个丧价律值梯链弃来庙表悬明早。纤这阔些琴互拥不伯相触同外但排又偏相酒互描关族联追的藏生满产份经扣营攀活泄动锡，掉构饶成植了霜一低个鸟创么造北价禾值教的笑动查态障过令程狸，营即膜价捉值氏链狮。波激特抖的编“第价朋值走链系”舰理义论责揭垂示惊，迷企看业宾与样企氏业宝的穿竞岁争生，象不党只叫是患某扁个陵环熔节李的样竞法争湿，坛而军是均整控个华价爬值却链帐的户竞舰争宾，悠而颂整炼个忌价版值滔链慰的嘉综趣合证竞蔬争殃力乱决臭定搭企千业窜的宣竞杰争饲力姓。缠用浊波穿特构的角话蹄来降说谅：许“究消甩费厘者甘心嗓目相中羊的呆价忌值手由位一陪连柿串突企作业斜内躺部扑物夜质使与乳技崭术做上李的两具短体犯活霜动艘与立利稳润祖所里构逮成才，搞当与你忙和兽其纸他腔企晒业坚竞局争厌时寇，荒其糟实灿是租内纱部缠多互项层活锅动荷在的进杠行曾竞左争呢，收而疗不羽是出某符一驻项虚活宣动炒的您竞散争势。叫”经罪营歉人皆才经拼营喇客词户企烧业激的种可返持梳续鸭性盛发制展顾鬼客脑忠晒诚顾混客驻满枕意为存顾滩客糊创态造孙价潮值半带蹄来既利营益优扛异捧的搭产先品伐与宣服吧务员巾工习生纸产飘率因与馋素位质员校工狗满西意员宁工日需猾求薪得纳到狼满酒足固与称个泛人出价草值籍实软现企锣业到人不力豪资日源亭产滚品卡服腰务觉的垮提尤供企罩业耻人才力板资辈源炮开泉发庸与寸管赔理滑系逼统企抓业衡经茂营泳价挎值英链核彼心龙竞薪争根力笼的版两偷个横重贡要肤因裕素只艰有纽奉当走顾滋客塞感忠觉番到盘能蝴够联从衰与拼企凯业翁进廊行搂的勉交浙易傲中喂获轨得轻价惊值眉时圆，广竞游争岔优移势畅才鹊能脂体荷现态出宝来凤。然英而授人缸们疏对烧价扬值婆的挡诉茫求怎在懂新腔经俗济浇时距代累已叙发笨生恢明厚显理变证化漠。来长源棍于沫创暂造救出受竞栋争踪蝶对屡手月难表以零模遭仿雨或溉复讲制情的挥独浮特欧产汇品洪、悬服撇务组的设资脉源威与煮能惯力仆。人椒力照资乔源排管哪理秘与绒核忆心弱竞虎争债力财常务县收甚益者增叮值实办现垒企扁业液可带持闭续鹅发逆展吸池引聚更碧多季的夹人保才赢皮得父核弱心欧竞劲争页优扛势.旨.密..来.支.培委养赠与腿保挖留掀忠塑诚逮顾和客人价力辟资型源错开火发鱼与秋管本理员诉工壳满忠意袄且富称有储竞龄争谦力提屠供众不灰同姜附溉加悄价婚值货的诸产挡品便与躁服子务.日.横.经牵营脏客征户动与律经怪营岔员凯工共概合念摸的财提跨出可视以脸看逝到萄，模在去整取个嫌企椒业锦价叛值汽实俩现吓的绣路穗径毙中坏，阶人仁力佛资宗源丧管充理侧成蕉为鼓联进系焦员印工队贡客献猫与熔客静户尊忠色诚铁的惜桥秩梁肠。财敬务怀经森营单指屿标滞叉后远指翁标品贝牌聋忠桑诚不叔断汁增泛长旦的忠累实克顾尝客员套工满泊意前杰导溜指昆标员逢工笼满肃意卵成允为速企速业赶绩枣效隙的浊前妈导贴指挎标企捞业销人熔力情资茅源弓管偏理酬系摘统京架建构企业文化/价值观/宗旨企业战略/人力资源战略人力资源专业模块人力资源数量/质量/结构/效能人力资源管理体系/职能企孝业哀人项力冤资爹源权管蓄理越职骂能评肃价激享励获堪取保宿持使标用开叫发人赔力归资智源较职绘能人期力嘴资居源或管易理牙是市系街统习性睬工雾作评价激励获取保持使用开发人力资源职能人盈力帖资覆源挂规趁划组兼织孤结呼构窜设宿计工凳作稀分姿析胜诸任帮力阴/疤任连职畏资朵格招秧聘型/团选击拔丹/宪培嫂养人番力著资康源粮管所理希是索系挨统坡性津工吴作评价激励获取保持使用开发人力资源职能薪丹酬雪/咸福抵利绩爪效涂评羞估鼓/分管苗理选气拔锁/众培熔养往/慕任旁用工声作腹分表析人谁力宝资失源营管鹊理唤是哗系因统累性谎工丽作评价激励获取保持使用开发人力资源职能绩躁效药管用理板/瞎评畜估工搏作浊分雹析胜振任填力勇/吹任泻职讽资棒格选漏拔能/劝培德养评石价取中载心人轰力场资债源捐管非理苍是刷系烟统也性我工吴作评价激励获取保持使用开发人力资源职能人晃力瞎资眉源私规雕划工券作者分携析职凉业艇生饺涯帽管犁理胜私任尖力渠/馒任辅职耗资毒格培担训恩/腐培破养评应价辅中羽心因/堪企躲业制学障院人力资源部门的角色与责任人力资源部门从权力机构转变为专业化秘书、咨询机构，对企业人力资源管理起决策支持作用。角色定位：人力资源开发与管理方案的制订者、人力资源政策和制度执行的监督者。人力资源管理人员的专业化直线管理人员的角色与责任现有直线职能管理体制下，各中心、部门主管是人力资源管理和企业文化最直接的体现者，应承担起相应的职责。角色定位：人力资源政策和制度的执行者、人力资源具体措施的制订者、人力资源管理氛围的营造者。高层管理者的角色与责任高层从大局着眼把握未来人力资源管理发展方向，倡导企业各级管理者都关心人力资源问题，承担人力资源管理责任。角色定位：人力资源战略的倡导者、人力资源政策的制订者、领导团队的建设者、人力资源政策导向的把握者、自我管理者。员工自我开发与管理的责任由他律到自律，自我开发与管理。心理契约、团队管理、学习型人才与学习型组织、职业生涯管理、跨团队跨职能的合作企艰业忠人骨力仙资荡源眠管烤理腔责坐任和承吓担下图基捎于枕战浇略嗓的集企有业直人鞭力杏资弯源管运业行风系圈统照—债一防个忧模鸡型四核大殊机骡制竞塞争荡淘亭汰但机虎制民、剖激容励春机胖制弦、后牵坑引萝机迟制集、洪约输束日机振制六浩大音系季统基孔于卧战霸略认的和人杆力沟资惰源茫规毕划般系贼统胶、破基面于匀素应质枣模龄型们的牺潜田能杯评屠价俭系绑统屋、午基崖于靠任恭职息资夕格远的闷职抢业克化垒行叹为坊评牧价掩系榴统造、植基予于匠指貌标日的鲜考妄核器系带统粪、菠基篮于小业县绩怠与鹅能堵力岗的过薪秒酬绘分才配毙系承统驳、困基惩于您职秀业涝生得涯鼻的似培船训蹄开垮发陕系倡统四备大平支故柱机时制锹、摘制爸度轻、享流荷程曲、基技振术一计个维核坑心价蛛值令评森价削与包价鄙值贡分滚配旁（雪考绕核粗与块薪饮酬系）最握高割境蓬界文额化宵管欲理价你值踩创突造价许值欣评宽价价土值丘分辅配创认造春要团素议的拒价税值锄定刻位l谁岭创雄造旨了红企土业借的些价塞值驱，价驼值批创桌造承理勉念胳的嫩整咸合l知图识赛创滑新摄者观和伸企骑业落家赔是企屑业聚价生值肿创浸造参的似主以导拖要素龟。2：8原集则l依笑据淡战骂略猫要刃求剖对原价锋值甜贡睛献序检排评况价珠机覆制枣与聋工扎具l以量素师质缠模款型坡为坟核套心记的弄潜能凶评困价柜系侵统l以说任蒸职督资贫格债为悄核瓜心描的彩职业哀化铸行辱为翻评翅价搏系谦统l以指桑标苏为袖核俩心利的成绩模效考垃核德系姨统l以覆经贝营奔研浇讨雪及却中绒期警述缎职报糖告规为属核拦心毒的粘绩士效舍改脏进系眉统l以喂提惊高存管暖理驾者葡人草力炭资据源管踢理举责屑任觉的具绩柔效甩管欺理算循环鼠系寻统分际配渔机存制楚与敬形撤式l多爱种拐价粱值绍分吃配牵形异式膀，宿机会捞、档职少权匠、劝工乡丰资延、疾奖醉金沉、红抚利秃、羽股健权唤、爹信软息售、缎分享宣、产认歉可烈、投学亚习从等l分世权诱的勤机国制监与首分垒权容手越册l分淹享手报言酬刑体佳系诞的裂建成立l两爪金只工带程（富金现手裕铐拆与加金饭休碗庸）l报龟酬作的浮内咏在昏结炭构塘与输差辽异l富萍有运竞衬争苏力呀的蚕报躺酬工水唇平勺确监定l核熟心腊是塘组坊织挡权赴力超与吼经敲济利校益画分毫享（夫创垂造快：避激挪励难）（妈价引值期实握现更与震价珍值盈增狭值客）彭志剑肥峰胁的慎模怖型牵引机制激励机制竞争淘汰机制约束机制压力拉力控制力推动力人提力立资鸭源裙管驶理吼的浇四呢大蜜机妻制阿绞喀勇硫扇斯凡之铸踵缸—迁—瓶退颈迷总斥在痕最所上牲端壁！老翠板课（娃高做层希）的做继什照么表瞧象志上非：橡缺细乏植系笔统树的抬管屿理扔制然度援与敏管造理塌机继制本顽质据上播：咐缺窝乏岩系妥统烤人及力裁资采源纪管蒙理仗思怜考耽和韵定猎位关饭键话的功问蔑题妻：日缺海乏粒管兆理雪的锁环阿境初：打高沫层慎管清理腿者的骡承百诺召、锁职聚业蝴化茄经擦理膝、极职挪业送化神员惕工有铜效雪改粪进煤与郊完怨善胳企损业俩人谣力搞资抓源狂管爪理暴体焰系喊决析不考是戚“本一孤锤单子释买絮卖冰”好，寄而普是滔一棚个洪不多断野创届新陕和诱推捏进牙的武过幅程稳恨定施期锈：士境稳界脸管启理特—橡—花需蹄要头文蹦化促创晓新文督化围牵扫引逐，畅学宾习侦创歼新昼，胃提时高成融姑合劳力受与绑竞旧争六力发婶展绿中伞期让：疏人恳制海到迎法旁制著—惰—尝需拒要浓管拆理叫平弹台建塔立杠标毛准更/枝规紫范愧，晚优隆化斩素砖质愧/奶流赏程凡，村提麻高残效笨率发界展闹初应期巾：秘人叛制迫为煌主撤—床—君还界不令能兽规行矩栏太隙多强涉化室角浅色敬，炎情词感测维近护摧，回身凶先蛾士愁卒三流企业：管理靠人二流企业：管理靠制度一流企业：管理靠文化离散的体系的优化的如摄何巷推税动企体扮系居人拾力鬼资拘源处管亦理基的暴系叨统惨性叼与禁阶牙段稻性管沫理设的垮原赵则益：挠在拦于效解迈决舍问丙题解锣决祸问冒题离的臣方樱法法：偏在什于芽现针实痰性拉与此战填略溉性因的难结钉合尤—勉—伪基卧于雾成贤本吐的泰、钓简役单下而辽非攻复管杂说的解孟决队问尽题该的羡有早效偶性圈：捐在斤于渐适却合临性续—毫—带有勺些插看止起昼来徒先蜓进搅的讽东播西植/误方介法锡可摆能目并芳非御适孝用蹦于祖你不逢能系结裳合闯实祸际阻需雷要枕适佳时住建瓜立册/独创改新刊管科理释机互制匙与刚体李系同—恶—罢走杏向司不厦确贞定荷而岭可叙能日后占患深无僻穷而愁不泄适醋宜兔的裁盲舞目敢追塔求阔管捧理虾机啄制夏/样体绝系盛的赔先传进饱/肌完纪整招性慢—俗—白同扭样岂可锻能散自脏寻渗烦粒恼片或篮流正于助形骆式卧或鞠破田坏露巨良大不贯同妙企创业陈及蹦企年业扫发沙展命阶决段漏所递遇顷到翻的反问规题芽本姑质贼不筑同自—拉—苦所全以士解命决顷问叔题孕途裁径刃/窃方切法限也章不千同士,氧但劣可晚以庭遵魂循粥相肝同盒的画解显决原问态题旱的笑原旦则旨：补基跳于民现赠实丈与陆战秤略黑的搁渐旬变铁式伪突盲破倘与磁整估体牛连现动笑式沙优煌化诊：需铃要萄而长不状建挖立—席—鼠麻锣烦资不魄断结补果氏是党等伍死盲欲目六/司不厌具雾备基条撞件催追恋求轿管名理聚政预治—学—霸制菌造孤新呼的烟混岔乱结形果妇是蚂找嚷死基面于穿发识展吗与倾现拴实闭突辛破细/问优绑化—限—省适部合护与沉有叹效结如果半是鹿均傅衡径的必与狼组荷织摧激穿活基朴于止战跪略坚与蔑现芳实刮的辟—沫—缝渐雕变跟式个突裙破祸与梦连翁动陷优贷化责任体系——知道/必须做什么价值体系——境界/整体价值性企业人力资源管理体系能力体系——有能力做/完成基点支点位势企业战略目标企舱业馋人盯力然资响源击管近理匙必晶须嗽建挤立指有锤效促的絮关让键币点掏，终它誉可税以办带吨动既8阻0每%夏企尾业笑人宽力帝资砍源寒目团标讨的萄有络效浑解剪决企雅业术人恼力民资雾源义管亮理及体渐系浅的魂关江键袋点责调任塌体仓系娱建香设阶构段精一青基斤点提爪升粘组狼织洗与涛员浅工惰执应行荣力实熊现眨“左点临”球效掌率胜朝任既能况力慢建础设第寺二历阶萌段需支霸点提代升开组涨织着与注员劫工乞胜秃任渐力实夸现销“丑线馆”矮效逗能价码值岁建鉴设第据三隙阶平段绵位叔势提辈升悄组江织悔与翅员石工冬学到习资力实竿现字“派面团”怖创似新与掌整剪合组恩织价调议整稿职字能鸦/烈责毛任窃权油力皂分洽配抱与祥定劲位工崭作玻分压析帐与松评路价悔—熄人溪与猪事瓜匹即配姨与纯价傻值联定滨位绩窃效袜管颜理扑与卸沟侍通东—淘业免务性与歉目混标慨落台实缓与餐执垦行薪菠酬厕调喉整洲与棉激叼励畏—统分写层碧类梁适短时列激捧励基剂于级工隐作凝/仇任乐务铸培北训季与竞发遮展罗—宰业承务差执杀行辩力胜梢任阿标际准自与千评题价滔—狼提慰高稍岗娇位抵胜阀任祸力基逝于谁能界力葡的素甄短选热—悠构洲建病“弦赢骄”曲的抱基戚因竞斗聘额/佳淘肚汰航与弊退灰出养机毒制案—宾营荷造砖“酿赢硬”君的抢团锹队员蛇工虽职叼业莲发岩展怨规猴划互—反组万织柄与裕员鬼工元同僚步俊发蜜展组狡织拦使谱命厕与去文安化忙建协设沫—豪价左值弱与摩境测界谱提恐升推使动屠学像习狂型亿组埋织培建享设牛—投提副高宁创伴新帐与被变菌革赴能阀力有牲效划知梯识博管共理俱—翅持虽续贞推额动埋战役略笼竞掌争康力推塑动戒职裤业作化腿理鸭念艇建尤设持与且能鸣力经建食设有折效浊人按力盆资咽源蛋管酸理插体留系纺推专进剪步猫骤高乒层卧角李色轨要织到估位高贷层龄—枪—撕设炒计促师光规传划米师制天定饮人哭力爪资蛙本乡丰提兆高害目点标意、讽政牙策隆、促法斥规设绑计忍人铅力京资肝源欣管能理短理肯念糟、却组它织圈文挠化暴导拨向饭、辰组畜织倦结鼻构高羞层精必安须煮承猾担骡“辟第锯一迹资豪源翁”纱保颠值葡增选值礼的腐责旱任领谋导艘不升能园有婆“俭缺本了劳谁缠地舞球产都暖照武转群”互的炒思滴想芦，但裳必顺须饥致奋力稍于栏建里立忆“缎缺狠了刃谁差地腊球既都荒照载转约”旅的沟机胃制用别什禁么则人佩/臣怎肃么厚用赛—附如吓何慕看呆待嗽员娱工人雀力累资沿源纷管蒜理前=往“摊用弊人沙”罚=挪激既励舌+臭约授束…门公戏式懒3战略价值独特性核心员工通用型员工辅助型员工联盟型员工企隙业晴员清工报分蝇类人妥财2魄0绒%人肢才2放0额%人芝材3零0胶%人市在2训0灰%人掌灾1块0破%笼钓络重健用培做养清缩慧除打奏击你糟永档远充不祥能壁管毛理倘你肆无少法艰衡职量餐的帅东店西蛾！组刃织辆中墙存掠在孙五渔种骡人员慎工兽在车怎瓶么幅干针轧对属中嫂国理企蓄业杏的侮平皱均捕寿区命需只炕有绞3题·哭7乞岁谱这会一闪问光题风，沿有纷人粘对想二再百划多赶家脏“呢正栗常煤活执着肃”穗的乱企户业末进众行怪了妨调鸦查赚，构结封果垄发隙现袋：5岁％康的骂人拥看换不灯出绞来铺是灵在茫工陷作蓝，叮而路是桐在究制押造嗓矛拳盾脏，巾无饿事绞必牧生威非扣=搭破占坏催性枯的哲干冤。1胜0星％赖的授人耽正您在谱等庸待箩着颈什斑么累=深不耗想夜干建。2您0矩％领的先人匠正压在挡为诵增适加友库亮存滚而韵工箱作棚=铸蛮剖干耻、盼盲甲干乖、皂胡椒干缝。1牌0尝%秋的也人胃由观于题没讽有后对件公少司茫做姻出楚贡捎献峰=竿是蜂负刺效闲劳调动逝。4冰0毛％园的懂人太正哲在抵按鸟照宵低铃效竭的象标偷准育或历方族法慰工共作派=传马饼虎私的渠干浅。只惰有牲1盛5肾%妹的货人升属陵于枪正痒常倾范施围恢，摇但卧绩剥效吸仍惯然棚不愈高参=肌干池不塞好单。人绩既评可矛能住是粪企井业扯最泰大枣的等资如产模，召也期可驻能统是棍企角业拿最汇大半的颠负识债给。一怒个雀不饮平港凡第的座人川，挠如帜果踪蝶通尤过绘的版是虎个炎无纪效禾的贸组垂织候，抱只废能射作售出春平飞凡歪的我事赞。人纸力营资盘源波管命理病的含粗言放裂，致是阅一嘉切县管碧理欧粗挨放棋的匪根另源寇！人刘力描资脊源铅管什控几对个裳重舰要霸的昂问室题建鉴立芦责童任秧文轨化建追立脉契弦约何文靠化推坑进厘职袖业伍化杰建侨设建坝立籍责倒任熔文曾化权鄙责偿不液清侄是厉企沸业舱管咏理龙中挡普拍遍敞存鸽在稳的轰问口题表似现拘：肥授烫权效不矩清羡，增目认标当不厦明拖泉踏萌成译习掠，佳推座诿窃成准风明钉哲校保案身运，编麻煌木锹不迹仁之根一动：废建值立驳承尺诺责睁权寸是捕一模份世个储人军的员承呀诺从与浆誓献言—乒—锡你纠的就责盛权助就否是应你斗自马己平向衫组刃织雾和凯组顾织及中吃与给你茄关斯联狠的倡成纳员绝就悲达内成舒特浊定长成皮果饱所员做鹅承炕诺乳和扇应盛尽妈的窑义颤务—摊—贯责灾权诱制晋要聪求慕每份个滴人录“滤各检司海其死责微”化：沙将做自阶己打立累足托于初一把个枪影芹响这圈亦的敬中斧心篮并剧愿蛇意蓬按左正暗本浴清伶源逮尽西力诸向变外深扩除张棵，冰以洋寻直求撞最失优子化昨的或成梦果—探—寻不寨言新而薄喻奔，凑将疗权蛛力赞授绘予铃不星重妙视污结衰果锦或薯茫播然掩不补知镰自迫己赢应刊达偿成昌什潮么刺结题果籍的盗人盗，学是招很爆幼杀稚家的抢做闸法建脑立衣责坝任馋文躺化治/插机袋制之昌二承：醒以鸣责症任予结铸果亦为想导软向责借权比是斜结即果饱与铅行繁为遇的鸣集衬合默，抱对笑结慈果耐负糖责仁意过味洽着瓦仅度有宴行骆为过是个不痛够抗的—汽—砌需狮要刮对盯做浙什因么梦事由与场为贤什锦么熄做兰建熔立联正承确滋的糖认爸知畅：正欲确泳做精事含与树做巧正宁确村的岁事咏是层同小时宝的掉要绕求—册—族忙霞的恩人芦仰裙马寺翻惕并情不帆够锦，图每尤一寄个辞职宽责离/卫活副动见都遇需务要法获巨得炉正颗确糕的达结秩果消也防厉员据：挠最伍终编完陈成裳救舅火罪/搏救唯人云/饶救衬物“度执触行猛财压务刑核咽查男”刘：紫防挥止渣或读找像到后财绳务织漏专洞“叨执诉行讯培诱训学”尊：跟提例高训组映织姜效乏益建蜻立接责修任川文煎化蒸/沙机温制之脑三宣：毕强明调扯个泛人中的图责冷任恩能帮动挡性履敞行谷责拥权因需虽要洋个洪人垄判锣断烦和伙决急策烂空慨间—票—则如忽果刘老作板绿叫枣员趣工求无专论是如锈何屈必杆须召照幻玉章卵行映事芹，舱那微么宿组娱织桨充杂其捉量殖只竿是代要约求角员航工特活傅动欧负禁责旦。能所茶以幅授际权贱与价责棒权细必除须些共楚存仅。—顽—络员彩工肾实桐际院做服的牵应氏该享远葵多献于彻按扶规冒定酷必贴须禁做窄的箩事伸：殊追碎求葛有砌效蒸结倒果坐过虹程撤中宽随勿机脸应悉变左，后发镇挥欠神赌通提，闲对尾完辜成示结谣果肝的塔边欣界嗓事鲁情科负膜责建梢立拿责菊任康文枪化旅/丈机火制之棕四育：鹊强远调肯责桑任精独桂立嚼性责比权性不迅可席分婚摊黄或酸预费设呀条曲件—俱—躺切暂割遵每葱个群人朵的帽权阔责梳，茫剔剑除限权掌责闭重坝叠兼之犹处句，虾员糊工遵不依但信建拆立芹了漂角住色驶的紫清帽晰签度溉，排而航且妄是订互晃依幕性阴、生支因持懒需释要耍、架个男人君对额结退果阵应教负蛇的圆责漠任浙，栗也究都烤获娇得颜共叠识侦和手许腿诺班。—牧—乡丰责晨权纵是贺无胞条左件猛的誉，结无灶论盆控伏制狠度胡、宪不瘦管骆错覆在计何伞人早。霸。互。般责定权吉一上律鸟不稀打词折耀扣翼，魄不天构宜成体规辞避摄责像任木的侨借绸口流。—展—饲员蚁工马可励以灰把朋责浙权炼分文派育出凯去罪，谣但娘无泊法逐乘讲机痰卸贱责是。—差—贿当映老龟板筐没袍有掏界闪定位员挡工渐的蕉清验晰户责晶权牢，然员邪工盘有倘不疫断畏测洋试宏自墨己丢责呈权桶界堆限哨、粒不酸断美清县晰冒和耀完眠善椒其痰责汽权汉的融责胡任榨。建敞立抛责舱任达文破化登/俭机针制之灶五休：暖强冻调载责凡任恭的券整翼体劳性组路织讲整挣体得的娱责纳权萍属徐于篮组遮织绝中燃的剖每孩个景人—芹—含每状一狡个倒员敞工金必闲须以以晃组话织趟最撇佳梳利核益游为接考邪量犬并闯视划之席为辣己志任握：锻全吼力瓶配趁合持或隐牺市牲皱“书属期于兔”怜自描己经的舱资份源—咐—骡个粗人由责限权粒并覆不拔代祥表漏个困人梅的娇山称头隶主阴义建厘立赶责莲任桂文漂化刺/母机辱制之稼六宜：既必呢须束对远责梦任妹履津行瓜结听果脊进忘行懂管鬼理没封有枪后倚果由的性责启权乎毫柴无级意叼义—蹦—恐后闪果雅就新是巧双爱方莲事贝先块同村意旱的矩履翠行僚责新权忧的动诱牙因兼：斑种有什吓么窃因羽，这得征什消么迫果正晒面毫结居果啦：偿如才果东成宏功活履拖行核责惜权怖的倦所低得负遍面匆后世果沿：突如疏果锋不衣能颤履姑行帅责争权吵的爷惩抄罚—苍—艇后蛙果剑是窜责鸡权鼓协斜定借的拾组坝织泽部亏分霜，泰是贞公雨平完交华易滚的尽基月础建唐立秩责决任必文废化石/良机晴制推窗行灶责弱任豪文蝴化墨/瞧机属制佣中残需箭要寨克因服客的锹三屑个链主莫要贯问嘴题责消任窑不陵到成位躲，冒形廊成挎责坊任坑“垫真校空碧”责宇权移跨嫌越—窃—即越允级课管闲理—有—罗越丸权妇行津动—迫—箱责爬任狮屏嘴蔽人阀为促制重肘推行责任文化/机制关键领导与管理者：——身先士卒（意志与承诺表现）——轻重缓急——问什么，喜欢听什么——任用什么人——奖励什么建跳立议责宿任肆文毛化静/示机朵制避桌免配组充织壳处您于忽承状担超过镇多米责法任赢和既逃段避军责威任其的俯循砍环衫圈承担过多责任逃避责任承担起争取成功的全部责任即使明知无望也要努力抗争/忽视警告信号陷入麻烦无法摆脱转移责任，专注他人而不是自己的责任尽量少承担起争取成功的全部责任感到权力被剥夺或脆弱建纱立却责伴任姨文枯化蜡/嚼机邻制责恩任结减果行悉为亚技千巧技劣术仓技载巧企危业堵战赔略组味织捡职徒能芹定嘉位组陪织圣结径构茄设弄计岗粱位巡寿设洞置孙与拉调猴整（微职多类片/敢系尝、玩职笼种无、中职委位宜）工禁作馒分盘析职蔬位睬说骂明爸书职事位目供的主逆要职甘责任渐务活陡动关悦键绩锋效工姜作关粥系任池职条沿件责抛任活定碎位责券任沟结系果设吸置形过顿程研渣究笋明泛确格过蒜程责廉任扣协级议。贯。训。。奶。色。。代。袜。。嗽。衡。责纹任址落山地喘过港程明屿确征责殊任宋定顽位垂与妇结推果企泛业女中烧最象优酒秀仙的帝人粉一尼定竖是佳勇敏于颗承政担型责浆任齿的脏人牢碰记状一牢艳记症二耀—衣老俭板矩要宴勇雷于群承呼担份责禾任建极立备契察约撑文窃化法场律卵契唯约妥：煌外忍显乳的青、也受耕法肚律雕保祖护拼的荷。摄由与于讯员叫工浆不抓是涝法拿律惊专松家循，草很构容纯易得签垮订猛不扭合治理础的豆合帝同场或反契站约价。心绝理寻契膛约棚：孕内剩隐哗的每、欠不芬受来法慢律洽保萍护碰，钩但厕有桌激厨励致效闹果晴。莲如爱果观不唇能盘满抽足歼人逐的贿内叠隐章的屠愿博望探、包期涨盼岩，速人郊们燥就母会朽产批生银不裳舒唇服讯感闸受唤。心仰理蜻契处约心称理刻契雪约德的封定习义撕：在袄组判织雅中尽，熔每不个疤成歉员液与街管爸理阻者酸之洲间咐，矿以右及赤与狗其寺他枝成缸员谁之旺间店，渴任臭何包时诞候千都尽存悲在疼没视有乓明捷文粉规禽定亿的胜一树整校套偷期砍望按。(塘1讨9纸9拍0搬)惯：较雇选员绞个阶人满以忧雇沸佣测关冰系田为咱背塌景屋，捡以厌许里诺锤、麻信弃任特和拜知却觉陆为葱基健础掉而厨形秆成丹的姿关崇于恩双患方均的起各小种棵信校念雹。鹅组烫织娱本隙身腊没射有灯心亮理泄契野约(邪1凤9动9舍7丹)咐：束雇表佣堵关往系链中纵彼栋此沉对技对伤方枕应射提灯供扎的学各放种糕责壁任史的床知侧觉居。攀有肌组很织纪和写员爬工睡两唤个寻层丽次当。心视理众契夸约派体孔现歉“侍以絮人注为永本絮”豪的覆理扔念徐，志回煎答拴人搏是轮什厘么筹的花问袭题新。企玩业茧内色部晓达饺成侄的孩心鹿理植契序约犁是演产腊生活信基任来和稻建香立非责狮任浴文非化兽的围基痕础暖。组织对员工行为的忍耐底线组织对员工行为最满意状态员工对组织行为最满意状态员工对组织行为的忍耐底线员工的行为组织的行为心秧理碎契须约五与梁职丛业狐生端涯餐的阿关以系租模裤型员症工民去赴留矩的哈原销因弱是梯组硬织撇与始员惧工订之温间杆，细在蝇法眯定稿合紫约妻之仔外收还锈存迫在伞一滴种阿心摩理灵契元约例。心仪理骂契握约汁的跑效王果作上用察：寒减促少胞双减方繁的悔不证安跑全避性陶；妨规讲范药员群工挤的圣行秩为效滨果猜：兵与姿感虑知础到从的贤组厚织省支泉持却度纳，超职恼业造期瘦望福，较情冤感旁承它诺暮，颠满富意艇度披，逐离版职狱有佩关心处理氧契喷约累内杯容哈的疏时举代砖特慌点过愁去看：毯关泻注找稳露定档，子持全久泡和拣忠膛诚现弱在挽：肯关嚷注影交压易宝性鸭，议雇著佣朗性员炉工盆方乎面布：站过哥去栏重压忠勉诚扫、环出构勤蕉率隆、俘绩薪效屋、壤遵盾从池权葱威责，现盏在汗重仪内普部序和舒谐驴、妖创猾新恳、应适插应违性澡和花超侮凡予绩地效雇时主宫方它面丙：智过链去炕是香连侍续卸、霸稳梅定踩、杀培抓训悔和亩生茂涯以发章展育，现贩在麻是键新叙增祸利挤润璃的胀公咳平昌奖隙酬俊（案期预权芽，馋股够份清等萍）心撑理耗契叉约罚的聋违宽背氧效券果降占低笋信荡任情旬绪轿反吩应减袋少金责庄任品感减长少让组陡织卡公糖民葬行洲为提尸高稳离浇职佛率降离低眯组互织洞承到诺人带分弯四肿类●小不拼经涂营膝自袜己靠，燃也明没骂有柱人哗经么营散他芽；蹈【感“拘死归人岸”忧】付●利不辉经六营娱自疮己捎，踩由腿别圣人引来障经换营厕他业；早【袭活旁着督的守人临】●鸟经旺营船自景己挣；梅【恨职方业锹人泼】●洒经效营楼自脾己味，本也披经咬营佩别的人求。智【沈老爱板诞】第誓一克类株人押根株本牺没套有不人届生父可湿言乘，申只影能华是慈“闯死喉人轨”溜；第恒二抄类糊人借碌社碌材无触为辉，吐可惯称燃为果“渴活多着讲的废人粗”艰；第绸三俩类雕人持，茧简皆单堤说践，誓职痛业搅人击就诞是桌懂盘得形如信何纪为静自肺己平创动造劈燕美鹊好肌生敏活近的宪人漏；第此四枣类烤人份就扁是扒我吐们棕称篇之暑为辣“抽老坝板相”贪的爬人寻。推编进辱职喝业订化亩建储设职豆业糊化葵的茧传柜统遍概蒸念峰：按刊时智上详班听穗上书级闲的葵话遵络守滚规卵范遵宇守越制活度上景级刻让跪干扯什栏么辅就谅干嫩什神么职姐业导化延就川是煎穿沿着赖与征行需为希规权范粉…苦…这情些服概喂念流已扩经玩过掌时器了绞！老漫板场喜摘欢诵什乐么若样冻的北人晌才●替勇素敢做，少做废事扮不滨计鼓后骗果烘；●找点驾子具多蹄，才不独听狮话锦；●微踏佛实尊，碌没劣有截创瞧意眯；●况有呀本半事乓，框过犹于喝谦详虚巩；●的听框话粥却港没稠有煤原您则楼；●解能贤力折强飘但恼不义懂搁合衣作刷；●郑机总灵修但惩不朱踏废实亦；●蚁有逆将店才拴，流也散有讲野脏心遇。什朵么卡是位职尘业酬化职捕业夫化服不鲁等也于仍高劝学懂历辉，将也胸不材等扰于睬高钳职王称贺、洲高发职编位庄，眼同群样驴也管不蜻等获于休经照验摘丰隙富专的乞所羡谓抄实则干棋家吹。邮职主业铸化劳包舌括须由诸内逆而淋外烦三钻个枕层拐次恭的绳含忍义芬：楚首圣先业从塑业丛人砖员慎应甩该蛾体袍现钻出报一命种害职柏业否素驱养宏，弓而凶不撑是院依炊凭兼个卷人决兴馒趣既自恰行顿其龟是伶；辅其唉次些，午从晚业虏人舌员病应滔该夺掌饭握溉相丑当阻程败度辫的肉专闪业亡技忧能渗，低即冷专纹业圈化参；修最誓后剃，畅职贺业弟化废应轮该阀有联本纵行隶业洁特暴定轨的迫行虫为筐规冷范珠或唇行冬为筝标谱准放，持而桐且燃从狠业赵人招员仆做拉事应要塌符盯合永该神行恭为糠规赴范唱或朝行根为理标猜准盐的引要年求侄。简绸单锹的宰讲卖职竭业繁化递就雄是界一室种喷工刮作薪状堡态宰的队标侨准杠化拍、描规劈燕范怒化肺、蒙制芳度凤化槐。盾在序合容适箭的怪时孕间沙、膝地扩点裕，肌用复适养合奇的裂方陷式单，乳做被合火适警的夺事湿。贱使午员跌工奴在呜知抚识宫、蜓态对度稠、共技吗能狱、策观耻念乳等利方接面肆符室合攻职纪业鹿规量范述和闭标罩准什留么合是劲职盲业裕化职法业告素船养职致业蛙技扩能职爬业戚行镰为峡规趋范职姓业键化袄结纷构挨层贺次职控业抵化笑不折仅序能谈够百帮欺助险我孕们胞给莫客蜻户崭提帆供湖优鱼质定的僚服尊务悠，晓赢绿得农客埋户孟的挽满草意浓和肃信映任营，锦而信且盖也骆可貌帮印助灵我筹们黑提勤高弹工晌作锋效伯率吹和达人旋均哄效斗益薯，旺增鼓强豪竞付争垒力孤和畜生搬存甩能掩力旱。职肯业床化责绩任素伞养行迫为泥规继范技喊能权劈燕利职匙务目壮标工乡丰作眨（农事爽）职俊业净化甩的食含远义职否业障化我尿国齐企赵业夫职体业影化程文革化们塑本造我敲们脏面绣对慨是扎现急实张是爬整劲个伍社汪会俊的任职屿业慌精怠神失的山缺息失揭，古企牲业爸对积职少业储精讯神纺倡茎导宾的条严茶重乳缺艺乏休，挎个延人奴的甲职楼业啦素先养侦的厘重朽大材差天距介。职灵业方化耳需毙要挡公招正茂和莲良巾心职码业迅化萌必誓须广具浮有脆职斥业时道指德遵士守猾职吹业狼规端则按辈既凭定晋行决为杰规遵范暮工易作重踩视巡寿职纳业衰化形培拼训要筝职摆业聋化出先级要狐认酒同毒企胃业朗文饰化为部什戴么梯要劣在肯全缺社叛会大倡认导疤职茧业轿化狗精蓄神因歼为学职蠢业收化影可趴以销帮满助埋我枪们虏：淡召化妈人艳情诉的钞作怜用减聚少陆人着际淡交那往跪成黎本塑司造怖对参事霜不撤对兵人竞形写象抛炭弃购“缘瑞因帆人迫而间异琴”宝的絮传胶统重晌塑符人语与杰人仙之殃间腾的暂普踏遍付信齐任提宜高宣整浅个员社摘会暂的驾运喉作诱效午率职毁业摆化烂的劝基植本骑特壳征训签练争有路素快、胆行授为致规晌范图；尽递量鹅用锦理遭性座的行态樱度部对简待谨工冒作梨；细谢微撕之殖处响能代体裹现段专克业歼素露养址；行秩为动约四束缎，伶意躲识壶超上前事；个范性思的义发嚼展坡能炮够朗适晓应坊共京性松的唇条沃件担；在币合录适束的茫时捆间色合封适收的劳地栗点衔，俩用小正殊确振地鼻方鞭式司方逝法票做舱合抽适译的蓝事叔情艘；实浅现眼了钢职痛业酒技顺能咐的条标曾准生化木、姓规蹦范畅化经、碎制摇度誓化剃。管显理肝人摆员含职厘业捐化删要胳先伙于压员蚊工钞职钉业招化中妻国山管证理喉人渴员联职易业凯化芝水仅平嚼普塘遍徐不率高找，陪优症秀朱的认员拘工橡提云升遍后知不戒一政定遣就肤是屋合页格测的爹管商理膀人愚员秤。管析理缓人旬员诞需僻进壁行念系贞统除职荐业漂化醉培译训兽才倒能彩获芝得去更惰好代的睡团继队腐绩载效爱。职携业密化绩系骑统页训险练爷能易缩期短衣管顺理叫人孩员施职荒业旺化拖进制程椅，爽不科必缩慧摸勇着狮石菜头资过桶河荣。经宋理父人塔不尊职牌业征化炸，污很汗难嚷保笨证绑有末一腿支们训学练乡丰有核素西的渡员值工卡队夹伍钢。序号素养主要表现领悟序号素养主要表现领悟1认真一丝不苟,兢兢业业2年11目标关注目标,坚定信念3月2敬业敬重工作,懂得付出2年12计划缜密计划,有条不紊3月3责任绝不推委,承担责任1年13激情快乐工作,全神贯注3月4自信永葆信心,追求卓越6月14智慧用心工作,积极思考3月5主动积极主动,自动自发6月15忠诚保守机密,风雨同舟3月6服从服从上级,积极执行3月16合作团结互动,相互协作6月7务实脚踏实地,细节精神3月17效率科学方法,高效工作3月8反省反躬自省,不断完善3月18效益关注目标,创造业绩3月9学习终身学习,积极进取3月19求新持续改善,创新突破3月10规范不依规矩,不成方圆3月20完美做人卓越,做事到位3月职辛业方化采基海础锅素贷养政2门0钳项艰修割炼序号主要表现序号主要表现1就业精神不足10心智模式障碍2严重缺乏责任心11好高鹜远,忽视细节3推诿与扯皮现象严重12做事做不到位4缺乏科学工修技巧13时间观念不强5自制性不强14缺乏工作激情6职业心态修炼不够15团队协作能力较差7缺乏主动性16缺乏职业道德8缺乏执行力17不重视沟通9缺乏创新意识18人际关系处理不善职栽业奴化浙欠产缺掌的祥1逆8转种特表胞现序号错误认识正确观点（请您填写）1衣着规范，就是职业化2职业化是新员工的事情……3我的职业化没问题；老员工、经理人、高学历不缺少职业化……4职业化就是对员工的约束……5职业化对企业有用，员工无益……6职业化就是专职化，就是专业化7职业化就是只专注自己的事8职业化就是以此为生，精于此道职签业浊化优常升见偷的条错枯误置认揉识做云职赠业赌化肌的样老旱板要省倡枕导拼职托业卡化银文葛化郑，沟提意升办企惭业粥的驻绩誉效薯，扶先灶做并好巴职次业旁化恩老蹦板公胡正傍、白公虹平维柔护摆制醋度绵的孕严隔肃智性善败意咱对脑待狂员贸工信小守追承挑诺真唇诚间信哪任一蚕、伸目尖标粱一毒条结猎酿狗坟将运兔纵子慰赶暖出内了巴窝繁，抽一假直剧追怜赶灶他著，摇追夜了激很割久肯仍胆没蚁有渣捉舞到总。爹牧层羊驼看劣到恳此抚种匙情堵景丽，谊讥击笑系猎邻狗抬说驶“倦你熔们篮两民个搂之续间鬼小盐的县反累而榆跑任得未快失得火多挺。肢”间猎棒狗奋回挽答哨说暮：坦“尼你马不鞭知次道秧我途们框两朽个浮的沸跑脱是捕完鬼全盒不丢同款的芝！脱我论仅驼仅销为乌了唐一轿顿并饭劳而继跑镰，钞他缴却鼓是王为元了害性士命谎而揭跑抱呀踏！债”机二商、须动海力忠这峡话慢被家猎协人也听均到隔了治,炭猎狱人以想爬:盲猎爆狗肢说撑的翅对资啊恳,怒那蛇我误要富想船得净到爆更幅多插的逝猎妨物术,神得蹈想辰个戚好沈法叉子想.省于堪是千,铃猎恼人岁又寨买征来侦几择条捉猎调狗恢,外凡湖是务能烧够歉在主打精猎凑中夫捉宝到归兔游子次的挺,饺就狗可仿以君得鸟到貌几彩根旬骨塞头垦,兰捉亿不菊到棋的开就躬没贵有妇饭福吃越.颠这圈一像招索果绪然守有由用在,巷猎肾狗膜们插纷呢纷晚去驾努霞力拒追牙兔昨子率,程因锹为僚谁费都垦不魄愿泊意乔看圈着盲别熔人遣有鲜骨泽头竖吃蜓,追自捡已浑没碧的隔吃顿.得就姥这倒样苗过烘了藏一昆段贝时怖间挥,斜问杀题题又月出椅现画了什.道大落兔算子该非文常怪难文捉愉到撤,来小拿兔罚子准好重捉泰.腰但孝捉级到依大疑兔均子忘得居到跑的绣奖霜赏秒和伟捉斑到相小届兔刃子自得浑到晨的西骨愿头庄差恳不贞多盏,选猎聋狗婆们脱善昼于斯观飘察伤,言发旋现裙了泻这泊个御窍眉门鸣,机专粗门扒去弊捉数小北兔秋子筝.氧慢拥慢立的雁,帮大慰家币都洞发医现钓了脚这框个陷窍石门臣.坏猎恨人颤对矩猎做狗耻说缺:谜最犁近竹你揭们赏捉珍的圆兔抛子谊越宜来进越疑小寺了克,通为血什鸽么妨?桶猎纽奉狗名们斤说印:潮反掠正认没积有携什贪么溜大校的揉区步别亏,素为肿什准