雇佣保姆照顾老人协议_第1页
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文档简介

雇佣保姆照顾老人协议本协议由雇佣方（以下简称“雇主”）和服务方（以下简称“保姆”）签订，双方同意按照以下约定进行合作。一、服务内容保姆负责照顾雇主委托的老年人，包括但不限于饮食、起居、卫生、康复及生活照料等工作。若老年人需要医疗或护理，在雇主付费的情况下，保姆应按照医生的要求提供必要的照顾和协助。保姆不得离开老年人岗位，需全天24小时在老年人身边照顾。二、服务期限本协议的服务期限为从雇佣之日起至雇主终止本合同时止。如需延长服务期限，双方应提前协商并签署书面协议。三、报酬雇主应按月向保姆支付工资，支付方式为现金或银行转账。工资标准由双方商定，支付标准为计划工作时间内的小时费用或日薪，并按照提供的服务时间进行核算。如果雇主需要保姆加班或提供其他特殊服务，应增加工资标准。保姆应提前获得雇主的书面同意。四、工作安排保姆应按照雇主的要求进行老年人的照顾和服务。如有需要，雇主可为保姆安排合理的休息时间和休假。如老年人需要外出，保姆应提前与雇主商定，并且确保老年人的健康和安全。五、保密协议保姆应保证不泄漏雇主的商业机密和个人隐私。如在工作期间收集到雇主个人信息，保姆应严格保密，并在协议终止后将信息归还给雇主。六、违约责任若保姆未能按照本协议约定提供服务，须承担相应的经济赔偿责任。若雇主未能按照本协议约定支付工资或未能按时支付工资，应承担相应的违约责任。七、协议终止若保姆需终止本协议，应提前3天书面通知雇主，并协商后结束服务。若雇主需终止本协议，也应提前3天书面通知保姆，并支付已经提供服务的费用。八、争议解决本协议中涉及的争议应由双方协商解决。协商不成时，双方同意将争议提交至相关仲裁机构进行仲裁。九、附则本协议一式两份，雇主和保姆各执一份，具有同等效力。签署人：雇主签名：________________________保姆签名：____________

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