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文档简介

餐厅员工合同1.合同目的本合同旨在规范餐厅员工的工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇以及员工的职责、义务和权利，保障员工合法权益，确保员工和雇主之间的权益平等和合理的劳动关系。2.工作内容餐厅员工的工作内容包括但不限于：接待顾客，引导顾客点餐；输送餐品，保证餐品的量和质量；维持餐具、餐盘、餐具、食物和饮料供应的清洁和卫生；维持餐厅卫生、环境的整洁和卫生；餐厅营销等相关工作。3.入职手续员工自愿申请参加用工招聘后，应提供真实有效的个人资料，并进行简历面试；如有专业技能的，需提供相关的资格证书，并提交身份证、毕业证书等证明身份、学历及相关资格的有效证件。4.工作时间餐厅的工作时间为周一至周日，每天12小时，中间可以有8小时的休息时间；试用期为1个月，待试用期期满后，经过双方协商同意，签署正式合同。5.薪资待遇员工在试用期期间，不能享受全职员工的福利待遇。试用期工资为3000元/月。正式员工享受基本工资+绩效工资的薪资待遇，月均工资在5000-8000元之间，视员工岗位、业绩、绩效而定。6.福利待遇公司为员工提供以下福利待遇：包住、包饭；享受社保、公积金等各项优惠政策；员工生日、节日福利等福利奖励；入职培训、业务培训、职业培训；7.违约责任在合同有效期内，如有一方未履行或违约，另一方有权要求其承担违约责任并进行补偿。如员工经管理部门查证在工作期间有违纪、违法、劳动纠纷等行为，公司有权根据公司的内部规定及相关法律法规处理，并且员工不得在中途离职。8.终止合同如员工因个人原因要求提前解除合同，需提前一个月向公司书面申请；如公司因经营需要解除合同，须提前一个月通知员工。9.其他事宜员工在入职前应认真阅读公司的各项规定和制度，并在入职时签署入职确认书。员工在工作期间应严格遵守公司规章制度和有关法律法规，如因个人违法行为，对公司造成影响和经济损失的，应承担一切法律责任。10.签署本合同正本一式两份，员工和公司各执一份。本合同经员工和公司代表签字、盖章后生效，并对双方具有法律约束力。签约日期：________________公司名称：_________________企业法定代表人(signature)：________________员工姓名(signature)：________________Conclusion本合同为餐厅员工提供详细的工作规定，明确员工的职责、义

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