




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主数据管理解决方案企业主数据管理解决方案1目录页1.主数据管理平台解决方案思路与规划2.方法、标准和流程制定3.数据架构及核心系统4.管理平台的效应目录页2主数据的定义定义主数据管理数据是企业核心的基本主数据管理是通过制定业务数据。主数据通常一系列的数据标准、数长期存在且应用于多据管理规范,用于企业系统,描述企业整体业内各个应用系统来创建务信息的对象和分类,和维持准确、统一的共在整个企业范围内各享基础数据系统门要共享的基础数主数据的定义3遇到的问题匚主效舞管理在的数题发管风【主数娃理系统管理系统分散,维护工作重复、工作企业运营风险不同的业务板块具有不同的管理系统乱、业务不清晰、业务错误、报表但相互之间无联系财务管控风险主数据源头多,数据不—致现有系统的扩展性不足数据不完墼、数据不—致、数据业务运行效率低下前系统未能实现集成,对末来异关系丢失、数据混乱、人工编码构系统的集成带来挑战现有系统对将来业务发展支持不足主数据管理的共享性不足增加管理成本未来的业务需要加强对数据的分析和数据冗余、数据不一致、出现駐数据、导致业务上出现垃圾数据分析决策支持不足数据的源头遇到的问题4解决方案思路●从多个业务系统中整合最核心的、需要共享并保持一致的数据(主数据),解决“信息孤岛”的问题●集中进行主数据的采集和清晰●以服务的方式把统-、完整、准确的主数据分发给企业范围内需要使用这些数据的业务系统、业务流程和决策支持系统关键的业务收益基于完整、准确的信息增强企业管理和业务增长的能力加速新的服务推出,简化业务流程增强IT架构的灵活性,构建覆盖整个企业范围的数据管理基础提高业务分析的准确度和企业管理的水平,满足法规的要求,降低业务风险解决方案思路5范围及规划内容为了加强对主数据旳管控和治理,将主数按人、财、物、组织、项目和分业务板块几大类制定统规范,分类管理,主数据管理方案的构成从业务维度划分包括以下重要的数据部分人力资源管理相关数据,包括组织单位数据、部数捃、职位数梔、岗位等级数捃、员工数据2.财务管理相关数捃,包括会计科目欻、費用类别、币种、组织代码魏捃、成本中心数据、利闬中心数据、资产主魏、库组织、价格数捃、产品信息、金稅信息、银行账户数、银行信息3物料主数据4.供应商效据、客户数据和专家库数据;物资数据:包括南品数据、类别数据6项目类数:项目编码数捃、项目类型数据从主数据管理的角度上,数据管理方案主要关注两大大管理环节1建立主签制定管理相关流程和制度。范围及规划内容6架构图销系财务棋应销体系供应雨效据客户主数据构料主数据运单主数l四威本中心资产数[产品码[专索数括「果据利润中心‖数明类别年织代码设区据财务系统电子招投标商城济HR系统居抽取和处理数据交换层+ETL程调度(数据抽取与处理)采用数据库主心1主数主库从方案实现读财努主库主数据从库财努从库写分离,增强后期的扩展性DMP采购系统电子际财务系统「HR系统目办公同统目生产系统架构图7主数据管理整体方案蓝图主数据管理整体方案蓝图来语系統营理目录类别官理数据采理主铝审计理接囗理数去軍管理数据替接管理接口字联射化结化拒文件导入管理数据国台并管理据分发管理访门&索层次管理数完整性检查数把安全管理性承宫理数复制效国证宫理主数巡功能发布分析笆理问安限管理数国哩管理基础架构按表平台官理胜合中间件理移管理应用成架构管接口益控管理主数据管理整体方案蓝图8主数据管理体系搭建主数据管理体系管理组织体系分类标准体系同性标准体系数据流程体数据集成体系标准桂维护组织数据分类管理数据属性分类申请流程数居存储历史版本标准管理岗位数据分类层级数据属性管理修改程数据分发数据分类归属数据属性维护字段标准主数据标准制定数据分类标准数据属性标准数据编码标准数据定义标准主数据平台建设主数据系统搭建主数据平台架钧历史数据清洗系统集成主数据管理体系搭建9方法、标准和流程的制定数据管理标准和规范制定的目的在于为系统间整合提供数据基础、提高数据质量和促进数据的共享。数据管理标准和规范是指为各业务及系统所共享的数据(含主数据)而制订的统数据接入标准和规范,它包括了业务数据标准及技术数据标准两部分(1)业务数据准:是指通用数据的业务特性(如:订单的編码:据!「需]「制、「数执]「器际分类规则):目的是使业务对数铝有着相同理解及应用法L(2)技术数据标准崔:是指通用效的技术属性(如:敔类形、格式、形态、属性等);它是根据业务需求而制订数据在系统中的表示方法,目的是使T管理部在系统开发时对数据定义有同一基准氵铝;-(3)数梔的集成方式:是指在系统集成时,数据的获驭地、交互的频率、抽取方式、清洗逻辑等内容(如:ETL工具、同步异常交数据服务支「数据服等互};目的是使『管理对数据的交互有统的管理。数洭管控分为五个主要内容:数据标准窅理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论