2022年护士长工作总结报告范文五篇

2022年护士长工作总结报告范文五篇随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越低，报告具有语言陈述性的特点。又该怎么写出呢？优秀的报告都具备一些什么特点呢？2022年护士长工作总结报告范文五篇最新一在医院搞出护理工作已经很长了，而作为护士长的工作却没多久，刚好就是一年多的时间，作为一名代莱护士长，我也对我一年回去的工作搞出些总结，就是一种总结，也就是对自己一年工作的一种思索。一、工作管理在我们科室工作的这段时间，我积极主动的自学，不断的改进工作，并使自己的业务能力赢得更多的提高，虽然护理搞出了很多年了，但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都严重不足，自己要学的护理以及管理除了很多，同时在我们科室护理的工作中，我也就是积极主动的参与，作为护士长更是必须功不可没率先垂范的促进作用，同时根据科室的具体情况，制定不好护理工作的一些常规，当护理工作中推断出一些问题的时候，也就是及时的回来改进，一些护士工作不积极主动，或者工作搞得不好，也就是及时的回来了解原因，进行沟通交流，及时的处理，避免管理上的渎职导致护士没搞好工作，赠送给病人送来了麻烦。在护理工作的检查中，也就是多和护士沟通交流，改进护理中出现的问题，并使护理工作在我们科室做好，搞出完善。二、人员管理科室的护士存旧有护士不仍须怎么犯愁的，也存一批代莱护士仍须做好培训的工作，同时在日常里也就是必须时刻的回来监督，回来高度高度关注，了解他们工作的进度，这一年，我做好了崭新护士的培训工作，同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也就是没有所犯关键性的错误，同时精心安排部分优秀的护士应邀出席院里非的一些培训，并使我们科室的护理工作能搞得更好，护士的水平能存更多的提高。对于工作搞出的优秀的护士也就是进行表扬，鞭策他们回来搞得更好，在一些事情上权力下放，并使优秀的护士也参与管理，调动他们工作的积极性，同时对于一些想要自学，主动自学的护士，也就是大力支持他们，并使他们能教给更多的护理科学知识回去运用至工作当中回来。三、自身管理作为护士长，自身的发展也就是必不可少的，这一年，我也就是积极主动的应邀出席院里非的各种会议，自学一流的护理科学知识，同时对我们科室的护士进行会议，将我所学教给他们，并使大家一起脱胎换骨，一起自学。与其他护士长交流，深入探讨管理的经验，由于我就是刚搞出护士长没多久，所以我更是必须向其他的护士长回来自学，并使自己能更好的做好管理我们科室护理的工作。在做好科室护理管理工作的基础上，我不断的自学各种护理科学知识，也应邀出席了一些培训和证书的考试，并使自己能赢得更多的提高，一些学术的会议也就是特地应邀出席，而自己教给了，就要运用，同时也就是传授给科室的护士们，颇感兴趣，研习过，再教导一次，我不但是传播了护理的科学知识，同时自己也就是加深了印象，学的更稳固了。代莱一年，我必须稳步的回来深造，回来做好管理的工作，为我们科室的护理工作多搞出一些贡献，并使我们科室的护理比去年搞出的更好。2022年护士长工作总结报告范文五篇最新二在这一年中，我们不断遭遇着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及大力支持下，在医院各部门的密切帮下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地顺利完成了护理工作任务。一、政治思想、医德医风按医院建议深入细致进治自学，严格遵守有关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年并并无违法违纪犯罪行为。认真学习了医德医风、护士素质规范。二、护理管理苛刻按照护士长工作手册积极开展工作，重实效了年存计划，月存精心安排，周存重点，每月存小结，并针对不好的方面明确提出表扬，严重不足的方面明确提出整改措施，并严格执行继续执行，评价自查效果，到达了持续改善的目的。进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科并并无关键性护理事故，在用心自学后医疗服务的科学知识后完善了病员家访制度，有效地提高了病人的满意度。进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家用药规范自查重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员其经、王奶贵的科学知识培训，并建议人人过关，尤其在地信制度、交接班制度等核心制度上，建议重实效理论和课堂教学融合。加强了护理质量的环节掌控，建立了科内护理质量掌控小组，推行定期检查与随机抽查融合的方式，每周存重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核融合。根据整体护理工作模式的建议，相对套管了职责护士，相同年资护士交叉轮班，并使工作优势互补，保证了护理工作质量。非每月举办了一次工休座谈会，征询病人的意见，对病人明确提出的问题给予了合理的回答，用心与有关科室协同处理，尽量满足用户病人合理的仍须。在运转病历和医嘱上，用心非护理人员自学，建议人人掌控，尽快熟悉运转模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运转。加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日目录制，及时与医生沟通交流，尽量将医保病人费用掌控在规定范围内，避免违规事件的发生。三、临床护理在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，面世诚信令人满意温馨服务，重实效“以人为本，以病员为中心”，不懈努力为病员领略到更为优质的服务。加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人积极开展整体护理，对病人的身心健康教育普及率少于96%，病人满意度高达95%以上，全年并并无关键性护理并发症发生。加强了病房管理，强化护理人员人人参予管理的意识，为病人领略到更为安全、整洁、宽大的住院环境。护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动自学护理文件书写标准的意识，并严格执行继续执行，保证了护理文件的规范性。加强了消毒菌及阻隔工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的存留方式。对护理文件书写质量掌控，将病床分管落实到人，建议每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效率防范由于护理文件书写导致护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生存差异时，及时和医生沟通交流患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中推断出有缺陷，及时追踪原因，深入细致分析，明确提出整改措施并严格执行继续执行。突显中医特色和资料，确保病人的化疗及实事求是般若及时恰当的推行，确维护护理质量。四、提高方向加强低年资护理人员的培训和培育，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基科学知识的培育，同时加强沟通交流潜力和管理不懈努力的培育。加强护师护理人员管理、协同不懈努力的培育;加强专科护士专业化的培育，建立专科护士培育、考核机制;大力提倡后医疗服务，用心积极开展客户家访工作和并使病人令人满意工作;进一步加强科研、教学工作的提高，不懈努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生至临床前的岗前教育机制。2022年护士长工作总结报告范文五篇最新三在挤迫的工作之余，勤奋学习专业知识，不懈努力扩展自己，不断课堂教学和积极探索，熟练掌握各项操作技能，积累了多样的临床经验。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌控新儿新法复苏，气管插管，早产儿进食技术及呼吸机、监护仪的使用，特别就是静脉外科手术方面更存“神枪手”的美誉。并学以致用，把教给的新理论、新观念及时运用至护理工作的具体内容实践中，改进工作方法，改进护理理念。加强自我职业道德教育。我很侧重于护士职业形象，在平时工作中特别注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题传授。秉承危重病人护理血常规，护理人员三基训练，在护理部非的每次考试中，均赢得出众的成绩。秉承文明用语，工作时仪表端庄、衣着整洁、礼貌等候患、态度和蔼、语言规范。秉承“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人令人满意作为搞好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，弘扬随心所欲“白衣天使”形象。努力工作，按时顺利完成工作任务。在担任护士长的一年回去，一直秉承按常规管理护理工作，建议护理人员按规程进行护理技术操作方式方式，侧重于工作的程序化，科学化，极力杜绝麻痹大意思想，加强职业道德学识，勤奋稳固工作。严格遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三汪(细致的态度、苛刻的建议、严苛的方法)。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，心急病人之所心急，想病人之所想，重实效服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。技术创新护理意识，积极主动协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。我还特别侧重于护士的综合素质和能力的培育。同时也刻画了同舟共济、人与自然勇敢的科室文化。正视新手护士，不仅从技术上广播员，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，并使她们不但教给了技术，还弘扬了恰当的人生观、价值观、世界观。成绩属于过去，展望未来我将以精细的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为创造我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。2022年护士长工作总结报告范文五篇最新四今年xx月，我被任命为产科护士长，至今将近一年的时间。作为一名医院里最年长的中层，从卸任的那一天起至至，我就深深意识到了所遭遇的压力和挑战。以前，从未参与过护理管理工作，实践经验可以说就是一无所知。通过将近一年来的工作课堂教学，并使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。可以说，这就是我半年回去最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理不好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就不好了，而且呢，一直以来也搞得顺风顺水，赢得的都就是鼓励和表扬。当好一名护士容易，必须当好一名护士长却不难。而现在，一卸任，我马上体会至了一名护士长的职责必须比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，正视病人：以前，我真的难应付的病人只是偶尔那么几个可是现在，我忽然推断出，那些难应付的病人怎么会冒著出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要回来正视科室里所有难应付的病人。可以说，刚卸任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也赢得了教训。当时这个病人因为精心安排不了车子将她上午送去回家，而我的定义又过分直观，所以她在意见本里写道：护士长处理事情的态度和方法，并使人感觉不敢负责管理，不敢分摊，希望院领导给予指导和批评。因为在意见本上，我曾经赢得过一次指责批评。当时，我的第一个看法，就真的挺内疚的，那天出院病人存那么多，车子送去仍须一定的时间，又不是我能随意精心安排的，别人和她这么定义就呀，而我，怎么就遭到了指责批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然存理由对我的建议更高了。很多时候，病人对环境不令人满意，对卫生不令人满意，对化疗不令人满意，首先第一个唉的，往往就是护士。非常喜欢的一句话，他说：一个人的胸怀，就是被内疚拖大的。当护士，当护士长，有些时候，真的挺内疚。工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在推断出，抵抗内疚的能力也越来越强了。不懈努力在科室护理队伍中，以身作则，起至至表率作用。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很荒芜。当护士长的一年时间很短，也不敢说自己赢得了什么成绩。以前真的内疚的事，现在指出，都算不上了。但是，我会回来不懈努力，并使自己一步一步脱胎换骨出的。这一年，我只是在不懈努力的适应环境，深入细致的顺利完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存的一些不足之处。比如说，对科室里的护理比较全面，处理一些护患事件时的沟通交流能力除了缺少。今天，我能够东站在这里，搞出一次工作总结，心中怀着一颗关怀的心，非常感谢院领导给予我的指导和关心，非常感谢所有同事给予我的大力支持和帮助，因为存你们，我不寂寞!2022年护士长工作总结报告范文五篇最新五忙碌、扩展的20xx年匆匆而过，总结一年回去的工作，我在院领导及护理部的关心和大力支持下，在科主任的带领下，始终秉承把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，苛刻按照医院和护理部的建议，圆满的顺利完成了20xx年的各项护理工作，现总结如下：一、妇产科护理工作今年x月份转回至妇产科工作后，在工作中，我衷心的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，必须想一个科室能够人与自然、阴调、存凝聚力、出成绩，就必须必须具备恰当的管理技巧，同时不断的进一步进一步增强自身的学识和素质，用自己的言行回来约束和影响科室的护士，积极主动的调动护士们的积极性和工作热情，合理的非、协同、统一指挥科室护士顺利完成工作目标和工作任务。充分发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的协同，我们科室现在可以说就是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效率，成绩突出。1、脚踏实地，从护理基础工作做起。科室护士略偏年轻化，工作经验不足，专科科学知识缺少，为提高护理服务质量，从基础护理工作做起，严格执行血常规程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的积极开展专科身心健康科学知识教育，和人性化沟通交流，有效率的提高病人满意度，赢得良好效果。同时，将核心制度全面落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节做起：改进地信方式，将传统的称呼病人床号、姓名，换成问病人姓名，并使病人主动回答，避免地信差错发生的可能性。2、捏制度全面落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、副组长和护长三人负责管理，形成责任护士责任下顺利完成病历，副组长严格把关，护长质控的三级质控模式，有效率的掌控书写错误和不规范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任至人，形成人人有事管，事事有人负责管理，大家共同参与科室管理，有效率提高了大家的积极性。3、苛刻产房管理，不断提高助产质量。加强产房管理，将产科常用急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作方式方式流程化，全面落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房更迭流程并督导推行，有效率加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗口服程序，加强疫苗管理。4、规范妇产科门诊管理6月份妇产科门诊迁址至崭新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的边线，布局了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达致标准建议。5、开拓创新，不断自学，顺利完成稳步教育及广播员工作。侧重于护士业务水平的提高，科室每月非积极开展护理业务学习。导入代莱理念和技术，改进工作，提高技术，助推科室学习气氛，在科室中弘扬一种传、帮、提着、教导的良好环境，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作方式方式项目列为日常考核，同时，督导全科护士顺利完成稳步教育任务，并加强专科科学知识自学;不断提高专科理论知识。今年实习生人数多，为保证广播员质量，制定详细广播员计划及广播员老师授课计划，确保自噬体学生拒绝接受专科科学知识两次，圆满完成全年广播员任务。二、爱婴医院工作今年x月底我们收到衡阳市卫计局帖子国家卫计委关于积极开展爱婴医院核查的通告，x月底我们提交了为婴医院核查提出申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮助下，我科根据《爱婴医院核查方案》建议，逐条自查自查，督导全面落实，使爱婴医院的管理工作上了一个代莱台阶。并于x月x日通过衡阳市卫计局积极开展市级爱婴医院核查，x月份后我们又再次进行了自查，准备工作工作迎接省级爱婴医院核查。1、促进母乳喂养政策的推行(1)制定了书面母乳喂养政策，并表达至了所有的医护人员。(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。2、代乳品销售情况在医院内不得张贴母乳代用品销售广告，不得销售母乳代用品，不得公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内并并无母乳代用品销售广告、资料及样品。均未有医务人员向孕产妇及其家属所所推荐母乳代用品和提供更多更多母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。3、全面落实爱婴医院工作管理制度秉承母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、积极开展优质护理服务，帮助正常分娩和剖宫产哺乳的产妇做好母婴早接触、晚Sweets。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。鼓励母亲进行氢铵母乳喂养，除非存医学指征，不得给新生儿喝任何食物和饮料。鼓励按仍须哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。指导产妇恰当的进食哺体位、含接姿势和犁地手法。4、加强孕产妇的母乳喂养科学知识传教。产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养科学知识和技能教育。待产时，进行母乳喂养的科学知识和技能传教，哺乳时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤触碰，并进行晚上开奶。出院后，定时电话家访孕产妇对母乳喂养科学知识及技能的情况，并及时给予指导。产后将母乳喂养列为血常规内容，医护人员在血常规时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲哺乳体位和含接姿势、手法犁地，指导母亲晚上开奶、荣哺乳、按仍须哺乳、不增加一倍时间和次数、婴儿体温多于3小时或奶胀时叫醒婴儿进行哺乳，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回演出病房，了解医护人员在血常规过程中是否将母乳喂养的有关科学知识宣传至每