幼儿教师18大心得体会优秀7篇_第1页
幼儿教师18大心得体会优秀7篇_第2页
幼儿教师18大心得体会优秀7篇_第3页
幼儿教师18大心得体会优秀7篇_第4页
幼儿教师18大心得体会优秀7篇_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页幼儿教师18大心得体会优秀7篇

幼儿老师18大心得体会篇1

每次带孩子到户外活动时我们班的孩子总喜爱抢占排头,喜爱插队。目的是想跟老师牵手当小班长,以老师的身份在前面带队。随着时间的推移,我发觉站队抢排头的孩子们越来越多。

为了转变这种现象,满意孩子们的心愿,我想出了一个方法。站队前,我对孩子们说:请把你们的小手伸出来。孩子们兴奋的伸出自己的小手,我走到他们身边,一一握一下他们的手,亲切地在他们的耳边说一句:你的小手真洁净。或者说:你的小手热乎乎的孩子们笑了,兴奋的也在我耳边说一声:你的手也热乎乎的。或者说:你的手和我妈妈的手一样大。我爸爸的手比你的大.随后脸上露出得意和满意的表情。我说:站队吧!话声刚落,孩子们个个忙着找位置,很快就站好了对,没有抢排头的了。先抢一阵,再站队的现象彻底地消逝了。

一个好的教育家,应当是半个心理学家。此时,我对这句话有了更深的认识。孩子们抢排头,主要是想站在老师身边和老师亲近,引起老师的留意,通过皮肤接触,感受老师对自己的关爱。老师主动给孩子们一些抚慰性言语和动作,是快速缩短老师与孩子们的距离,亲近孩子们,满意他们愿望的好方法。

大班幼儿老师心得体会篇4

幼儿园处于孩子成长的懵懂期,淘气、好动、想象力丰富,但理解力有限。照看这个时期的孩子,不仅需要丰富的阅历、了解孩子的心理,更重要的是对孩子要有无限的爱,否那么,还真简单被孩子的不听话气坏呢。

每年新生入学的时候我都向家长介绍老师的工作是特别琐碎和清贫的,这是由幼教的任务和性质决断的。幼儿园是保教机构,既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指让孩子在幼儿园健康地成长进展。幼儿园老师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务,所以对幼教来说师德更重要。幼儿园阶段处于一个奠基的阶段,从大的方面说要对孩子终身可持续进展负责,从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心情负责。

假如没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子特别需要老师关爱,比如常常要抱着他们,小伙伴也特别喜爱老师,可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了,这是很正常且常常发生的事。这就是孩子,他们就是这样的,这就需要老师予以他们更多的呵护。

幼教工作是特别辛苦的,一天8个小时都得聚精会神地跟着孩子,需要勤勤恳恳、任劳任怨。小孩子许多事情需要老师援助才能完成,下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境,周末还常常组织亲子活动,自己的业余时间特别少。一个孩子涌现问题对幼儿园来说是1/400,对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照看还是教育教学上都要精益求精。

幼儿老师18大心得体会篇2

在幼儿园工作的这段日子里我知道了作为一名幼儿园老师该有的样子是什么样的。首先要有师德,作为老师的品德就要仔细负责的去教育孩子们,把同学们当成自己的孩子一样去对待。其次就是要以身作那么,在这个年纪的孩子最喜爱的就是仿照,他们会仿照身边全部他们觉得好玩的事情。比如你在他身边骂脏话的话,他看到你对别人说这句话别人的脸色一下就变了,他就会觉的好玩,会学着你骂脏话。而假如你在他身边说一些礼貌用语,他自然而然也就学会了。

他们现在这个阶段就是在仿照身边的人和事在渐渐的形成自己的价值观。比如我们常常会看到许多小孩就是只要名牌,或者在公路上买东西,家长不给她买,他就闹,就哭。而孩子们为什么会这样呢,由于你有你的行动告知了他,他只要这样做你就会去满意他的要求。他第一次想要的时候,你看他不快乐,想着只是第一次就给他买了,渐渐的他就会和你要第二次,第二次你不想买,你看他要哭了你又给他买了,到了后面你不给他就哭,由于他知道只要他做出这种行为你就会去满意他。而假如在第一次的时候你就径直拒绝了他,然后在第二天在给他,并且和他说明道理,是不是孩子之后的行为就不一样呢。所以这些其实都是需要去钻研的,做一名幼师也并没有那么简约。

像今日这两个孩子打起来了,这个孩子又把那个孩子弄哭了。这种事情都是常有的事,而这种事情呢很简单就让双方其中一方弄得不快乐,所以想要处理这些问题其实真的没有那么简单。有些孩子呢,又比较怕生,内向又羞怯但只要你渐渐的接近他就会知道这些小伙伴有多可爱。当然这需要一次次的阅历积累,和足够的耐烦,否那么很简单就坚持不下去。但许多状况下小伙伴们都是很可爱的,他们会在你间或不舒畅的时候关怀你,问你是不是不快乐呀,要不要他陪你玩。所以这些也是我一贯坚持下去的动力和支撑。假如仅仅只是那微薄的工资的话我想没什么意义,真正重要的是作为一名幼师本身的责任和义务,所以老师和护士医生都是很受人敬爱的职业。一个给人带来知识,一个给人带来健康。

总之我会在将来的工作中再一步提高自己的专业知识,让自己能够担当的起这个职业的责任。一心一意为孩子们做贡献,并严格遵守幼儿园的规章制度。

幼儿老师18大心得体会篇3

时间转瞬就过了,进入幼儿园工作也过去了一学期。这一学期在我的焦灼和激昂的工作过程中很快就过了,我也有一份耕耘和一份收获,为我自己得到了更多的熬炼,让我的教学技能不断地有上升的机会,以及园里的其他老师和孩子们的协作下很好的完成了本学期的我的教学工作,获得肯定成果。我因此也有自己的工作心得体会。

作为园里的老师,主要负责教孩子们的语文数学这两个课程,当然,幼儿园的老师工作还不止是这个,要去管理孩子们,早上上学接他们来园里,放学再送他们回家,要全程负责他们的安全。在园里要关注他们的卫生状况,培育他们勤快洗手的习惯,他们父母把孩子交到我们幼儿园,那我们就要负起这个责任,不能收了钱不管事啊,不能带到园里,就放着不管,要充分做好老师的职责,我们不仅是他们的老师,还是他们的管家,特地援助他们打理自己的事务。

从这些工作中,我感受到作为他们的老师,在教育上要有爱心、耐烦,对他们不能操之过急,需要一步一步去引导他们,涌现了问题,不能用大人的思想去解决,也不能从大人的角度去想问题,要充分从孩子的身上想,以他们的感受为感受,只有这样才能够与他们达成全都,解决起问题来才不会困难重重。我既是老师也是管家,那就要对他们尽全责,为他们服务究竟。在他们的学习上也是如此,小孩子的思想还没有成熟,在学习的时候就不能硬逼着他们动手,要以他们的爱好为出发点,小孩子都是贪玩的性子,不爱学东西,这时候就要把他们对所学的事情感爱好,才好去执行,问题也就轻而易举解决了。

当然,这学期的工作也是由于这群可爱的孩子情愿协作我,才有我这么好的成就,感谢他们,陪伴我完成,我们是相互帮忙。这学期我老师工作正是由于有了他们,才会多姿多彩,一学期也都是快乐的,与我是相处特别的融合,都是一群特别棒的小天使。

此学期的工作就这样过去了,让我学会了太多,更多是对我的技能有一个很好的熬炼,从本学期的工作我也知道自己还有哪些不足并在以后工作中订正,为幼儿园的工作和孩子们的教学做更好的预备和努力,争取为幼儿园的事业的建设获得更多的资源。

幼儿老师18大心得体会篇4

说到师德师风,相信人们立刻会想到这样一些词儿:为人师表、喜爱本职工作、不求回报的奉献。的确,这说的就是我们人民老师,但是我们应当要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是需要要达到的目标。

师德师风对一个老师来说特别的重要,由于,老师是孩子行动的标杆,老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。老师师德建设,不仅要求老师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观,而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿进展的知识和幼儿如何学习的知识,以及老师在教育实践中运用这些知识、信息的技能。

作为一名幼教工,面对的是一群天真烂漫、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此他们需要的不仅是优良的师生关系,更是一种和谐、融洽的师幼关系。

通过对师德师风的学习,我简约得谈谈以下几点体会:

第一、以爱为本,尊敬理解幼儿。

霍姆林斯基说过:“喜爱孩子是老师生活中最主要的东西。”尊敬孩子是建立同等、友好、和谐的师生关系的基础。尊敬幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把孩子当成天使,那么我们就生活在天堂。

第二、严以律己,着重言行。

为人师表,坚持严以律己,加强自身的自控技能,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人心情带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。

第三、培育优良的内在素养。

天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得分外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素养,不断的完善自己,才能教好同学。在教学中我们要做到有效地备课,表达老师教学的聪慧,常规教学做到扎实有效。

第四、营造同等民主氛围,促进师幼互动。

“老师的立场可以决断教学的成败。”老师需要坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互尊敬的关系,关怀每一个孩子,尊敬每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要擅长创设宽松、安全、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得欢乐。要真正学会关注孩子进展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满意和顺应身边每一个孩子的进展要求,促进孩子的和谐、全面进展,表达以孩子为本的教育理念。

第五、着重团队合作。

幼儿园的工作需要多方人员的协作才能得以优良运作,这就需要老师具备优良的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简约的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互援助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的开心,幼儿园也能得到优良的进展。因此,在工作中我们应当留意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊敬幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也肯定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动老师自身内部能量和聪慧的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的珍宝,爱是教育的基础,以爱育爱,以爱促爱,对幼儿喜爱、理解、尊敬、关注他们丰富而繁复的内心世界,只有这样才能将老师的爱通向幼儿的心灵。

师德——不是简约的说教,而是一种精神表达,一种深厚的知识内涵和文化品位的表达!师德需要培育,需要教育,更需要的是——每位老师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德继续下去,作为老师,我们将始终牢记:为人师表,身正为范。

幼儿老师18大心得体会篇5

从踏上教育这块神圣的土地已有三十年了,这三十年也就意味着我踏上了艰难而漫长的育人之旅。我一贯在思考着:怎样才能做好一名幼儿老师,怎样才能做一名好的幼儿老师?在幼儿老师的师德规范里我找到了答案:需要具有一颗爱心,喜爱幼儿,尊敬幼儿。是幼儿老师最基本的道德素养,也是衡量一名老师最最少的标杆。

通过师德师风的教育学习,让我有了较明确的认识,也让我感受良多,受益颇深。

是的,做好一名幼儿老师,做一名好的幼儿老师,更需要具备有这样的爱心,或者需要具备比其他年龄段的老师更多的爱心和饶恕。一个幼儿老师只有喜爱幼儿,才会依法执教,无微不至地关怀幼儿的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,全力以赴地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表;廉洁从教。振兴民族的盼望在教育,振兴教育的盼望在老师。老师队伍是我国教育事业改革与进展主导能量和决断因素。要办好教育,要稳步推动素养教育和新课程改革,需要坚决不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满足的高素养老师队伍。

做好一名幼儿老师,做一名好的幼儿老师,需要我们学会爱孩子,关怀孩子,尊敬孩子。学会爱每一个孩子,但要我们留意爱不要偏爱,偏离的爱有可能会害了孩子。比如孩子自己能吃饭、穿衣、穿鞋,你为了爱孩子就喂他吃饭、穿衣、穿鞋,什么都包办代替,什么都不让他做这不是爱,这样的爱就偏离了,所以孩子能做的尽量让他自己做,肯定要把握好爱的尺度;事事关怀每个孩子,从小事做起,做到每时每刻让孩子不离开自己的视线,擅长观测孩子,尊敬每个孩子,建立孩子的自信心,做事要让孩子感到我们公正、公正、同等地对待孩子;真正的做到以身示范,学会为孩子服务,为孩子服务是各方面为孩子的一切进展而着想,援助他们顽强、欢乐成长,使孩子的思维活跃,欢乐健康成长。

此外,做好一名幼儿老师,做一名好的幼儿老师,,要留意以身作那么,为人师表。古人认为:“师者,所以传道受业解惑也”。这句话中包含了老师应做到两个层面:“传道”和“授业解惑”,“授业解惑”不言而喻,即传授科学文化知识,培育同学的技能,开发同学的智力等。“传道”即对同学的思想品德进行教育,这要求老师需要言传身教,时刻留意自身的言行举止。幼儿园的孩子就像一张白纸,老师的一言一行对孩子的影响非常大,甚至是一生,所以作为一名幼儿园老师,我认为,不但要告知每个孩子应当做什么,不应当做怎么,更应当将这种要求内化到自身的行为实践中,在潜移默化中影响孩子,转变孩子,让孩子们向着积极健康的方向进展。

最末我想说,通过这次师风师德的教育学习,让我更加体会到了老师的神圣感和使命感,我愿和同行们一道更加努力的实践《幼儿园老师的师德规范》,用“爱满人间”的胸怀去关爱和拥抱我的孩子们!

幼儿老师18大心得体会篇6

本人通过近段时间学习了师德师风后,我知道当一个好老师,应有剧烈的事业心和责任感。这样才喜爱自己的教育对象--孩子。在同学身上,我们要倾注全部的爱,去发觉他们学习上的每一点滴的进步,去查找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后应用激励机制,加以充分的确定和激励,复原感到暖和,加强自信,从而缩小师生心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与进展的道路上有一个质的飞跃,有了事业心和责任感,才能乐教勤教,才能善待同学。否那么就会对同学敷衍塞责。关爱每一个同学是师德建设的核心内容,我们要同等地对待每一个同学,让每个同学都能享受良好的教育。

一、以身作那么,为人师表是师德的人格能量

在教育中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师以身作那么,才能起到人格感召的作用,总之,为人师表是老师的美德。

二、终身学习,不断进取是师德的升华。

假如不经常处于学习状态,我们的知识结构不是社会的要求,由于在当今社会下,科学和技术的进展速度如此之快,因此知识和技术更新的速度也越来越快。所以,时代要求老师需要转变学习观念,确立“边学边干,边干边学,终身学习”的观念,紧跟当代知识技术的进展步伐。

三、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。

老师不仅是在奉献、在燃烧,而且是同样在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师最大的乐趣是照亮别人,充盈自己。正是这种成就感、美满感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教育事业献身。

四、更新观念,努力创新是师德的新进展。

要让同学从分数的`奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点变为以同学的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治同学学、代替同学学。而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用武之地,成为同学在老师指导下猎取知识、训练技能、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

五、培育师德,应加强修养。

根据老师的思想品德,道德规范和职业操行的有关要求,规范、自律自己的言行、为人处事的方式。老师应自觉地加强职业道德修养,做一个合格的老师。首先,要培育良好的职业精神。要喜爱老师这个职业,把它作为向国家和社会的奉献,实现自己人生价值的平台。其次要加强自律,这是培育良好师德的最好方法。同时,要有一颗进取的心,时代在进步,科技在进展,知识在更新,昨天可能是一位好老师,今日可能是一位一般老师,明天可能被老师队伍淘汰。好老师的标准应当是动态的,是不断提高的。老师要有一颗进取心,不断学习,放眼世界,弥补不足,提高素养。老师应走近同学,了解同学们的思想、情感、性格需要,切实地关怀和爱惜同学,使同学健康成长。

作为一名教育工,通过学习,我决心以“优秀老师群体”为榜样,时时到处为之高标准,严格要求自己,勤奋工作,积极进取。进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务技能和水平,以饱满的热忱和和气的工作立场对待每一个同学,时刻关爱同学的健康成长和安全工作。言传身教,为人师表,让每一位同学适应时代的进展作出自己应有的贡献!

幼儿老师18大心得体会篇7

4月23日上午,我有幸观摩听取了我市海洪幼儿园4位老师的公开课。老师们热忱、细致、耐烦的教学立场,各具特色的教学风格,给我留下了深刻的印象,同时也给了我许多的启迪。

下面是我的一些听课体会:

第一节活动是大班科学《会跳舞的纸动物》。

在活动中,老师很好地把一堂生动活泼、充斥自主探究的科学活动呈现在了我们面前,活动一开始,老师便以神奇的口吻援助小熊找回魔仙小鱼来紧紧抓住幼儿心理开展活动,接着以猜想—验证—得出结论为主线,层层递进,环环相扣,让孩子们自由猜想哪种纸质的小金鱼会跳筋斗舞,便是魔仙小鱼。带着问题,幼儿自己动手做试验,充分给孩子提供自由探究的空间。同时,在活动中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论