电影监制聘用合同_第1页
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文档简介

PAGEPAGE1电影监制聘用合同本合同是在_____年_月_日由以下两个方面签订的:甲方(雇主):[公司名称]乙方(被雇佣人):[姓名]聘用内容甲方聘用乙方作为电影的监制,力求使电影在拍摄、前期制作等方面得到协调和保障。具体聘用内容包括:主持编剧、导演等工作的选择,组织讨论并进行决策;组织并推进电影的所有制作阶段,包括剧本拟定、拍摄、制作和发布等;为电影投资提供有效建议并监管资金使用,确保电影以高质量呈现;协调和安排电影制作团队,确保整个生产过程能够顺利配合;协商和签订必要的合同,包括拍摄地点、设备养护、内部职工、演员、外部人员和放映机构等。聘用期限和合同终止合同期限为_年,自_年_月_日至_年_月____日,期满后双方可以另行协商延长期限或终止合同。如果乙方的工作表现不佳且甲方提前三个月通知乙方后仍不能改善,甲方有权单方面终止合同。如果由于甲方的原因导致合同终止,甲方应向乙方支付最高3个月工资作为经济赔偿。工资、保险和福利待遇乙方的职位是电影监制,每月薪资为______元,另有根据乙方工作情况而定的年终奖。薪资标准和年终奖应当根据双方参照市场行情进行协商,乙方可以向甲方提出适当的要求。甲方应该为乙方购买社会保险,社会保险费由甲方负责支付。乙方还享有甲方的其他合理福利待遇,包括但不限于全勤奖、节日福利、健康检查等。工作时间和要求乙方应该按照甲方的工作时间和工作要求进行工作。除正常工作时间外,如果需要临时加班,双方应当进行沟通并进行支付。乙方应该认真履行职责,合理安排时间,主动解决问题和思考方案,持续优化工作流程。如果乙方因病或者其他非本人原因无法履行职责,应该尽快向甲方汇报情况,并且尽快恢复工作。保密条款我方双方的工作内容严格保密,不得向他人透露有关任何机密信息。乙方签署的有关保密协议将作为本合同的补充协议的一部分。不可抗力或者其他情形如因发生不可抗力,或者原甲方无法控制因素引起乙方无法履行合同中规定职务的,甲方应根据双方同意,合适地调整履行合同的条件,以规避可能的风险。如情况无法调整,合同应当尽快进行终止,双方均无责任。合同修改和争议解决本合同经双方书面协商同意进行以下任何修改。乙方与甲方产生的任何争议,双方应按照协商的方式,以和解的方式处理。如不同意,应向有关部门提出仲裁建议。如有法律规定,应依照相关程序进行解决。各方的联系方式甲方联系方式:公司名称:[公司名称]地址:[公司地

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