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文档简介

珙泉煤业公司劳动保护制度一、前言珙泉煤业公司是一家竭力保障员工安全生产和健康的企业。为了积极应对国家的相关法律法规和规范，本公司制定了劳动保护制度，以确保员工的生命安全和身体健康。本制度是对劳动保护的基本要求、标准与措施的规定，旨在保证员工的安全生产、改善劳动条件和提高员工的生命质量。二、法律法规与技术标准1.法律法规本公司的劳动保护制度严格遵循国家和地方有关的法律法规，包括：《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治条例》《中华人民共和国职业病诊断标准》2.技术标准本公司在安全生产和劳动保护方面制定了一系列的技术标准，并与职业病预防保健中心签订了合作协议，以确保制度的科学性和可行性。本公司技术标准包括：《珙泉煤业公司劳动保护技术标准（试行）》《珙泉煤业公司安全生产技术标准（试行）》《珙泉煤业公司煤矿安全标准（试行）》三、劳动保护措施本公司劳动保护措施包括工作环境的改善、职业病预防、事故防范和应急处理等方面的内容。1.工作环境的改善公司负责规范工作场所，加强对劳动环境的管理和监测。在工作场所噪声、温度、湿度等需要采取的措施也都作出相应的规定和安排。2.职业病防护本公司严格执行国家和地方有关职业病防治法律法规，针对各岗位的职业病危害因素作出相应的防护措施，并定期开展职业健康检查与评估等工作。同时，公司通过提高员工的健康保障意识，加强职业健康教育，预防职业病的发生。3.事故防范本公司制定了灾难预防和应急处理方案，并建立健全应急处理机制，落实岗位职责、明确应急工作程序和措施，并对应急预案进行演练和检测，确保应变能力和应急预案的有效性。四、员工的权利和义务公司承认员工享有劳动保护的权利，同时员工也需了解公司的劳动保护制度，并认真履行自己的劳动保护职责和义务。员工应遵守公司的有关规定，正确使用劳动保护装置和工具，积极参加职业健康检查和教育，维护和保养好工作场所。五、管理制度和监督检查公司采取严格的管理制度和监督检查措施，对制度执行情况进行评估和检查。公司制定了劳动保护制度实施方案，建立劳动保护制度档案，开展不定期监督检查和应急演练，及时发现和纠正非法行为和不安全因素。六、结束语本公司劳动保护制度是对所有员工安全和健康负责的体现，同时也是公司持续发展的有关规定。公司将持续完善和更新劳动保护制度，以确保员工

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