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文档简介

热电公司职业病危害防治责任制度1.背景介绍随着工业化程度不断提高，热电公司在生产经营过程中也面临着职业病危害的风险。因此，建立一套完整的职业病危害防治责任制度，对于保障职工的身体健康和公司的生产经营都具有重要意义。2.防治责任制度的内容2.1组织架构公司成立职业病防治委员会，设立职业健康监测站和医疗中心。职业病防治委员会成员应涵盖公司内部各职能部门和现场从业人员，医疗中心应具有现代化的医疗设施，职业健康监测站应配备先进的监测设备。2.2责任部门与责任人公司各职能部门应当严格按照职业病防治责任制度履行职业病防治的职责。职业病防治委员会主席为总经理，各县级公司和各组织单位应当指派职业病防治负责人。职业病防治负责人应当负责本单位职业病防治工作的组织和实施。2.3职业病防治知识宣传和培训公司应当定期开展职业病防治相关知识的宣传和培训，宣传对象包括所有员工和现场从业人员。公司应当完善员工职业健康档案，及时掌握员工职业健康状况，并根据不同从业人员的岗位特点，为他们提供不同的职业病防治知识和技能培训。2.4职业病危害评价热电公司下属的各个单位应当按照《职业病危害因素分类和代码》中规定的职业病危害因素分类，进行职业病危害评价。评价结果将作为制定相关防治措施的重要参考。2.5职业病危害监测与控制公司应当建立起先进的职业病危害监测系统，对公司所生产的每种产品及相关岗位的职业病危害因素进行定期监测。对于出现的职业病危害问题，公司应当及时采取有效的控制措施，比如改造工艺、降低作业时限和密度、提高通风条件等。2.6职业病危害事故处理公司应当建立起完善的职业病危害事故应急预案，并进行专项演练，以确保在事故发生时能够高效、快速地应对。同时，公司应当建立起健全的职业病危害事故报告制度，对职业病危害事故进行严格的调查和评估，并将评估结果及时报告相关部门和现场从业人员。2.7职业病危害防治效果评价公司应当定期对职业病危害控制效果进行评价，分析所采用的职业病危害防治措施的成效，并相应调整，使得工作效率最大化地同时更好地保障职工健康。3.总结热电公司职业病危害防治责任制度是职业病防治工作的重要组成部分，只有建立完善的责任制度和流程，才能够保障公司广大从业人员的身体健康，同时提高公司的生产效

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