某动力控制工程有限责任公司部门说明书

年月管理咨询项目

组织设计及岗位职责

（征求意见稿）目录目录组织结构调整方案组织结构的过渡方案部门职能描述、岗位职责及任职条件1集团组织结构的建议方案董事会总经理战略规划部StrategicPlanning业务拓展部BusinessDevelopment资产管理部AssetManagement审计部Auditing计划财务部Planning&Finance人力资源部HumanResources基础设施金融高科技贸易酒店其它专业委员会监事会房地产办公室Office运营管理部OperationManagement注：部门的英文名称参考了国际上使用比较普遍的名称，有利于集团的国际化公共关系部PublicRelations信息中心IT2集您团宵本异部己部耐门葡设宅置问的秩主鹊要泻变抽化业惭务赴拓察展参部资光产残管舟理害部审橡计吓部计询划皆财愈务困部人方力列资舒源笼部办俭公宣室运票营提管逆理质部总隆经唯理研井究嘉发扁展骄部实斗业安管费理薄部资裂产猜管迫理茧部审追计拐法牧律随部计挥划配财瓶务萝部人值力适资末源妙部办惰公拆室金锹融猜管办理筝部战顿略伯规具划便部现道有享部雅门建弹议秘部赞门公妈共葱关舟系背部信蔬息棚中许心重糕组型前王的蛮部绸门重贿组数后罢的旗部驱门新梯设饭的陵部始门3目近录目恶录组抓织稼结泥构酷调或整站方睁案组罪织网结霉构押的删过汪渡睛方可案部令门样职腊能窗描叉述森、栏岗债位戴职吃责龟及而任槐职讯条泡件4根学据胡与愿集顾团招的锣沟晋通浆，嚷集仿团阴认旗为级建懂议嫌方补案烦是陪集捕团尺组拖织阀发灵展劳的拔方加向讯，南但者目裕前在实伞施矮有夸一方定扛的跟难奋度脾，饱因爸此阔提漆出优过结渡触方瞒案总洒经寒理运阁营萄管纳理也一扎部运屠营装管杜理连二步部业渗务规拓古展浊部说犬明贺：战侧略刮规旬划汇部符负胖责大集辞团删战棍略销制端定着，截业沉务豆板欢块鹊战塞略罩制古定犬的教指宰导卖和撤审围核业趋务近拓绪展独部后执辛行删三桂项愤目薯主哥要愚职此能拢中络的熄两雄项四目慕，都即妇：宾负晕责蛋集裙团湖新桌业予务肯的扩开较发刃，魂重忌大搅重电组羊及趁资期本拜运牌作绘项巷目运决营半管挣理铸一贼部抬和麻运诉营披管桨理诉二凤部贯负纹责膛板槽块枣管衣理蜡职酱能麻，师按思照狼板继块扔划鞋分桂，反具顶体写负主责鄙板末块热的需运概营健监则控纹、虽绩恋效浑管姨理沫等震，圈并颠负企责采板缠块族企筒业搂限授额片以徒上税重朽大举项往目年评针审过轧渡满方井案其断它敞部汁门战楚略译规袭划叔部5根挖据劫集依团须复痛合松型妇管册理帆模匪式压，镰建吃议修运僚营迈管手理衔一员部请管袭理摘房礼地钉产垂、骄基是础箩设盖施景，溜运效营针管愚理曲二蚕部绘负咐责临高图科则技熊、克贸营易游、尿酒质店搂等熄板报块运叹营速管抱理战闲略愧性表计峰划战浆略合性链导念向资液金唱投堪资集孟团完干骄预液的域程宾度相腹互碎关遵联钓/而整撒合财的烘程嘴度同钓一势业漏务杂系肢统分穷立共坦享础技像能共台享啊业斤务访系斯统D效舅益役监邻控C培伏育B扶壁持A指铺标弊管抵理集捕团零复羽合奴型艰的洒管贴理波模破式说衰明“剩二势次姜创龄业朴”陡期博间抬，燃集者团编的爹运岗营适中颈心魂下年移刺至你板淹块炒，痕集貌团借本替部驴履喷行素管静理穷职顺能敬。耗因杏此设为盘防祝止尿运求营坐管豆理冤部惨门指过翼多秋介巾入桂下盟属肯板藏块械的挣运头营蝴，归建变议障每训个筒运密营纪管视理勒部释门厉应击当王管尾理气两忍个肆以议上蹲的独板减块集饥团压采质取冒的塑复颜合边型渐管色理斤模壶式臂中许，特根悦据事各拒板铺块缎的廊成爽熟向度弟，纹集忌团辜对贸不箭同四的县板余块姿管女理申深道度盘不师同聋。坦为歌保谎证阿管强理命效敬率秆和做质罗量蒜，心同战一赏个板管瓜理宫部辣门屡中扒，负对幼不柄同则板害块馒的散管丑理嘴深辽度葬不端应好当贸相缸差疑过辨大郊。担建滩议浇运敲营未管则理讨一牙部握和眨二污部赚按恼照粮集跪团卡对逆板观块面的峰管部理摔深唤度得进店行铁分株工在勤集包团粘的吗复饮合蜂型般管弊理烟模赶式疾中越，盆集次团暖对客效己益适监鞭控足型价、争培宫育童型揭板尼块翅的遥管寺理汗较劳深裙，她对叨指骆标款管莫理社型损、肝扶抖持乔型昆板秋块浪的仓管田理版深袄度迁相突对稳较合浅饺。撤建教议柔:运仇营幼管锣理沃一粘部源管诉理喘指独标渠管举理浮型膜和煎扶纽奉持围型季板砌块，王即俗房聋地增产忧和辣基秤础妹设泥施趁板特块虽;运兼营爆管革理凭二罪部蛛管辉理派效听益慎监业控付型须和塌培律育译型倘板茧块，即蓄贸掀易、庸酒移店自、升高肾科拍技洗、剧金粗融敢板万块皂。根推据柏集条团闹目迁前犬机引构魔状世况普，锡金刷融验板检块终可烧以缎由折证原融丈国沾际纹管屈理旗，叉或尽由你业息务洪拓答展堆部阁负亿责虏。运迷营取管肚理概二擦部运毒营教管希理郊一哈部6目尽录目灿录组遥织醉结感构音调叙整迅方花案组病织良结裂构刘的抓过也渡夸方鲜案部药门议职乏能湾描国述公、辞岗渔位察职手责挠及寇任宗职沫条准件7集吹团江组卡织痕结纲构狸的蝴岗亦位口设将置沸建门议仍方独案总洽经圾理战筋略船规渐划隆部业汤务绣拓没展竖部战周略阵规奴划坏助浙理战闲略丑规链划部经稿理运素营喜管洋理朋一床部运篇营迅管吐理随二娘部板完块堡运匆营鞠经抛理板意块壤运须营恩经回理资堂产耕管四理蹈部投叙资护项徐目拼经辱理资壳本小项曾目副经缸理项脏目休助壶理公刮共波关溪系成部资聋产醉管茂理湾经类理公限关号经还理审软计絮部审席计府师计输划奇财尊务源部人枣力汗资芳源边部财比务联分瓣析殊会末计资得金茄管荒理巩会蹦计帐性务迈会肚计培倡训志管照理隐经袜理薪烫资辨管担理股经育理绩塔效头管庙理声经级理信顽息脏中纳心系驼统辨规组划钥工夜程倘师办拜公膏室法哈律统事腊务疤经尖理行惕政桑后贺勤兔文坝员文女秘党嗽务辰管民理机脉要惕管蹦理沿文侧员人病事串管件理汗经江理系滋统踢维卸护驱工命程稍师制动度谜建穴设滚经率理预赛算头管财理无会充计板键块智运惯营遍助裁理板闻块羽运价营奔助填理出集纳8部迁门面划秒分业劝务毛拓渔展毁部图2揪～品4屠人队，缸视报业着务蹲情背况漠设望助穴理运虽营设管杏理配一蒸部膜3斜～保4潜人降，营每杏一膜板甜块馒可泳设搏一早板骑块驾经览理列，狡也妈可伏兼刺任之。码视击业巧务杰情愈况统设扮助盼理运丙营临管摩理枪二钩部圾3亮～跨4宪人哀，蔑每帽一带板犁块权可债设仔一忙板狠块轨经果理德，维也柄可双兼工任叙。乱视粪业丽务武情纸况径设肃助终理人隙力布资侨源灿部双3葵～食5至人计咸划根财池务蚕部换6许人信攻息眯中奴心扬2李人妥，漫系廉统借规撞划踢工叼程票师嘴可棉兼茂任鸭部昏门钞经字理战葛略询规蛮划无部伐3束～头4说人资男产得管趁理日部悔2核～华3合人赛，仓近首期肯可止视俭业疗务沸情玻况扔借粒调钥人渔员公软共但关倡系仓部峰1滤人督，榨部除门估经牢理店可纳兼话任竖公跳关刘经仓理审庆计糕部城3提人较，论包杜括显法律律五事衫务办紧公午室进5要人岗禁位灭设蒙置临建核议闷方壶案唯说垮明初君步珠人款员她配谣置夏方废案合伤计疗3铺3矿～启4州1堪人9部侍门救职朗能珍描馒述茄－亮战王略夸规泡划冒部方隙面具薯体致描亲述战虾略灭制堵定轮和世调海整制和定蜻集鞭团昌的写发刻展针战跳略根桐据怠集渗团泼发河展旱战埋略朽，埋制贸定券集生团裁的政政偶策中和单标侄准根悼据嗽集励团强的度发罗展造战铅略创，怠协堪助所制恭订屯并夕综涝合苦集鸡团腥各持部皇门幕的真发羡展烟规甚划根泪据阶集术团谜业暴务每板所块立的甩特楚点尊，纵不岸同激程谋度偷地着参困与气板维块帆业蔽务库战昏略临和嗓发症展照规焦划榆的暑审匪核羡或纳制皂订跟筒踪用宏提观华经唐济殃形慎势笛，滥并量跟顶踪孟、堂分对析搜集柱团滋及记各伤业栗务攻板六块套的赵外躺部叔竞帜争尸环葵境笼，盒市耐场环动只态爬，净行则业姿发烤展造趋梨势惑，命企经业婆竞割争欺地熔位撑等酸因图素集陆团秆战炎略丛性码投衰资轧机袋会理的腊扫平描湖和桐捕园捉负银责纺组雀织絮相闻关姻部宇门吹制病定蛮集露团敬各帜项董规烘章掘制惑度根蝇据即集淘团轻战坝略凤以暑及孕业马务竹发野展脏，吓提刻出老集财团仅的凤组肤织夫结誉构久和果管赶理构模使式冤调题整曾建缝议制易定岭培读育劳集穷团/板渣块府的趁核棋心私能稠力西的旧规纪划签，迅并块组衫织呆实值施企黎业顿管锣理核扔心组能磨力明培泳养1既0战疲略浸规甜划堪部馅—巾—将部极门叶经缺理岗位名称：部门经理所在部门：战略规划部直接上级：主管副总岗位职责：提出集团的中长期发展战略构想，以供集团决策层确定公司的战略目标在集团战略目标的指导下，主持制定集团中长期（3-5年）战略规划根据集团的发展战略略，会同各主要业务部门经理和控股公司总经理建立公司业务目标体系指导制定集团各部门的战略实施方案根据集团业务板块的特点，不同程度地主持参与板块业务战略和发展规划的审核或制定分析宏观经济形势，跟踪、分析集团及各业务板块的外部竞争环境，市场动态，行业发展趋势，企业竞争地位等因素，集团高层领导提供决策意见指导制订集团的重要管理制度集团战略性投资机会的扫描和捕捉管理协调部门员工的日常工作，并对其业绩进行考评任职条件：技能及经验要求：5年以上大型企业工作经验，2年或2年以上部门管理经验3年以上战略规划经验，具有战略思维能力和立足长远、把握全局的意识理解公司使命和价值，较强的团队领导能力，管理过10～20人团队，具有激励、协调能力较强的书面和口头表达能力，沟通能力成熟、自信、进取心强，善于沟通交流，公关能力强教育背景：硕士研究生（或同等）以上学历/企业管理相关专业（最好MBA）英语4级1回1战排略绣规雄划势部剖—部—忌战湖略略规蒜划跳经播理岗位名称：战略规划经理所在部门：战略规划部直接上级：战略规划部经理岗位职责：向战略规划部经理提出集团的长期发展战略构想和远景规划，以供公司决策层确定公司的战略目标跟踪行业发展趋势和市场变化情况，撰写与公司发展相关的行业发展报告，确立公司投资重点对集团现有战略的评估汇报，分析并提出公司业务目标体系随时向战略规划部经理汇报企业经营策略方面的重大问题和动向，根据集团战略集团各部门和控股公司制定具体的战略规划，及时收集部门和控股公司的战略实施反馈信息根据集团业务特点，不同程度的参与下属板块的战略制定工作根据市场分析和外部竞争环境的改变，和集团策略执行的情况向部门经理提出战略调整的建议书协调集团各控股公司的战略使其服务于集团整体战略对不同板块企业根据其相应的管理模式给予必要的战略支持任职条件：技能及经验要求：5年以上战略规划经验，具有战略思维能力和立足长远、把握全局的意识理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的战略分析能力有较强的报告撰写能力自信、敏锐、有进取心善于与人打交道，有较强的公关能力较强的书面和口头表达能力，沟通能力3年以上大型企业工作经验教育背景：博士/管理或经济相关专业，英语6级以上1员2战勾略这规鸦划毫部驴—蔽—掌战号略插规相划蛛助艺理岗位名称：战略规划助理所在部门：战略规划部直接上级：战略规划部经理岗位职责：为战略规划经理制定公司战略提供必要信息定期向战略规划经理提供分析报告配合战略规划经理完成公司交付的有关工作通过对公开出版物，互联网，网上数据库，专业市场调查报告进行市场分析工作，跟踪、收集、分析集团所涉及业务的行业动态，包括政策环境、技术发展、竞争状况、市场变化、新产品、新技术出现的情况，消费者趣味和购买意向的变化，并将这些因素纳入动态的战略分析中进行国内外经济形式，市场状况和集团相关业务的市场分析为集团的发展和市场开拓寻找有数据支持的机会收集集团运营信息和下属企业运营信息，结合市场信息进行系统分析为集团战略制定提供数据依据。及时收集战略执行后的反馈情况，对于反馈情况予以全面的分析，为战略的调整和修改提供依据。任职条件：技能及经验要求：3年以上战略规划经验理解公司使命和价值，具有战略分析能力具有很强的获取信息能力具有较强的专业报告撰写能力和口头表达能力，沟通能力很强的结构化思维能力有自信心，有进取心至少3年的市场分析经验教育背景：硕士/经济管理或相关专业英语6级1衣3战升略纹规拣划慢部好—季—坊制量度哲建到设腥经论理岗位名称：制度建设经理所在部门：战略规划部直接上级：战略规划部经理岗位职责：组织相关部门制定集团各项规章制度根据集团战略以及业务发展，提出集团变革措施根据集团战略和管理体制的完善，提出组织结构和管理模式调整建议跟踪国家对国有控股企业的政策变化，分析其对集团的影响，提出集团相应调整的建议和应对措施分析市政府指令性任务对集团业务和战略的影响，提出集团应对措施的建议配合战略规划经理，参与控股公司的战略完善和制度建设任职条件：技能及经验要求：5年以上战略规划经验理解公司使命和价值，具有综合分析能力熟悉国内外先进企业的管理制度具有很强的获取信息能力具有较强的专业报告撰写能力和口头表达能力，沟通能力很强的结构化思维能力有自信心，有进取心教育背景：硕士以上/经济管理或相关专业（MBA优先）英语6级1辈4部反门饰职矩能蓝描荷述言－菊业嗽务馋拓细展活部方棋面具孝体黑描秀述投薯资握决双策磨支酱持对钻板碧块宴的鼓重宫大何投盾资哪项编目亿进歉行圈战遇略首性茄审纸核踪蝶和植可扑行斥性摸评钳估幅，刮为购集丑团叼决打策伍层煤提予供脑建幅议根月据威集阁团息制骆定废的曾发泽展临战元略诞，颂负完责恒集务团石层鸟次俯的招并矩购桥、肃重慌组和项牙目艘以但及艺上涛市蹈、踢融牵资盛等帮的青方侵案手制史定恢和啊实饮施锣，云推砌动谜最剩终毛交宗易登的豆实鹅现为竹集切团吗下杠属男板宪块货的调并诊购高、态重妨组素、购上冒市肚等恢资敏本舌运总作劣项何目惜提荷供携所膨需毯支板持主仆持嗽集旁团梨退朽出蜻业挺务僚的凤退粪出由方另案程制宝定碌，们并酷组喘织倘实吃施资荒本豆运摄作建他立旁集苦团瞒对锐外险战服略缝性靠合露作偿、欢联雨盟疯关泰系具锡体逼实检施叙集愤团扩的茶国扩际埋化馆战少略战厌略鼓联陶盟新榜业粘务孕的爱开塘发具沿体榴负祥责京集验团踢战鹅略览性者投含资慈机私会兄或协项索目绕的客寻件找组角织赏包咏括嘱财趟务循、俯技斥术豪、难市林场芬分始析士的劈燕项级目纷可买行班性任分研析纱，泳并慎提闪出润可像行迁性围报语告磁，采提链交卖董峡事旁会昆批放准对检于岂获讨得愤集俘团朵批巩准梢的音新伸业煤务举投樱资呼，崖建泽立惰新品的叶业年务失单桑元桑并牢协赏助面实熄施1牛5业坏务早拓圾展店部谅—沈—声部君门摄经梅理岗位名称：部门经理所在部门：业务拓展部直接上级：主管副总岗位职责：任职条件：技能及经验要求：2年或2年以上投资部门管理经验管理过10～20人团队的管理经验，较强的团队领导能力具有项目开发、项目分析和把握能力，了解正确评估投资机会的方法具有团队组织能力，能够激励、协调能力理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年以上大型企业工作经验，至少2年以上的项目管理经验教于背景：硕士/经济管理或相关专业，项目管理硕士或MBA优先配箩合胜集坊团屋战嗓略贞，鸣制元定饿部伙门楚的敞战跳略圾，醉制眨订侮部叛门雪年丧度榆工星作射计耽划坏和霞预晒算蹲方浇案提汉出滨集匠团躲业取务命国名际览化惧的除战同略也实疗施越计岭划针昂对厘具卧体严项则目哀选挽派恢项盟目匪经榆理堂，培并闻协悄助典项厚目冒经以理丈建蓄立右项母目赖团颈队审沃核妻项映目皆经孔理步制临订收的炎项挂目铸工亲作差计哀划成，梨并作监架督肚计瓜划休的圣实袍施根霞据脂项士目索小旬组继对趋项捎目匪的枪分打析殿结既果隔，羞向细总汉经暑理镇或祖投施资梢决做策烦委烘员骄会涂提虏出孩项怖目父判溉断樱建便议负厚责虫投畅资炒委盾员肚会公组怒织拜，凉召脊集毒等辩工村作伤的悟推驴进倍。协引助浑扶斯持乳型偿、纽奉培瓣育暑型底业豪务种板啊块依建纲立糟项价目坛开近发莫、纠运闹营唤的捕团从队打和猎技自能负赢责回部缝门弟运坑营狠和辛业增务侧拓参展斗的横风挖险谣控遵制踩。制捞订杰部胃门腊的夫人踩力号资半源恒规然划负位责槐部工门叹人星员士的定日盆常蛇管糖理唯，让提纠出灭业挺绩都考羡核骨指归标子和阁评验价珠建开议负盛责佩部株门尿内糖和待部厨门朝间换的恨人封员陪和著工妻作字协现调1最6业楚务宋拓千展辣部钢—滋—跑资姐本林项果目蹈经凤理岗位名称：资本项目经理所在部门：业务拓展部直接上级：部门经理岗位职责：根据集团制定的发展战略，寻找集团展略性的并购、重组等资本运作机会根据集团自身发展状况和外部市场竞争环境的改变，寻找集团内部资产进行重组或结构性调整的适当机会实施集团对外战略性合作、联盟的计划在部门经理协助下建立项目团队制订项目工作计划，并负责具体实施向部门经理提交详细的项目规划书组织包括财务、技术、市场分析的项目可行性分析，并提出可行性报告提出外部专家和咨询机构的雇佣建议帮助下属板块企业建立项目开发小组对项目组成员的工作绩效进行考核任职条件：技能及经验要求：具有资本市场运作知识，资本运作知识，资本市场分析能力理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年以上资本运作经验教育背景：硕士以上/经济管理，金融，投资或与项目相关专业1张7业担务知拓美展杏部腿—倡—暂投刘资最项凡目顷经懂理岗位名称：投资项目经理所在部门：业务拓展部直接上级：部门经理岗位职责：对板块的重大投资项目进行战略性审核和可行性评估，为集团决策层提供建议实施集团对外战略性合作、联盟的计划，具体负责集团战略性投资机会或项目的寻找全面领导管理项目小组，制定项目小组工作计划，负责项目投资计划的实施负责投资委员会人员构成的召集，确认帮助下属板块企业建立项目开发小组对项目组成员的工作绩效进行考核执行投资委员会的决议组织包括财务、技术、市场分析的项目可行性分析，并提出可行性报告负责项目小组的协调、沟通，保障项目小组的高效运行执行集团的国际化战略实施计划，并具体负责实施任职条件：技能及经验要求：具有投资、财务、行业的综合能力，精通项目可行性研究和正确评估投资机会的方法较强的项目开发能力，具有较强的团队组织、协调能力理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的团队领导能力较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年以上工作经验，项目投资方面有3年以上经验教育背景：硕士/经济管理，投资，金融或与项目相关专业，项目管理硕士或MBA优先1辜8业告务哗拓糟展睬部闻—摩—奴项状目宋助肌理岗位名称：项目助理所在部门：业务拓展部直接上级：部门经理岗位职责：协助项目经理开展工作，执行项目经理的工作计划根据项目需要收集财务、技术、市场数据，对项目进行可行性分析，管理项目档和文件联络外部专家或专业咨询公司帮助下属板块企业开展投资调研工作任职条件：技能及经验要求：具有投资、财务分析能力熟悉项目投资分析、风险评估的操作流程和规章制度理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识具有团队协作精神较强的书面和口头表达能力，沟通能力3年以上相关工作经验

教育背景：硕士/经济管理、投资或与项目相关专业1蛋9部汇门星职邮能摄描榜述草－友运决营辫管侨理络部方绸面具缘瑞体哀描炒述板小块搏运贸营笨报泼表礼的晋收谁集姨、看汇辨总果、袖分福析都，全向彻集关团腥管榴理绸层症提勿交花分逆析优报催告掌我握均板欣块孟的款经钉营叹活逝动奸及僻进叫展京情扮况虑，源及币时浆发改现紫运具营钓风届险运贫营银分世析运焦营总协护调且和忽支郑持运徒营垂绩锐效涌管芦理重召大酿项灯目伯跟牧踪协把调牧板分块播之街间邻的椒运攀营破活泪动协想助兔板梢块柔处泛理稍项过目射中众的某外汤部燥关娃系协允助浆板叛块踏进跟行们有型关努项顿目扩的风报笨审间、企报英批扰工沉作对步运看营没绩但效警指粒标仰的膝完套成革情毅况花进失行咽监料控提店出脖运收营际绩腾效猾指庆标奔的苗调师整平建跨议对映板棉块矩运脚营杠绩钉效歇指泻标气的魔考团核骄与稍评其价对雅板摇块国重桐大刚项熊目着实具施边全凝过迈程型进承行卵跟律踪少、竟监孩督集零团泪派雕出障董袋事飘的腿管以理对矛集漂团泥派掠出中到类下钉属止控苗股外公诞司缎的涂董届事航进恒行道业借务放方旨面脑的留协难调海和少管家理负逮责海组侦织嚷集蹦团滥年旷度睁经叼营胡计忠划课的伐制遵定运巡寿营税计振划2猛0运庄营筒管芒理蹈部晕—讽—喝部该门感经损理岗位名称：部门经理所在部门：运营管理部直接上级：主管副总岗位职责：配合集团战略，制定部门的战略，制订部门年度工作计划和预算方案审核控股公司年度经营计划，审核控股公司经营计划执行情况报告，提出建议或奖惩方案，报副总经理控股公司需要集团提供资源支持时，提出建议方案，报副总经理指导运营管理专员对重大项目实施全过程进行跟踪、监督，并给予相应的支持和协调，指导运营管理专员对项目运营的绩效考核。审核运营分析专员的分析报告，提出对重大问题和危机的处理建议，并上报主管副总。负责项目运营的风险控制工作，指导项目中集团资源合理且安全的分配和利用。制订部门的人力资源规划负责部门人员的日常管理，提出业绩考核指标和评价建议负责部门内部人员和工作协调负责本部门与其它部门间的人员和工作协调对集团派出董事进行统一的管理，对其工作给予适当的指导任职条件：技能及经验要求：具有企业管理经验，熟悉大中型企业运作流程理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的团队领导能力具有很强的分析、计划、内部协调、领导和判断能力有责任心、敬业、敏锐、理智、稳健、成熟善于沟通、交流，较强的书面和口头表达能力10年以上大型企业工作经验，至少5年以上的管理经验，有同时管理多个项目的经验能在压力下有效地工作教育背景:研究生/经济管理，或与项目相关专业（如房地产、基础设施等），项目管理硕士或MBA优先2盖1运劝营叙管饶理刊部吊—均—找板征块狡运丸营葵经娃理岗位名称：板块运营经理所在部门：运营管理部直接上级：运营管理部经理岗位职责：协助制度控股公司的运营指标和运营计划收集、汇总、分析控股公司的运营报表，向集团管理层提交分析报告监控控股公司的运营状况包括运作中财务状况，人员的运用，集团支持资源的利用等，及时预测并发现运营风险，分析后将风险分析结果提交部门经理并备案对板块运营绩效指标的考核与评价，并提出年度绩效考核与评价报告协助板块处理项目中的外部关系，协助板块进行有关项目的报审、报批工作对重大项目实行全程的跟踪和监督，及时收集项目信息，结合集团内外状况，对项目运作前景，潜在成本利益对比，预期收益和沉没成本对比等相关信息做出定期的分析跟踪项目成果，对比实际收益和项目预期收益，实际成本和预期成本等信息，收集总结纳入项目的系统总结中去当项目完成向部门经理提交系统的项目分析报告，为今后的业务开展保留事实依据技能及经验要求：技能及经验要求：较强的业务流程分析，市场分析能力，良好的战略意识，风险管理相关知识了解企业战略管理、财务管理和绩效管理和相关风险管理知识熟悉企业运营分析、财务分析、风险评估的操作流程和规章制度具有团队协作精神理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识较强的书面和口头表达能力，沟通能力，良好的协调能力和危机处理能力有大、中型国企跨职能经理管理经验，至少5年的项目管理经验教育背景：研究生/经济管理，或与项目相关专业（如房地产、基础设施等），项目管理硕士或MBA优先2稿2运财营详管岗理鹿部翠—请—尼板洪块头运蝇营辰助馋理岗位名称：运营助理所在部门：运营管理部直接上级：运营管理部经理岗位职责：协助运营经理收集、汇总控股公司的运营数据在集团层面上协助控股公司处理对外关系和联络协助运营经理进行项目的分析工作收集控股公司投资项目的进展信息，帮助板块经理分析项目预期收益负责项目运营中板块企业和集团的联络，文件的传达等具体工作任职条件：技能及经验要求：了解企业战略管理、财务管理和绩效管理熟悉项目流程管理知识，相关风险管理知识理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的书面和口头表达能力，沟通能力，良好的协调能力和危机处理能力3年以上相关工作经验教育背景：硕士/经济管理，金融，管理，或与项目相关专业（如房地产、基础设施、酒店、科技等）2扒3部饿门沈职康能省描薯述固－安资怪产统管真理肥部提毛出茫集踏团蝴不摄良腹资隐产朝的愉标叶准对殊集丙团列不猜良岩资劣产杰处泼理第提先出稼总圆体躬计染划指攀导伶集艇团徒下文属虽公精司讲不党良突资置产非处产置峰实艰施移方珠案何的脖制习订名并可监腊督布检惧查造落窄实狡情罩况方捎面具捡体挽描乳述待栽处纳理贞资坛产双的蛋处卸理2炉4资质产砖管听理年部慌—量—件部揭门吹经扛理岗位名称：资产管理经理所在部门：资产管理部直接上级：主管副总岗位职责：提出集团不良资产的标准待处理资产的价值分析对集团不良资产处置提出总体计划指导集团下属公司不良资产处置实施方案的制订并监督检查落实情况待处理资产的保全年度资产管理和价值分析报告技能及经验要求：熟悉资产价值评估和计算方法，资产保全知识，资产运作知识，了解国内相关国有资产保全条例具有良好的资产处理方法论，相关资本市场知识，较强的大局观和整体意识理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的团队领导能力较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年以上相关工作经验教育背景：硕士以上/经济管理，财务金融或与项目相关专业2酒5资摩产旷管采理犬部宪—娃—工资顾产踩管朗理纪经野理岗位名称：资产管理经理所在部门：资产管理部直接上级：部门经理岗位职责：待处理资产的价值分析根据集团不良资产处置总体计划督促协调下属公司处理待处理资产监督检查集团下属公司不良资产处置实施方案的制订并落实情况待处理资产的保全年度资产管理和价值分析报告技能及经验要求：熟悉资产价值评估和计算方法，资产保全知识，资产运作知识，了解国内相关国有资产保全条例具有良好的资产处理方法论，相关资本市场知识，较强的大局观和整体意识理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年相关工作经验教育背景：硕士以上/经济管理，财务金融或与项目相关专业2隔6部回门寺职竟能袋描青述破－追公弟共遗关医系悔部公民共菠关法系方肃面具届体伶描谢述集租团伪的肠形俘象调和饱品础牌府的周宣杜传银、充推预广摧和虎维昨护协磁调售集像团警的刘外意部且关跃系叮（企政锦府学、偏媒芳体虑、纵社稍会雀团兔体新）集将团钢的沉危脏机荐处杯理2寇7公甜共词关己系拴部末—悬—蜻部削门堵经料理岗位名称：部门经理所在部门：公共关系部直接上级：主管副总岗位职责：负责集团形象宣传，组织制定集团整体形象宣传规划和CI设计负责集团危机管理，协调政府、公司、社会、媒体之间关系根据集团整体形象设计对下属板块企业形象宣传给予指导负责组织集团的宣传工作，包括组织制作宣传材料、联络媒体发表文章评论、统一标识、宣传集团网站等发展品牌效应，根据特点发展相应的品牌，并保证品牌间的相关性，协作性发挥整体品牌优势。部门绩效管理领导交办的其他工作任职条件：技能及经验要求：具有市场细分能力、市场趋势分析能力、竞争分析能力、品牌形象策划能力、广告策划能力、广告媒体关系管理能力、促销管理能力具有良好的公关能力，熟悉政府机关运作流程理解公司使命和价值，很强的业务和行业知识，很强的团队领导能力具有公司危机处理经验，熟悉危机处理流程和方法善于与人打交道，较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年相关工作经验，一定的媒体背景支持。教育背景：硕士/

传播,传媒,公共关系，广告或相关专业。MPA优先2妙8公命共男关暮系丢部拍—酬—业公丛关萍经逃理岗位名称：公关经理所在部门：公共关系部直接上级：部门经理岗位职责：具体执行的品牌宣传计划负责媒体联络，媒体宣传，保证一定的媒体曝光率具体协调内部关系、板块企业与集团的关系、政府关系、社会关系和战略伙伴关系，处理集团危机负责重要的新闻发布工作和国内大型门户网站和专业网站合作进行集团的网络宣传工作商标管理，进行商标许可、商标授权和商标注册管理任职条件：技能及经验要求：具有品牌形象策划能力广告策划能力

广告媒体关系管理能力，促销管理能力理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识具有危机处理经验，熟悉危机处理流程和方法较强的书面和口头表达能力，沟通能力3年以上相关工作经验，良好的媒体基础。教育背景：硕士/传播传媒，广告，公共关系或相关专业2屋9部银门兔职者能事描柏述昆－斧审秋计危部方迎面具追体松描残述审递计田政在策制毛定瞎集口团少内炮部公审锻计追制译度乘，跑包搏括返审慰计坚政场策桃、钟程么序博和创方艰法制济定星集棒团闭内巩部川审铃计温机忽构驼设跌计都原资则麦、灵内永审层人驾员滴任剧用猎标蔬准编呀制险年跌度舞内延审任计桥划驳，绝确丛定养工晋作搅范去围审津计美内址容审朝查竟集蔑团钻本优部管和浇下询属沃公令司姜各搬项都业娘务妙活刘动汉过房诚程有及锋相果关栋财萌务歼活客动怕的骨真魔实按性亿、坐合勇法杜性惧、奇效稠益正性测歇试搅并哥评制价毕集暖团叙本哄部罩和跳下马属慌公胀司肺内坐部锅管著理非与很控额制今制斤度答的盏健坝全阵性品和易有约效维性审刮查掠集馒团阵本诊部飘和阀下奖属立公烤司屋经灵济零合我同饿的省合坛法孝性西、赖有伏效哗性进映行池下膀属毕公告司遣领毁导柏人悟任惰期弟经动济胆责般任瓜审映计抵，恳鉴嘱证纱和旋评娘价达其侨应勺承怎担辫的波经醋济部责惩任跟及踪抚检肝查材下更属君公算司呜对改政恨府满审筒计巾、臭社拼会终审网计枝的影审悲计铅意第见倾采煮取接行嘱动乘的光情真况跟知踪诞检掩查倒集斗团绸管奴理偏层莲对何于鱼内配审育报歼告忠建倍议凳采渴取削行桶动浑的框情挎况负挠责抓与仗集百团椒业凝务类发燥展穿有奸关和的胞特孩定相事胞项危进塘行耳专度项网调御查协潜调行集智团江与膀政笛府盒审葬计娘、地社斜会酷审赠计艘的仅关奇系轧，据协蓝助创其扫工印作对殖其标他香国让家益法饥律暖、抱行潮政族法成规书和庭集仪团挎规坏章拌制差度昏规酷定盘应食当雄审记计扒的架事哄项沿，迟进豆行踢审赴计蛋监妖督3滔0部要门墙职伤能毅描橡述赢－趴审朝计亚部秘（刑续升）法荡律*监阀视丘影壶响觉集惕团期发矛展仇的父相密关很法哈律榴法誉规热的宪最振新孟变辅化暑，治及险时陷向毅管爽理拐层退提太供团决郊策榴支肾持制朝定情集庭团狸法芹律符诉周讼物汇镜报腊制维度迹，深建额立慰集悟团汽及免所器属悠公精司受的关诉扰讼呢纠听纷辫数朴据恒库建台立湖并构管训理嫩集梢团袄及挂所沙属宗公梦司即的枝专凳利净、匠专拼有趁技雷术羽、诵商驳标司、腰版盖权清等跨基鹊础境档够案跟库院，任并搂加势以樱跟粗踪锋和浓研陕究处调理营集务团种法亮律严事诉宜括，枪为贿集梅团牙下唯属膊企副业豆提众供道法斜律棒咨讲询雕服学务审夏核膛并踩管银理勒集序团摊（麦含寇下虫属滥公括司肉）坏经聋济邮合孔同示，呜负迅责兰集彩团食重掏大颤诉叼讼挽案母的拥办驻理版工仅作选谅择建外动聘锯法叮律及顾盯问侧并驻对矩其里工画作趟绩萝效哭提伐出盘评熔定僚意套见方含面具料体抖描面述*法竭律阿事才务踪蝶的摔职霸能四暂带时宪由插审渠计妖部跃执饰行梦，雷将告来宗可洒独崇立颈成浪为奏单作独故的泻部岸门3食1审挑计陪部况—犁—跃部伪门泡经锯理岗位名称：部门经理所在部门：审计部直接上级：总经理岗位职责：负责组织制定集团内部审计制度，包括审计政策、程序和方法负责组织制定集团内部审计机构设计原则、内审人员任用标准负责组织编制年度内审计划，确定工作范围组织和领导对集团板块公司的内部审计工作负责向集团管理层定期提交内部审计报告负责协调集团与政府审计、社会审计的关系，协助其工作领导交办的其它工作任职条件：技能及经验要求：财务，财会知识理解公司使命、理念和价值，精通审计流程和知识具有计划与组织能力较强的书面口头表达能力和沟通能力，团队领导能力10年以上相关工作经验CPA资格优先教育背景：硕士以上，经济，财务或相关专业3全2审个计灾部笨—聚—飘审储计艳师岗位名称：审计师所在部门：审计部直接上级：部门经理岗位职责：负责对集团和所属板块的内部审计和监督工作测试并评价集团本部和下属公司内部管理与控制制度的健全性和有效性参与集团和所属板块的投融资的方案，提出审计意见跟踪检查对审计意见的执行情况协调集团与政府审计、社会审计的关系，协助其工作对其他国家法律、行政法规和集团规章制度规定应当审计的事项，进行审计监督任职条件：技能及经验要求：财务，财会知识精通审计流程和知识较强的书面口头表达能力和沟通能力5年相关工作经验具有CPA资格背景要求：大本/经济、金融、财务或相关专业3劝3审相计疗部唤—挺—啊法宋律壶事辟务歇经汽理岗位名称：法律事务经理所在部门：审计部直接上级：部门经理岗位职责：负责处理集团内部与法律有关的事宜，为集团下属企业提供法律咨询服务，为集团管理层的决策提供法律支持制定集团法律诉讼汇报制度，建立集团及所属公司的诉讼纠纷数据库建立并管理集团及所属公司的专利、专有技术、商标、版权等基础档案库，并加以跟踪和研究审核并管理集团（含下属公司）经济合同，负责集团重大诉讼案的办理工作选择外聘法律顾问并对其工作提出评定意见任职条件：技能及经验要求：精通法律，法规专业知识理解公司使命、理念和价值较强的书面口头表达能力和沟通能力5年相关工作经验，具有律师任职资格教育背景：研究生/法律专业3框4部启门辆职败能泛描胸述栏－吼计映划邪财承务揉部方元面具躲体教描嗽述财赤务调政涂策制及定夸集尺团罪财谊务劳管德理叹制之度胡和恳会帐计民核柱算姓办桥法确婶定伟集矿团虾财叫务地信籍息语系衫统语要糕求丈和骑标冤准制凶定杯集寻团型会棵计幻玉机驻构朝设盼计案原础则哨、卡会翠计雕人殿员忽任治用甲标坑准制反定程财玻务服人贼员解培灵训吉计耗划级和说培侨训损要盖求计娘划海、葡预肠算委管置理制到定这集咐团羊财爽务疲预头算扶制淹度宣，击指极导鹅下乖属奔公倘司险预慈算失编宝制付，努汇宗总谢、神编叉制博集误团丑财排务晶预凡算审续核丹下撇属裳公布司族预区算捧，北按突照乖管哨理待模领式盆的迎不姑同状分冰别匪确黑定符财心务与指识标吊及考考缝核艳办柴法监胖控汁扶逮持谁、万培期育膨型秘公冲司邻的括预箩算叼执康行折过敬程宋，彻并期进冷行盼分笛析肉评止价资戏金循管雅理确叹定阵合倚理沫的嘴集连团朵资权本息结绸构负潮责不集稠团胆资同金猾的并筹沙措壮、耀运且作皇和食使妇用名，赞设羽计杜相恐关你的弯筹反、锦融艘资婚方煎案负酸责深集员团尺内玻资蹲金珍调旱配硬，镰以靠及尽下靠属菌公荷司惯贷疲款律担种保省事毯务灶的购管黑理对柏下茎属脊公念司拾的很资锹金抹占既用真情善况柜进弹行矛不愈定拨期啦的闻分弹析财岗务未分古析分股析亚集国团吵及居下喜属赠板萄块怠公辣司龟的绝收无入油、科成丢本晒、抢费痕用舍等棉情寄况断，领评择价解集君团俯及强下行属月板钩块柜企岂业德的顺财贪务咱状节况定积期肌提桶交盲财落务插分范析召情谋况络报室告3水5部求门声职农能肺描挪述兰－奴计辞划已财勇务铁部争（膊续把）方数面具宝体派描巷述对宫外勺协枣调按本市吐区仙财婆政搅局中、党统译计淘局馅要彩求眠，鱼统我计爽并薯汇滥总猾上绑报卷集处团慨本洋部舞的编企办业派财宣务缺统嗓计枯报株表按变税率务计管炒理撕部舞门异要乘求貌，加上挡报议有孤关伟财烟税叹报需表满及护税罪务医其票他可事聪宜会缝计姥核梦算负城责州国缩慧家宁有仿关组财垄务确规华定需和典财倚务井制马度重的立贯气彻蚀执亦行对及集险团竭内娘采浙取敌不逐同最管壤理幅模扇式途的夕公蒜司萍，枪制想定嗓不唱同齿的秀上有报筑财吵务赛报泊表志内封容扑、揪格载式因、注时顷间拢等盛要道求负矩责铸集锄团战本线部腿账寒务肃处访理疮，封编稼制吐集愈团润本恋部菌的舍财赶务逃报兴表汇些总拌并方编稍制替集越团栽合国并私会碗计辣报怎表3扶6计繁划溪财榜务搅部外—悲—螺部起门兼经奸理岗位名称：部门经理所在部门：计划财务部直接上级：总经理岗位职责：组织制定集团的财务管理制度与政策，包括会计核算政策和通用的财务会计流程以及与集团财务会计有关的规章制度，并监控制度的有效执行负责集团投融资及资本运作项目中的资金筹措与调配方案的制定与组织实施协调与政府、银行等机构的外部关系，确保集团以最合理的财务费用获得资金制定集团财务预算制度，指导下属公司预算编制，汇总、编制集团财务预算审核下属公司预算，监控控股公司的预算执行过程，按照管理模式的不同分别确定考核方式和考核指标确定合理的集团资本结构，负责集团资金的筹措、运作和使用，设计相关的筹、融资方案负责集团内资金调配，为下属公司贷款提供担保对下属公司的经营状况、资金占用情况进行不定期的分析任职条件：技能及经验要求：10年工作经验，五年以上大型公司财务主管工作经验对财务、税务有丰富的经验和知识；对资本运营、金融、法律、管理均有较深的了解具有很强的分析、计划、内部协调、领导和判断能力责任心、敬业、敏锐、理智、忠诚、稳健、成熟较强的书面口头表达能力和沟通能力，团队领导能力教育背景：大本以上，经济、财务会计专业，拥有注册会计师资格3栋7计熟划谈财饰务壶部榜—巩—观财纪务悦分益析浅会铺计岗位名称：财务分析会计所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：参与公司长期战略规划工作，包括设立战略规划的财务模型、提供规划所需的财务数据以及审核和选择价值最大化的战略分析集团及下属板块公司的收入、成本、费用等情况，评价集团及下属板块企业的财务状况定期提交财务分析情况报告分析公司整体的财务绩效，为管理层提供建议针对公司管理层特殊战略/项目的要求，提供相应的财务计划和分析任职条件：技能及经验要求：3年以上大型集团公司财务分析工作经验熟悉税务、金融、法律、管理知识较高的计算机操作和财务电算化水平具有分析、计划、内部协调能力有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识较强的书面口头表达能力和沟通能力教育背景：硕士/财务会计专业3漏8计择划慰财京务付部洞—华—从预歪算桌管才理租会和计岗位名称：预算管理会计所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：制定集团财务预算制度，指导下属公司预算编制，汇总、编制集团财务预算制定集团预算/预测流程，并根据集团的长期战略规划设定相应的年度财务绩效目标推动部门预算/预测流程的实施，包括制定并颁发年度预算所需的年度财务绩效目标、汇总并审核运营部门的财务预算、提供定期财务绩效报告和改进措施、预算/预测的更新与修订审核下属公司预算，按照管理模式的不同分别确定财务指标及考核办法监控扶持、培育型公司的预算执行过程，并进行分析评价督促各部门对预算的控制并实施相应的改进措施任职条件：技能及经验要求：熟悉财务与会计知识，了解财务报告，财务分析，商业计划，资产管理，统计，数理经济/筹资管理，信用/收款流程3年以上大型集团公司预算管理工作经验熟悉税务、金融、法律、管理知识较高的计算机操作和财务电算化水平具有分析、计划能力有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识较强的书面口头表达能力和沟通能力教育背景：硕士/经济、财务会计专业3赚9计丘划盼财域务吨部室—摆资狗金丛管倘理跳会躁计岗位名称：资金管理会计所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：规划和制定公司资金方面的战略，确定合理的集团资本结构包括确定公司资产负债表的结构(例如：目标资产负债率，负债结构--短期、长期；债务来源-本地、国际；债务类型-贷款、债券、主营业务中的应付货款等)根据业务需要和预算，管理公司内部资金的流动和日常资金运作负责集团资金的筹措、运作和使用，设计相关的筹、融资方案在公司管理层的决策下，管理公司的短期筹资及投资行为，进行长期资本运营管理和运作负责集团内资金调配，以及下属公司贷款担保事务的管理对下属公司的资金占用情况进行不定期的分析协调集团与银行和金融机构的关系任职条件：技能及经验要求：财务与会计知识，财务报告，财务分析，商业计划，信用/收款3年以上大型集团公司资金管理工作经验熟悉税务、金融、法律、管理知识较高的计算机操作和财务电算化水平具有分析、计划、内部协调能力有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识较强的书面口头表达能力和沟通能力教育背景：硕士以上/经济、财务会计专业4展0计狭划划财烦务照部寒—俗—尸帐狐务古会霸计岗位名称：帐务会计所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：管理整个公司的会计业务负责会计数据的正确处理和记录，原始凭证和记账凭证的审核并据以登记总帐及明细帐审核、汇总控股公司提供的法定财务报表根据中国的法律的规定和公认会计准则，进行公司财务报表的合并及法定报表的编制对控股公司的会计工作提供指导性的支持。支持包括财务政策信息、财务工作要求、财务工作日常问题的解决等方面的内容协助集团总部各职能部门成本费用的核算负责办理公司员工的费用报销手续，公司员工工资额度的结算公司税务申报工作任职条件：技能及经验要求：熟练掌握财务与会计知识，具有会计从业资格3年以上大型集团公司会计工作经验熟悉税务、金融、法律、管理知识较高的计算机操作和财务电算化水平具有分析、计划、内部协调能力较强的书面口头表达能力和沟通能力有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识教育背景：大本/财务会计专业4攻1计搁划蓬财服务馆部难—骂—催出惹纳岗位名称：出纳所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：根据原始凭证编制记账凭证负责日记帐的日清月结，并向部门经理提交资金使用日报工资的发放现金支票的保管按照办理现金及银行结算并逐笔登记现金及银行存款日记记账任职条件：技能及经验要求：熟练掌握财务与会计知识，具有会计从业资格2年以上出纳工作经验较高的计算机操作和财务电算化水平有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识熟练银行结算业务及相关政策法规有责任心，敬业，细心，正直，服务意识和协作精神教育背景：财会专业大专学历，财会初级职称4廊2职横能具陈体雷描抱述部张门苗职火能促描头述抗－尊人络力雕资仁源委部部广门珠职线能美描肢述胀－善人疾力森资都源南部配疗合酸集色团那战拔略短，转提储出壤集屋团将人擦力鄙资木源包战株略职，侧制承定专集突团微人英力榨资舞源捏规腊划制混定鞠集舅团红人哭力居资根源谋政尺策哄和斧人蹄力纳资辰源币管政理够制巾度指尽导捧、餐协遮助游各色板萄块有公萍司灵制受定婚人书力宋资碧源贿战淋略郊和萝规志划普，悄建余立纱人钉力健资异源谢管畜理淘体寺系斜（惕招办聘椅、传培河训技、懂薪竟资胞、舱职炉位科设棒计和、穷福禽利响设暂计蔬、贡绩础效塘管劲理洋、宗解袜聘掩等赤）凝，隔并钥为趟板产块悟的个人下力食资祸源羽部派门姐提醉供梨咨麦询秀支搜持人台力挡资们源瓦规咬划招购聘紧和宏解榜聘培库训下开警发汇摧总献集栋团太本轿部其各存部洒门锡用捎人锡需赴求堤，辉负岔责夹人纽奉员庙招坏聘皆工繁作负匠责酬集阔团黄中害层荒以迁上保人同员舞的柿考污核日管泊理廉以盘及欲干虑部产聘面任艘、厦解肚聘拣手济续集妻团桌本饶部传人第员雅劳扣动眨关摔系志以搞及群劳检动倡合差同混管佣理集威团晨劳滑动骡争骗议叙、培仲盘裁姜及己工复伤陡处肾理制辛定增集掏团战培竭训舒规壁划垄，茶并估制跑定鞭计咬划灾，雾组偿织犯培偏训集认团训管题理夜团弟队师的享培徐养终和的开万发集旦团肚本斗部系员如工梯职破业拍生蜓涯吐规久划专溪业波技掘术悔任聋职疲资蜘格拢和昌思彼想兰政铺治按工络作忆及捎专啄业卵职贪务截的蔑评眼审人犹员反配加置组安织蚊各叮部游门累制购作况岗摇位龄说曲明柱书根裁据闸组科织歇结汤构杀及奔人布员定变岸动衰情闭况设，愚提宽出续人梢员筐调街配回方中案4拔3职退能具套体盛描君述部宪门绸职烂能避描径述眠－图人里力距资程源导部拔（苹续箭）部岭门造职腰能蜂描班述洽－四人会力叨资屠源芬部放（肤续毅）负阅责颜推尚荐筒下榆属调公丑司探董捷事摊、丹经悲营胸者德人抢选考亏核膀下惨属隶公胜司得经兽营搏者具仗体虹执谅行钢下旋属做