企业管理规章制度0模板

第页共页企业管理规章制度0模板企业管理规章制度0篇一第二条对在本省行政区域内从事建立工程的新建、扩建、改建等有关活动的进冀建筑业企业，适用本方法。第三条本方法所称进冀建筑业企业(以下简称“进冀企业”)，是指外省、自治区、直辖市和国务院各部门所属注册地不在本省行政区域，进入本省行政区域进展建筑活动的建筑业企业。第四条省建立行政主管部门负责全省进冀建筑业企业的监视和管理。各设区市建立行政主管部门负责本行政区域内进冀建筑业企业的监视和管理。第五条外埠建筑业企业进冀施工，应到省建立行政主管部门办理进冀备案手续。进冀备案包括单项工程备案和进冀企业分公司备案。第六条进冀企业拟在冀承揽单项工程，应办理单项工程备案，并提交以下材料：(一)备案申请表(二)省级建立行政主管部门出具的介绍信;(三)企业法人委托书及被委托人身份证;(四)企业营业执照;(五)企业资质证书;(六)企业平安消费答应证;(七)工程经理资质证书(或建造师执业资格证书)、工程经理部成员职称及职业资格证书;(八)企业注册地建立行政主管部门出具的该企业近三年未发生质量平安事故和市场违规行为的信誉证明;(九)省建立行政主管部门规定的其他材料。第七条进冀企业拟在冀年度承揽施工工程超过2个(含2个)的进冀企业，应当设立进冀企业分公司，并办理进冀企业分公司备案，由分公司统一管理在冀的施工工程。办理进冀分公司备案，除按第六条要求提交相应材料外，还应提交：(一)分公司办公场所的房屋租赁合同或房产证书;(二)分公司成员的职称及资格证书。第八条办理备案手续按以下程序进展：(一)进冀企业向拟承揽工程所在地的设区市建立行政主管部门提交第六条、第七条规定的资料;(二)设区市建立行政主管部门发现进冀企业提供的备案材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;发现备案材料不齐全或者不符合规定形式的，应当当场或者在1个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。(三)设区市建立行政主管部门受理进冀企业的备案文件后，应进展登记、核查;核查合格的，在1个工作日内，签发同意上报意见，由申请人持该意见及有关材料报省建立行政主管部门办理备案手续。(四)省建立行政主管部门收到申请人报送的备案文件后，在1个工作日内，对符合备案要求的办理使用备案手续，颁发相应备案证书;对不符合要求的，应作出不予备案的书面决定并说明理由。第九条进冀建筑业企业中标(或按规定可以不经招标直接承包工程)后，企业应到工程所在地设区的市建立行政主管部门(或委托机构)领取《进冀建筑业企业施工效劳手册》，并提交以下资料：(一)进冀备案证书;(二)中标通知书或按规定可以不经招标直接承揽工程的证明材料;(三)施工承包合同;(四)选用专业承包企业、劳务分包企业的资质证书，劳务作业人员《职业技能岗位证书》;(五)专业承包、劳务分包合同。第十条《进冀建筑业企业施工效劳手册》由省建立行政主管部门统一印制，其内容包括：(一)进冀建筑业企业效劳指南;(二)建立工程根本情况;(三)进冀建筑业企业和进冀施工人员根本情况;(四)本省建立行政管理的有关标准性文件。第十一条进冀企业分包工程，应选择有资质的专业承包企业、劳务分包企业，并依法和专业承包企业或劳务分包企业对分包企业的工程质量、平安消费承当连带责任。第十二条进冀企业应按规定，定期向工程所在地的建立行政主管部门报送《建筑业企业根本运行情况表》。第十三条进冀建筑业企业享有与省内企业同等的权利、并承当一样的责任和义务，承受本省各级建立行政主管部门及其委托机构的监视、管理、检查。第十四条进冀企业的根本情况、资质情况、业绩和市场行为等，由建立行政主管部门纳入本省建筑市场监视管理信息系统统一管理。第十五条进冀企业的作业人员和分包作业人员的《职业技能岗位证书》持有率不低于100%。第十六条建立行政主管部门应对进冀企业进展有关法律、法规和技术标准标准的培训。第十七条建立行政主管部门应对进冀企业遵守建立法律法规的情况进展检查。检查可按以下程序进展：(一)进冀企业在建立行政主管部门通知的时间内向建立行政主管部门提供《建筑业企业资质证书》、《企业法人营业执照》、《平安消费答应证书》、施工工程的有关资料等。(二)建立行政主管部门在收到企业资料后，组织有关专家对进冀企业的市场行为、经营管理、质量管理、平安消费管理进展检查。第十八条检查结论为分为合格、不合格两种。进冀企业有以下情形的，检查结论为不合格。(一)与建立单位或者企业之间互相串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标的;(二)未获得施工答应证擅自施工的;(三)将承包的工程转包或者违法分包的;(四)严重违背国家工程建立强迫性标准的;(五)发生过三级以上工程建立重大质量平安事故或者发生过两起以上四级工程建立平安事故的;(六)隐瞒或者谎报、拖延报告工程质量平安事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的;(七)按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未获得证书上岗，情节严重的;(八)未履行保修义务，造成严重后果的;(九)违背国家有关平安消费规定和平安消费技术规程，情节严重的;(十)未按合同约定支付分包企业工程款和作业人员人工工资的;(十一)其他违背法律、法规的行为。第十九条进冀企业不合格名录，由省建立行政主管部门予以公布，并限期停顿企业在冀投招标资格。第二十条注册地在国外及港、澳、台地区的建筑业企业进冀施工，按照国家有关规定执行。第二十一条本方法由省建立行政主管部门负责解释。第二十二条本方法自二__年四月二十日起施行，原《河北省进冀施工企业备案管理方法》(冀建建[20__]163号)同时废止。企业管理规章制度0篇二第一条为加强我市建筑市场监视管理，标准建筑市场秩序，建立优胜劣汰的动态管理机制，进步企业综合素质，确保工程质量、平安消费，根据《建筑法》、《建立工程平安消费管理条例》、《建立工程质量管理条例》、《建筑业企业资质管理规定》、《建筑施工企业平安消费答应证管理规定》等规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市、国务院有关部门直属、省属驻昌和外地进昌各类建筑业企业。所称的进昌建筑业企业，是指企业法人营业执照注册地不在本市范围内，具有建立行政主管部门颁发的《建筑业企业资质证书》，从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业。第三条南昌市城乡建立委员会(以下简称市建委)详细负责建筑业企业的诚信管理工作。第四条进昌建筑业企业进入本市参加建立市场活动，应提供完好、真实、合法、有效的资料到市建委办理进昌登记手续。第五条进昌办理登记手续须提供以下资料(原件核对后归还)：(一)《建筑业企业资质证书》、《企业法人营业执照》、《建筑施工企业平安消费答应证》原件及复印件;(二)企业法定代表人受权委托的在昌负责人的委托书，企业在昌负责人、技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、平安管理人员任命书、职称证书、劳动合同(含社会保险凭证证明)的原件及复印件;(三)外省企业应提供省级建立行政主管部门或国务院有关部门出具的外出介绍信，省内企业应提供各市、县建立行政主管部门的介绍信;(四)由企业所在地县以上建立行政主管部门出具的近二年未发生《建筑业企业资质管理规定》第十四条所列举行为的证明，以及无拖欠农民工工资的证明;(五)企业参加工程管理的工程经理、技术、质量、平安、经济管理人员的资格证明、职称证书的原件及复印件，主要技术工种操作人员职业资格证书或其他从业资格证书原件及复印件(技术、管理人员等总人数不少于15人，工程经理或建造师限二级以上，中级职称以上工程技术人员不少于10人，技术负责人应为高级职称)，以及社会保险证明;第六条进昌建筑业企业在昌设立分公司的，在昌应有固定的办公场所，总承包企业不小于200平方米，各专业企业不小于100平方米，并办理在昌工商注册、税务登记、开立银行帐户及申领《组织机构代码证》。第七条进昌建筑业企业具备了第五条、第六条所列条件的，可向市建委申领《诚信管理手册》。国务院有关部门的直属、省属驻昌和本市各类施工企业凭资质证书副本，可到市建委申领《诚信管理手册》。进昌建筑业企业不设分公司的不发《诚信管理手册》。第八条《诚信管理手册》是本市和驻昌、进昌建筑业企业在昌合法承接工程的信誉档案，记录企业及工程经理在昌的业绩和奖惩情况。持《诚信管理手册》可参加本市所辖范围内的建立工程招投标活动。持《诚信管理手册》参加招投标时，参加3分诚信分值;有违背建筑市场行为，被处以不良行为记录的每次扣2分，扣分分值可累加(不良行为记录当年有效，不跨年度)。第九条领取了《诚信管理手册》的建筑业企业变更企业名称和法人代表、资质等级、指定在昌负责人等，应从变更之日起15日内持有关证明文件到市建委办理变更手续。第十条国(境)外施工企业进昌施工按照国家、省建立行政主管部门的有关规定办理手续。第十一条建筑业企业在昌承接工程后，应组织工程管理机构，装备与工程规模、技术复杂程度相适应的管理人员，其中工程负责人、技术负责人、工程核算负责人、质量管理人员、平安管理人员、施工管理员、材料管理员必须是本企业职工。第十二条建筑业企业应定期按要求向市建委和市统计局报送建筑业企业各类报表。第十三条建筑业企业应遵守国家、江西省及本市有关建筑市场、工程质量、平安消费、文明施工、合同管理、劳动保障、方案生育管理等方面的法律、法规和规章。第十四条对违背本规定，有以下行为之一的，视情节轻重，给予责令整改、通报批评、收回《诚信管理手册》的处理：(一)在昌无固定的办公场所，驻昌机构主要管理人员实际到位情况与进昌登记的资料不相符的;(二)企业管理不标准，工程质量、平安消费、文明施工保证体系不健全，工程管理机构的管理人员设置与施工工程规模程度不相适应，以及工程管理人员长期不在施工现场(经3次以上检查均不在施工现场的视为长期不在施工现场)，技术工种和劳务作业人员未获得职业资格证书或其他从业资格证书上岗的;(三)总承包企业和专业分包企业将劳务作业分包给不具有相应资质的劳务分包企业，或未与劳务分包企业签订书面劳务分包合同的;(四)出租、涂改、伪造或采用不正当手段骗取《诚信管理手册》的，以及允许别人以本企业名义使用《诚信管理手册》的;(五)不及时办理相关变更登记手续的;(六)劳动用工管理不标准，克扣或拖欠务工人员工资的;(七)不按规定上报各类报表的;(八)在昌施工期间发生建筑市场违规行为或质量平安等级事故的;(九)有其他违背法律、法规、规章的行为的。第十五条市建委对所持《诚信管理手册》的进昌建筑业企业实行年度检查制度。年度检查按以下程序进展：(一)进昌建筑业企业应根据当年的年度检查通知进展年度检查申报，填写年度检查报表，提交《诚信管理手册》，交验《建筑业企业资质证书》、在昌分公司《企业非法人营业执照》、《建筑施工企业平安消费答应证》副本原件。(二)外省外地建立行政主管部门在昌设有办事处的，该地企业将申报资料提交到驻昌办事处，由驻昌办事处统一将年检资料交市建委;无驻昌办事处的企业将申报资料直接报市建委。(三)对年度检查资料齐全的企业，市建委在15个工作日内做出年度检查结论，记录在《诚信管理手册》年度检查记录栏内。第十六条年度检查的内容是：进昌建筑业企业在昌施工条件是否符合进昌登记时应具备的条件;是否与其在昌施工承接的工程规模相适应;进昌建筑业企业在昌是否存在着工程质量、平安消费、市场行为、劳动用工、工资支付等方面的违法、违规行为。年度检查结论分为合格、根本合格、不合格三类。第十七条进昌建筑业企业在昌的施工条件符合进昌登记时应具备的条件，且与其在昌施工的工程规模相适应，在过去一年中没有发生第十四条所列行为的，年度检查结论为合格;发生第十四条所列行为，经批评教育后已整改的，年度检查结论为根本合格;发生第十四条所列行为，情节严重或整改不力的，年度检查结论为不合格。第十八条有以下情况之一的，市建委收回其《诚信管理手册》，在两年内市建委不再发给该企业《诚信管理手册》，