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基层政风评议工作措施引言“三看、三找、三整治”是党中央治理党风廉政建设工作的一个重要措施，是一项基层政风评议工作。该工作的目的是通过科学评定和整治工作营造风清气正的政治生态，确保党和政府在群众中的基本信任和支持，改善党风政风建设工作的不足，树立干部良好形象，增强政府的执行力和公信力。本文就对于基层政风评议工作的措施进行介绍。一、建立健全基层政风评议工作机制要做好基层政风评议工作，就需要建立合理的机制，以确保整个评议工作的顺畅进行。首先，应当成立政风研究会等管理机构，有效组织和协调基层政风评议工作。同时，建立多种评价渠道和方式，包括调查问卷、座谈会、听取群众意见和举报等，便于及时敲响基层腐败和形式主义的警钟，以及查找工作中的问题和短板。二、加强市场监管和社会监督要想提高基层政风评议工作的效率，就必须加强对市场监管和社会监督，促进政风和公共服务的透明度和可信度。具体措施包括：通过政府门户网站、微信等新媒体平台开展公开发表意见和建议，收集反馈，加强信息发布和宣传；加强庭务数字化管理，提高案件查办效率，推进政策在线发布等。三、加强干部教育和培训在基层政风的评行工作中，普通干部的主观因素占有很大的比例，而干部的思想素质则是关键。加强干部教育和培训，对提高政风建设的水平和效率会起到很大的帮助。因此，应在干部培训和政风教育中注重基层政风的措施和重要性，帮助干部更好地运用工具和方案，推动政风治理工作的顺利实施。四、加强领导干部队伍建设作为基层政风评议工作的主要负责人，领导干部应该时刻保持积极的心态，运用理性思维和方法，管理和推动基层政风工作的程序和要求，积极实现工作目标，让政府政风建设在基层部门得到更好的推广和应用。作为负责人，领导人应该注重工作思路的改变，加强全流程管理和监控，狠抓日常监察和督导。五、加强基层风气评议工作的相关培训和规范最后，要加强基层政风评议工作的培训和规范，统一思想，推动工作的起步和改进。培训内容是针对不同职责等级的工作要素，规范执行标准，让政府机构中的各级干部能够深入了解整个基层政风评议工作的意义和重要性，进一步提高他们的的实际操作能力和服务水平。结论总之，在基层政风评议工作中，应该加强整体规划，完善机制，发挥社会监督和管理作用，加强领导干部和干部教育培训，推动基层政风执行标准的更

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