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文档简介

规章制度基层工会工作制度前言工会是职工利益的代表组织，是促进职工团结的重要力量，是推动企业和谐发展的积极因素。在市场经济发展的当今社会中，工会作为职工维权的重要力量，发挥着越来越重要的作用。为了更好地履行职责，基层工会需要建立一套完整的工作制度，从而更好地服务职工，促进企业的稳定发展。一、工会组织架构基层工会的组织架构通常由主席团、委员会和工会会员大会三部分构成，其中主席团和委员会是工会的领导和执行机构，工会会员大会是最高权机构，决定工会的重大事项和选举工会主席及委员会成员。二、职责基层工会主要职责是维护职工的合法权益，提高职工的生活质量，促进企业的和谐发展，主要工作包括：组织职工参加集体协商、劳动争议调解等活动，维护职工的合法权益；开展职工培训、文体活动等，提高职工素质；加强企业内部沟通协调，维护企业内部和谐稳定。三、制度建设建立规章制度是基层工会规范工作、提高工作效率、促进和谐发展的重要保障。下面是一些应建立的制度：1.工会会员管理制度工会会员是基层工会的组成部分，建立工会会员管理制度有利于规范工会组织的管理，简化组织程序，提高工会组织工作效率。2.工会经费管理制度管理好工会经费是工会必须承担的义务，建立工会经费管理制度可以规范经费的使用、报销及存储流程，防止工会资金被滥用或浪费。3.工会选举制度工会选举制度是工会选举的基础，能够规范选举的程序，保障选举的公正性和透明度。4.参与机制和激励机制为了更好地发挥工会组织的作用，需要建立一套参与机制和激励机制，促进职工积极参与工会活动，充分发挥工会组织的力量。四、几点建议建立基层工会、职工代表与企业管理者之间的定期沟通机制，增进相互了解，建立共识；建立健全的工会文件档案管理制度，保证工会内部事务公开透明；加强基层工会建设，提高工会组织的凝聚力和影响力。总结规章制度的建设是基层工会规范工作、提高工作效率、促进和谐发展的重要保障。建立

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