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PAGEPAGE1炼焦分厂岗位职业健康安全规定1.规定目的为了保证炼焦分厂内各岗位员工的健康安全,提高工作效率和质量,制定本规定。2.规定适用范围本规定适用于炼焦分厂内所有岗位的员工。3.岗位管理岗位说明书:每个岗位都应有一份明确的岗位说明书,包括工作内容、责任、权利、具体要求等,确保员工清楚相关工作指导和规范,做好预防措施。岗位人员管理:岗位人员要求身体健康,按时完成各项工作任务。重要岗位人员需备案管理。岗位安全检查:各岗位领导每天、每班次对工作场所进行检查,及时发现并处理可能危及员工身体安全的问题。岗位岗前培训:所有岗位的新员工上岗前需要进行岗前培训,明确岗位职责和安全操作手册。岗位交接班制度:在各个班次之间进行岗位交接时,应相互确认工作的完成情况和异常情况,有必要时应留下书面记录。4.安全防护措施着装要求:员工必须穿戴防护设备,包括防护服、安全帽等,在必要时候还需佩戴防护眼镜和耳塞等。定期体检:员工必须定期体检,检查职业健康问题,保证身体健康。各岗位领导必须加强对员工的体检管理,确保各项指标达标。市政安全标准:工作场所应符合市政安全标准,保证员工的工作环境良好、安全舒适。手动操作设备:所有手动操作设备应符合国家标准,并应设置安全防范设施,经岗位领导确认并确保符合安全标准后方可使用。维修维护设备:维护设备时,必须跟据作业安全规程,并且得到专业人员的指导和监督。5.应急预案应急责任人:应急责任人必须明确,有岗位指定。应急预防:对于一些可能具有危险性的情况,特别是对易燃易爆场所等特殊情况,应制定相应的应急预案。应急处置流程:针对突发事件,应该有明确的应急处置程序,由应急责任人统一发出动令,要求各岗位人员采取必要措施进行处置。在紧急情况下,应使用标准手段进行报警和求救。应急准备:特殊条件下的备用电源、输送工具、灭火器材、急救箱等设施应配备到位。应急演习:定期开展应急演习,增强员工应急呼救和自救能力,提高应对突发事件的能力。6.监督管理安全监督:各部门都应该加强安全教育和实际安全工作,在整个工作过程中始终把安全教育放在重要的位置,严格执行安全规定和标准,贯彻安全生产方针,确保员工的健康安全。信息披露:墙上会有公司上级通知和相关安全规定公告,员工应查阅并严格遵守。隐患排查:要求各岗位领导定期开展安全大检查,发现并排除安全隐患。7.确保法律合规所有的安全生产岗位均应当通过合格的安全生产检查,除此之外还应当及时更改和完善各种安全管理规定和规范。8.本规定的执行炼焦分厂各岗位领导必须严格按照本规定的内容执行,确保员工对本规定的遵守。本规定的制订旨在确保员工的职业健康和安全,并增强紧急情况下的应对能力,确

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