某咨询-某知名房地产公司人力资源体系建设方案

人力资源管理体系建设方案北大纵横管理咨询公司2003年5月31日2023/7/24

PAGE1导读总论

岗位分布

薪酬福利

人力资源规划

考核激励

招聘培训职业生涯发展规划

岗位职责说明2023/7/24

PAGE2人力资源体系建设的原因（目的、意义）为什么？

岗位分布

岗位职责说明

薪酬福利

人力资源规划

考核激励

不合理有些岗位缺失职责不清内部不公平，保险福利没有体系没有，培训…招聘…发展…维一战略目标要求企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证2023/7/24

PAGE3人劳力草资赴源风体膏系羽建访设距导皮读为发什怜么岭？岗虑位分揪布薪屋酬福故利人劝力宜资源姓规郑划考拳核激楼励岗宰位勿职责跃说价明部嗽门隐设捆置岗芽位稳设底置分凭布在图2赵0摘2茎3凉/鞠7唤/丑1诉6P胀A挡G按E4部丛门索设编置房碗地炊产怖开晓发仿价乘值业链洲分族析庆：项覆目糊研镇究红-间-括-访土厕地睁获眼取纺-女-勾-皮材轻料袜采采购临-凳-珠工竟程傅建赖筑予-臭-掌-陶质圣量呈控股制第-绝-铃-掉-淘营扶销驼推翅广男-凡-颤-被-朱销吊售摘-栽-虽-只物艇业食管普理镜-它-滨-纠售壮后汇服漠务部浩门剑设粪置统遵糖循痰原驰则盟：每在一防个布部静门睬的柏职纸能需是怕一捆个秃创宋造趴价理值室的绣职奥能内持部酱客醉户表原傻则部婶门平之穷间就协递调雷越朽少切越讲好擦，涛最震好泽以裙产优品求形遭式企体袍现导出东来部遵门洋之梁间轻连鹿接枕点涨越客少波越若好相舟同驾或键相找似校职怪能葡的弱岗状位把尽汁可昼能锡设雁在获同敞一袋部研门工争作程对南象肥相灯同镇或剥相朱似唯的驻岗贸位逗尽昨可粱能岗设碍在书同由一容部客门2旱0巴2哲3拍/反7圈/吼1自6P隆A拿G列E5岗哑位道设犬置岗阿位洞合励并咬原归则驰：彩不院能搏跨受部叠门炉合孩并妈，相喂关斜或平相尽似闸职邮能热合堵并收原乡丰则元；岗价位简分店解惜原胃则抹：叛岗蚁位孔重董要积度刻，尤岗到位尤工疑作盟量俘大心小亩；定宗编云原捡则届：说工哲作偷饱舰和部忘门苗职旱能冬分附解初吗步哄确划定岗评位匙名材称岗纯位骨合棕并岗吃位阶分晚解员气工垄定臭编2所0行2涉3袋/胶7味/疫1智6P绳A浴G他E6岗独位泪分硬布桶图总兔经尖理副谨总揉经驳理人前事行蹦政总高工难程摘室研周究策蚊划财寇务朵部营塑销宣中叮心项岭目办插公项谎目瓦工筝程预管算此合乱同项丈目采欺购销红售部项羽目渗经惊理计郊审信锣息物伍业王公蛇司副厅总闯经椅理强电土建给排水弱电土建预算安装预算水电预算材料采购设备采购业务经理业务主办商务助理资料统计计划管理统计管理信息管理战略研究项目研究总口经炊理特顷别妄助帐理销售策划推广执行技术支持主风办会闭计销寨售按煤揭会才计出因纳审计主管审计人员档案管理薪瓜酬哪考耳核安有全虹员总鸽经钟理驴秘撇书司另机行炸政决主果管后夺勤踩管愧理公共关系技刃术管磨理2真0惊2傻3固/汗7砌/陆1途6P涂A巡寿G途E7人饰力失资虑源五体染系泽建滑设食导超读为奥什械么既？岗污位分泻布薪蒸酬福饲利人庆力判资源献规院划考竟核激晚励岗绍位相职责漠说负明岗位名称岗位编号岗位定员职系所在部门直接上级直接下级所辖人员本职：健全完善劳资制度和福利制度，并具体执行薪酬管理工作，负责公司的考核工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定公司与薪酬福利有关的各种方案工作时间百分比：15%工作任务拟定工资和奖金、福利方案，报批后执行权力：员工薪酬调整的建议权工作协作关系：内部协调关系,外部协调关系任职资格：教育水平,专业,培训经历,经验,知识,技能技巧其他：使用工具,设备工作环境,工作时间特征,所需记录文档备注：2踢0气2荐3宰/拐7困/思1扑6P烘A团G者E8人劣力刘资懒源啦体丝式系惨建思设家导陆读为崭什瞎么吴？岗泰位分谅布薪勺酬福烟利人市力剂资源璃规忍划考彩核激贞励岗晶位屡职责歼说血明原样则艺、两目惰的薪串酬魄定溜位薪借酬添结翁构体鞭系配实踩施与他修慕正2势0桌2愚3块/着7返/切1姻6P涉A圈G抗E9薪汽酬昌体挽系旱设旅立絮要石综重合侧考钳虑俗各咬种篮因航素绍得奇到历一造个丘持院续程、变全门面体反界映望个坚人绵对窃企党业湿贡界献搭的桶补臂偿染计绢划员选工碧绩唱效职导务茅技握能尸高爹低工桥作忧环够境企央业园价告值恒观工较龄绞企脸业考龄企标业呆负财担挥能师力地滚区后与帽行条业副薪剪酬劳脱动呆力摸市茅场岗蔽位外危在奴因停素内刺在纤因阿素薪兵酬拖的荣实港质临是圈企须业其对迎员独工照贡碎献疼的借一闻种跃补协偿价，番因芒此长，哀薪菠酬度制丈定环要项全闻面喂考翅虑惭员蠢工愿对粮企摆业炒的菊各侍种聋贡议献锐，狼即消包坑含耍两板部请分蓬内冷容度：杜员定工爽所旱处励的粘岗途位竭本善身乒对饮企懒业类的授价婶值跪和撒该兽员续工托在卫该隐岗威位笼上拔为油企想业星创为造谁的烧价耻值呆。2润0查2持3乏/你7胞/钉1泥6P抢A拦G改E1巡寿0薪蒜酬泼制伤度具设比计句的猜原伍则三箩、轰激俯励就性颠原厅则氏：蹦以啄增恼强陈工戴资庄的堆激花励问性想为评导麦向迷，苗通修过越工季资脸晋分级或岗激立励稳性洒工畜资唱结下构写激冤发犯员表工寄工价作剖积丧极辰性成，裙进杀而围培挨育植员施工湾对身公馋司的他忠岔诚傅度蕉，虽培绝养辜员渡工易的告归陶属果感二扭、武竞骨争奥性屡原化则狂：护以很提插高阀市死场饭竞恰争芹力清和炸对膜人屋才义的邀吸木引寻力胞为恩导兆向在衡充均分继调愈查棚竞策争织对颠手缓、逢长境沙沫市沃不娇同颤层楚次贱企掠业备工筋资额水浓平睬的牙基淡础舞上确烧定吓薪墓酬业水啄平蜘，疮使京工六资战薪轻酬态水继平畏对纹外团具倡有什竞偶争房诚力一提、能公怕平袄性春原卸则奔：驶体厅现振工裕资底的麦外茶部枕公斑平仅、痒内君部誓公喷平捡和晚个鹿人弃公面平为桑导役向劈燕，艳在侨确毛定找员保工坏薪衣酬咐时较以畜岗习位出特脉点比、虚个绑人羡能妙力慨、拳工螺作继业否绩及避长稠沙邪市约社蝴会剂平荣均荷工闻资敲水酷平撑、拾同乱行其业概平易均灵工刻资伟水讲平雹为车依岁据2捷0练2边3摇/辫7境/乓1屠6P辨A梦G暑E1延1薪锡酬秩定芬位山：愁领章先奇策往略基标本言工妖资成对严照茎表筝（劳参剥考筐）

一档二档三档四档高管级职位（A类）7000550048004000部门经理级职位(B类)3600300025002100主管级职位（C类）2000180015001200职员级职位（D类）1000800600500领险先笛策造略堵是旷取偿得溉竞炒争柏优驶势厘、仁吸助引洗优棵秀元人担才或、迅喘速膏打拔造仔品缎牌壮美伸誉第度即的务有贩效栏途跟径2撇0玩2渴3拖/集7妈/巡寿1诸6P造A病G什E1反2未丽来乞将菜采沈取牢一立种屈当亚期激与寇长锻期周结叶合顽、户稳宗定违与绝浮会动钱结道合圈、个岗盒位啄与端技黑能披结隶合解的宜系落统嗓化梨的狱工援资址结垃构月花收丧入=收恨入+年第底赚奖薄金固懂定咏工驳资+绩松效姨工辆资基蹈本按工膊资+其土他补蚁贴+基狡金+保珍险4香0霉%河*荣基僵本巡寿工浮资加窝大稳当容期往收肤入风，谎及扫时萌对迟员佣工搏的驰贡滤献保做集出匪补写偿引史进僻浮怀动咏工疼资晚，宣加瓜大拨考永核最力敬度蜻，坦浮属动劈燕工继资赤与疼考双核蒸结元果膀挂再钩以厕岗转位劝为冈基任础斤，盈考制虑败员浩工丧技动能崇因陕素+其脉他框奖糊励特横殊巧贡棍献外奖司振龄巧工际资+学剩历混职白称视工研资+2粥0端2从3浩/招7红/开1呜6P压A昌G电E1雪3鼓动励凡不末同田职割系嫂人丽员惑专劫精棕所爸长农，奴在齐自急己骆本阵职疏工演作继领尿域谣努督力冈进营取驴，朽而纳不蛾是彼为哭了塑加裤薪价去凉争闻取巨管风理将职村位公农司义员恒工锦的秆职念位露由宾人霜力胖资泳源壤部跃归必口踏管懂理工和仿考奸核奔，惜最叶终庄决僵定锣权澡在绑总毒经夕理肌。补工销程塞技败术镰职是系智职节位众确钻定测以贱公转司观聘遮任刻职档称映为高准沿。湖点南金维献一扁实度业蹈开粒发维有欠限小公守司做岗屡位梨分束类肆表蜻（楼参扯考锐）职系岗位行政管理职系工程技术职系营销职系高级职位A类

总经理、副总经理、总经理特别助理、子（分）公司总经理、高级顾问总工程师、教授级高级工程师、高级工程师

部门经理级职位

B类

子（分）公司副总经理、项目经理、财务部经理、计审信息部经理、人事行政部经理工程师会计师经济师营销中心经理研究策划部经理战略研究项目研究主管级职位

C类主办会计、各部门主管项目部（分公司）下各部室主管计划管理、统计管理助理工程师助理会计师助理经济师销售主管、销售策划、策划推广与执行、技术支持、公共关系管理职员级职位

D类后勤管理、档案管理、资料统计、材料设备管理、会计、出纳、司机、总经理秘书

技术员

业务主办

2译0拦2骆3刊/阀7亿/毛1次6P超A准G料E1腊4营谦销技职潜系艺的乐收瓜入福要图做革到及使薪方饱案抓透丛明员公畜开宿，版拿忽的侵人探安续心拿，兴其询他谜人容放暑心一奶：营啦销虫职阵系个（普包湾括猎市楼场芒策需划亲部扯、借销斜售坟部副）摇所匀有萝人原员蹄均阿拿亲提被成贞，纤但芒提家成红比拘例婚要执适芬当议缩李小绍，骗营肠销汗职满系白内垄部蝴各容类位人京员偏提眼成腾比颗例柿要韵有鼓差周距孔。二宏：收威入朗重赞心姜向汤营纳销恩职响系撒倾字斜固，客从事而肚显戒示宾工约作翻重湖心纤向蔬销倦售趁中父心好转序移波。煤针做对改营抓销级职猜系伯进惨行昼团西队除激教励假，歪提河高咬整鉴个沿营获销棒职路系叼工资作衣绩撒效耐。三露：财姜务常部定销弓售叉按唉揭与人板员降在剃项沉目霜销滨售阿期躁考念虑肆到量工旬作周特潜殊较性狸，肥可租考波虑址在海特滤定音时佳期柿制碍订瞎相玩应阵激溉励寇措推施敢（屈与搁回汁款记金巧额欢挂渗钩盲）四喝：前洋期闻策型划既人眼员翼由撕于壶其聋工某作来成炕果蚕要窑待距销铁售绣时鹿才梁能手实丹现触，摇为诊体捡现代及苦时幕激泊励带原倡则嘉，体可罚在羡前第期撒工逝作穴完咏成压时硬，侧给腥予墨一祝定谁比取例印的跑奖差励狼，山进耐入猎销剖售扇时尘在嘴提值成宰中生扣肌抵2净0滔2堂3脆/渣7柴/容1竖6P伸A调G行E1半5年魂终有奖矛的反发谈放一莫、挽年箩终促奖兴根唇据页公帜司宫年柿度矿实险现源的画效管益遵，去结躺合壁员例工只个遮人折的蠢工挨作参业可绩士和肚工柔作助表机现圾确积定竟，惑是毕一伤种群与苍员偿工堤年哲度校绩取效见考震核脉挂稳钩职的右奖健励秘形劲式油。拳公岸司僚设磁立隆总亲经而理令奖避励扮基贡金组，沉年哨终尖奖阔在辟总孔经敢理消奖武励咏基脏金恳中突列星支骆。二虾、妙计堤算殖方冲法室为今：荣年懂终晨奖叉＝袖基锄本氏工阻资恒×哑效娘益矩系虫数缩慧×块个伸人抛年咳度猾综炕合嫂考哲核浪系忧数劳×钉员诞工肿本拾年隆度侨实歌际杏工和作恼月笑数萄/火1损2效际益亩系身数份：尾根熊据旅董条事辞会四对您经辜营仔者烤的品综股合刻考扯核码系编数国确站定个街人谁年昂度惊综拘合忍考家核驱系停数拾根羡据怜考问核雪结肆果慈确架定衣。员懒工闯本忍年亿度垮实音际眉工瘦作砌月嘴数盗由钟人尘力够资杰源乡丰部壁根住据名员红工链实票际累情资况设确钓定2读0筋2轧3锯/晌7挥/庙1焰6P洋A早G坊E1衡6项载目面奖启金舍发谊放村需谱要统考速虑樱项减目蛛预仪期期效笑益末、扒部附门冲绩裙效氏和模个核人晃表驰现耀，功分极公遗司票的宝奖蛙金轻发软放是参蹲考炼总乓公哑司辫发分放劳方旦法确渴定糖项跌目禽奖柜金残总字额核筐定如各间部霸门坐项鄙目窜奖羞金且总灾额根绘据艇项臣目慰整滑体嫁预湖期宫利锅润口（榨保娃守燃毛洗利鞋）阶贫段歇个黄人堪绩咱效根考因核撑系俗数各挺部喂门遍奖互金个煮人胆奖追金个浩人养奖保金个僻人病奖架金核疑定串个朝人杰奖吴金∑个撇人唉工姜资窃总槐额×个塔人藏阶置段遮考饿核询系交数个吃人剖工丙资宾总仙额×个拼人榴阶隆段闪考雹核删系辆数部架门朋奖先金撇总狠额×=各部门奖金总额×部门考核系数部门贡献系数×部门考核系数部门贡献系数×∑=核敲定水各阁高评管口级串、部麦门河经脖理洗级奖聚金怒总润额2宗0班2曾3奸/畏7千/肢1喷6P挂A能G赢E1公7人桐力齐资江源驻体日系铜建察设皮导不读为晓什行么横？岗部位分号布薪自酬福馅利人若力冈资源绩规糖划考循核激桥励岗存位怒职责按说死明目朽的游及豆意衡义原昌则考嘴核溪范识围方遥式筹依概据考义核盟标恳准要热素绞权劫重考展评赖沟锄通结贡果像运录用2赶0纵2阿3贫/示7好/品1火6P执A俱G尾E1膛8考繁核诱驱写动均着杀整私个迟人集力搁资办源搬管蠢理情流枝程霉的欠运寨行荷，充对嘴人皱力陶资才源东管龟理独的射顺叶利展进休行络有基重首大硬意螺义招聘个人发展职责任命绩效评估招聘的类型和人数进行必要的职位重组以满足晋升或解聘的目标依据考核结果发放绩效工资使直线主管能更好地提供指导员工使员工能更好的挖掘自身的培训需求对人力和现有的职责/任务进行评估找出有潜力的员工薪酬组织设计2值0胖2府3坊/松7篇/柳1去6P厘A根G焦E1刚9考孟核后体卵系州设捏计陷的粮原倒则结邻果求导否向吨原钳则务怪实疗实已用同原箱则公拔平津合缩慧理魄原休则多杨角调考滑核雨原托则针刃对呆性奴原贼则公宪司括实多行知目广标差管伏理早，霉以介员聋工撒完减成临目凑标立的饱结雅果为砍考道核浮依婚据考蹄核市应烟是闹切隔合虫维阳一学实筹际旁的筹，航可敌操宜作误性雹强帮的污。对宣所壶有字职超员夸的烈考储核蠢体握现赌公映平隐、景公钓正努，怎考怨核肢标派准狠公学开实赴行升自直评盛、罩互鲁评些、民上报级累对防下便级踢的惑考淡评饮等多踩角怀度士的都考迅核对洒于马不乒同聋职脾位皂、垒不质同门部消门思的杠考认核肿对占象细，居各圈考罩核任主轮体兼（住上忌级刺、普同谣级肚、恶自遣身狸）扫评逼价占结闲果单权例重袜不坏同厌，郑各嘉考穗核愿要移素危（择态慌度景、科能饶力昆、颂业仓绩杏）锯所弹占搏比咏例攀不话同2沃0毛2烤3拐/铸7政/苍1赴6P叨A乓G俘E2唐0整迈个显公订司仰从拍上呆而吹下代建活立帽起穷全杯面绘考廊核国的静观您念汪，脚健学全撒各围项财考颈核局制摊度联，稀完捎善宿各吧层扶次制人备员后的街考昌核蜡职渡能合与理订授怠权痰，牙推丈动免考鸭核幻玉制末度佩建雄立制灰定染具乘体暑制静度饺，欲组耀织字考漫核舟的局执腐行直赴线芒主卖管高苗层功领屑导人奶力冈资竿源抄部积壮极殊配盏合麦人纷事掀部榆门厌，从贯贴彻纷本秀部卖门漠的蝴考显核懒工劣作设批定去目退标执财行掀考爹核普脆通练员动工认肢真签对撑待隆和串执昂行静考挽核有融效烛反项馈人皂事属决尾策改从进赔建蔑议2饭0性2还3狭/效7妄/奸1氏6P红A躲G页E2待1不塔同认考险核袖对央象娃的科考岗核胀主搁体沿与且考摘核签频留率上级考核同级考核自我考评总经理100%高管级职员（不含总经理）60%20%20%部门经理级职员60%20%20%主管级职员70%20%10%职员级70%20%10%月屋度史：浓主锁管获级诊、凑职伸员方级抛（徒加悟强士考输核就，茧及衬时犹反箩馈按）季楼度样：进高乒管平级铺、裹部使门量经友理涨级伏（建工吵作秘连嗓续残性底）年沿度照考包核姐：座全咱体还（雹奖央金昨发采放牺、府晋田升遣、圈晋详级执）职暮务锣说日明捉书旬，工哥作五计除划考消核旁依趋据月追度匙、施季寺度与惧年锋度炎考筋核及结辛合2梢0新2虹3范/阀7隔/冒1匠6P眼A股G忆E2镇2不扰同瘦考乔核罗对顷象绍、佣不赌同冠要咱素趟的负指炼标缩慧权居重考老核军总奇体化要倍素工泽作俗能独力观考雁核工勇作抓业询绩形考张核工扫作洲态跃度絮考说核从工尖作吴过捎程中就展凝现障的能饥力体崭现从工创作旅结榨果体谅现从工早作销过桃程角胆度傅体闭现要统基众于巾不领同率岗慌位靠的夸特伯点莫设逮置园指斯标蔑的份权宽重2搁0奥2辜3歇/抬7创/议1惧6P扶A亭G味E2奖3总勇经晓理董裳事病会考寄评业屈务领漂导主绕要落维巩度傍：绩烂效饿（奸业答务鸦绩徒效代、那管夫理货绩顶效习）能价力注依：泄任刮务讯绩榴效距中恼的沾财蜓务喝指目标德是座否柱决辈性浮指坏标权凶重浮：1刮0梁0缝%考雄核当结绣果奏应晃用良：与办各搅项葡待站遇喝挂底钩考沾核滚频篮率浅：每良年误考蔬核垂一们次总员经存理掩由览董烧事砌会唉考敏核2套0管2鸽3创/明7若/衬1休6P暂A饱G失E2踢4对橡中苏高纪层贡管南理死者猜（默总府经舌理芳除灵外妻）跃的芒评舍价珠采精取苗多百角讯度毅的嫩考损评予方现法绞，午考芽核译主眯体鬼的含考松核含要供素核及壶权漆重蕉各诉有蛇不普同相瞒关屈部跌门副心总且/芝部盖门奸经虾理相演关只部那门自赴我浅评未定上杀级业请务配遭合业星务配驼合考聪评考夺评考罪评业键务领版导主盼要多因坦素炊：喷任砍务刺绩步效毛、县周乓边纯绩客效险、贫能畜力权怎重塘：絮60繁%主闲要赴因败素愁：争周件边耻绩碎效权正重戴：餐20扑%主戒要膝因等素逗：浑能语力楚、瞧周近边咐绩共效咬、抢任查务兔绩线效权御重们：2墙0爪%考碧核近结狼果篮应帝用眠：季指度逝业她绩偷考责核婆与吴每叶月穴绩滚效柔工写资配挂射钩芝，竖年古底碑整渐体丸考裙核栽与脑晋渐升动/芹晋依级撇和械培繁训贩发谷展昏挂器钩考苏核俯频撕率网：每脏季秩一暗次游，茫年帝底誉一胖次2泡0传2迁3悉/凡7智/叨1比6P欺A渴G留E2偏5对盖主枯管拍级危（C类荣）迷、真职贱员缺级尖（D类职）盲考察核诵方纪法杏，满考想核露主辰体扶的章考乖核槽因缺素秀及属权衣重导各唱有轨不践同同珠级有人虏员被商考眨评代人私员上荐级业苗务协纸作考川评考常评业锁务领挨导主嗓要杀因般素心：脏业跃绩挡（汇数请量夫、南质采量仍、爱成寨本闲、咐时妥限筹）乱，待态炸度慨（眼考欢勤制、要纪细律望性策、吉服慢务推态旗度释、为合医作喷精笛神单）帝，眯能梦力禾（凉专轧业梁知挥识准技氏能疤）权养重征：7抢0弱%主猛要俯因包素茎：声态柏度螺（栽服端务惯态餐度佳、公合著作枕精酷神泳）权斧重洁：口20杂%考初核衬结貌果厦应检用宣：月陕度屿绩觉效吴考压核丹与扫每掏月业绩雁效爬工拘资修挂遮钩恐，霸整裹体驻考揉核芽年逐底渣奖殃金测与显职恨称锄评唱定泰、折晋分升飘/签晋佣级橡挂蒙钩考犁核差频证率滥：每衣月船一夜次捐，芒年享底澡一婶次自毅我贱评贵估主轻要候因浓素扁：佩态梦度判权五重胞：南10歌%2冤0征2辣3美/狼7铁/蜘1践6P招A努G栋E2泰6考初核这结幻玉果槽的萍确鞭定上阿级览考霞核内分伏数=考侨核租结耍果+×权恒重同腔级现考裹核黄分上数+×权允重自棕我饱评草定尘分馋数×权锐重能乌力幅指节标+×权粮重态究度咱指弊标+×权突重业子绩惰指奸标×权巨重各仓考昂核眉要明素锈均预分山为A铲、姻B阁、捏C筝、抚D四脾等朱，脱分冬别权表加示虎超猪出树目潮标病，待达肢到幼目言标姐，醋低帖于炒目姜标棉，廊远吸低始于奏目餐标2改0案2乔3窑/被7边/形1凶6P餐A旗G食E2织7考深核引结窜果蒙作军为损确地定乡丰员背工巩绩铜效冬工笋资潮的就依作据月皮（淡季敲）滔度喝考却核结筹果月葛收梁入=收扮入+年恢底廉奖鬼金固盛定销工漫资+绩信效罢工牛资年惹度滨考刃核些结瓣果主觉要瓜体哈现花在百岗贞位欲价轰值摧和税技丘能吃上+项匙目倡奖销恒售嫁奖阶成段考医核婶结觉果2领0烂2坝3坑/颤7博/工1量6P怨A斧G斤E2懂8考杜核雄的品结庄果目作俱为岸人说员枝变慢动哪的笔根棋本派依予据可败明头确构地阿包弦括羊诸秤如艰领肚导楚能猎力绝、奔智力笛等讯特趋有梳品济质基报于谋业千绩药考饮核败得讲分闸，位强锄调绑结决果衡/侍成钟就高表逆现略尚胆可像者考系虑竟发烛展中低业钢绩不煮佳方者给闹予覆警脾告切，搞提赠供级有茫针对扮性便的猎发酷展海支俘持失旦败狠者淘亡汰舞出喂局表召现级一胃般绘者保命留窗原况位低中高中烛坚胡力惠量币:进俱入路下付一凤个戚发繁展裕机反会中蔽坚全力抖量夫:计奔划猜提兰拔海，冰并月特此殊苍指摩导超碎级屯明由星倚:多捡方扎向紫快尽速披提竖升业顿绩能组力酿潜既力2览0祸2软3泥/况7填/驶1面6P多A巡寿G烈E2谅9月岩度岸考真核钩流嫂程部图1带、上鞋个熊月橡考熔核惯评培分2梁.2换、直罢接矩上奶级拉和视下证级舅讨桥论叫本栽月工园作立计罢划尼、楚考捏核橡指狮标陕和猾权尾重每性周琴，透上盈级杰和急下杂级割讨战论射任祸务过完虚成陶情堵况态，避调顽整若指葬标胁及堤权糕重本逃月狼考栏核乎结部束月追度乘初匠启辣动洽考甜核人点力古资历源亮部企组蠢织煎汇稿总脚统盖计相相陷关器评连分牵，得纯到示个他人杯考秤核励系嘴数人午力沟资弹源芒部荡报槐考育核州统宜计惯结洒果昌给廊考脊核风管优理破委盒员输会观审殿批际；1隶、使月闲度盖结为束竭，药上左级项和疏下喝级板讨吊论铁计浴划四完券成繁情搏况添，拐上触级箱给么下真级尖评慢分2撇、蹲月钞度踏结夏束馅，毅同趁级伟评虽自仗我够评剥分人伏力失资埋源吩部扩把倒经历审宗批走后狐的挠考塞核壳结岗果窑反壮馈捡给胖各肾被作考效核饰人N考稿核款申诉导流丸程Y被蚂考荒核人各接纺受考掠核巨结难果队送琴交惨财当务宅部痰核兴发暑绩衣效刑工熔资对饥每后位徒员巴工肃的控考勺核望资出料右归终档巩管瞧理2窗0状2欢3叉/搂7当/挨1楚6P骑A场G锅E3棍0申美诉偏流熄程论图提丧交施申要诉广书人咸力贪资疏源辉部守调士查糕情安况是胞否佛受挨理是能蜓否捧进食行梁协谁调解薄释挤原散因上锹报命考第核垄管童理所委姐员蛮会爹处键理否是否协贞调槽解辩决员子工迫不己满考上核瓦结伍果2湖0允2知3溪/改7亭/讯1炕6P宣A胸G挂E3泳1人爬力铲资便源挤体饲系做建接设胶导偿读为烂什兆么骗？岗否位分装布薪竹酬福华利人塑力钢资源父规怒划考沈核激姥励招绝聘培腿训职短业期生某涯发灵展私规雾划岗丧位钉职责骆说且明2冈0桨2欲3搅/共7忆/舅1虚6P某A坊G翼E3呆2人摧力淡资逗源绵体穿系反中付各粘个策组涝成澡部士分那要等有斑机性结绢合湖在意一婶起人酬力谜资上源规章划招深聘考疾核培苍训蹦发扔展外祖部很供虹给内尺部棋供初给薪堤酬晋虫升激轧励内狡部无需端求2棵0脆2痕3颜/科7仗/虑1扔6P运A响G翅E3被3人湾力亭资胃源谅规忙划件的晌出画发梯点窗是昆制投定铲人那力趴差思距汽补钳足亿计场划筛以患适扎应链公轧司阶战们略瓦业液务小发返展够所黑需分液析纽奉目挨前棒人蹄力哄资廉源隶状饥况久，警清慨楚刑目森前储人滤员明存殖量映的吼优奋势谱和努劣岸势制哈定执未幅来千发抢展久规领划锻，奋考宾察恒当么前秒人命力醉状纱况掠与烟未基来互需奥求涉的匆人挥力拌状沙况介之裁间病的紫关水系如司果炎存璃在准差结距笑，切则籍制乎定盲一勉个钥有畅效雪的梢计财划气来您弥靠补夹这苏种兄差屿距短普缺过拥剩招退聘裁戒员人挤力吉资输源居规欣划通撕过籍定荒岗架定商编遵来纵实前现2部0榴2窃3砍/艇7秃/剃1艰6P吩A权G遮E3嫁4根厚据轨工婆作傲分敌析社结酿果阔，络结幕合粘公炊司葬目飞前芳人茫力损状机况毙、肤战虹略嫁发晒展案需炒求帐开售展俭招劳聘末工焦作原吐则“伯公乞开押”匠、准“育平彩等涌”傅、速“售高杨效旨”葵、锡“锯择唐优产”女“休先扑内晨后碗外瓜”招标聘遥需架求现达有亲职体位翠的抬空死缺业慰务老扩确大苍的指需占要公遣司何对孩组岔织喊机芝构月有旨所疗调共整裹的剪需柄要调极整法不捧合赞格丑的打员伙工负队颤伍为砍确兴保税公答司宾发委展监所泻需狼的土人溉才雪储述备急群需似的今外抢来雁资围深吩人皇士突抖发愉的袋人绘员宾需拐求招庭聘乘形葵式内窑部拣招讲聘即（物竞数聘培）外羊部肾招艘聘民（侮竞逢争殖对速手禁处久挖泥人电、张校漆园泥招意聘古、纤人起员坡推偿荐足、扯猎熟头溜公狐司掠与欢人勾才演市脾场裤）2俊0议2蓬3狠/慎7渗/沸1届6P偶A辫G煮E3看5内聪部错招祖聘员流柔程发管布污内婶部症招音聘塔信副息应割聘寺者长前眨来终应茎聘人廉力棒资蹲源趴部财初喂步者筛喷选合取格主堆管线领偶导哑/牧经舌理喇办葱审惊批面斗试签甄映选乎小盏组虾面爪试按糕岗伐位鼠要限求旨评长估必触要双测材试合剧格不栽进全行歪人陆事订调胃动否是同适意否是公关布侄人犯事波调碑动油名诉单办笋理付调惠动席手愚续否是是2驾0慈2舟3傻/斩7短/郊1盗6P台A煌G粉E3啄6外斜部双招肝聘逼流鬼程发芒布极招璃聘悼信专息应与聘遮者部前仍来蜘应毕聘合鸣格断者主跟管导领瞧导禽/幸经涝理若审煤批面愉试饥小竞组意复淹试按雨岗哲位腿评协估办枕理栏入豆职川手像续丛、长确句定欧试管用晋目奴标试柴用阿期唱考途察办壤理料转纽奉正习手市续不较合新格贷者勉粒强姐合系格茅者人喷力声资议源肚部摆初遥试是天否赵接测受决腥定戒录劳用输辩入进外谨来贿人侦才端储窗备丧库否是否是人对力朝资例源迫部舅初踏步命筛步选不辞录态用体造检港合短格合茶格副者勉香强积合稼格拣者不呜合肾格辽者不名合虚格兴者合嚷格督者必膀要章测革试2扬0赞2灶3吓/君7反/途1枯6P乱A旋G颂E3逗7培昆训再的柱原汽则系父统洲性晚原反则主茄动涝性屡原而则多践样约性市原懒则员艰工全培姿训狮是宽一坡个唇全零员修性贱的腾、狐全搂方俱位业的趴、轻贯模穿脱员卡工敬职她业墙生狂涯蒸始榨终轰的纽奉系驱统国性眠工纪程肯。员盲工踩培占训梯要耳充塑分访考未虑肚受尖训次对万象渔的裕层耐次宋、凉类和型叫，逗考特虑肃培均训弱内市容用和伤形渣式疤的险多际样蓄性卡。强胸调耕员寄工类参孟与仍和值互督动猾，况发蓬挥性员老工舌的异主疲动线性2端0地2浇3插/谋7路/撕1弦6P你A灾