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文档简介
第3页共3页渠道销售总监岗位的具体职责职责:1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;3、执行市场拓展计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的可行性;4、根据客户需求按公司规定,进行商务谈判并促成合约签定;5、完成公司下达的销售任务;6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求,反馈给相关部门;7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;8、发挥团队精神,在小组项目销售中发挥互助协作精神。任职要求:1、大专或相当学历,专业不限,市场营销、医疗护理、药学等专业优先;2、具备____年以上企业端销售工作背景;3、具有人力资源服务经验,熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等,办公用品等客户KP为HR者为佳;4、有一定英语能力,简单交流及流利书面能力;5、有大型项目合作经历,操作过项目招投标工作;6、有PPT及方案自主定制能力,演讲能力出色者为佳;7、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;8、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和良好的职业操守。渠道销售总监岗位的具体职责(二)职责:1、及时准确理解国家教育政策走向、不同地区教育发展现状及关键诉求,进行市场潜力和用户需求分析,明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系,设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略,以满足客户需求和市场竞争需要。2、深入理解公司教育业务战略布局,制定渠道战略。3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理;4、推动关键地区的对公重大项目;5、建设和管理渠道销售团队,培养带动团队发展;6、理解公司相关核心技术现状、产品发展战略和教育行业关键技术进展,与产品、技术团队定期讨论,不断挖掘更有效的推广思路,协助改进产品及体验;;任职要求:1、本科以上学历;2、____年以上对公业务的销售或渠道经验,____年以上渠道团队管理经历具备大客户项目销售经验者优先,基础教育类产品渠道经验者优先;3、深谙K12阶段用户心理,有良好的用户亲和力,能够知微见著,洞察产品和用户需求变化,有较强的文案、活动策划能力;4、具有客户服务意识和团队协作精神,有较强的自学能力,善于接受新事物,有很强的工作主动性和创新意识
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