‘生涯权能感量表’说明会课件_第1页
‘生涯权能感量表’说明会课件_第2页
‘生涯权能感量表’说明会课件_第3页
‘生涯权能感量表’说明会课件_第4页
‘生涯权能感量表’说明会课件_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本次內容自我探索量表設計源起與目的量表編製情形(理論、信效度、樣本、常模)量表的使用(描述、探索、預測、判別)在輔導學生上的參考建議量表設計源起與目的想編製出一個符合正修學生方便檢測,以評估生涯狀況的專屬測驗。著重在學生生涯定向上最需要的兩個向度~生涯權力與生涯能力。量表的編製~理論基礎依據Zimmerman(1995)心理權能感理論來發展。1.個人內在權能感:是指有關於在自己關切的生涯目標上,透過生涯行動展現擁有多少的信心、動機與價值觀。2.互動性權能感:指的是個體對塑造環境、知識來源與產生社會改變的方法等力量的因果性與批判性瞭解及行動能力。3.行為性權能感:指的是個體投入賦權增能過程中所運用的生涯行為技巧與活動。生涯權能感理論生涯權能感為個人在生涯進路上追求生涯目標過程中所感受到的權力感(senseofpower)及能力感(senseofcompetency)。權力感有:(1)建構權力感,包含主導權力感與認識權力感(2)行動權力感,包含自主權力感,決定權力感能力感有:(1)願景價值,包含願景渴望,目標價值(2)自我決斷,包含負責決策,知覺控制感,控制動機(3)生涯技能,包含計畫透視、優勢感、生涯自我效能感、覺察環境與因果機制、技能轉化、資源動用、社區參與、機構參與、行動因應(4)復原希望,包含生涯復原力、生涯希望感。量表編製情形1.透過開放式問卷及焦點訪談團體,收集大學生對生涯權能感的看法,形成題庫約301題。2.經過專家批閱刪改不適當題目,再經本校學生閱讀修改題目語意,形成預試量表共245題。信效度分析一、信度方便取樣以企管系,機械系預試樣本173份經過項目分析,刪出單題與總量表相關係數低於0.7,刪出後提升α係數的題目,篩選信度低的題目後,形成正式量表共87題,整體α係數為0.93。信效度分析二、探索性因素分析

以正式樣本包括企管系、應外系、電子系、通識課程班級共360份進行主成分分析法,依特徵值大於1,萃取出六個因素,分別可以解釋總變異數的比例為48.218%,3.926%,2.713%,2.377%,1.866%,1.703%,累積總解釋量為60.803%,相當具有效度。

六因素命名依照原本大部分題項所在的理論建構因素。若不完全適合,則參考該因素之題項內容,重新命名。常模已建立本校360人百分等級常模。如下:未來發展仍待進行與檢驗:分量表α信度重測信度驗證性因素分析區辨效度持續增修常模(性別,百分等級與T分數)修訂版本時,考慮刪除或修改部分題目。正式量表題目分量表與解釋

量表全部81題,共有六個分量表:1.W分量表,W代表Willpower,代表執行意志2.A分量表,A代表Autonomy,代表自主決定3.K分量表,K代表Knowledge,代表生涯知能4.E分量表,E代表Efficiency,代表願景效能5.R分量表,R代表Resilience,代表抗壓復原6.S分量表,S代表Strength,代表資源優勢生涯權能感階層模式生涯權能感權力感能力感Willpower執行意志Autonomy自主決定Knowledge生涯知能Efficiency願景效能Resilience抗壓復原Strength資源優勢K分量表的涵義是指,對生涯規畫與管理擁有所需的知識或技能。此分量表共有12題。得分越高,代表生涯知能越高。W分量表的涵義是指,追求生涯過程或達成生涯目標,所具有的意志力。此分量表共有20題。得分越高,代表執行意志越高。E分量表的涵義是指,對於未來生涯抱持正向期望,明確的目標,並且有信心能力去執行。此分量表共有15題。得分越高,代表願景效能越高。A分量表的涵義是指,對於生涯規劃與執行,擁有自己決定的權力。此分量表共有21題。得分越高,代表自主決定越高。R分量表的涵義是指,面對生涯的挫折或困難,可以有堅毅,樂觀的能力,達成生涯目標。此分量表共有5題。得分越高,代表抗壓復原越高。

S分量表的涵義是指,追求生涯過程或達成生涯目標,具有外在環境或內在心理的幫助方法或人事物。此分量表共有8題。得分越高,代表該資源優勢越高。各量表計分方式均相同,全部均是正向計分,圈1就是算1分,圈2就是算2分,以此類推。累加計算分量表的得分,並在答案紙上每個分量表下方的欄位,填上該分數於空格處。計分方式逐一算出六個分量表分數之後,在最後累加六個分量表得分,變成總分,填上該分數於空格處。並將些分數填寫在分數剖面圖,對照百分等級並劃出剖面曲線。個體間參照解釋依照常模參照,先向同學說明總分的含意與在常模的相對意義,以瞭解個人在全校學生中個體間的差異。再深入逐一按照六個分量表說明分量表分數的含意與在常模的個體間相對意義。個體內參照解釋依照剖面圖分量表百分等級的得分高低,解說個體內在差異。

依照各量表的題目,逐一討論得分偏低題目之差異內涵。量表的使用描述(個體間與個體內差異)探索(經過學習,輔導,提升生涯權能感)預測(學業表現,生涯成熟,就業狀況..)判別(高低效標樣本之判準率)對學生輔導的參考建議如以下各點:K生涯知能偏低者建議學生多選修生涯教育或生涯規畫課程。也可以建議多閱讀生涯規劃書籍,並撰寫閱讀心得或自己的生涯計畫。生涯執行意志偏低者可以建議學生每學期多練習做小事情並設定較高標準,努力完成。想辦法做一些你有興趣的事物,做出一點成績。拜託別人對你提出學習或工作上較高要求。參加某項競賽。生涯願景效能偏低者多開發自己的興趣建議多閱讀名人生涯故事或傳記。多寫日記,記錄自己小成功的地方及成功原因。多看啟發,鼓勵的立志書籍。多夢想未來,並嘗試去實踐。多跑步。生涯自主決定偏低者多問學生:你想要的人生是什麼?多學習做決定的技巧,並在生活上小地方多練習自己做決定。可以練習在小事情上故意與別人有不同意見,說出自己的想法。若遇到轉學議題,興趣不合等情形,可以尋求學輔中心生涯諮商服務或生涯測驗服務。生涯抗壓復原偏低者設定生活小目標:不可放棄執行。多寫日記,記錄自己小失敗的地方及避免失敗的方法。多看啟發,鼓勵的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论