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文档简介
劳动防护用品用具管理制度为了保障员工的安全和健康，提高生产效率，遵守有关劳动防护用品用具的国家法律法规和企业管理规定，制定本管理制度。1.适用范围本管理制度适用于企业内拥有作业场所、作业岗位、生产过程中需要使用劳动防护用品用具的员工。2.劳动防护用品用具管理的目的2.1保护员工的生命安全和身体健康；2.2减少事故和职业病的发生；2.3提高生产效率；2.4节约企业成本。3.主要责任3.1企业领导班子成员负责制定企业保障员工安全生产的决策，并组织落实相关的管理制度。3.2劳动保护监督管理部门负责制定保护员工安全生产及员工职业健康的管理制度，监督企业执行有关规定。3.3负责防护用品用具管理的部门负责做好防护用品用具的采购、保管、发放、更换、清洗、消毒、维修等工作。3.4岗位负责人负责本职工作场所的安全生产责任，严格执行劳动防护用品用具管理制度，对本岗位员工进行防护用品用具的指导和培训。3.5员工要认真执行企业的安全生产规定和劳动防护用品用具管理制度，自觉遵守岗位安全生产规定，严格要求自己及工友严格执行个人劳动防护用品用具的着装，严禁在生产过程中无视劳动防护用品用具的规定。4.劳动防护用品用具的配备4.1按照国家有关规定和企业实际需要，配备符合国家标准、质量可靠、合理使用的劳动防护用品用具。4.2对于一线作业员工必须配备相应的劳动防护用品用具，严禁强迫员工使用超过使用期限的劳动防护用品用具或使用未按规定清洗、消毒的劳动防护用品用具。4.3不同作业场合和危害物质的现场作业必须分别配备相应的防护用品用具，如：防护帽、安全鞋、耳塞、防尘口罩、防毒面具、安全带、护目镜、防护手套、防静电服、防寒降温防护用品等。5.劳动防护用品用具的使用管理5.1发放管理统一制定防护用品用具领用申请程序和发放记录表，电子化管理人手刷卡方式进行领取，每个员工配备的劳动防护用品用具信息需进行登记，每月进行盘点，保障防护用品用具及时补充，严禁擅自领取、转移和遗失。5.2更换管理对于损坏或达到使用期限的防护用品用具应及时更换。5.3清洗消毒管理对于容易受到外卖物质影响、易受污染、需要和体液直接接触的劳动防护用品用具，应定期进行清洗消毒，严禁交由员工个人自行处理。5.4维修保养管理对于劳动防护用品用具出现故障、变形、损坏等情况应及时进行维修或替换，保证其正常使用功能。6.安全文化和培训企业应制定投入人力、物力，营造安全文化的计划，所有员工在入职前进行规范化培训，明确劳动防护用品用具的使用范围、规定、注意事项及其重要性，接受定期的职业健康体检。7.处罚措施对于严重违反劳动防护用品用具管理制度的员工，可给予批评教育、罚款、调岗甚至解
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