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文档简介

质量责任追究制度月改背景为了更好地保障质量，保障消费者权益，加强企业对质量的监管，我公司决定对质量责任追究制度进行月度改进，并向所有员工进行通知和宣传，以便员工更好地遵守和执行该制度。改进内容1.内容细化和具体化原来的质量责任追究制度内容比较简单，只是简单的说明了一些质量责任要求。新的改进中，我们将为每个职位细化和具体化必须遵守的质量责任，例如每个职位需要注意的质量问题、需要执行的质量标准等等。这样可以让员工更好地理解自己在工作中的质量责任，并更好地去落实和执行。2.建立规范的考核机制为了落实和监督质量责任的执行情况，我们建立了相应的考核机制。针对每个职位的质量责任，我们将制定相应的考核指标和考核标准，并给予相应的考核分数。每个员工每个月的考核成绩将被记录下来，作为相应职位的质量责任评估的依据。这样一来，员工可以更好地了解自己对质量责任的落实情况，并逐步提高自己的工作能力和质量水平。3.加强对质量责任执行情况的检查和监督对于质量责任制度的执行情况，我们也要进行相应的检查和监督。我们将成立一支由质量部门和管理层组成的专门的质量责任督查组，定期对各个部门和职位的质量责任进行检查和监督。特别是对于发现的质量责任执行不到位或不符合要求的行为，我们将对相关人员进行严肃处理以保证整个制度的有效实施。落实方法为了更好地落实上述改进内容，我们将采取以下措施：1.员工宣传我们将在每个部门对质量责任制度的改进情况进行通知和宣传，让每个员工都知道自己的职责和要求，并了解新制度对自己的影响。同时，我们还将安排相关的培训和沙龙活动，帮助员工更好地理解和掌握质量责任制度的相关内容。2.执行教育改进后的质量责任制度需要每个员工认真执行，我们将针对每个职位的质量责任制度进行相关培训，教育员工应该怎样执行和落实自己的职责。3.监督落实改进后的质量责任制度需要严格执行，并需要有相应的监督，我们将建立专门的监督和检查机制，定期对各个职位的落实情况进行检查，以保证整个制度的有效执行。结束语我们相信，通过这次质量责任追究制度的月度改进，我们能够更好地保障产品和服务的质量，保障消费者的权益，同时也能提高员工的责任意识和工作能力。为了让改进后的质量责任制度得到有效执行，我们将继续增强员工的宣传和教育，同时也会对经常出现问题的职位进行重点的监督和检查。我

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