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文档简介

质量环境职业健康安全管理体系安全生产管理制度1.前言企业是整个社会的生产力，劳动力，创新力和竞争力的重要组成部分。为了确保企业的长期稳健发展和生产经营的正常进行，必须把质量、环境、职业健康和安全等方面的管理融合在一起，建立一套完整的管理体系，以确保企业各项管理工作的协调有序、连续不断、稳步实施。本制度是根据国家相关法律法规和国际标准要求，结合本公司实际情况制定的，是企业质量、环境、职业健康和安全四个系统的重要组成部分，旨在规范企业生产经营活动中的安全生产管理行为，保障企业员工的身体健康和生命安全。2.适用范围本制度适用于本公司各生产经营场所。3.安全生产管理机构3.1安全生产管理机构的成立本公司设立安全生产管理机构，负责本公司的安全生产管理工作，并组织实施本制度的各项内容。安全生产管理机构包括主管领导、管理人员和安全生产专业人员。3.2安全生产管理机构的职责制定安全生产管理制度和安全生产规定，组织实施并监督执行；组织安全检查、隐患排查，做好事故调查、处理工作；组织有关安全生产培训和教育工作；指导并监督各部门的安全生产管理工作；保障员工的职业健康和安全。4.安全生产目标与实施步骤4.1安全生产目标本公司的安全生产目标是：实现“零事故、零伤亡”的目标。4.2安全生产实施步骤制定安全生产计划，按计划组织落实安全生产工作；加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和责任感；加强安全生产管理，完善规章制度，明确职责；对事故隐患进行排查，落实整改措施；加强安全监督检查，及时发现隐患并及时处理。5.职工的安全生产责任为了落实安全生产管理制度、确保职工的人身安全、进行质量生产、保障生态环保，本公司规定职工需承担以下相应的安全生产责任：5.1参与安全生产管理职工需参与安全生产管理并遵守工作规定，协助公司管理人员做好安全生产管理工作。5.2主动发现隐患并报告职工需主动发现生产活动中的隐患，并及时做出报告，并配合公司管理人员及时处理。5.3协助事故调查与处理当有事故发生时，职工需积极配合公司的事故调查人员进行调查，并按要求提供事故相关材料。6.管理制度的宣传和培训本公司将制定的安全生产管理制度宣传到全体职工，并开展相关的安全生产教育和培训。7.措施与责任各部门和班组要根据自身的特点，制定相应的安全生产管理措施，并明确安全生产管理责任人。同时，公司建立安全生产管理考核机制，对安全生产管理责任人的考核结果作为年终除考核的重要依据之一。8.结束语安全生产管理制度是企业发展的重要保证，保障员工的职业健康和人身安全。

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