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文档简介

职业安全健康措施计划制度一、背景随着现代化的进程，工业化程度逐渐加深，职业安全健康问题越来越受到社会各界的关注，企业的职业安全健康问题也成为了一个需要严格规范的问题。为了保障员工的安全健康，提高工作效率、稳定企业生产经营，我们制定了职业安全健康措施计划制度。二、制度内容1.职业健康管理1.1制定职业危害防治措施及腐蚀、毒害、噪声、辐射等职业病预防措施；1.2编写职业健康监护计划，严格执行健康检查、职业病诊断和报告等程序，针对职业病人员切实开展适用的医学治疗和职业康复措施；1.3开展职业健康宣传教育工作，制定职业健康安全培训计划、内容，进行职业安全培训；2.安全防范管理2.1制定安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全管理制度，稳定好安全管理体系；2.2投入到安全生产之中的资金和设备等设施资源不得减少，好的设备和总投入将成为企业安全生产的保障；2.3建立健全安全技能培训体系，将员工安全教育、安全技能培训、隐患排查等安全工作置于日常事务之中去。3.应急管理3.1设立专门机构负责安全应急工作，建立应急预警制度，配备必要的应急设备和物资，制定应急预案；3.2定期组织安全应急演练和技术培训，提高应急管理能力和水平；3.3加强对职业安全健康工作的内部和外部审核和监督，及时纠正和改正存在的问题。三、执行3.1立即开始安全巡检和必要的安全尝试，并制定相应的管理制度；3.2实行计划安全教育，制定安全操作规程和规章制度；3.3优先采取安全防范措施，实现安全生产，保障员工的安全、企业生产经营的稳定和发展。四、总结本制度的制定，将为企业的职业安全健康工作提供保障和支撑，定期的内部、外部检查将强化规章制度的落实，切实加强对企业职业安全健康工作的监督和

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