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文档简介

班车管理制度范文五一、制度目的为提高公司员工出行效率、降低员工出行成本，规范公司使用班车，改善员工出行环境，提高员工出行安全性，保障公司财产安全，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工和公司班车驾驶员。三、制度内容1.班车管理公司应根据员工出行需求、工作地点、出行路线和时间等因素，制定合理的班车出行计划，并及时公布给所有员工。公司班车驾驶员应按规定时刻到达指定地点，按时发车，严禁因个人原因拖延班车出发时间，若出现拖延时间应向上级汇报。班车应按照公司要求定期保养和维修，确保车况良好，安全可靠。班车使用期限须在三年内，超过该期限应及时更换车辆。2.排班管理公司应按照员工上下班时间，合理安排班车排班计划，确保员工能够按时到达公司。每辆班车驾驶员应按照排班计划准时接送员工，每日班车行车前应做好车辆日常检查和保洁工作。如遇特殊情况导致班车不能按时到达员工上下班地点，应及时通知公司相关部门，并进行合理的调度。3.安全管理班车驾驶员应具有相应的机动车驾驶证，并在风险评估考核后方可上岗驾驶班车。驾驶员应安全驾驶，不得违规行驶、超速行驶或其他危险驾驶行为。班车上应配备应急照明、橙色警示标志、座椅安全带等安全设施，确保员工乘车安全。班车应定期进行安全检查，确保车辆安全可靠，预防事故发生。4.使用管理班车使用前必须进行驾驶员身份认证、车辆检查、旅客登记记录等相关工作，并按照公司制定的班车出行计划落实使用。不得将班车用于非公司业务范围内的活动和出行，严禁将班车租赁、出售或改装。如有使用班车需求外的事项需要使用公司资产，必须在合法合规的情况下进行相关手续和程序的申请，后方可获得使用资格。四、制度执行本制度由公司行政部门负责执行和管理。公司班车驾驶员应严格遵守本制度要求，并对违规行为进行相应的批评、纪律或处罚。职责不清、工作不落实、违反规定等行为，应由公司管理部门进行相应的问责和反馈。五、附则本制度自颁布发布日起实施，并在公司内部公示和通知。本

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