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煤矿地测中心考勤管理制度前言煤矿地测中心是矿井生产中的关键环节，负责实时监测矿井的地下变化情况，为矿山的安全生产提供必要的技术支持。为了保证煤矿地测中心的正常运转，提高员工的考勤管理水平，特制定本考勤管理制度。1.考勤要求1.1准点上下班每天早上上班时间为8:30，员工应于8:20之前到达考勤区，进行考勤签到。下午下班时间为17:30，员工应在下班之前将工作场所清理干净，并到考勤区进行考勤签退。1.2请假制度员工如需请假，必须提前至少一天向主管领导提出书面申请，并经批准后才可请假。未经批准或私自离岗者，一经发现，将按旷工处理。1.3补卡制度如果有员工因特殊情况无法按时打卡，需要向主管领导提出申请，申请成功后方可进行补卡。员工应在早上部门主管签字后，安排在当天下午完成补卡流程。1.4迟到早退处理凡是迟到或早退的员工，应当在进入考勤区域后立即向主管领导说明情况，避免造成不必要的麻烦和误解。若发现员工迟到三次或早退累计超过一小时，将按旷工处理。1.5周末加班煤矿地测中心的周末工作时间为8:30-12:00，员工必须在上班时间内按时到岗，否则将按旷工处理。2.考勤管理措施2.1刷卡打卡员工在进入考勤区域时，必须使用公司提供的考勤卡进行打卡，并在下班时再次使用考勤卡进行签退。如果员工忘记带卡或卡有损坏，应及时向主管领导申请配备新的考勤卡，并妥善保管。2.2信息录入煤矿地测中心人力资源管理系统已经实现对员工考勤信息的实时录入和汇总处理。各部门经理应定期对员工考勤情况和进度进行检查，确保员工执行考勤管理制度，有效提高员工管理水平。2.3罚款制度如果员工因私事迟到早退或强行离岗，将按每次罚款50元执行。如果员工连续迟到、早退或旷工达到三次以上，将进行面谈并按每次罚款100元执行。3.考勤管理责任3.1部门主管部门主管是考勤管理的第一责任人，应负责确保员工按时、准确地进行签到和签退。如果有员工违反考勤规定，部门主管应及时进行调查处理，并向上级领导报告。3.2人力资源负责人人力资源负责人应负责整个煤矿地测中心的考勤管理工作，保存好员工考勤数据，及时反馈考勤数据给上级领导。如果员工存在考勤异动，应及时进行处理和核实。3.3员工自身责任员工是考勤管理工作的主体和基础，应自觉遵守考勤规定和制度，如实签到和签退。在工作中发现自己在考勤、排班上存在问题，要及时与部门主管或人力资源负责人告知情况，以便及时进行调整。4.结束语以上是煤矿地测中心考勤管理制度，希望所有员工严

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