职称竞争上岗演讲稿(模板5篇)

第页共页最新职称竞争上岗演讲稿(模板5篇)演讲稿具有观点鲜明，内容具有煽动性的特点。在社会开展不断提速的今天，需要使用演讲稿的事情愈发增多。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来理解一下吧。职称竞争上岗演讲稿篇一大家好！首先，我要感谢有这样一个公平竞争的时机，让我站在这样的舞台展示自己，表达自己。我竞聘的是高级农艺师岗位。我深知，要胜任高级农艺师的岗位，必须具备怎样的素质与德才。所以站在这里，一是说明我对竞争上岗机制的拥护和信任，另一方面，也通过竞争，检验自己，到达锻炼、进步的目的。我于20xx年6月毕业于云南农业大学园艺系本科班，获农学学士学位。同年7月分配到月望乡农科站工作，20xx年8月转正定职为助理农艺师，20xx年10月调到马龙县农业局工作。20xx年8月获得农艺师任职资格并履职至今。20xx年2月被国家农业部选派赴尼日利亚参加中尼南南合作工程，20xx年12回国，20xx年9月获得高级农艺师任职资格。一年来，我和经作站的各位同事一道，紧紧围绕全县经作消费和产业化开展的要求，坚决服从和贯彻局、站对经作工作的详细安排，认真细致地开展各项工作。一是参与完成了王家庄镇上坝村委会100亩优质红梨示范推广工程。主要工作是，新植苗定干、拉枝、刻芽等一系列工作的技术指导和示范操作；二是参与完成了马金田50亩优质红梨密植试验示范工程中测设定植等环节的技术指导工作。该工程的完成为今后果园0.5米株距密植丰产建园提供了可资借鉴的经历。三是参与完成了通泉镇缪家田200亩低产果园改造示范工程，进展了包括修剪、扩塘施肥、病虫害防治等一系列技术措施的指导和示范操作，并结合果园实际，就关键环节和技术要点进展了现场讲解，增产效果明显，得到果农的广泛欢送和好评。四是参与完成了月望乡1.5万亩万寿菊推广工程，详细负责西海子、奎冲、松溪坡片区的工作。开展了从苗床整理、播种、苗期管理到大田移栽、培墒、病虫害防治、采收的全过程技术指导和效劳工作。产量产值均超方案完成。对花农的入户调查为我县万寿菊产业的安康开展提供了珍贵的决策根据。五是参与正在施行的20xx年度月望乡小海子3000亩农业综合开发工程建立工作。此外，还和同事们一起完成了雪莲果种植、油桃嫁接，万寿菊预备苗的培育供给和旧县示范基地红梨高接换种等工作。我个人还在全县计算机应用技能竞赛中获得了第二名的成绩。总之，在过去的一年里，在领导和各位同事的关心和支持下，我认真履行了农艺师的岗位职责，与同事亲密团结合作，结合实际、突出重点，在工作中脚踏实地，克制困难，圆满完成了既定和承当的各项工作任务。1、根据我履职农艺师以来的工作实际，经省高评委评定通过，我具有高级农艺师的任职资格，这既是对我工作才能和以往工作成绩的充分肯定，也是对我今后继续立足本职，发挥优势，创造性地开展工作的鼓励和鞭策。2、我的学历和工作理论为我进一步做好专业技术工作奠定了坚实的根底。学从理论中来，悟自行动中生，在国内和国外的工作理论证明，我有才能胜任高级农艺师的岗位职责，具备作为一名高级农艺师应有的知识、业务程度和思想、行为素质。3、我对高级农艺师的工作岗位有着充分的思想认识，深知做事先做人的道理。一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰高。人是社会的人，是集体的一分子，只有将自己融入集体，与大家团结协作，才能最大限度地发挥自己的才能，促进工作的完成，实现自身的`价值。我深知，一名合格的高级农艺师不仅要有过硬的专业知识技能，更要有积极向上、乐于奉献和开拓创新的精神；要有严谨细致的工作态度，更要有坦荡开阔的胸怀；要时刻把集体的利益放在首位，做到个人服从集体，部分服从大局，而不是我行我素，斤斤计较；要在工作中竭尽所能，发挥技术特长，多做实事，而不是夸夸其谈，敷衍了事；要身体力行，踏实务实的开展工作，带头从小事做起，从身边做起，而不是好高骛远，急躁盲动。4、“工欲善其事，必先利其器”。科学技术在高速开展，停滞就等于落后。多年来，我始终没有放松对专业技术知识和业务技能的学习，并在此根底上纯熟掌握了计算机和网络应用的根本技能。我深知，知识和技能就是专业技术人员手中的利器，只有不断学习和总结，才能更好地适应现代农业开展和农业技术更新的需要，才能在纷繁复杂的工作中游刃有余，胜人一筹。我想，高级农艺师的岗位更多地是意味着责任、义务和奉献，无论竞聘结果如何，我都会一如既往地努力学习和工作，用高级农艺师的标准来要求自己，把我的竞聘理由逐一落实到日常的工作和行动中，实现我“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”人生信条。各位领导、各位评委、各位同事，我的演讲实事求是地表达了真实的我，我决不会辜负你的肯定、信任和支持。有理由相信，在社会这个大舞台上，我们都在选择自己的角色，同时也是最有发言权的评判者。谢谢大家！谢俊华二xx年十二月二十三日职称竞争上岗演讲稿篇二各位评委，各位领导：大家好！在公司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我相信在今后的工作中，我们还是会继续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的时机，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中获得成功！今天我怀着特别冲动的心情，有幸参与公司的店面经理竞聘。首先感谢公司领导给我创造了这次公平竞争、展示才华的时机！同时，感谢在座的领导和评委对我的关心和支持！我叫〔……介绍自己，名字，年龄，政治背景，工作经历等等〕经过×年的学习与锻炼，较快地熟悉了业务，掌握了专业技能，并能学以致用。公司不断的开展壮大，也为我个人提供了广阔的开展空间。此次竞聘，是为更好的以客户为中心配置人力资，组织和指导效劳厅员工开展现场客户效劳和区域大客户效劳。通过效劳创新、效劳培训、优化效劳流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求，严格考评，进一步进步效劳厅的效劳质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，为公司的`开展与壮大奉献自己的聪明才智和青春年华，一颗爱岗敬业的心与“挪动”一起跳动。今天公司又为我的成长和进步，搭建了竞争的平台：参与公司店面经理的竞聘。我认为我有我的优势：一、年富力强，身体安康，精力充分，敬业好学，承受才能强，有进取精神，与社会各阶层融洽、和谐的沟通，是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。二、有较为扎实的专业知识，对效劳管理工作有自己的经历，能不耻下问虚心请教。有丰富的专业理论知识，并做到理论与理论相结合。三、有较为丰富的理论经历和人际交往。我从进入公司到如今一直从事营业、营销组长工作，有较强的管理才能和业务素质，对效劳厅管理和市场开发工作有自己成功的经历。假设我可以竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。进步工作效绩，树立企业形象。充分发挥广阔员工的聪明才智，相信每一位员工都是最优秀的！因为，“持续向客户提供满意的效劳是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满意作为行为准那么，做到以诚待人，以人为本。公司就是一棵大树，我们都是树上的一片片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城！作为一名挪动通信的店面经理，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广阔的全体员工打成一片，团结起来，将我们的企业做大做强。时间飞逝，时不待我！我们和全国一样，挪动通讯已经进入一个崭新的历史阶段，面对残酷剧烈的市场竞争，挪动通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新、大胆改革。在信息产业日新月异的今天，要站稳脚跟，做出成绩，就必须掌握主动，有一套过硬的效劳管理本领。我将一如既往地学习专业技术知识，向书本学，向理论学。不断积累经历并不断创新，让自己始终保持一流的效劳管理程度。在学习业务的同时不断加强自身修养，进步综合素质，使自己能全面开展。以效劳管理求生存，以质量求开展，以才能求创造，赢得客户，赢得市场。12公司店面经理竞争上岗演讲稿业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与开展。岗位虽小，责任重大，牵一发，而动全身。“开展才是硬道理”，只有扎扎实实做好本职工作，并在工作中不断创新，创新就是要在形象、功能、效劳质量、管理形式等方面开拓新的领域。才能在日益剧烈的市场竞争中，立于不败之地，速度是制的胜的关键，扩大规模，提升优势，与公司同开展共命运。同时结合工作实际，搞好市场调查与研发，学会抓主要矛盾，不断拓展营销市场。我决心在本职工作中，发扬背水一战、只争朝夕的精神，在店面经理这个位置上，抢抓机遇，争创一流，没有最好，只有更好！最后，我想说，假如我竞聘上岗，我将珍惜这个时机，用心、用情、用智、用力，在同样的岗位，做和别人不一样的工作。竭尽全力，不负众望！反之，竞聘失败，我将一如既往，在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责，决不让大家绝望。无论结果如何，我都将会老老实实做人，踏踏实实做事。言必信，行必果。我不会有任何的心理包袱，我知道，这是我一直以来不断的努力的结果，我相信只要我去努力了，去争取了，应该会有一个不错的结果，我知道目前的我还是有很多的缺点，不过这些都不是最重要的，我相信随着时间不断的增长，大家都会对我有一个不错的评价的，我会一直的努力下去的！谢谢大家！职称竞争上岗演讲稿篇九尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：今天可以登上这个讲台，我感到非常荣幸和冲动，在此，我感谢公司和领导给了我参与公平竞争的时机，给了我展现自我的时机！更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和同事们，是你们给了我参与这次竞岗上岗的勇气和力量！我叫xxxxxx，是xxxx收费站收费xx班的收费员。20xx年xx月，我调至xxxx高速公路，成为一名普通的收费员。尽管只是高速公路上一个很不起眼的小点，尽管没有鲜花、没有掌声、飞尘相伴、严寒酷暑考验，但我却深爱着这一岗位，因为，我深深地懂得，收费岗位是我们理想和汗水浇灌的土地；是热情和青春年华的坐标。既然把收费作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择。正是从那一刻起，我给自己制定了一个目的，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我相信任何事情，只要努力奋斗就一定可以成功！每当我坐在收费台前，日复一日地笑迎司机来，目送司机去，我领悟着生活的真谛、工作的乐趣、效劳的内涵。每当遇到挫折的时候，我没有等待观望半途而废，而是用微笑直对困难，用耐心化解僵局，用真诚打动司机！正是这种自我鼓励的方式使我们可以攻坚克难无往而不胜。就这样，在一次次热忱的效劳中，我们赢得了一位位司乘人员的信赖；从他们满意的笑容中，我读懂了什么是奉献；在效劳的窗口前，我领悟到真诚带来的欣慰；在效劳的过程中，我懂得了人生的.价值和生活的内涵。这就是我，以一颗真挚的心，一股强烈的责任感，一脸亲切的微笑充分表达着“爱岗敬业，奉献社会”的工作理念。在社会这个万花筒中，不同的人总会为自己的独特人生涂抹上不同的色彩。但是假如缺少了处世的智慧，就会使人生黯然失色。而宽容那么意味着理解和通融，是交融人际关系的催化剂，是友谊之桥的紧固剂，宽容还能将敌意化解为友谊。因此在日常工作和生活中，我信奉宽以待人、严于律已的处世之道，不管在什么情况下，当我想要责怪别人的时候，我一定先检讨自己，搞相，即使责任在对方，我也会采取更宽容些的态度，以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的工作经历造就了我谦虚慎重、为人正派、宽容大度的优良品质，这些都使我具备了成为一名监控员的前提条件。正是基于以上优势，我才得以英勇地站在这个讲台上，假如这次我能竞岗成功，我将在领导的带着下，牢记“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。牢记“一个原那么”就是牢记当好参谋助手，服从集体决议和领导决策的原那么。工作中尊重领导的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，主动为站内管理献计献策，做到职责到位而不越位，帮助而不添乱，补台而不拆台，真正为领导当好参谋助手。实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即由收费员向监控员角色的转变。既要当好监控员，又要当好战斗员，与全体同事思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变，即从收费员“正确地做事”向监控员“做正确的事”的思维方式转变。把《监控员职责》和《监控员岗位工作制度》作为自己的行为准那么，认真做好监控记录，定时查看监控录像，及时发现、纠正、提醒、询问收费员在收费工作中出现的问题，主动帮助收费员处理各类疑难业务，有效监视和调控收费员工作，确保收费工作有序进展。抓好“三项工作”。一是全面提升执行力。工作中坚持原那么，不徇私情，敢于与违纪违规现象作斗争，实时跟踪和全面记录车辆冲关逃费、打架斗殴、损坏收费设施等情况，为加强征费管理、处理突发事件提供有力证据。积极配合公安部门进展调出录像查询，实在维护xxxx高速的形象和利益。二是夯实根底，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好气氛。加强团队协作，与各同事协调好关系，做到互相支持配合，分工不分家的和谐工作环境。三是加强自身建立，提升自身素养。加强政治理论和业务知识的学习，处处严格要求自己，不做有损于公司利益的事，不说有损公司形象的话。古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”。对于今天的竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作！我将坚守那份属于自己的追求，把一颗诚心献给事业和家人，把一腔信心留给自己和同事，把满腹爱心送给司机和朋友。就象太阳每天都是新的，而我年轻的心，愿意为我们的高速公路献上醇香如薄酒，清新如春风的执着。我的演讲到此完毕，谢谢大家！职称竞争上岗演讲稿篇十各位领导、各位同事：大家下午好!首先感谢各位领导，为我们青年老师的开展搭建展示自我、实现梦想的平台。我是一个外表大大咧咧、敢说敢干，但内心缜密，有着一股不服输、不安于现状的这样一名青年老师。今天我本着锻炼、进步的目的，走上了竞聘的舞台。有人说，这样的公选活动就是一场大型游戏，而我们这样的一线老师就是去充当考试人数这个大分母中的一员，不可能成为幸运的那个分子。但我感觉有竞争才能成长，有压力才有动力，关键是看参与者抱着什么样的心态!即便我充当了分母，那我也要做离分子最近的那一个!我认为参与的过程本身就是一种锻炼，经历也是一种财富。不管结果怎样，我都会珍惜这个时机。我竞聘的职位是教诲副主任。假如成功，我会继续努力;假如没有成功，我会加倍努力。在管城区公开招聘老师考试中，我获得了数学组第三名的成绩，有幸实现了自己的老师梦。走上工作岗位的前两年，我在圃田乡东周小学任教，担任六年级数学兼副班主任。当时年轻的我初生牛犊不怕虎，积极工作，虚心学习，在不太优越的环境中才能得到了初步的锻炼。当我调任到回民二小时，才发现自己才刚刚开场成长。经过这四年的历练，在领导同事的关心帮助下，借助学校的“蓝青工程”，我快速成长起来。从一个刚开场连多媒体都不会纯熟操作的毛头丫头到如今能轻松驾驭课堂，逐渐形成自己教学风格的“区级骨干老师”;从一个刚开场学生不把你放在眼里、家长不屑的年轻班主任到如今得到学生、家长、领导一致好评的“区级优秀班主任”;从最初遇到困难挫折就纠结自己的选择到如今坚决自己的梦想，站在竞聘舞台上的我!一路走来，成绩和荣誉的背后，我心存感恩：感谢领导的肯定和重用，感谢同事的扶持和帮助，更要感谢管城这片沃土成就我的梦想。我始终坚信：“才能强是工作多逼出来的;铁肩膀是担子重压出来的!与其将希望寄托在客观条件的改变上，不如将希望寄托在挖掘自身的潜能上!年轻，是我们唯一拥有编织梦想的光阴!”今天当机遇再次降临，我不能轻言“放弃”。我相信自己有才能胜任这个岗位。假如我有幸竞聘成功，我设想在以下几个方面作出努力：俗话说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”“喊破嗓子，不如做出样子。”要求别人做到的，自己一定先做到;制止别人做的，自己坚决不做。首先在工作上要勤勤恳恳，任劳任怨，不计得失，有强烈的事业心和责任心。其次要加强自身政治、文化、业务等各方面的学习，努力使自己成为教育教学工作的领头人。第三寻请教育教学改革的新路子，特别是在新课程背景下，更需要大胆探究，勤于反思，积累经历，创新开展。树立新课程改革意识，用新的思维新的`方法来从事教改工作。教诲副主任既是学校工作的执行者，又是管理者。这就要求要有较强的沟通才能。相对于校长来说，我是得力助手，要敢于说话，大胆发挥参谋作用;相对于老师们而言，我是知心朋友，要擅长发现和解决问题，和老师们同甘共苦，同舟共济。做好上情下达、下情上晓，成为校长与老师们之间的桥梁和纽带。三、不断加强师资队伍建立，努力进步教育教学质量。在教学管理中，教诲处要以生为本，以师为本，要严格而不失人性，严肃之中融入诙谐，营造公平竞争，积极进取的工作气氛。首先立足校本，强化教研，倡导学习。作为教诲副主任，我一定要用心挖掘学校的各种资，根据学校的教学现状，围绕教学的重点，积极引导老师全员参与，开展校本教研及读书学习活动。我想把“在研讨中开展，在反思中成长”作为对老师们的目的。积极开展校本研修，组织各项活动：1.组织教学理论学习与心得交流、教学反思交流、教学案例分析^p、阶段测试质量分析^p交流等等。2.开展课堂教学研讨活动，形成“备课——说课——上课——反思——评课”一条龙的教学研讨流程，以到达以教促研，以研促教，共同进步的目的。3.还要抓专题研究，申请教研课题，成立实验小组，引领老师走专业开展的道路。4.倾心营造学习气氛，努力倡导“让读书成为师生习惯”活动，组织老师们阅读教育著作，加强理论修养，不断更新观念，拓宽视野。第二：立足校情，努力进步教学质量。狠抓一个中心：课堂教学。作为教诲副主任要多听随堂课，多开展有目的，有针对性的听课交流活动，对课堂教学情况进展分析^p，帮助老师们查找解决平时教学时存在的问题，确保课堂教学质量。第三：以师为本，做好老师工作，不断加强师资队伍建立。作为学校领导中的一员，要千方百计地调动老师们的积极性，增强老师们的主人公意识，还要树立管理即效劳的意识，与老师们建立起互相尊重、理解、信任的良好关系，擅长倾听老师们的意见，虚心向老师们学习和请教，既要懂得“高山仰止”，更能倾听“溪水静音”。引领老师们走专业开展的道路，带动老师们燃起自主开展的激情，促