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文档简介

机关干部请销假制度规定一、请假规定请假种类机关干部请假一般分为年假、事假和病假三种：年假：按照规定的工作年限，享受年度的带薪假期。事假：是因个人私事需离开工作岗位的非正常假期，根据事假事由和情况分别计算。病假：是因病或非意外伤害需要请假的假期，其中工伤假、职业病假、探亲假和陪护假不计入病假范围。请假审批流程机关干部请假时，应当在公司请假系统上提交请假申请，经所在部门主管审批后，再经上级主管领导审批，最后由人力资源部门确认通过后方可生效。请假未得到批准，不得离岗。请假批准时限请假须提前5个工作日提交申请，特殊情况要听从上级主管的安排。若请假后改变计划，应提前通知部门负责人、人力资源和其他相关部门。在特殊情况下请假，应当及时补假或调整工作计划。二、销假规定销假时间机关干部请假后，须在规定时间内销假：年休假和调休时间的销假期限应在12个月内；病假和事假的销假期限视情况而定，由人力资源部门确定。销假手续机关干部请假后，应当在规定时间内提交销假申请，经所在部门主管批准后，再由人力资源部门协助确认，方可销假。销假未及时处理的后果未按工作计划报到或未经批准擅自离岗，视情节轻重将给予不同程度的处理，严重的将受到开除处分或者追究责任。三、其他规定请假期间的事项处理机关干部请假期间，应按照工作安排，将与其相关的工作安排交接或者委托给其他人员处理。对于不合理的安排或者不负责任的处理方式，将视情况而定予以批评或处分。请假期间的职务收入机关干部请假期间，不影响其职务收入。请假期间的物品安全机关干部请假期间，应当妥善保管其个人物品和设备，不得损坏、遗失或者挪用。请假期间的职业操守机关干部请假期间，应当坚守职业操守，不参与与其职业相关的违法违纪行为。如有违纪行为，将受到纪律处分。四、总结运用机关干部请销假制度规定，可以有效地防止请假乱象以及延误工作。在请假流程、销假手续以及其他

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