教师职称评定细则及条件_第1页
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文档简介

教师职称评定细则及条件一、职称评定的基本条件具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国法律法规;具有相应的高等学历和专业技术职务中的学术或应用研究能力;为教育教学或者科学研究做出了突出的成绩;从事高等教育工作满5年;在本校从事教育教学或科学研究工作满3年。二、职称分为以下几个级别助教讲师/副研究员副教授/研究员教授/研究员三、各级别评定条件1.助教获得相应学士或硕士学位;配合指导教师进行教育教学或科学研究工作;对所承担的教育教学或科学研究进行了认真的准备与深入的探究;在指导教师的指导下,主持并完成一定的教学或科研工作。2.讲师/副研究员获得相应硕士学位或博士学位;进行教育教学或科学研究的工作能力有明显的成长;在教学或科研工作中有自主探索和创新能力;能够独立完成一定的教学或科研工作,并在学科领域内有一定的影响力。3.副教授/研究员获得相应的博士学位;在教育教学或科学研究方面取得较为显著的成果;在所从事的学科领域内享有较高的知名度和声誉;能够独立完成难度较大的教学或科研工作,并有较高的创新能力。4.教授/研究员在学科领域内有杰出的成就和影响力;在所从事的学科领域内拥有领导地位和发言权;在教育教学或科研方面做出了重大的贡献;能够发挥较高的组织领导和创新能力,引领和推动相关学科的创新发展。四、职称评定的具体要求简历:包括个人基本情况、教育学历、工作经历、科研论文、获得奖励等内容。作品:包括学术论文、教材、教学计划、研究报告、科研项目等。学术活动:包括学术会议、学术期刊、科研项目、专利等活动内容。师德表现:包括严谨治学、师德高尚、尊重学生人格、尽责尽职等方面的表现。五、评定流程申报:符合条件者向学院申报职称评定;申报时需要提交个人简历、作品、学术活动和师德表现材料。鉴定:学校组织专家对申报材料进行鉴定;考试:根据申报者的专业情况,进行

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