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文档简介

电气检修班劳动纪律管理规定为了加强电气检修班的劳动纪律管理，确保工作安全、高效进行，制定本规定。第一章总则第一条规定目的为了规范电气检修班的劳动纪律，增强班组成员的纪律意识，养成良好的劳动习惯，保障人身安全和设备安全，提高工作效率，本规定制定。第二条适用范围本规定适用于电气检修班各成员。第三条工作原则班组成员坚持工作纪律和职业道德，遵守国家法律法规、工作规定和部门制定的各项规章制度，严格按照本规定要求执行。第四条任务目标班组成员在工作中应遵照本规定，牢记任务目标，保障安全、高效、优质的服务水平。第二章工作纪律第五条准时到岗班组成员应在规定时间内准时到岗，不得迟到早退，否则将受到相应处理。第六条守岗放鞭炮班组成员严格执行守岗放鞭炮制度，不得擅自更改时间和范围，绝不能在行人车辆密集区域放鞭炮。如发现问题应及时上报，保障人身安全。第七条安全第一班组成员严格遵守安全操作规程，实施“三重保障制度”（三重防护、三检查、三报告），一旦发现问题立即停止相应操作，及时报告，消除事故隐患。第八条产品线路维修班组成员应严格按照工艺要求操作，不能超时超质（如追求过快的修理速度而获取《特快服务证》等证书），保证操作工艺的正确性及产品线路质量的稳定性。第九条态度要求班组成员应端正态度，认真负责，勇于承认错误并及时纠正，对待工作认真负责，不推诿、不拖延。第十条班组管理班组组长应认真履行职责，有效保障班组成员在岗期间的安全和拥有良好的工作环境。班组除应有团队精神外，还应严格把关，严格执行劳动纪律。第三章纪律处理第十一条纪律处理原则班组成员在违反规定情况下，纪律处理原则上应以批评教育为主，情节严重的应提请领导讨论处理。第十二条违纪行为班组成员的违纪行为包括：迟到、早退、未经组长允许私自离开工作岗位、操作不规范、没有实行安全防范措施、不按照工艺规定操作、工具不规范使用、不按时更新技术和业务知识、进行不正当竞争等。第十三条纪律处理措施（一）口头警示：对于违反部分规定的行为，可以口头警示。（二）批评教育：对于管理规定的违反行为，应及时进行批评教育，并加强管理，对其进行整改。（三）记过通报：对于情节较重、影响较大的违法行为应依据工作纪律予以记过通报。（四）警告：对于情节严重、造成较大损失或者失职渎职行为，应予以警告处理。（五）记大过：对于情节严重、性质恶劣、不承认错误并反击等严重违规行为，应按照相应纪律处理措施进行处理。第四章附则第十四条规定修订本规定的修订由班组成员讨论、建议，并经组长审核通过后生效。第十五条违规惩罚对于违反

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