保卫部工作总结

保卫部工作总结保卫部工作总结

保卫部工作总结

在这个学期的工作中，我们保卫部仍仔细的完成部门的任务并积极协作主席团的工作，协作学院工作，完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生进展，提倡大学生学习与力量共同提高，关怀社会，丰富大学生生活。

第一：检查学院的安全隐患，并向校卫总队进展每周一次的安全反应表。先通知各副班交安全反应，并进展归纳总结，每周五交一次。留意事项：定期提示副班，并统计副班反响的状况。

其次：听说学生会安排，进展办公室值班工作。主要任务是帮忙教师处理日常事务，比方拿表格，复印文件，张贴公告等等。目的就是帮助教师将事务处理到最正确。留意事项是：要对教师有礼貌，办事慎重，有条理。

第三：安全运动会。筹备工作：参加人员除了本部门人员还有大一到大三各班副班。首先通知副班开会，在会上将规章讲清晰并确定参与各项活动的详细名单，还有确定口号，队名，队歌等等。参与竞赛，组织各位队员选择并参加竞赛的工程，仔细并全力去参与竞赛。并取得第四名的良好成绩。

第四：参加学雷锋系列活动中“诚信购物”的工作。这个活动进展了将近两个月的时间，活动形式是在417前摆一张桌子，并在上面放一些水，纸巾，笔芯和作业纸。目的是为同学供应便利，值得留意的是钱的清点和货物的购置。

第五：雷锋月系列活动之图片展，为了更好地开展学习雷锋活动，泉州师院数计学院在四月胜利举办了一次“学习雷锋”图片展现活动和“向雷锋学习”师生签名活动，在数计学生会保卫部和团宣等部门的合作下，把活动需要的桌椅搬到三餐的对面，大家开头布置现场，把展板和图片一一到位，向大家展现了此前雷锋活动月的成果。

第六，整理其他二级学院活动的材料，把材料在宣传栏上展出，并通知各班，留意：材料要尽快整理并展出，留意强调截止时间。

第七：协作主席团的工作和其他的事物，比方搬桌椅，整理325，布置会场，和其他活动的值班等。

在上学期的工作中，保卫部的工作算根本完成，但仍有许多缺乏，盼望以后能够尽量改良，并做的更好。

数计学院保卫部201*年9月6日

扩展阅读：保安部月工作总结报告

保安部工作总结报告

一、本月工作

1、本月初应总公司要求对消防安全员组织了消防安全、消防技能、自救及组织人员疏散逃命、应急预案和消防设施设备的使用等消防方面的学问作出进一步的培训，从而让消防安全员更深刻的了解消防安全方面学问技能，更好的提高安全意识，对日常的消防安全、隐患排查和突发大事的处理奠定了良好的根底，更是为酒店及客人的生命财产安全有了更好的保障。

2、纪律方面

加强了对员工的纪律治理与监视，让员工更加深刻的牢记纪律观念，严格要求员工遵守酒店的各项规章制度，仔细履行自己的工作职责，从而提升员工的工作质量。3、卫生

卫生方面对员工加强治理与指导，面对秋季树叶落的较多，卫生清扫方面工作较繁重，我保安部全体队员对卫生方面工作都仔细负责，发扬不怕苦不怕累的精神，保障了酒店外围区域卫生的洁净度，同时也响应公司董事长捡烟头的号召，要求员工身边的卫生从平常的点点滴滴做起，养成良好的习惯。同时也仔细落实各区域卫生状况，责任落实到位，不定时抽查、检查，确保个区域卫生到达酒店的规定要求，为提高酒店的整体卫生环境工作而努力。4、礼仪礼貌

本月中旬通过去北京的参观与学习，对礼仪礼貌方面有了更好更全面的熟悉，同时也协作公司领导的要求：全员礼节礼貌、我们卫生及亲情化效劳突出。对我部员工加强治理、培训与监视力度，员工对礼节礼貌方面的工作都很仔细积极，努力把全员礼节礼貌和亲情化效劳做得更好、更精彩，做出我们唐丰路的亮点来。

5、仪容仪表

对员工个人仪容仪表进展严格的监视与治理，每天不定时抽查，确保个人仪容仪表完全符合酒店规定及要求，提升酒店的效劳质量。

6、员工培训

积极开展队员的技能培训和文明礼貌等方面培训工作。我们从简洁入手，每周对员工进展培训。培育队员的工作意识、效劳意识，是对员工工作的责任心更强。

7、新入职员工

本月我部又增加了三名新员工，我们为了让新员工能够尽快的适应本店的工作环境及熟识和把握本岗位技能，每位新员工都要由两名老员工带着，手把手教，手把手带，从而尽快的的熟识工作，独立上岗，取得了良好的效果。定期对新到队员进展技能理论培训和进展现场技能讲解，组织考核。

8、宿舍方面

对于宿舍卫生纪律方面，实行加大治理和监视的力度，对于违反

纪律的人员，追究责任到个人，全部工作根据酒店宿舍规定进展。

9、员工日常行为标准及日常活动

采纳加强监视与治理的方法，时时刻刻订正员工在工作期间存在的一些打闹、文明用语、举止不文明等毛病，总体提高自身素养。在每天小班会上组织员工玩一些小嬉戏，丰富员工的班前生活，让一天的工作更轻松欢乐。

二、工作中存在的缺乏之处

1、一些员工在日常工作中纪律观念不强，责任心不强，对工作态度不端正应加强治理与监视。

2、在保安负责的一些区域卫生做不洁净、不彻底、不到位的地方，对这些区域应加大对员工清扫检查和指导力度，确保此类大事不再发生。

3、全员礼节礼貌方面及亲情化效劳，局部员工未有根据酒店要求执行，应当加强治理和检查力度，按酒店要求执行，让员工的全员礼节礼貌及亲情化效劳做的更好。

4、局部员工在值班期间对消防设施设备的检查不够认真不够仔细，已让其改正。

5、对后勤纪律治理有些松懈，纪律方面应加强治理。

三、下月工作安排

1、、加大对员工的治理力度，调发动工作积极性、主动性，进一步完善安保工作中存在的一些问题。突出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程标准化、迎客送客效劳到位化。

2、加大消防学问培训力度，，提高全员防范意识及处置事故的力量，排解一切安全隐患。

3.加大本职业技能的训练定期考核，从而提高整体队伍素养，强化工作质量，严格要求根据工作流程进展，从而提高酒店的整体效劳水平。4、对员工的礼节礼貌及亲情化效劳方面的工作进展严格监视，确保执行力度到位、工作效劳到位，提升酒店的整体形象。

5、卫生检查加大力度，日常卫生中存在的问题让其准时改正，确保各区域卫生状况良好。

6、更换过期的消