郑州大学公管学生会三部期末工作总结交流会议记录

郑州大学公管学生会三部期末工作总结交流会议记录郑州大学公管学生会三部期末工作总结沟通会议记录

郑大公管院学生会创新实践部、维权中心和培训调研部期末工作总结沟通会会议记录

一、会议名称

201*年郑州大学公共治理学院学生会关于我院创新实践部、维权中心和培训调研部共同举办期末工作总结沟通会

二、会议概况

1.会议地点：物理馆305

2.记录人：培训调研部干事郑胜男、王艳平

3.出席与列席会议人员：我院团委副书记胡海子，学生会主席杨天意，副主席王立、王若瀚，创新实践部、维权中心和培训调研部全体成员

4.会议主持人：王若瀚

三、会议流程及发言记录

（一）主持人王若瀚主席致开场词

王若瀚主席在开场词中特殊指出会议目的，发动与会成员的积极性，并期盼三个兄弟部门之间能有更深一步的进展与沟通。

（二）各部门干事代表总结本学期并对作出下一阶段工作展望

1.创新实践部发言人：杜彦朋、陈光勇

杜彦朋在发言中强调了团队合作的重要性，结合自身体会对该部门工作进展了中肯的评价，同时对下学期工作进展展望并预祝工作胜利。

陈光勇对本学期工作进展了简洁的总结，主要包括写作培训、志愿者注册、校运会、宣传志愿者日等工作。

2.维权中心发言人：周璇

周璇以真实感受回忆了自己进入该部门后的经受，表示这一过程不仅提升了自身力量提升，而且效劳了同学。她将对大学的期望寄予了学生会，对将来怀有美妙向往。

3.培训调研部发言人：刘玉恒

刘玉恒特殊赞扬了本部门的工作热忱，并真心感谢部长和副部的带着，对部门的进展表示期盼。

（三）各部门副部进展总结与沟通并部署下一阶段任务

1.创新实践部发言人：曹阳东

曹阳东首先回忆了本学期工作，主要包括以下几点：新干事的培训工作；志愿者招新；组织帮助201*级素养拓展训练；光棍节舞会的帮助工作；运动会组织医疗小组进展初步医疗活动；进展文明督查工作等。

接着，他又简洁部署了下一阶段工作，主要包括：组织志愿者进社区活动、组织模拟职场活动。

最终，他也共享了自己进入该部门以来的心路历程，引起与会人员的共鸣。

2.维权中心发言人：谭锐

谭锐首先总结了上一阶段的工作，其中有：整理22项活动资料、宿舍走访活动、组织各班权益委员培训会、组织院内诚信校园行学问竞赛并向校级推选优秀选手、组织201*年商家评比活动等。

同时，他强调了作为该部门副部的角色转变过程，并对下学期重点工作“315消费者活动”作出盼望。

3.培训调研部发言人：高欣、黄鑫鑫

高欣首先回忆了第一次部门例会，明确了本部门职责，介绍了近期组织201*年模拟公务员考试、参与全校培训调研系统沟通会等工作。

黄鑫鑫主要针对全校培训调研系统沟通会做出总结，坚决了培训调研部组织培训、调研学生活动、考核学生干部、争论建制问题、引领大学生思想调查的工作性质。（四）团委学生会主席杨天意发言沟通阅历

1.与大家共享过去心得，强调实干即收获，目前做好的工作就是为将来做的最充分的预备。

2.鼓舞大家熬炼提升自己，树立“一盘棋”思想，敢于竞争，擅长合作。

3.提倡在工作中要勇于突破思路，找到亮点。4.要求大家自觉维护组织形象，注意个人形象。

5.盼望大家培育剧烈的沟通意识，在沟通中促进工作更好更快的完成。

6.提出了对大家的盼望，盼望把院的活动做出校的水平。

（五）团委学生会副书记胡海子沟通阅历

1、简谈了对三个部门的熟悉：

a、创实部：活动举办有特色，很棒

b、维权中心：部长有创意与想法，增大了部门工作量c、培调部：感谢短信；强调工作的重要性；部门强弱非人数打算的，关键在于大家主观能动性的发挥，对组织的认同感、归属感以及喜爱程度。

2.提出三个要求：

a、各部门发挥传统，实现工作新突破和部门价值，使部门得到进展壮大；b、各部门鼓足干劲，丰富工作方法与阅历，突出特色，呈现作为；

c、保持工作热忱与干劲，树立新形象。

3、价值表达非瞬间能量爆发，而是由于长期的坚持而实现，盼望大家在学生会能以坚韧毅力和坚持的精神踏实做事，提升自我；

4、为马上参与考试的同学们加油鼓劲。

（六）学生会副主席王立讲话

1.对三个部门的工作提出了自己的意见和建议。2.叙述“蘑菇定律”，强调“贵在坚持”。

四、会议总结

通过举办期末工作总结沟通会，创新实践部、维权中心和培训调研部对本学期工作的开展作出客观、系统的评价，同时展望下一阶段各部门工作前景。既加强参会兄弟部门间的学习和沟通，又促进了下一阶段工作的顺当开展。作为本学期的收尾工作，全面的工作沟通将为本部门厚积薄发供应有力的保障。

五、影像资料

公共治理学院团委学生会培训调研部

201*年12月15日

扩展阅读：郑州大学,旅游管学院学生会女生部201*下半年工作总结

旅管女生部201*年下半年工作总结

时间如梭。转瞬间，学生会的各项工作都已经间续接近尾声。

正值岁末，下面是我对本部门工作进展的一个阶段性总结：本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，积极开展各项工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“关爱女生，效劳女生，展现女生风采，提高女生素养”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建立，虽然其中也有许多圆满和缺乏，但从中我们也积存了不少阅历，根本完成这学期既定的部门进展规划与目标。一、迎新与招新

本学期，我们学校迎来了12届新生。新生的到来给学校增

添了许多活力，与此同时，女生部也积极的投入到学校迎新工作中。

1、微笑效劳，为新生注册引领。女生部负责对新生信息的核

对，并慰问新生，对新生的疑问进展解答帮忙，致力于给新生带来进入旅管大家庭的暖和与归属感，让同学们更好的适应到校园生活中来。

2、教师节祝愿卡片。在教师节前夕，部长副部向同学们分发

制作好的祝愿卡片，让同学们写下自己想对教师说的话和节日祝愿，表达同学们的一点心愿，从而加深教师与同学们的相互了解与关爱。由于前期工作预备较充分，本活动得到同学们的积极响应。我们制作了有将近二百张卡片，但仍旧不够，以后再有类似活动，我们会将物品预备的更加充分。

3、女生部干事招新。新干事的招新工作在学生会的统一带着

下有序进展。通过前期的宿舍走访以及后来的面试考核，我们依照规划胜利为女生部招收四名大一新干事。在干事招新方面，我们严格把关，细心预备问题，为学生会注入新奇血液，为我们旅管院学生会蓬勃进展储藏人才。但由于我个人的疏忽，刚开头的宿舍走访宣传力度不够，以致于填报状况相比往年不够积极。虽有曲折，但好在主席、团副的支持与帮忙下，我们部也积极应对，最终依照规划胜利纳入四名积极仔细、值得培育的12级新干事。

因此，在明年的招新中，我们会连续保持积极的工作态度，

并且吸取教训，将宿舍走访重视起来，做好前期宣传，为学生会人才的选拔供应更大的择优空间。

二、礼仪队与导游中心

礼仪队与导游中心都是我院的特色队伍，代表着我们院的形

象和专业特色。女生部在本学期的工作主要以礼仪队和导游中心为两条主线绽开。参加院系以及校里的各项礼仪接待和导游讲解工作。

1、礼仪队招新、培训

礼仪队招新工作在9月中旬如期进行。由于部门人员积极协作，前期预备充分（包括宿舍走访、海报宣传、避开时间冲突等），礼仪队的招新工作在同学中得到积极响应。共选拔出23人进入礼仪队，并对其进展礼仪专业培训。在礼仪队人员的选拔上，今年我们更注意同学的精神气质和个人的时间安排，依据去年工作阅历，适当提高了旅管、市营专业同学比例。这种调整效果明显，礼仪队成员的工作不仅未消失不良心情、工作懈怠等现象，而且热忱相比去年有了很大的提高。活泼在各个活动现场，协作院系、校里的各项工作。

同时我们也代表旅游治理学院为其他兄弟院系进展礼仪队

培训，例如建筑学院，友好沟通，互帮互助，得到兄弟院系的好评。

但总观今年的礼仪工作，我们也有许多缺乏之处。对礼仪队

的整体培训仍旧需要进一步加强。礼仪工作呈现在许多细节方面，作为旅管院的礼仪队我们更要做到标准、礼貌，高标准严格要求自己。因此，明年我们部门会更加注意礼仪的培训工作，做好每一项活动的细节，呈现出我们旅管院最好的风采。

2、导游中心选拔（初试、复试）

校园导游中心是我院的一大特色，不仅在我院的团学工作中表现突出，更是我院旅游治理专业学生的第一实习基地。所以我们在导游这一块特别重视。在选拔前期我们部门积极预备，部长与干事间默契协作，大力宣传。成果也较为显著，今年初试报名人数达82人，且整体水平较高。通过初试复试以及教师的层层筛选，最终选拔出22人进入导游队。

选拔活动中也消失了一些小插曲，例如初试时由于阅历缺乏，

所占教室不能使用。但这并未能影响我们活动的胜利举办。我们分工明确，快速应对，临时换教室、改通知、布置黑板等。危险关头的处理不仅熬炼了我们，也增进了部门同学间的感情，让大家拧成一股绳。在副主席、宣传部的积极帮忙下，让干事们更加感受到了旅管“家”的力气。之后的复试就进展的有条不紊，得到教师和学生会主席的全都好评。

3、礼仪队、导游中心日常工作

本学期礼仪队共参加院系以及校里礼仪活动共7次，包括院

迎新晚会，导游队复试，行政楼会议，辩论赛，维权学问竞答，院运会，学问竞赛

导游队参加院系以及校里导游活动共4次，包括：接待外宾

团、“知我校园爱我校园”导游讲解、带着河南少年先锋学校四年级小学生参观校园，国际青年志愿者日导游讲解

本学期在礼仪队和导游中心的治理上我们更加强调纪律性

和标准性，努力把工作做到尽善尽美。得到教师、其他部门的确定与支持。我们保证每一个成员都能参加到活动中来，在活动中熬炼自己，培育集体意识。保证质量的同时，也使成员们从中获得欢乐。

三、部门内部组织建立

本学期，对部门内部的治理我们更加讲究“公私清楚”，坚持“务实”、“高效”的工作作风。同时又以群、微信群、创立部门微博等多种形式传递信息，沟通心得。积极响应学生会的号召，在微博上与其他部门一起传递十八大精神，使部门间的关系更加亲切和严密。部门微博干事轮番标准化治理，也使得干事们能够更加了解学生会工作。同时，我们也有很多缺乏之处，例如没有形成标准的部门开会制度，对部门内部成员的培训不够集中。但在下学期，我们会努力朝着标准化与详细化进展，使部门内部组织建立更加完善。

【感悟与规划】：

女生部属于学生会中的综合部门，对于本学期工作，我们对

自己打的分数是：93

一学期的时间很快，自己学到了许多，也收获了许多。一路

走来，有喜有忧，有欢乐也有汗水，但更多的是感动。我可以很骄傲的说这学期我没有白过。与部门成员从生疏到现在的熟识协作，就像是自己的兄弟姐妹。从礼仪队、导游中心招新，培训，到协作各部门和学校的活动出礼仪和导游讲解，我们部都非常重视，虽然也有些地方不尽如人意的地方，但大家的努力我们都看在眼里，在今后我们都会用实际行动去弥补改正。今年的部门成员也都很优秀，女生部全体成员都全身心的投入到了每一次的部门活动中，我们的分工更加明确，使干事们都能得到有效的熬炼。我深深的感觉到了大家的责任心在渐渐增加，组织力量也在步步提升，从心里特别感谢他们。对于活动消失的问题我们都做了细致的活动总结，以避开类似的问题再次发生。作为一部之长，部门消失的问题都有我的责任，有时自己也比拟粗枝大叶，阅历缺乏，在一些活动中消失过失。我对自己本学期的工作也做了深深的反省，在下学期我会更加努力，吸取阅历，完善自己。带着部门成员树立良好的工作态度，时刻敲响警钟，仔细完成每一项工作，主动创新，把各项工作落到实处。在学生会中与其他部门亲密协作，以饱满的姿势迎接挑战。最终，我要代表