关于部门年终工作总结7篇(各部门年终总结)

关于部门年终工作总结7篇(各部门年终总结)一、工作重点

1、协作进展1#机的技改及备件选购整理工作

一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕，由于前期的预备工作没有完全到位，对现有设施的熟悉不够充分，以至于根底的重建工作耽搁了一号机改造的整个进程，在公司总经理的屡次催促下，经过各方面的通力协作，机组比规划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。由于新机组与原mak机存在较大差异调试仍旧存在较大的困难，我们与技改方共同分析缘由查找问题，在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组最终可以稳定运行并网发电，并在顶峰用电期间发挥了相当大的作用。

在一号机正常运行的阶段，生产部对一号机的遗留备件进展了大规模的清点，屡次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件，认真复核尺寸，并将到厂的备件进展彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存，确保随时可以使用以满意一号机备件需求。

2、保证全年顺当完成发电任务

进入XX年发电任务较往年有很大的增加，特殊是夏季进入用电顶峰期，机组以连续并网运行11天半制造历史发电的最高纪录，在此期间生产部面对繁重的工作量，适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求，经受住了未曾预料的严峻考验。由于连续发电机组多以疲惫状态运行，消失问题的概率明显增多，解决机组的临时检修和不行缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题，在保证机组无重大安全事故发生的前提下，利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必需的抢修工作，保证了机组全年的正常稳定运行。

二、日常工作

1、由于发电任务繁重，机组的检修工作相应增多，生产部依据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修工程，将检修工作票与报修单落实到人根本做到小修不过夜，并发觉问题或故障准时解决，在保证检修质量的前提下将大的事故根本消退在了萌芽状态。

2、不断强调运行人员加强责任心，仔细贯彻各项既定的规章制度，严格执行交接班制度，设备巡察检查制度，并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实，努力发挥一线青年党员及骨干员工的先锋榜样作用，在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度，这一做法起到了很好的效果。

3、不断催促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组安全稳定运行的前提下，努力解决“三漏”问题，保证设备及厂区处于安康的生产工作环境之中。下半年由于机组待命时间较多，运行人员以设备的油漆工作作为工作重点，3台机组将以崭新的外观进入XX年。

4、加强员工的岗位学习，提高自身业务水平及动手实践力量，在xxxx年全体员工经过学习顺当通过安规考试及现场考问。

三、安全与治理

XX年是安全与治理年，为切实加强全员的安全意识，消退去年连串恶性事故造成的阴影，遏制各类事故的频繁消失，防止设备重大故障及人身损害的发生，生产部做了以下工作：

1、上半年为通过iso9001质量治理论证，屡次组织全体员工进展全厂区的卫生清扫工作，力争不留死角，彻底清扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱，积存垃圾较多的区域，对备件进展了整理归类，使用设备保养卡，检修卡等有效手段，并使设备治理工作进入电脑化治理的新阶段。在最终的评审中生产部以一项不合格顺当通过论证。

2、在XX年里，生产部不断加强安全治理工作，严格各类考核制度，将责任心与奖金挂钩对员工进展每月考评，真正调动各方面的工作积极性，确保无大小安全事故的再次发生。

3、催促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状态。2、3号机组在安装了油雾探测器以后，从机组的安全角度动身，又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置，使安全装置对机组的爱护更加全面牢靠。但我们也深刻的熟悉到，影响安全的最大可能还是人为因素，因此对员工的安全教育丝毫不敢放松，员工糊涂的熟悉到设备一些潜在或微小的隐患假如没有准时得到解决将可能消失的严峻后果。强调运行过程中红外测温仪的正确使用，在高温高热环境下加大巡检力度准时发觉设备存在的问题准时处理或准时报修。

4、生产部成立了两级安全网络，建立了安全、消防台帐并渐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度，准时更换过期的消防器材并定期进展消防演习。

四、缺乏之处

XX年生产部未消失重大安全事故，机组顺当运行全年，为电网供应了7000余万kwh上网电量，这是我们共同努力的结果。但我们从一年的工作中也看出了不少问题，这类问题的存在将直接影响到生产部今后工作的顺当开展。

1、个别员工的主动性，积极性较差，影响运行检修质量，假如疏于治理隐患也会变成大错。调动此类员工的工作积极性的唯一方法就是加大考核力度，将切身利益与本职工作严密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。

2、事故的防范及应变处理力量还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题，也是治理人员存在的缺乏之处。只有对运行的设备了解透彻，积存大量的治理阅历，在处理突变问题时才不至于消失盲目性或多走弯路，我们的治理及运行工作才会高效、有序。

五、下一年工作展望

XX年生产部顺当完成了公司下达的各项工作指标，值得我们欣慰，我们会将扎实的工作作风、仔细的工作态度、成熟的工作阅历带入下一年度，并不断克制工作中的缺乏之处。在xxx年我们生产部依旧会把安全放在全部工作的首位，顺当完成年初马上进展的机组大修任务，在避开消失各类恶性事故的前提下，调动各方面的积极性，努力完成全年的发电规划，将各项工作带上新的台阶。

关于部门年终工作总结2

20xx年在紧急和劳碌中过去了，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，本人个人谨代表生产部将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿公司明年会更好。

一、生产现场治理

各岗位的生产现场治理较为混乱，主要是生产过程的各种帮助用品摆放不整齐，产成品、半成品，配件没有做到定置治理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换型材换规格的清场意识薄弱。

二、人员治理

由于生产部大局部员工普遍文化素养较低、工作态度自由散漫，加之生产治理人员在详细治理方面的松懈，致使员工的责任、团队、听从治理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡消失，缺乏质量观念和本钱观念，不能很好地爱惜公司财物，节省各项能源。

三、设备、模具治理

公司自20xx年以来，新购设备较多，特殊是20xx年进的设备，采纳了较先进的电子掌握技术。对操作、模具爱护供应了很大的便利，而有局部操作工却不能很好的爱惜设备、模具，不能准时发觉故障隐患，造成了多起模具严峻损坏事故，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天时间才能完成，有局部模具还不能到达生产质量的要求。新的一年将立刻面临公司扩大生产规模，期间会有大量的帮助用具制造、设备模具调试工作，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告。

四、帮助用品、物料消耗及生产本钱的掌握

由于生产员工的操作技能不够娴熟，至使原材料生产过程频繁碰伤刮伤，造成玻璃，型材料头料尾过长或产品废弃率严峻超标；由于没有对配件及帮助用品做到定置治理，换材质换规格的清场意识不够强，造成局部次品甚至成品被倒进垃圾堆；下班时不关设备电源、不关灯的状况也屡有发生，鉴于目前存在的铺张现象，应当首先从培育操作工的责任心、健全职能岗位人员开头，对生产班组领用的帮助用品指定区域、协同现场治理和仓储部门，遵循相关实施方法并加大执行力度，对违反规定的人员进展相应经济惩罚。实行责任制，要求必需遵守该环节所用机械的操作规程，娴熟操作、避开材料在生产过程磕碰，对使用的每一条材料都做好原材料检，依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节省能源、降低本钱的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避开消失治理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和仆人翁精神，渐渐为员工养成良好的节省习惯，公司提倡的节省每一寸材料、每一颗螺丝、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。

五、安全生产

安全生产是公司最重要的一个方面之一，安全是效益。但本人觉得我生产部门在这一点上做得还远远不够，特殊是一些相关安全学问一局部员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些根本的安全常识，也很简单松懈。定期进展对员工一些安全小学问的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。

关于部门年终工作总结3

敬重的各位领导：

大家好！

光阴如梭，20xx年马上过去，20xx年马上降临。在这一年中我在自己的岗位上有许多汗水也有泪水。回忆以往走过的困难历程，成绩已经成为过去，新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开头。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

20xx年ai产量如下：

做的好的是修理本钱掌握和稼动率，差的是人员流失。修理本钱比去年的每台机1100元最少要节省一半，约500元左右，不断换操作员给我们的培训和设备维护带来了很大的压力和挑战，同时也是我们工作的缺乏。

一：来年规划

1、处理当班的日常事务，负责当班各项指标达成；

2、负责所辖机器的点检、周保养、月保养的实施，并做好相关保养记录，提前处理存在隐患故障的机器

3、依据上级安排规划，合理利用资源，完成上级交给的各项任务。

4、负责当班操作员的岗位培训、绩效考核；并对操作员的工作进展监视，准时订正不良操作行为；

5、每小时巡查各机器的运行状况和生产达成状况，品质状况，准时对策不达成现象；

6、负责审核当班各机台生产插件进度跟踪表，并组织当班操作员检讨当班未达成状况分析并对策；

7、负责本班的生产安全、设备安全，并指导操作员进展品质掌握、漏件掌握及设备操作，修理等技巧和方法；

8、负责组织设备点检、保养以及设备5s的推行；

9、负责本班的效提升，监控每台机产能、品质达成及漏件掌握方面的改善；

10、保证ai的环境、温度、湿度必需符合要求；

11、建立机器病历表，具体记录机器故障的修理记录

12、每天检讨当天工作及未完成事项

13、做好交接班记录

二：导入pdvd及优化dvd的ai工艺

1、公司在原aidvd工艺上导入pdvd工艺，大大削减拉线插件人员，有力的掌握人力本钱。

2、pdvd在ai过程中准时反应问题，品质部跟进，问题点反应予上由工程部研发改良，准时有效改善生产问题。

3、兼容其dvd与pdvdai工艺大幅提高ai产能，也使ai全面化为公司制造更多的利益可寻。

三：节省本钱

1、对已损坏价格昂贵的部品进展分解修理，使修理工作细致到元器件。

2、设备部件零搭配循环利用，避开直接更换新的部品。

缩小修理故障范围，使用最低的修理本钱修复设备。

3、对可拼装设备部件力尽做到资源再次有效利用，从而减小公司本钱！

四：提高生产效益及减低不良

1、对生产中发生品质特别的管控，准时分析，找出解决方案，从而避开同样错误再次发生

2、对设备内部参数的认证

3、进展保养管控，组织对高故障设备大修，削减因设备故障而造成生产不良

1、准时巡线，发觉问题准时处理

2、制定设备保养规划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，削减机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行

五：保障人员流失稳固团队建立

1、对新进员工进展系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进展实际操作演练，让每位员工都熟悉到提高技术素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培育，提高相互协作力量，使组织更加团结，更富有战斗力。

2、日常负责对机台进展维护保养，定人定时对设备的使用状况进展确认，保证其设备日常生产需要的正常运行。

3、每月对于定点培训，落实操作员需要把握的技术关键和处理日常设备故障，抓牢生产中的细节，与上同下协调工作事宜。

回忆今年来的工作，有喜悦辛酸劳累欣慰，20xx年感谢公司领导的教育和栽培，感谢同事的帮忙和理解，展望将来，我坚持敬业诚信慎重勤奋。我坚信，今年花胜去年红，惋惜明年花更好。祝福公司步步高升，祝福大家心想事成，幸福，安康！

关于部门年终工作总结4

在学校党委,学校工会,南校区管委会及南校区党总支的领导下,我南校区部门工会自年成立以来,踏实工作,积极开展各种有益于提升南校区分散力和战斗力的活动,取得了肯定的成绩,被评为至年度学校先进部门工会。现依据学校的部署,将我部门工会的工作总结如下,并将历年的收支状况公布,请广阔会员和领导审查。

总结南校区机关部门工会的工作,主要有以下几点:

一是完善工会会员登记制度,准时增补工会委员,为开展工会工作打下良好根底。从年9月至今,不到4年的时间,但正是南校区大进展的4年,从最初管委会各办公室的30多人,到最多时的年学校机构和人员调整前的近190人。为筹备本次部门工会总结暨换届选举大会,我部门工会经再次核实,我部门工会现有工会会员136人,其中老机制聘用人员只有52人,新机制聘用人员68人,临聘人员13人,返聘人员3人。随着工会会员的增多,我部门工会最初依据学校意见设置只5名工会委员,已经很难开展工作了,经请示南校区机关党总支,与学校工会协商,我部门工会于年底经民主选举,新增了3名委员。工会会员常常的大量的增减,给开展工会活动和工会工作带来了很多困难,我部门工会一方面准时与人事部门沟通,以便把握最新的在职人员状况,一方面建立委员分工联系制度,将各办公室和中心分成七个工会小组,由各位委员分别联系不同的小组,负责本小组新增会员的登记和收取会费等工作。我部门工会涉及单位特别多,最多时包括南校区管委会下属5个办公室,图书馆分馆等6个直属单位,实行这些措施以后,利于我们准时了解在册会员状况,为开展工会工作打下良好的根底。

二是加强治理,账务公开,严格开支审查制度。我部门工会从去年开头收取工会会员会费,一年的工会会费合计到达61484元,加上彭校长为支持我部门工会工作特批的15000元,以及参与学校各种竞赛获得的奖金累计2150元,我部门工会历年的收入到达23298.4元。在只有5名工会委员时,每项支出均由委员沟通后再打算是否使用及使用额度,新增工会委员后,设立专人负责独立的帐册,具体记录每一项收入和支出。我部门工会历年来共开支19620.29元,截止到年12月31日,节余3678。11元。我部门工会还规定,为鼓舞各工会小组开展形式多样的工会活动,可开展形式多样的工会小组活动,由各工会小组提出申请,经其他工会委员讨论后,可赐予适当的经费补助。年,图书馆小组及后勤,教学及管委会办公室小组就分小组开展了工会活动。

三是积极参加学校支部的各种文体活动,表达南校区教职工的精神风貌。近年来,我部门工会除积极参与每年学校支部的校庆教工运动会,迎新环校跑和三八跳绳等传统文体活动外,还支部会员参与乒乓球,羽毛球,篮球,排球,游泳等活动,既提高了会员的参加热忱和竞技水平,又提升了南校区机关干部职工参加运动的积极性,增加了南校区机关干部的分散力。其中,参与历年的校庆教工运动会均取得好绩,获得分组其次名,年荣登冠军,年获得分组第五名。跳绳及篮球竞赛也获得较好的成绩,今年在学校整体水平特别高的乒乓球工程中,女子团体取得突破,进入了前八名。

四是想方设法,支部具有南校区特色的活动,丰富广阔教职工的文娱生活。我部门工会现有的136名会员中,40岁以下的有105人,比例接近80%,针对南校区年青教职工较多的特点,我们从一开头就着手支部一些具有南校区特色的文娱活动。在南校区管委会和学校工会的支持下,特殊是南校区管委会主任彭校长的大力支持,我部门工会自年开头举办南校区教工趣味运动会,至今已胜利举办了三届,这些非竞技性的竞赛,可以更广泛地吸引广阔教职工参加,这些集体接力工程,可以更有效地提升各学院,各部门的分散力,这些趣味性的嬉戏,可以更有利于教职工调整压力喜爱运动,在运动中感受欢乐。针对南校区年轻教工较多等特点,在学校工会的提议下,我部门工会在多方论证的根底上,拟定了支部南校区教工篮球联赛的方案,该方案得到了校工会的认可,但因年下半年全校预备本科教学评估等缘由,该方案临时未能实施。

五是积极参加学校的民主治理工作,参与学校及南校区支部的各类研讨会,就教职工共同关怀的住房,交通,小区治理,子儿入学,体检等问题发表意见和提出建议。经各单位民主选举产生的11名双代会代表,去年共向学校提交提案12件,涉及广阔教职工关怀的户口,住房,医疗,交通,补贴和教学等问题,大局部提案都得到了较圆满的解决,表达了双代会代表积极为教职工谋福利,解决实际困难的宗旨。我部门工会还派人参加讨论生复试纪检等学校安排的工作。

六是合理使用经费,为广阔职工着想。年底,在节余经费较多的状况下,经多方商讨,有关人员屡次到商场调研,最终确定给每位会员发放年福利。虽然只是一袋大米,但代表的是工会的一片心愿,该项支出,占了历年总支出的比例超过40%,真正表达了工会为会员谋福利的宗旨,也符合工会会费取之于民用之于民的原则。

在学校各级领导的关怀和指导下,在全体会员的共同努力下,工会委员通力合作,开展了一些有益于教职工身心安康,有利于提高南校区机关分散力促进南校区进展的活动,但我们也同时看到,我们与校内其他部门工会存在不小的差距,工会工作还有很多方面需要连续努力。为了更好地开展工会工作,发挥工会的作用,本届工会委员会向马上产生的新一届工会委员会及全体会员提出以下建议:

要更深入地了解广阔会员的意见和要求,针对南校区机关地处新校区以及年轻人较多的特点,更加切实解决会员在工作,学习和生活中遇到的问题,开展更多有益于身心安康,团结协作的活动,以活泼南校区气氛,提升机关分散力和活力。

关于部门年终工作总结5

XXX年，我应聘成为XX公司的一员，承蒙领导信任，我履职集团审计部XX岗位。在工作当中，我学习到了很多先进治理阅历和学问。半年来，在公司领导的关心和指导下，我与审计部近两任经理一道，带着审计部的全体同仁根据审计规划，积极主动地开展内部审计工作。组织（参加）XX年后续审计、专项审计和日常监控，编写（复核）审计工作底稿与审计工作报告，主持部门工作会议，组织审计人员进展业务学习，参与公司治理制度评审。经过大家的共同努力，内审工作取得了肯定的成绩，主要表现在：1、XXX；2、审计人员的工作力量逐步提高，审计工作也逐步标准；3、被审计单位对审计工作渐渐认同、理解，集团审计部的管控职能正逐步得到表达。但仍存在肯定的缺乏，这与领导对我们的期望和要求还存有较大的差距，不过我信任有公司领导的信任，有各部门及各子公司治理层的理解、支持和协作，再加上我们全体审计人员的勤奋工作、以身作则，公司的内审工作肯定会干得有声有色。下面我从三个方面汇报个人工作：

一、XX年工作总结

1、后续审计、跟踪

为验证各责任单位对“年度审计发觉问题”的自查自纠状况，在董事会的安排下，我任组长带着XX审计专员对XX公司从XX、xx、

XX、制度执行、XX等方面进展了后续跟踪审计。为确保审计工作顺当进展，我们结合年度的审计状况和各单位的自查自纠状况，编制了操作性和针对性较强的审计方案，并对关联事项进展了细化和完善，对各单位上报的相关整改回复资料进展仔细的归类和梳理，充分做好审前预备工作。进展现场审计前，组织召开审前会议，进一步明确审计范围和审计目标，提高各子公司治理层的认知度。从后续审计初期的状况来看，由于大局部整改回复与实际整改状况不完全相符，通过审计组细致、急躁地帮忙相关人员落实整改措施，后续审计从XX月X日开头至X月XX日完毕，整改率到达XX%。后续审计报告照实地反映出后续审计的状况后，引起了集团高层的高度重视，通过鞭策，各子公司逐步熟悉到了整改的重要性，提高了熟悉，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的气氛。至跟踪审计完毕时，审计发觉的XX个问题，除X项因特别状况未能整改到位外，其他问题均在规划的时间内整改完毕，整改率到达XX%。

本次后续审计，对增加大家做好工作的责任心，起到了较好的效果。同时，我也获得了一些工作阅历和体会：

1）进一步熟识了公司的各项规章制度和治理规定、业务流程，在各

子公司学习到了很多先进的治理阅历；

2）加深了与各子公司治理层的了解，取得了他们的信任；

3）更加深刻地体会到自己工作责任的重大，审计监视与效劳意识相

辅相存的重要性，在今后的工作中，我更应把握好“一帮二审三促进”的原则；

4）在后续审计过程中，我们的工作得到了各级治理层的支持与配

合，责任单位对内部审计与审后整改工作的熟悉也进一步地提高。我也更加清晰地熟悉到，全部职员的尽职尽责是缔造公司持续进展的根底；更加深刻地体会到“责任是职业和企业的生命线”这句话的含义；作为监视效劳的各级审计人员更加应当恪尽职守、严于律己、行为标准。

2、审计部日常事务治理

1）加强学习，提高力量

审计工作能否正常进展，与审计人员的综合素养与力量息息相关。为更进一步把握内部审计准则、标准和最新的内审制度，我已报名参与中国XX协会组织的XX连续教育。平常留意收集、学习与详细业务相关的一些学问，如XX、XX、XX治理等方面，以适应全面审计、深度审计的要求，争取适当弥补目前XX审计人员的缺位。

2）指导业务，建立团队

内部审计工作要求较高，审计范围涵盖了公司业务的许多方面。审计部作为公司内部的监视治理部门，其与外审不同的是，内审结论的约束力有肯定的限度。内审部门的权威性更加需要建立在内审人员工作力量和业务素养相对精良的根底上。目前审计部的大局部审计人员均是工作阅历相对欠缺的年轻人，加之局部专业人员欠缺，我们所面临的工作压力也是可想而知的。为了渐渐提高审计专员的业务力量，供应大家共同学习的时机，X月份开头，我们组织XX，明确和部署工作重点，探讨审计方法，提出应当留意的事项，组织审计人员进

行内审工作阅历共享。

3）建章建制，工作有据

审计工作效果的好坏，很大程度上取决于是否有章可循，相关制度是否建立健全。依据XX要求和XX调整，帮助XX进一步明确了本部门各工作岗位的岗位职责，确定了相关的工作流程和工作要求；对局部审计事项作出了较为具体的规定，为本部门工作有条不紊地绽开供应了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期，要完成更深层次的跨越，相关的治理制度和配套的考核方法仍需要更进一步地完善，各相关部门对公司制度的执行力还有待提高。

4）工作严谨，注意细节

要做好审计工作，需要进展大量根底性的工作，包括检查、分析各类资料，把握有关规定，收集相关证据，提取有用信息，必要时，还需进展实地调查。审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计结论是否精确，与审计工作人员能否细致仔细地工作关系亲密，往往一个细小的过失和疏忽，增加了审计风险，甚至可能会导致审计结论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和猎取的资料，它是审计证据的载体，也是形成审计结论的依据。但由于我个人的工作阅历尚欠缺，难免还存在工作上疏忽和失误，敬请大家批判和指正。

5）沟通协调，注意实效

审计报告是领导决策的参考依据，xx对审计工作倍加关注，对

审计报告仔细批阅，准时提出了整改意见和详细要求，为审计工作的顺当实施供应了有力保证。在今后的工作中，我们要更加注意实效，在仔细做好审计工作、编好审计报告的同时，须更加注意同各级治理层的沟通与沟通，争取各级治理层的理解和信任。

3、日常费用审计

主要工作是xx费用、xx费用、xx费用、xx费用的监控。xx月份开头，依据《xx费用监控审计方法》对xx公司供应的《xx费用统计表》、《xx统计表》进展分析，现该工作由于所猎取的相关资料有限，虽然只是停留在较浅层次的分析上，但各子公司已慢慢重视车辆的费用治理。xx月份开头，依据公司《xx监控审计方法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三项费用工作，现xx公司暂处于初步适应阶段，也在努力协作审计部的工作，审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。

4、其他工作

我参与的其他主要工作是集团治理制度评审、处理投诉大事、完成领导交办的其他工作。在公司治理制度评审前，我首先会认真阅读待审制度，并结合公司的实际状况提出自己的观点，供领导决策；对于投诉大事的处理，我遵循的原则是“准时、稳妥”，准时地了解投诉大事的因果关系，用稳妥的方式尽快与相关人员沟通争取最正确处理方法，避开冲突激化。

二、xx年的工作规划

在过去的一年里，我个人的工作虽然取得了一些成绩，但是，我也深知自己的缺乏和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的责任心和忠诚度，以更高的标准来要求自己，做好份内的事，担当职责使命，让责任成为一种职业习惯，实现自己的岗位价值。

1、根据集团审计工作规划，制定个人工作规划，理清思路；

2、加强个人业务学习，与大家一道共同提高业务力量、共享审计工

作阅历；

3、以仔细的工作作风、务实的工作态度、良好的工作结果，进一步

提高审计质量。以公司利益不受损害为衡量一切利益关系和处理一切冲突时的最高法则；

4、帮助推动内部审计工作标准化，完善审计工作程序及相关的工作

制度、工作指引，内部审计的技术、方法、条件、手段跟上公司进展的需求。尽可能提高审计质量，降低审计风险，增加内部审计工作的透亮度。帮助完善责任链，保证审计工作独立、客观、公正；

5、结合公司实际，着眼于为公司经济进展效劳，把效劳意识融于整

个审计过程中。对被审单位进展公正、合理、客观的评价和监视，最重要的是针对审计过程中发觉的问题，帮忙被审单位制定更为合理有效的内部掌握制度，加强内部掌握；

6、进一步转换思路，改良审计方法、审计手段，突出审计工作重点，

识别和查找业务工作中的风险点和可掌握点，从“事后追踪”逐

步转为“事前和事中的监视与风险防范”，使审计工作向高层次进展，发挥现代审计的作用，为领导决策供应更为科学、合理的依据；

7、增加团队分散力，组织或参与团队活动；

8、利用公司现有的信息平台，扩大内部审计的影响力；

9、保质保量地完成领导交办的工作。

三、结语

我们都知道，当水的温度升到99℃时，还不是开水，其价值有限；若再添加一把火，在99℃的根底上再上升1℃就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的动力和经济价值。这也就像我们的工作，完成99%不算胜利，往往是“差一点”而导致整个工作不到位。俗语说“众人拾柴火焰高”，在今后的工作中，我会一如既往地与全体xx一道，努力工作，尽职尽责，精于细节，“肩负责任，制造将来”。

Xx年xx月xx日

关于部门年终工作总结6

***x年，公司仔细贯彻集团公司优化产业构造，抢占资源的战略意图，各项工作取得了较好的成绩，部门年终工作总结范文。我们主要有以下几点体会：

一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基矗

***x年年初，为适应方元电力公司成立、上市的需要，集团公司对电力公司准时进展了改组，对公司的领导进展了调整，领导之间做到亲密协作需要有一个磨合期。一年来的运作证明，公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。电力公司的领导分工明确，开诚布公，团结协作，凡公司的重要决策都要集体争论通过，领导办公会、司务会、业务例会已成制度；在爱岗敬业、不畏艰难，不谋私利、廉政建立方面，领导始终做到以身作则；为了完成集团公司交办的任务，电力公司领导常常放弃休息时间，加班加点，为落实一些电力工程的开发，不畏艰难，做到亲自踏堪现场进展工程调研；为解决电厂燃煤供给紧急问题，公司领导亲自到现场进展协调。领导以身作则的精神极大地激发了员工的.工作热忱，增加了员工分散力。

二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成工作任务的保证。

为提高治理效能，激发员工积极极性，我们以集团公司的考核制度为根底，结合公司实际制定了《职工考核方法》、《目标治理方法》、《部门绩效考核方法》等制度；明确了各部门的工作责任目标，我们制定了年度部门工作目标表，人手一份，各部门对工作目标责分解到个人，凡事都有责任人；我们建立了业务例会制度，把业务例会布置任务完成状况作为部门绩效考核的主要依据，提高了考核的可操作性和公正性，准时地检查了各部门工作任务完成状况，促进了各部门工作的积极性，年终总结《部门年终工作总结范文》。

三、转变观念，改良作风，是新形势下完成电力工作任务的关键。

随着电力体制深化改革的不断深化，电力市场环境发生了质的转变，我们面对的是剧烈竞争。推动资本运营，成立方元电力公司并申请上市，对我们的工作提出了更高、更严格的要求。如何适应新形势下艰难的工作任务，我们不墨守成规，准时转变观念，改良作风。把“以市场为导向，以客户为中心“作为我们开展电力营销工作的思路；严格按上市公司的要求，积极推动方元电力公司的各项工作全面完成。

四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径

建立一个擅长学习的团队是提高我们战斗力的关键。为了适应公司上市的需要，我们的职工准时补充有关上市公司的相关学问；作为业主主持大型电力工程建立，我们阅历有限，必需学习和借鉴国内外先进的工程治理阅历，确保工程建立质量、