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文档简介

安全管理职业卫生之职业卫生管理规定概述随着现代劳动生产方式的不断升级，职业卫生问题越来越受到人们的关注。为了保障劳动者的生命安全和身体健康，国家逐渐完善了职业卫生管理法律法规。本文主要介绍职业卫生管理规定的相关内容，以便更好地了解劳动者职业卫生保护的基本要求和措施。职业卫生管理规定的基本要求职业卫生管理规定是指国家针对特定型号的企业或单位，为预防、限制或控制职业危害因素，维护和促进劳动者身体健康、保护劳动安全健康而制定的文件或办法。职业卫生管理规定的基本要求如下：1.规定必须具备的环境安全性要求企业必须明确生产场所和设备的职业危害因素种类、浓度、数量、侵害途径、危害程度，以及职工用于防护的设备和工具。2.规定必须具备的职工保障要求企业必须落实主体责任，为职员配备个人防护用具，提供防护设施，制定职业病危害监测计划，并确保实施。3.规定必须具备的职业卫生技术要求企业必须配备职业卫生控制技术人员，制定职业病危害因素控制计划，实施危害因素防治措施，落实职业病防护措施。4.规定必须具备的职业卫生法规宣传教育要求企业必须通过消防安全宣传教育等活动对员工进行职业卫生知识、危害防范方面的宣传教育。职业卫生管理规定的具体措施为了落实职业卫生管理规定的基本要求，国家对企业进行了一系列的具体措施。1.职业病危害因素筛查和初步评价企业必须对生产和劳动过程中可能产生的职业病危害因素进行筛查和初步评价。2.职业危害因素监测企业必须通过监测，了解工作场所的职业病危害因素种类、浓度、时间、频率等信息，为职业病危害防治提供可靠的依据。3.职业病危害因素控制企业必须采取各种有效的措施来控制职业病危害因素，例如改进生产工艺和设备，应用安全防护设备和工具，建立防护措施标准等。4.职业病危害评价和防治企业必须对职业病危害作出全面、准确的评价，并采取相应措施进行防治。结语职业卫生是保障劳动者安全健康的一项重要工作。国家和企业应负共同责任，制定和执行

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