版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大客户销售与顾问技术0ppt课件大客户销售与顾问技术大额产品的特征竞争对手分析大客户定位与心理需求分析大客户的三种状态项目成交阶段客户关系发展(说对话)内部采购流程(找对人)知己知彼策略方法引导客户需求(做对事)1ppt课件五、引导与分析大客户需求一、工业类汽车销售的特征四、大客户内部的采购流程六、大客户项目阶段的分析二、大客户三种形态与策略三、客户关系发展与管理2ppt课件
走出去,说出来,把钱收回来!
销售是……3ppt课件4ppt课件快速消费品--小额销售1.在一次销售活动中解决2.成交货币值较少3.重货不重人产品见证:一本书.一支笔.可乐……
5ppt课件五、引导与分析大客户需求一、工业类汽车销售的特征四、大客户内部的采购流程六、大客户项目阶段的分析二、大客户三种形态与策略三、客户关系发展与管理6ppt课件客户细分的三种分析策略小客户中级客户大客户VIPABCD客户升级潜在客户升级从潜在客户到客户策略7ppt课件影响大客户购买决策的因素购买的重要性与紧迫程度购买金额产品的技术含量客户组织中的人际关系组织中的利益纠纷客户购买决策的程序个人利益与组织利益的协调各参与者的权力与影响力销售员的推动力度8ppt课件个人需求分析图
生活中的角色内心的渴望兴趣爱好公司个人的发展部门职位9ppt课件项目成单=组织利益+个人利益+人情(细节)点缀公司利益个人利益(细节)人情
基础重要因素10ppt课件B、三种形态的企业客户11ppt课件减少成本及采购努力为少数大型客户创造额外价值通过销售工作创造新价值附加价值型客户购买超出产品本身的价值合作伙伴型客户利用供应商来提升企业竞争力交易型客户只购买产品本身的价值12ppt课件1、交易型销售特征与对策13ppt课件特性标准项目、非常清楚、很容易取代客户双方的关系买卖、对立客户内部采购流程中哪一个更重要决定—达成交易对待销售人员的态度不需要,仅仅是传递产品的工具,没有价值大客户关心点/决策考虑点价格、取得的方便性、反应速度的快慢销售成功的关键见到决策者14ppt课件项目销售团队常用的九种武器(公司、个人)展会技术交流/汇报登门拜访测试和样品增品商务活动参观考察培训学习客户联谊会15ppt课件2、附加价值型销售特征与对策16ppt课件特性有区别,量身制裁,能力是不明显客户双方的关系利益基础,客户—顾问合作时间特性采购流程销售特质解决问题为主大客户关心点/决策考虑点问题的严重性,解决的是否符合需求,价格与绩效比较销售成功的关键见到影响者(发展SPY)17ppt课件
3、战略伙伴型销售特征与对策18ppt课件特性差异化的战略互补客户双方的关系战略伙伴的合作时间特性资本深入、股份合作、利益共享销售特质团队销售为主大客户关心点/决策考虑点战略性销售成功的关键高层互访19ppt课件不同层次销售感受不同对客户价值对自己价值交易型咨询型战略伙伴型20ppt课件五、引导与分析大客户需求一、工业类汽车销售的特征四、大客户内部的采购流程六、大客户项目阶段的分析二、大客户三种形态与策略三、客户关系发展与管理21ppt课件客户关系的类型--------伙伴外人---------22ppt课件
不能同流,哪能交流;不能交流,哪能交心;不能交心,哪能交易!销售心得感悟……..
23ppt课件五、引导与分析大客户需求一、工业类汽车销售的特征四、大客户内部的采购流程六、大客户项目阶段的分析二、大客户三种形态与策略三、客户关系发展与管理24ppt课件客户企业的组织结构25ppt课件教练买家--谁是我们的“线人”?希望你拿到生意的人通常是客户内部的人可能具有多重身份的人必须及早与之发展关系的人好处不一定意味着金钱SPY—信息门卫!26ppt课件建立项目客户关系评估分析图项目决策人部门对项目的作用目前的关系影响项目的比重张华设备科采购—信息收集支持者30%李建设备处采购—筛选信息选择合适的厂家主持者70%王桑科技处评标与内部评估中立0副总经理直接负责人最总拍板人不清楚0--初选产品27ppt课件向高层渗透结盟中层------
制定策略28ppt课件五、引导与分析大客户需求一、工业类汽车销售的特征四、大客户内部的采购流程六、大客户项目阶段的分析二、大客户三种形态与策略三、客户关系发展与管理29ppt课件
问问题的技巧(1)Who 何人
What 何物
Where
何地
When 何時
Why 為何
HowTo 如何
HowMuch 多少5W2H30ppt课件目的WHY方法Howtodo地点Where数量Howmuch内容What对 象Who时间When31ppt课件Whoareyou?32ppt课件问问题的种类(2)开放式问题封闭式问题33ppt课件封闭性与开放性问题封闭性的问题:往往提问“是不是”、“会不会”、“有没有”的,对方只用简短的一句话来回答的。例句:现在搞来电显示的促销活动,可以赠送电话机,你知道吗?开放性的问题:“为什么”、“怎么样”、“5W”,对方回答的内容往往是一种介绍、解释、原因等。例句:你感觉,ADSL为什么销售不好呢?34ppt课件开放型问题与封闭型问题
开放型问题
封闭型问题
益处
可获得足够资料
在对方不察觉的情况下影响谈话
让对方相信他自己在主导谈话
鼓励对方参与,制造和谐气氛
很快了解对方的想法
可用来锁定对方的意图
可用来确认所听到的情况是否正确
弊处
需要更长时间
要求客户的参与
有走题的危险
需问更多问题才能了解对方情况
用的不得当容易自以为是得到不正确的结论
容易制造负面气氛
方便不肯合作的人
35ppt课件
漏斗式技巧一.开放式问题二.自我评估式问题三.直接式问题问问题的技巧(3)36ppt课件
wsw--漏斗式技巧Why为什么?(开放问题为主)Say自我表诉Why为什么?(封闭问题为主)W:你为什么要买车呢?S:这是一个明智的选择W:买车能给你带来多大的帮助呢?37ppt课件三个注意点1、问题必须有逻辑性;2、开放式问题为主,打开客户的话题,封闭式问题为辅,来锁定你关心的话题;3、必须有要有SAY的内容,来拉进与客户之间的距离,这是熔化剂;38ppt课件第一个WHY1、你问大问题,再问小问题;2、先问容易回答的问题,再问比较难以回答的问题或敏感性的问题;3、问问题一定要有逻辑性;4、尽量不要连续问客户超过三个以上的问题;39ppt课件SAY1、赞美;
PMPPMPMPPMMPMP2、重复对方的话;(总结几点内容)3、垫子;(总结+自我表达)40ppt课件第二个WHY1、你的产品能够解决问题;2、一定要与对方的利益挂钩;41ppt课件漏斗式技巧的设计1.信任合作为基础2.开放中立的提问3.开放引导4.封闭性的问题5.总结所谈问题当中贯彻(Say)自我表诉的内容42ppt课件信任合作为基础开放中立型问题取无偏见资料用开放引导型问题挖掘更深信息封闭型问题达到精简方法总结所谈的问题(Say)自我表诉销售顾问:你们公司规模在行业内是遥遥领先,了不起!销售顾问:我想了解一下,关于工程机械设备方面,你们是如何采购的?销售顾问:听说,最近有几个子公司有采购泵车的计划,你们对泵车有什么技术、质量等要求?销售顾问:关于采购泵车的质量、价格、服务三方面,你是不是说服务是你最关心的,是吗?销售顾问:你关于采购泵车的,我们刚刚的沟通,你认为质量、价格、服务三方面,大概比例是20;30;50,所以,价格稍微高一点关系不大,维修服务的及时是最要紧,否则就会耽搁工期,影响进度,这是非常重要的。43ppt课件SPIN-顾问式销售技巧SPIN-顾问式销售技巧是结合美国休斯韦特公司的,她花12年的时间,耗资100万美金,于1988年完成的一门专业性的、实战性的、适合大额销售的系统化课程。1、重实践、重事实、重科学;2、针对大额产品(无形产品)而设计;3、曾在世界500强的80%企业;4、SPIN是缩写,代表
--Situation--Problem--Implication--Need-payoff44ppt课件需求回报型问题(N)收集事实、信息及其背景数据情况型问题(S)难点型问题(P)内含型问题(I)利益隐含需求明确需求针对难点、.困难、不满针对影响.后果.暗示对策对买方难题的价值.重要性或意义45ppt课件用问问题的方法,了解客户的需求!1、通过良好的沟通,了解客户的基本信息;2、根据客户基础情况,分析客户关心的问题;3、根据客户关心程度,引发客户最大的痛苦;4、确认最深的痛苦,引导客户追求解决方案;46ppt课件五、引导与分析大客户需求一、工业类汽车销售的特征四、大客户内部的采购流程六、大客户项目阶段的分析二、大客户三种形态与策略三、客户关系发展与管理47ppt课件成功与失败的信号小规模销售(仅二种结果)大规模销售(四种可能的结果)成功定单定单
-----
失败无销售----------无销售48ppt课件进展
即发生在会谈之中或之后的一件事情,可以使生意继续朝着最终的结果发展.
典型的进展可以包含:
客户同意参加一个产品演示会;
有让你见更高一级决策者的余地;
同意试运行或检测你的产品;
部分接受原来根本不接受的预算;
同意与你共同推进项目的进展;49ppt课件推与拉50ppt课件暂时中断
即生意还会继续下去,但客户还没有同意具体的实际行动方案来使生意有进展.这些生意并没有达成一个一致的协议,但也没有来自客户的“不”.典型的语句:
谢谢你专程来一趟,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑运输BT施工合同
- 品牌推广墙体壁画施工合同
- 安防监控员聘用合同样本
- 互联网医疗项目商务标
- 城市绿化管井施工合同
- 企业研发创新顾问聘用合同
- 虚拟现实招投标合同管理职责
- 医疗合同管理
- 商场施工合同
- 2024年多人合租住宿合同
- 半导体简答题
- 附件4:配网安健环设施标准配置
- 办公室工作流程图示
- (完整版)营销策划服务清单
- 产品标签模板
- OBE理念与人才培养方案制定PPT课件
- 离任审计工作方案 样稿
- 四大名著称四大小说三国演义西游记水浒传红楼梦中国古典章回小说PPT资料课件
- 港珠澳大桥项目管理案例分析PPT课件
- GB∕T 12810-2021 实验室玻璃仪器 玻璃量器的容量校准和使用方法
- 一般跨越架搭设施工方案
评论
0/150
提交评论