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文档简介

保密工作管理制度一、制度背景为了加强公司的保密工作，确保公司的商业秘密和机密信息不被泄露，制定本保密工作管理制度。此制度适用于公司内所有员工、个人和团体。二、保密范围本公司的保密范围包括但不限于以下内容：商业机密：包括公司的商业计划、经营策略、市场战略、客户信息、业务秘密等。技术机密：包括公司的研发成果、专利技术、工艺流程、技术规范等。个人信息：包括员工的个人隐私、工作记录、薪资福利、健康信息等。其他机密信息：包括与公司战略发展相关的其他机密信息。三、保密责任全体公司员工都有保守公司机密的责任，须签署保密承诺书并接受保密培训。保密工作负责人应当协助公司领导制定和完善公司内保密制度、规定，监督保密和保证保密制度的执行。经理级别以上的管理人员是保密工作的主要责任人，需定期进行保密审查和保密培训，并向上级报告保密工作的进展情况。所有人员必须对与保密有关的物品和设施负有责任，如文件、电脑、USB、资料、钥匙、门禁卡等，严格控制和保管有效。四、保密措施保密室：公司设置保密室，存放所有重要机密文件和资料，只授权部分人员进入。门禁管制：公司所有场所都设置了门禁卡，只授权人员进出。电脑加密：电脑硬盘加密和访问权限设置，限制员工存取相关信息。会议保密：涉及机密信息的会议，仅有当事人参加，采取记事本方式记录会议内容，并对记录进行加密保密。外出保密：员工外出携带公司设备、资料，需要进行审批并签署保密协议，避免机密信息外泄。五、保密违规处理对于保密泄漏行为，根据行为的严重程度进行处理，一般包括口头警告、书面警告、记过、降级或开除。对于故意泄漏公司机密的行为，公安机关将依法追究其刑事责任。对涉嫌盗窃公司机密的行为，公司将启动民事诉讼程序。六、总结保密工作是公司内重要的管理措施，保护公司的商业秘密和机密信息，有利于公司的稳步发展。公司内各个部门、员工都应当时刻

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