劳动保护用品保健食品发放管理制度_第1页
劳动保护用品保健食品发放管理制度_第2页
劳动保护用品保健食品发放管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动保护用品保健食品发放管理制度一、制度目的为规范公司劳动保护用品、保健食品发放的管理，保证员工使用和食用的安全性和科学性，提高其健康水平，增强安全意识，提高工作效率，制定本管理制度。二、制度适用范围本制度适用于公司内部所有员工。三、劳动保护用品发放管理1.劳动保护用品的种类公司为员工配置了劳动保护用品，包括但不限于：安全帽、安全鞋、耳塞、口罩、护目镜等。2.劳动保护用品的发放劳动保护用品发放由公司安全保卫部门负责，发放前应进行验收。领取时须先填写领取单，领用后须妥善保管并定期检查和保养。3.员工的义务和责任员工必须按照使用要求和注意事项正确使用劳动保护用品，严禁私自拆改、损坏或借用。对于因私自改装而导致的安全事故或损坏，责任自负。同时，员工应当及时向安全保卫部门反映使用过程中存在的问题，及时更换或维修劳动保护用品。四、保健食品发放管理1.保健食品的种类公司为员工提供相关的保健食品，包括但不限于：麦片、植物蛋白粉、维生素等。2.保健食品的发放保健食品发放由人力资源部门负责，发放前应进行验收，保证产品来源正规，并严格按照有效期限和用量标准在保健食品管理系统中登记。3.员工的义务和责任公司为员工提供保健食品仅供员工本人使用，不得出售或转让，不得超过规定的用量和有效期限，及时清理过期的保健食品。对于因私自超限或超期食用而引发的健康问题，责任自负。五、制度执行本制度由公司人力资源部门和安全保卫部门共同执行，如有违反，按照《公司管理制度》进行纪律处分，同时必要时可以追究法律责任。六、制度审查本制度由公司人力资源部门和安全保卫部门定期对执行情况进行监管，如有需要，调整制度内容，持续优化制度执行效果。七、附则本制度经公

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论