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PAGEPAGE1版教师聘用合同一、合同双方雇主：（以下简称“学校”）雇员：（以下简称“教师”）二、聘用岗位与职责学校聘用教师担任如下岗位：（填写教师所担任的职位）教师主要职责：按照学校的规定和要求，完成相应的教学任务。三、聘用性质合同性质：本合同为有限期合同。合同期限：（填写聘用期限）合同续签：学校有权根据需要决定是否续签本合同。合同生效：本合同自双方签字并盖章之日起生效。四、薪酬待遇及工作时间教师的基本月薪为人民币（填写薪酬数目）元整。教师的工作时间为每周（填写工作时间），累计工作时间不超过40小时。教师享有法定节假日及学校规定的其他假期。五、社会保险及福利待遇学校将为教师办理社会保险和住房公积金，并按规定缴纳相关费用。教师享有学校规定的其他各项福利待遇。六、工作内容和要求教师必须严格遵守教学计划，按规定完成教学任务。教师应保证教学质量，积极向学生宣传和弘扬社会主义核心价值观，构建和谐的教育环境。教师应按规定出勤上课，不得迟到早退，不得缺课。七、违约责任如教师有下列情况之一，学校有权终止合同，撤销聘用资格：未按规定完成教学任务，或者教学质量不合格。迟到早退、缺课行为较为恶劣，影响教学正常开展。违反国家法律法规、道德规范和学校规定，严重影响学校形象或者教学秩序。终止合同的违约方应当向守约方支付违约金，具体金额按双方协商确定。八、保密责任教师应当对所知道的学校机密和学生隐私进行保密，不得泄露相关信息。如有违反，教师应承担相应的法律责任。九、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。如协商不成，则提交有关部门进行调解或者诉讼解决。十、其他约定事项本合同未尽事宜，双方应协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同

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