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文档简介

特种设备作业人员培训教育与管理规定1.介绍本规定旨在加强特种设备作业人员的培训教育与管理，保障特种设备的安全运行。2.培训教育内容2.1岗位培训特种设备作业人员应受到与其岗位相适配的培训。岗位培训内容应包括特种设备的使用方法、操作规程、安全操作技能等。针对每个岗位，应制定相应的培训计划和教材，并组织相应的培训。2.2安全生产教育特种设备作业人员应接受安全生产教育，包括安全法律法规、安全管理制度、安全防范知识等的培训。培训机构应定期组织安全生产教育活动，以提高特种设备作业人员安全意识和操作技能。2.3技能培训特种设备作业人员应接受相应的技能培训，包括设备维护保养、故障排除、设备应急处理等知识和技能的培训。3.培训教育机构和管理3.1培训教育机构特种设备作业人员的培训教育应当由经相关部门批准并具备相应资质的培训机构承担。培训机构应有相关的师资力量和教学设施，同时应当定期对特种设备作业人员进行评估和考核。3.2培训管理特种设备作业人员的培训管理应采取相应的措施，包括：严格按照培训计划组织培训；定期开展教育培训，避免疏漏；评估和考核，确保培训质量；做好培训档案管理，保存学员的各类证书和培训记录。4.特种设备作业人员的分类和管理4.1分类特种设备作业人员根据其工作性质和作业环境的不同，可分为保安、钳工、机修工、电工等行业。4.2管理特种设备作业人员应当按照其分类进行管理。企业应制定相应的管理制度，包括考核办法、奖惩制度等，并定期组织内部培训和考核。5.责任和处罚对于违反培训规定、操作规程、安全防范措施以及其他涉及安全的行为，将给予纪律处分，并依法追究刑事责任。对特种设备作业人员进行培训教育和管理是企业必须履行的安全生产管理职责，否则将面临处罚。6.结论特种设备作业人员的培训教育和管理是保障特种设备安全运行的重要措施。企业和相关管理部门要制定完善的培训计划和管理制度，

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