安全工作总结

平安工作总结篇一：2022年平安工作总结

公司2022年全年工作总结暨2022年工作安排

平安环保部

二〇一四年十二月三日

公司2022年全年工作总结暨2022年工作安排

全年，我们结实树立平安责任意识，认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安消费方针，实在把平安工作放在一切工作的首位，突出重点，深化平安隐患专项整治，推进平安质量标准化建立，确保了重大政治敏感期的平安稳定，实现了平安消费形势持续稳定好转。

一、全年所做的主要平安工作

〔一〕严格落实平安消费责任制。

年初组织召开了平安工作会议；起草了?关于实在加强2022年平安消费工作的决定?；制定了平安目的管理责任状；修订了?我公司平安管理制度?和?我公司平安抵押管理方法?。使平安工作更加标准化、制度化，将平安责任制落实到实处。

〔二〕认真做好重要时段的平安消费工作。

起草了?关于加强重要时段平安工作的通知?和?关于开展平安大检查的通知?，进一步加强平安管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格施行煤矿平安消费包保责任制。和重要时段组织开展了平安大检查活动，重点检查了露天采区现场平安管理和辅助单位平安工作，对检查出的问题跟踪落实整改，实在保证了节日期间我公司的平安消费。

〔三〕开展平安活动，促进平安消费。

按照公司的安排和部署，组织开展了“平安一季度〞、“警示三月

行〞和“六月平安消费月〞活动，制定了实在可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次平安消费月“强化平安根底、推动平安开展〞的活动主题；通过活动的开展，有效促进了公司的平安消费。

〔四〕认真开展平安检查和隐患排查工作。

平安环保部认真贯彻落实公司关于认真开展平安大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了平安大检查方案及隐患排查方案，成立了7个平安检查组，每月对基层单位进展检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进展整改，隐患整改率到达了100%。同时，加大了对“三违〞人员的查处力度，1-12月份共查处“三违〞人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了平安消费的顺利进展，进一步夯实了公司平安根底工作。

〔五〕结合实际，突出重点，加强现场平安管理。

我公司平安消费工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证平安消费，平安环保部对采区的运输、爆破、供电、边坡进展强化管理，有效遏制了各类事故的发生。全年重点对燃气车驾驶员进展了平安培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮戒备间隔的检查力度。通过强化管理，平安工作收到了良好效果。

〔六〕进一步抓好平安质量标准化工作。

平安环保部根据国家煤矿平安监察局关于印发?煤矿平安质量标准化考核评级方法〔试行〕?和?煤矿平安质量标准化根本要求〔试行〕?结合我公司实际，修订平安质量标准化考核标准及评级方法，考核工程由原来9个增至13个。将在六月份出台我公司质量标准化考核方法。全年，共开展5次平安质量标准化检查，经考核均为一级品。

〔七〕强化平安培训，进步全员平安素质。

1、协助培训中心对公司消费单位进展了全员培训。

2、组织了公司指导及平安管理人员的二级培训，对?三大规程?内容进展了全员培训学习。

3、对特种作业人员，即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进展三级培训，共培训人员人次，培训合格率到达了100%。

4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上指导进展?矿长保护矿工生命七条规定?的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。

〔八〕强化日常专项平安检查，有效消除各类事故隐患。公司平安环保部加大了平安检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不连续进展平安检查。全年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进展专项平安检查13次。开展了平安消费隐患排查工作，共查出隐患138条，下发平安隐患整改通知单16份，同时落实时间和负责人进展跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。

二、存在问题和缺乏

一季度，我公司平安工作整体形势比拟平稳。进步职工的平安素质和平安意识，加强现场平安管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，防止类似事故再次发生。

三、2022年2022年平安工作安排

〔一〕进步认识，加强指导，落实平安消费责任。

一是全面落实上级关于平安消费工作的部署和精神。进一步完善各项平安消费规章制度，抓好落实。“严〞字当头，落实好平安消费责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

二是把一岗双责与问责制结合起来。平安消费与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个指导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承当消费经营责任，又要承当相应的平安责任，实现平安消费齐抓共管。要把平安消费责任制与平安消费问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过〞的原那么，不留情面，严肃处理。把平安问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

〔二〕以人为本，强化培训，实现个体本质平安。

2022年，公司进一步强化职工平安培训和教育，把培训教育工作作为抓好平安消费的一项根底工作和重要任务来抓，努力进步职工自主保安意识和平安技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“五个一〞、“九落实〞，认真开好班前会，坚持“六必讲〞，

篇二：1月份平安工作总结

一月份平安工作总结

新年伊始，也是一年中比拟寒冷的季节，在这样的特殊时期，我们队干部职工心往一处想，劲往一处四，干部努力做好平安管理，职工遵守岗位责任制，消费工作中没有出现违章现象，没有发生一起平安消费事故，为全年的平安消费打好了根底，开好了头。

一月是一年的开始，我队的平安管理工作紧紧围绕着***公司一号文件精神要求，起好步，开好头。为了使全队的干部职工的思想和行动统一到?****2022年HSE工作要点?上来，在公司召开了平安大会后，我单位立即又组织职工召开全队职工大会，认真学习公司一号文件，对****2022年HSE工作的指导思想、工作方针、工作目的、主要任务和保障措施等内容进展反复的解读和宣讲。使职工能从思想上认识和知识上理解HSE对我们开展平安管理工作的重要意义和指导作用。按照公司的2022年HSE工作要点的要求，制定了本队的经营管理及QHSE管理目的及措施方案，向职工进展宣讲，教育干部职工明确工作方针、明确工作目的。长期的平安教育与短期的详细工作互补，我们及时地将近期工作任务传到达每一个干部职工，带着干部职工共同努力完成各项工作。在做好平安思想教育的同时，还积极做好环境因素识别和风险评价工作。此项工作是年初平安工作的重点工作，为将此项工作做好做扎实，我们首先是制定工作方案，安排专人负责，组织职工详细施行。按照方案加大平安培训教育力度，相继开展了危害识别和风险评价、环境因素识别和影响评价、岗位工作风险评价、***工程作业风险项点风险控制标准等方面的知识培训。组织带着职工对本岗位的工作内容逐项进展危害分析，学之以所用，用之以促学，使职工的培训学习有学有用，学用结合，增强了学习培训的实用性。按照方案全队干部职工完成了本岗位的岗位工作危害分析和平安检查分析。

春节临近，做好春节期间的平安工作是这个时期的重点。为了让职工们能在春节期间不受消费任务的影响，全身心地放松过好春节，本队的消费运行方案编排的非常地满，几乎天天、出早车，突击性和临时性的任务也增加了许多。我队平安管理工作也按照消费实际和调整的平安工作方针和方法，为了保证消费任务的平安进展以及其它方面的平安管理，我们队及时根据公司对平安管理工作的要求制定了?春节平安特别管理措施?，对平安管理工作所涉及到的方方面面的工作都做了详尽的规定，特别是加大了干部盯井、干部值班以及各项检查的管理力度，规定为干部巡井随时检查。

特殊时期的平安管理工作的力点是落实制度，加大检查。在落实制度上，***的干部率先垂范，在“严字当头〞这上下功夫，“指导带了头，群众有劲头〞。队干部以身作那么，带动职工自觉地约束自己。在落实规章制度的过程中，用详细的动作，把工作做深化，把制度落实到每一个部位、每一个环节、每一个人身上。杜绝在制度落实中出现“变通〞、打折扣的现象。在强化制度落实中，有效地将消费中的隐患遏制在萌芽状态。在加大检查上，按照公司?春节期间平安消费工作安排?的要求，我队平安管理工作小组从场地到车间，从室内到室外，按照节日期间的平安工作的要求进展了深化细致地做好自查自改。为保证春节期间我队的职工能安平平安地过好春节，根据我队对职工民用气平安责任区的划分，各路责任人带着着民用气平安使用监视员，对全队的职工家庭的灶炬、燃气热水器等燃气用具逐一进展了入户检查。查出不不平安问题4个，全部当场整改完毕。18日我单位又承受了公司的全面检查，通过公司对我单位工作检查情况，除了一线根底资料不合格，没有发现其它重大问题。通过我们针对消费工作的实际，及时调整平安工作的方针和方法，既做到了平安，又保证了消费任务的完成，很好地解决了平安与消费的矛盾，也确实做到了“抓平安保消费〞。

尽管在一月份我们在平安消费方面做了一些工作，没有出现平安方面的问题，但是这不等于我们的平安工作就做好了。平安工作只有更好，没有最好。这是我们做好平安工作，不断获得新的更好的成绩的理念，也是我们做好更平安的指导思想，我们将保持这样的好成绩。

篇三：平安消费工作总结报告

平安消费工作总结报告

尊敬的XX指导、XX代表：

您们好！

我是xx平安管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区指导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司平安消费管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2022年度平安工作成果的高度认可！

一直以来，我公司坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，深化落实科学开展观，结实树立平安开展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康平安管理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推进平安消费，不断进步企业本质化平安程度。

2022年度，我公司在平安消费方面做出以下总结：

一、完善了考核机制，落实平安责任，标准了平安管理制度

公司始终将平安消费工作当作一项大事在抓，认真组织施行，明确各部门的平安职责，明确平安消费责任人，明确重点部位平安责任人，按照“谁主管、谁负责〞的原那么，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。

二、积极响应政府号召，加强员工平安教育辅导，进步员工平安意识。公司对新进员工进展平安方面的教育，熟知本单位平安消费规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，员工上岗前必须获得平安操作技能卡，方可上岗。

通过对新员工进展认真的教育，使他们对公司平安消费形势有了初步认识，并获得上岗前必需的根本平安技能和自我防护知识。

三、预防为主，加强管理，提升平安检查工作力度

平安检查是搞好平安消费的重要手段，其根本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，催促整改；监视各项平安规章制度的施行；制止违章指挥、违章作业。

为确保平安检查全面落实，防止存在平安死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进展平安检查管理，并互相提携、催促，确保平安检查制度得到真正施行；其次公司采用多种检查形式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门平安负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进展全厂稽核，确保做到“平安工作大家抓、时时抓〞；另外，我公司假设检查到重大平安隐患，必严格要求消费单位立即撤离员工，停工整改。确保平安隐患排除前方可继续消费。对稽核到的一般平安隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改方案、完成改善方案，并持续追踪催促至完全清楚隐患。

我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了平安隐患及时发现、及时去除，在全公司上下形成了人人讲平安、事事讲平安的好场面。

四、存在的问题与缺乏

平安消费本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了平安工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育

和扎实工作，我公司平安工作虽然得到了一定程度的进步，但还有很多缺乏之处。

1、尽管公司全体员工的平安素质有所进步，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在平安措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和幸运心里。员工“互保、