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第17页共17页一岗双责安全生产责任制____建邦集团有限公司安全生产“一岗双责”制度第一条为认真抓好安全生产工作,落实企业安全生产主体责任,根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度,等安全生产法律法规规定和文件精神,结合企业实际,特制定本制度。第二条本制度适用于公司所属各部门、单位。第三条安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时,切实履行所分管领域安全生产的管理责任,承担安全生产责任。第四条公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管,谁负责”的原则,负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。第五条公司法人代表是安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任,并履行以下职责:1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署,抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实,确保各项安全指标控制在考核目标的范围内,保持公司安全生产形势总体平稳;2、把安全生产工作纳入公司发展规划,并____实施;3、建立健全并落实公司安全生产责任制,形成安全生产工作行政____亲自抓,分管领导具体抓,其他领导分头抓,各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局;4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产专题会议,分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作,及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题;5、____和领导公司的事故隐患排查整治工作,对发现的重大事故隐患、重大危险源,督促制定整治、监控措施并加以实施,对政府挂牌督办重大事故隐患,做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”;6、建立完善激励约束机制,把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据;7、发生较大及较大以上安全生产事故时,按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案,赶赴现场____、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。第六条公司分管安全生产的负责人是安全生产工作综合管理的责任人,对安全生产负____协调和综合管理领导责任,履行以下职责:1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及省、市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示,主持研究制定公司安全生产管理的制度和措施,负责编制公司安全生产新机制和应急预案,并____演练;2、抓好公司安全生产责任制和各项安全措施的落实。检查、督促各部门、单位做好安全生产工作,责令有关部门、单位限期整改重大事故隐患和安全生产工作中存在的突出问题;3、受公司主要负责人的委托,每月定期主持召开公司安全生产例会,听取各部门、单位的汇报,研究解决安全生产中存在的困难和问题,重大问题及时向主要领导汇报;4、____开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作;5、发生较大及较大以上安全生产事故时,应赶赴现场____、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托负责安全生产工作职能部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场;6、督促各单位、部门,加强自身建设、提高对安全生产工作的管理能力和水平。第七条公司分管其他工作的负责人(含副总经理、总经理助理)对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任,履行以下职责:1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省、市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实;支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产管理工作;2、检查、督促分管工作范围内的部门、单位做好安全生产工作,对重大安全隐患,责令限期整改。坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时____实施;3、在部署工作时同时部署分管范围内的安全生产工作,听取汇报,研究解决安全生产中的重大问题;4、分管工作范围内发生安全生产事故时,应赶赴现场____、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托分管业务范围工作的部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场;5、支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产工作。第八条各部门、单位主要负责人是本部门、单位安全生产工作的第一责任人,对本部门、单位安全生产工作负全面直接的领导责任,履行以下职责:1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及市党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的决策、部署在本部门、单位的贯彻落实。建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制,并严格考核奖惩;2、____落实市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司下达的安全生产工作部署和目标任务。每季度至少参加一次公司____的安全生产例会,每月至少____职工开展一次安全学习教育活动,及时研究解决本部门、单位安全生产中的突出问题。3、坚持把安全生产工作与本部门、单位的工作同时安排部署,同时____实施,同时考核验收。4、____和领导本部门、单位的事故隐患排查整治工作,对发现的事故隐患,督促制定整治措施并加以落实。5、明确本部门、单位安全生产管理机构、人员,并改善其工作条件。6、本部门、单位发生安全生产事故时,按规定启动安全生产事故应急救援预案,及时赶赴现场____应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时,应委托主持工作的副职领导或其他负责人赶赴事故现场。第九条各部门、单位分管安全生产工作的负责人是本部门、单位安全生产管理工作的具体负责人,对安全生产工作负____协调和综合管理的领导责任,履行以下职责:1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司对安全生产工作的决策、部署,结合本部门、单位的工作实际,主持制定本部门、单位的安全生产管理制度和措施。2、受本部门、单位主要负责人的委托,每月____职工开展一次安全学习教育活动,贯彻上级部门文件会议精神,分析安全形势,部署工作任务,突出问题要及时向主要领导汇报。3、____本部门、单位开展事故隐患排查整治工作,督促相关人员抓好安全生产工作,参加安全生产活动。4、加强自身建设,提高安全生产管理能力和水平。5、本部门、单位发生安全事故时,应及时赶赴事故现场,具体____应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时报请第一责任人安排其他负责人赶赴事故现场。第十条各部门、单位分管其他工作的负责人在本部门、单位主要负责人的领导下,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任,履行以下职责:1、具体____和贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及市、县党委、政府、安监、环保及有关部门和公司对安全生产工作的决策、部署,根据分管工作范围,制定具体的管理制度和措施。2、按时参加安全生产工作有关会议,积极____研究和协调处理分管工作范围内安全工作所涉及的有关问题。3、抓好分管工作范围内的安全生产工作,支持配合分管安全工作的负责人抓好分管工作范围内的安全工作。4、分管工作范围内发生安全生产事故时,要切实履行职责,及时赶赴事故现场,____应急救援、事故控制和善后处理工作。因故外出时报请主要负责人安排其他副职领导赶赴事故现场。第十一条责任追究。各单位有关负责人忽视安全生产工作,不履行或不正确履行安全生产职责,导致发生安全事故的;发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报,或者不及时____开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产损失扩大的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(____493____)、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(监察部、国家安监____第11____)等有关规定和公司规定严肃追究责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十二条本制度在实施过程中,国家法律法规、规章另有规定的,从其规定。第十三条本制度自发文之日起生效。一岗双责安全生产责任制(二)目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、人事部门安全生产责任制六、财务部门安全生产责任制七、工人安全生产责任制八、材料、设备保管员安全生产责任制九、安全生产责任考核制度一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,做到责任明确,协调配合,同时应上级主管部门要求,企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制,真正把安全生产工作落到实处,提高企业安全生产管理水平,实现企业安全管理目标。为此,特制定公司安全生产制度如下:1.企业以总经理为核心,成立企业安全生产领导小组,加强对企业安全生产的领导,制定和落实企业安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标;在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组,通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行生产部管理职能,增强全员安全意识,提高安全生产事故防范的能力,使危险源和不利环境因素得到有效控制,生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制,确保生产安全管理目标的实现。2.建立企业安全生产责任制机构和人员。3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则,责任落实到人,形成企业“一岗双责”安全管理体系网络,安全生产责任制必须以书面形式,经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生产工人的程序签字确认后予以落实。企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总;生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员收集装订成册。4.层层分解落实,企业安全管理目标分解到安全生产部门及生产部,生产部再将安全管理目标分解到管理人员,并对管理目标分解的安全责任与岗位责任和落实一并予以考核,企业对安全生产部门及生产部考核为半年考核,生产部内部考核为季度考核,考核采用打分形式,分别由企业和生产部安全生产领导小组实施,考核的结果作为对安全生产部门和生产部安全生产奖惩的依据之一。5.对“一岗双责”安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况,企业和生产部分别实施监督检查,并将检查的情况汇总形成书面记录,纳入企业和生产部安全生产奖惩的依据范围。二、企业总经理安全生产责任制1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法规和规范,掌握本企业安全生产动态,定期召开安全生产例会,对企业安全生产负全面责任;2.领导编制企业各级管理人员和生产人员的安全生产责任制,并进行考核,形成一个层层有人抓,处处有人管的安全保证体系;领导编制和实施企业的长期整体规划、年度及特殊时期安全工作实施计划。建立健全企业和完善企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法,建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实到位。3.领导编制安全教育制度,并对企业内部负责安全生产管理工作的人员进行考核,抓好人员持证上岗工作。从事技术性岗位和特殊作业人员在上岗前,必须将上岗证交企业安全生产管理部门核查。4.领导并支持安全生产管理部门的监督检查工作,定期召开季度安全生产例会。5.认真采纳安全技术部门的合理建议,保证安全技术人员行使监督检查的权利;对企业生产部门安全生产措施费用进行审批,____建立和完善企业安全生产保障资金制度。6.在事故调查组的指导下,领导、____本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故的调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制1.对本企业的安全生产负直接领导责任。2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。协助总经理做好安全方面的技术领导工作。____编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度,并____企业安全生产管理部门实施,并进行严格考核。3.主持建立生产现场安全生产保证体系;制定年度和季节性生产计划,同时要确定指导性的安全技术方案。].督促制定和实施生产过程的安全生产措施;____编制和审批专业性强的生产方案。5.在布置、检查安全生产计划的同时,布置、检查安全生产工作。6.主持公司安全生产领导小组(包括防汛领导小组、消防安全领导小组)会议,对重大安全问题____讨论、处理,汇总上报公司总经理。7.定期____开展公司安全生产大检查和各种专业安全检查、质量检查及公司安全教育考核工作,____开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产的经验。听取、采纳本企业安全生产部门提出的合理化建议,保证企业安全性保障体系的正常运转。8.制定和保持本公司安全生产方针和安全生产目标。9.参加企业特大、重大伤亡事故的调查,并从技术性方面进行事故原因分析,然后制定相应防范措施。10.____编制安全生产劳动保护措施项目,审核并落实生产中安全技术措施费用的使用,保证安全生产的有效实施。四、安全生产管理部门安全生产责任制1.各部门主管对本部门安全生产负责主要安全责任。协助主管领导____推动安全生产工作,贯彻执行上级行政主管部门相关的安全生产法令、方针和政策。2.汇总和____安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。3.____和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻情况进行监督和检查。协助生产技术部门编制年、季、月生产计划,____均衡生产,协助生产技术部门保障安全工作与生产任务协调一致。4.根据企业生产的实际情况制定安全生产检查计划,进行以抓点带面的形式对生产现场检查,协助生产部解决生产过程中发现的安全生产问题。若存在特别紧急的不安全因素,有权指令生产部先行停上生产,汇总上报企业领导,同时通知相关责任人进行整改落实。5.跟进上级行政主管部门最新发布的安全生产法规、规范,及时更新并通知生产部;总结和推广安全生产的先进经验。6.对职工进行的安全生产教育、检查、监督基本班组安全培训工作,特别是对新工人的上岗前的安全培训工作,检查安全教育培训方面的记录资料。7.指导基层专(兼)职安全员的工作。8.督促有关班组按规定及时发放和合理使用个人安全劳动保护用品。9.参加企业伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。10.____有关部门研究执行防止职业中毒的措施。11.____进行重大危险源的辨识、评价,制定控制措施和应急预案,并定期评审和实施有效的监控。12.责任目标。确保生产现场安全达标率____%,生产现场文明达标率____%,例行安全检查每个车间每月不少于____次,季度安全大检查每季度不少于____次,不定期安全检查(包括节假日安全检查)每季度不少于____次,安全检查落实整改率____%,确保生产年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在____%以内,管理人员、工人安全教育必须达到____%;在安全检查中确保各项安全技术措施有针对性。13.每月向企业主管领导安全生产责任制述职报告,汇报分管范围内的所有生产项目的安全生产情况和建议;完成领导交办的其他安全生产工作。五、人事部门安全生产责任制1.会同有关部门对职工进行定期的教肓考核,将安全技术知识列为员工考核、评级、培训内容之一,对招收的新员工要____入职教育和资格____,保证提供的上岗人员有一定的安全素质;对特殊作业人员的安全技术考核,必须符合上级行政主管部门的相关法规、规范要求,并检验其相关安全知识水平,以保证安全生产的管理水平。2.做好职工劳动纪律教育,____对新进、转岗、技术及管理人员的教育培训工作。对严重违反劳动纪律,影响安全生产的提出处理意见并上报企业主管安全生产的领导。3.严格____控制上报的职工加班加点和营养补助的申请及批准,为企业安全生产提供好后勤服务。4.按照相关规定,负责____安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。5.对伤亡事故责任者(工人或在职职工)按领导批准的处理意见执行,并将材料记录档案。6.____、配合有关部门对职工进行体检普查;对特殊作业人员要定期检查,及时处理。六、财务部门安全生产责任制1.按照国家的法律、法规,根据企业在生产安全技术措施经费的需要,按计划按比例提取年度安全技术措施经费和其他劳保用品费用,单立科目,监督专款专用。2.根据企业主管安全生产领导的意见完成生产部安全技术措施费用的____和管理工作。3.负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。4.协助安全生产管理部门办理安全奖、罚款的手续,并整理归档。七、工人安全生产责任制1.认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度;2.积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全管理人员的指导;3.发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产方面的知识,爱护一切生产安全设施和防护用具,做到正确使用消防器具,不准拆改。4.对不安全作业要提出整改意见,并有权拒绝违章指令。5.发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即上报。八、材料、设备保管员安全生产责任制1.学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门有关安全工作的规章制度;2.对采购
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