2023年职业规划职业规划前言模板(九篇)

第页共页2023年职业规划职业规划前言模板(九篇)职业规划职业规划前言篇一大家早上好！我是来自高二11班的王*，我今天国旗下讲话的主题是与英国海格中学交流的感悟：积极全面开展，明确职业规划10月23日-25日英国海格公学的10名同学来到我校进展为期三天的学习交流与访问。他们此次来到中国的目的是学习理解中国文化。为此，学校也专门设置了五门课程〔分别是书法，武术，剪纸，文化和民俗文化〕，并且让他们入住事先安排好的志愿者家庭，增强他们的中文沟通才能。他们带着学到的知识满载而归，而我作为接待志愿者也在其中收获了许多。第一，感受到汉语的国际地位。英国的高考是根据他们的兴趣任选四科进展考试的。此次来到中国的学生无一例外的将中文选为他们的高考科目。可能有人会疑问，为什么他们会选择中文呢？在英国一般有两类中学会开设中文的课程。第一类是像海格公学这样的顶级中学，他们通过学习中文，希望在大学毕业后到中国来寻找开展的时机。第二类是一些三流的中学，他们希望通过开设中文课程可以得到一些教育基金的支持，从而进步他们的教育层次。所以，掀起这股“中文热”是来于我国综合国力的增强和国际地位的进步，我们应该为之自信和自豪。第二，英国的精英教育也非常强调全面开展。他们的学生从小便承受这种教育理念。在这批学生中，有些人的手工技术堪称精湛，有些人在歌唱演奏方面崭露头角。但最让我感到震撼的那么是另外一点，男生们对体育的热爱，甚至到达了痴迷的地步。有的人在我们学校的泳池游泳，有的看到足球场后，一定要在这踢一次，才能满足。可以说，他们对全面开展的自觉性，这令我触动，但更多的是汗颜。第三，注重职业体验。他们在此次的旅程中，还有另外两个目的地，____和北京。他们分别前往了汇丰银行，西蒙斯律师事务所和北京结合家庭医院参观交流。他们通过在这些企业中走访的过程中，理解了企业的运作流程和相关知识。为今后的专业选择和职业道路打下了良好的根底。从中我们可以看出，他们对自己的职业规划是相当清楚的，并且通过明确的理论活动去体验。我们学校也践行全面开展的理念，通过年段、校团委、学生会各部门给同学们提供了许多的平台。但有时，我们的同学自身还比拟缺乏了对全面开展的自觉性和主动性，比方有时对体育运动对年段组织的活动消极应付。大多数同学也缺乏对于职业规划的认知，以致于在高考填报志愿时对专业的选择是一头雾水。我想我们可以看到自身的缺乏所在，所以我们应当去改变它，去完善它。我们师大附中要想建立成省内领先，国内一流，世界知名的名校，要我们进一步的开拓视野，真正夯实全面开展的根底，培养有一定远见的目光，才可以实现我们心中的理想。谢谢大家，我的演讲完毕了。职业规划职业规划前言篇二一、自我分析^p1、职业兴趣心目中的理想职业第1理想职业是：广告第2理想职业是：设计第3理想职业是：营销艺术型(a)①喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值;②具有特殊艺术才能和个性;③乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果，渴望表现自己的个性。主要是指各类艺术创作工作。主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、老师;文学、艺术方面的评论员;播送节目的主持人、编辑、作者;绘画、书法、摄影家;艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。企业型/事业型(e)①精力充分、自信、善交际，具有领导才能;②喜欢竞争，敢冒风险;③喜欢权利、地位和物质财富。主要是指那些组织与影响别人共同完成组织目的的工作。主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等。2、职业才能言语才能倾向(v)：是指对词及其含义的理解和使用才能，对词、句子、段落、篇章的理解才能，以及擅长清楚正确地表达自己的观念和向别人介绍信息的才能。空间判断才能倾向(s)：是指对立体图形以及平面图形与立体图形之间的关系的理解才能，包括能看懂几何图形，对立体图形的3个面的理解力，识别物体在空间运动中的联络，解决几何问题。发觉细节才能倾向(p)：是指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉才能，对于图形的明暗、线的宽度和长度做出区别和比拟，看出其细微的差异。3、个人特质擅长观察周围的人或物，但不寻求找到其动机和含义。他们能意识到事物的真实状况。他们对直接从经历中和感觉中得到的信息非常感兴趣，生涯设计公益网职业规划专题组推荐。而且他们很有艺术美学的天分，他们努力试图为自己创造一种优雅而个性化的环境。他们将全部的注意力和精力都投注到当前生动的现实生活上，所以他们总能从简单的喜悦当中找到美和快乐。总是细细品味人生的甜蜜，具有丰富的常识，包容力极强。抱持着顺势而为的态度，总是有自己一套务实及具有创造力的方式来待人处事。他们非常有耐心，而且柔韧灵敏，所以对于别人和生活都非常有包容性。他们很少批评其别人的行为和信仰。他们对于事物很少排拒。面对变化，他们选择包容和回应，而不是努力去排挤或是想要控制一切。完全着眼于如今，他们除了必要的准备之外不再做任何方案。他们是的短期规划者，当事情办妥之后他们会感到放松，因此他们全身心地投入到此时此刻的工作中，喜欢享受现今经历而不是迅速冲往下一个挑战。4、职业价值观生活型(l)生活型的人希望将生活的各个主要方面整合为一个整体，喜欢平衡个人的、家庭的和职业的需要，因此，生活型的人需要一个可以提供'足够弹性'的工作环境来实现这一目的。生活型的人甚至可以牺牲职业的一些方面，例如放弃职位的提升，来换取三者的平衡。他们将成功定义的比职业成功更广泛。相对于详细的工作环境、工作内容，生活型的人更关注自己如何生活、在哪里居住、如何处理家庭事情及怎样自我提升等。职业中你所看重的东西——重要：10.能从事自己感兴趣的工作。次重要：1.工资高福利好。次不重要：7.工作不太紧张、外部压力少。不重要：9.社会需要与社会奉献较大二、职业分析^p广告业务员在广告行业里，业务员称为ae，他在广告公司里扮演着一个举足轻重的角色!他是广告公司和广告主联络的纽带，他们的才能都是很高的，他们还要通晓客户市场，产品的根本资料，以往广告资料，竞争品牌的市场和广告资料。所以，广告公司对业务员的要求很高的业务员的概念是指负责某项详细业务操作的人员。比方，负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。并不是特指销售员。同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员业务员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户挑选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手，获得客户的宠幸。业务员推销产品，实际上就是先推销自己——业务程度、会谈技巧、为人品德等综合素质。假如客人不承受业务员的气质形象，也就无法承受其产品。广告文案筹划，即广告文案的筹划和撰写人员，是广告行业的重要职位之一。职业描绘广告文案筹划，即广告文案的筹划和撰写人员，是广告行业的重要职位之一。所谓广告文案，广义上指通过广告语言、形象和其他因素，对既定的广告主题、广告创意所进展的详细表现;狭义上那么指表现广告信息的言语与文字构成。而广告文案筹划，就是对广告文案的标题、正文、口号等进展创意设计、选择搭配和撰写成案的专业人才。广告文案筹划案需要具备策略性思维、创意思维及较强的文字功底，是广告行业的重要岗位，同时也是营销、筹划领域急需的人才。一位的文案筹划首先要具备以下素质：1、具备广告行业及广告文案概论根底知识，包括文案的历史和开展、广告学、及营销学、心理学、消费者行为学和筹划学等发面知识;2、纯熟掌握广告创作流程，及广告的创意思维形式;3、纯熟掌握各种文案表现手法，具备一定的文学功底;除此之外，成为文案筹划的另外两个必要条件，就是经历和对广告的“敏感”。正所谓“闻道有先后”，经历是一个人的珍贵财富，对于文案筹划来说也是如此，不经过上百次作业的磨炼，不经过屡次广告思想的熏陶，是很难成长为一位文案筹划的。另一项重要素质是对广告的“敏感”，就是指广告人对广告潮流、消费者心态以及创意更新的总体感觉。知识可以从书本和案例中学习，技术可以在实际操作中磨练，而经历和敏感度，那么是要从日常生活的各个方面不断积累才能得到，而这也是晋升为自身文案筹划的必由之路。职业资格认证标准20xx年3月，国家劳动和社会保障部中国就业培训指导中心推出广告文案职业岗位培训工程。该工程成为我国针对广告文案从业人员的资格认证工程，为人才奇缺的广告行业带来福音。1、考试内容该职业资格鉴定考核分为理论知识考试、专业技能考试。考试内容为广告行业及广告文案概论根底知识、广告文案的定位及创作思维训练、广告文案的实战训练、文案的实际应用案例。2、报考条件具有广告专业中等职业学历或相关职业资格的人员均可报名。三、结论职业目的将来从事(娱乐、传媒、效劳行业的)广告筹划职业开展策略进入娱乐、传媒、效劳行业(到年轻化地区开展)职业开展途径走管理道路详细途径广告业务员→初级广告文案人员→中级广告筹划师→高级广告创意总监四、职业规划详细施行方案短期方案(大专阶段)时间跨度本期目的毕业时从事广告方面的业务员工作细分目的校内：完成学习科目校内：从事相关工作方案内容专业学习：市场调研和广告文案以及营销筹划的主修职业技能培养：市场调研实习职业素质提升：专业区域开发平台职业理论方案：暑假相关实习策略和措施为了达成广告业务员的根本目的，暑假实习与平台练习备注重点在于多参与广告筹划的执行与根本业务熟悉名称中期方案(毕业后五年)方案名称广告文案筹划师本期目的在娱乐、传媒、效劳行业担任中级广告筹划人员细分目的广告业务员→初级广告文案人员→中级广告筹划师方案内容职场适应：从业务转向筹划人员三脉积累(知脉、人脉、钱脉)：拿到广告文案筹划师的资格证书，结交相关朋友，在工作期间完成一定资金的积累策略和措施重点在于调节，从重视业绩到广告本身为客户带来的利益。职业规划职业规划前言篇三20岁，横下一条心要大干一场;30岁，历经风雨xx年，貌似有了一些家底儿，却仍然生出二心，有些人因为看不清将来，开场寻找新的出口;40岁，用自己的青春换来了成熟、练达和稳定的生活，同时精疲力竭，所以渴求心灵平和，为焕发生命第二春作积淀。趁如今，赶快给自己一个规划吧，不要再过千篇一律的生活，寻找属于自己的职业新生涯。代表人物：小熊，男，23岁，销售代表，工作未满一年新手表现：刚刚搞定一个大单子，但今年的销售任务还有几百万，所以压力非常大。刚刚置办了一身行头，不希望下次去会谈的时候，对方再把我当成小毛孩子对待。虽然我工作不到一年，却已经历了一次重大转变，从园林设计专业跳转出来，做上了充满压力和挑战的销售。因为厌倦朝九晚五的生活，因为想尽快脱贫致富，所以时机降临时，想都没想，就决定了。现实的困难往往无法想象，第一次会谈，30多万的合同已经把我吓得不知所措，没几下就败下阵来，这个合作足足谈了两个月，前前后后的陪人打球，陪人爬山，每天追着老板屁股跑，最后我终于赢得了这一单合作。事后这位老板对我说，看见我，就如同看见当年做小推销员的自己，所以把这单合同给了我，他喜欢勤奋的孩子，但希望我能尽快成长，别再像个孩子。刚毕业的人都有一股子不知愁苦高高在上的劲儿，不能承受委屈，不愿承当责任，怕吃苦，开会爱迟到。这些都是最令职场中人反感的事情，新手上道儿，千万别把这些大学生的通病带进来。新手最不该做的就是不懂装懂。真正接触业务的时候，你会非常需要帮助，千万别错过学习和被培养的时机，即使得不到牛人的真传，他们的小小提示，也足够你小用几回。新手也要有自信，要有专业精神。何谓专业精神，对人不卑不亢，对事不屈不挠，对待同事和上司彬彬有礼即为专业精神。做销售的新手经常听到这么一句话，攻城为下，攻心为上。做销售，看似在与对手纠缠详细买卖，其实都是在用心与对方较劲，但这只是第一层面，至高境界那么是在攻城掠地的过程中，考验自己。工作未满一年的我，最希望的是尽快翻开场面，适应新的角色。代表人物：我就是我，林姿，女，28岁，有房，有车，有固定的男友。人物表现：在大多数人的眼里，我是标准的中产阶级。按道理讲我该满足了，房子我挑的，车是我选的，就连男友都得听我的，但我不快乐，因为生活节奏混乱，不知道将来怎样走。记者的生活，永远都是休息和工作混为一谈，貌似自由，实那么工作强度非常大。累得无法忍受的时候，shopping是编辑部美眉们最好的减压方式，即使不买东西，徜徉在华衣美食间，也是一种享受。就在这些排解压力的日子里，我与达衣岩结缘。钟爱达衣岩这个品牌因其风格交融了欧陆的率真和中式的简约，细节剪裁很见设计师功力，不容易复制，且每款数量有限，所以不用担忧泛滥街头。感悟：萌生加盟达衣岩的想法并非偶尔，喜欢是第一要素。其次，我想在40岁的时候完毕飘忽不定的生活，为自己找一个稳定的生活来。再者，在一个成熟的品牌平台上做加盟，远比创立一个新品牌风险小得多，所以我选择加盟。新年伊始，蠢蠢欲动的我又在心里打起了小算盘——只要可以坚持下去，40岁退休的目的有望实现了!代表人物：李冰中层女性管理者，39岁，有车，有房，离异，单独抚养得意的儿子表现：女友说我，要么吃错药了，要么正在陷入恋爱，因为我在xx年的公司年会后，回绝了老板的升职任命，上交了所有____，提着一大袋奖金，快乐地分开了业绩如日中天的公司。真的是满心欢喜地分开的，或许有淡淡的眷恋吧，但当眼前闪过将来的生活画面时，便也释然。我不需要跳槽，在这个公司我颇受垂青，给公司带来利益的同时，老板也很对得起我的努力;儿子也不用____心，生活被我轻松地拿捏在手中。不过，我非得分开了，要不就找不回自己了。我怕45岁的时候，自己真的成为没人要的黄脸婆。这五年很重要，掐指一算，这五年我要做的事情太多，想要得到的太多，所以必须放弃一样。我只有自己、工作和孩子，自己是要找回来的，不能放;孩子是希望，也不能放;那么只有工作了。我要退休，在快40岁的时候，在车贷、房贷还没还清的时候，在儿子的教育费用还要持续交多年的时候。世上只有一剂灵药能使女人保鲜，那就是恋爱，所以，我会用心地再爱一次。别说我是白日做梦，人这一辈子能对上眼的应该有百八十个了，用五年的时间专心等待，有缘自会来的。女人四十，尝遍万种风情，自有一股成纯熟达跃上眉梢;女人四十，可以用来过日子，洗衣、做饭、照顾孩子，一切都来得更专一;女人四十，也许不会再婚，只要有依靠的感觉和无尽的回味就足够了。20、30、40，每个人职业生涯必经的三个黄金岁月，也许你正在经历，也许你即将面对，任何工作、任何事情都是双向选择。职业规划职业规划前言篇四没有方向的船，任何方向吹来的风都是逆风。有一个合理的职业生涯规划，犹如航船有了方向，在明确的职业开展目的之下，采取可行的步骤与措施，不断增强职业竞争力，才能让我们在剧烈的竞争中脱颖而出，进步成功的时机，实现自己的职业理想。根据所做的职业测试所得的结果，我的性格属于职场模范类型，典型特点是低调、奉献、责任、实干。内向、安静、慎重，依靠现实和实在的目光观察认识世界，关注细节，以人为本，乐于奉献，有同情心，关心别人的感受，喜欢在有规那么、秩序的方式下生活。我的成功愿望指数为62%(表示在所有测试人群中，我比62%的人成功愿望高。)，人际交往指数为68%，抗压才能指数为50%。工作投入，勇于承当责任，具备高尚的职业道德;做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐;工作任劳任怨，务实，有良好的耐心;做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力;工作中，温和，融通，理解别人的感受，不遗余力的支持同事;乐于奉献，具备个人牺牲精神，甘愿做幕后人物;过于现实，从而很难全面观察问题，以及很难有准确的预见性;过于小心，容易劳累过度;不太懂得安排娱乐和放松来缓解压力;愤怒总容易在积攒后爆发;有时候，会过于屈尊从命，失去自尊;容易陷入对人的承诺而被人利用;往往不能很好处理职场冲突;合适职业有：医生营养师商品规划师零售业主酒店管理信贷参谋房地产经纪人法律从业者银行、税务从业者人事管理人员财务人员机械、电气、计算机工程师当然，测试不一定完全准确，根据我对自己的认识，我性格温和，喜欢单独考虑，遇事冷静，讲求和谐。崇尚自由，尊重别人，乐意结交各种各样的朋友。乐观积极，比拟有自信。我所学的专业是信息与计算科学，该专业是以信息领域为背景数学与信息,管理相结合的穿插学科专业.毕业以后，可以在信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用、开发研究或者管理工作。由于信息与计算科学专业的毕业生不仅具有扎实的数学根底和良好的数学思维才能，而且掌握了信息与计算科学的方法与技能，受到科学研究的训练，因此继续深造的可选择领域将变得非常广泛，既可以继续攻读计算数学、计算力学、计算机应用与软件、信息与网络平安、信息科学、自动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位，也可以攻读具有行业特色且与信息与计算关系比拟严密的某些专业的硕士学位。分析^p统计数据，例如，死亡率、意外事件发生率、疾病率、残疾率和退休率，构建一个概率表以预测将来利益赔付的风险和责任。确定保费和必要的现金储藏以保证将来的保险赔付。讲授数学概念、统计和精算学方面的课程，教学生应用根本及标准的数学技巧解决特定问题。将工程的详细情况、问题和程序换成详细、合理的流程图，并编译成计算机语言。开发计算机程序，对文件、数据或信息进展存储、定位或检索。可能会负责网页编程。研究根底数学或将数学技巧应用到科学、管理及其它领域。用数学方法解决或指导各领域的问题。将标准化的数学公式、原理和方法应用于(特定的工业及研究的目的、步骤、仪器和产品在工程学和物理学方面的)特定技术问题。从事开展数学理论，或应用统计理论和方法搜集、组织、解释并总结数据以提供有用信息的信息。专门研究某个领域，例如，生物统计、农业统计、商业统计、经济统计或其它领域。用计算机开发并解释(帮助制定管理决策，制定政策或具有其他它管理功能的)信息，设计并应用数学模型及其它优化方法。开展相关的软件效劳或产品。时常专注于搜集并分析^p数据，开发决策管理软件。为程序的评估、审核或执行制定最正确的时间、本钱或物流管理网络。随着计算机技术广泛深化地应用于人类社会生活，以及全球信息产业的迅速崛起，二十一世纪的中国将向知识经济时代迈进，教育、科研、社会、经济等各个领域需要越来越多的信息与计算科学的人才，信息与计算科学的研究和应用将迈向更深化和更广泛的领域。可以预计，信息科学与技术在今后较长时间里仍然是极具生命力的领域。软件测试工程师swot分析^p：内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)1.对软件比拟感兴趣，学习才能强2.对自己有信心3.勤于考虑，认真负责，有耐心4.记忆力较好5.擅长沟通6.该职业是在it领域中比拟合适女性的职业1.不擅长用非常规思路考虑问题，逻辑思维不够缜密2.英语程度有待进步3.质疑精神缺乏4.写作程度需要进步5.对测试人才要求较高，学习难度大it行业是朝阳产业，有开展潜力，软件测试人才缺口大，软件测试人才荒大概维持4~9年，就业竞争小目前国内没有健全的软件测试人才培养体系swot总结：努力改变能改变的，适应不能改变的。对于外部环境因素，只有让自己适应它，抓住机遇，迎接挑战。我国软件测试人才缺口很大，同其他职业相比，就业方面存在不小的优势。对于内部环境因素，我应当在以后的生活学习中，发挥优势，弥补优势，扬长避短，让自己越来越接近心中的目的。软件测试学起来不容易，不过，我会努力，时时鞭策自己，不断朝着这个方向开展，相信一定会有收获。软件测试工程师是软件消费过程中的质量管理者，不但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析^p”、“构造设计”阶段以及文档标准等诸多方面就开场对软件的质量加以保障，使消费出来的软件的功能到达设计之初的要求，让用户用上高质量的软件。1.理解产品的功能要求，并对其进展测试;2.负责执行测试任务和用例的建立，检查软件有没有错误(bug)，决定软件是否具有稳定性(robustness)，写出相应的测试标准和测试案例;3.负责bug登记和追踪;1.根据工程开发方案，分阶段向相关开发人员索取测试软件(产品)及相关的技术文档;2.及时向开发人员反映软件存在的bug，并负责bug跟踪测试。1、计算机相关专业2.精通软件测试理论，熟悉常用测试工具(lr、qtp、td)的使用，可以纯熟设计测试用例;3、熟悉oracle、sqlserver数据库，精通sql语法;4、java等软件开发语言，有软件开发经历;5、具有较强的沟通理解才能和协调才能，及团队协作精神;对工作积极主动、认真负责。6.熟悉软件工程、软件测试理论和方法，理解相关的测试流程、标准、文档标准;(4)与职业选择目的的差距软件测试师是软件开发的质量把关者，当下中国软件产业晋级，国内软件行业打破了传统的作坊式消费，从单打独斗的开发形式晋级为工业化、流水线式的消费形式，理所当然的对开发的软件有更高的质量要求。对软件测试人才的需求不断扩大的同时，对人才的要求也会越来越高。对我来说，这既是机遇，又是挑战。不管是专业技能还是专业素养，目前的我与一名合格的软件测试工程师还有很大的差距。要成为一名要想获得更大开展空间或者持久竞争力的测试工程师，那么计算机专业技能是必不可少的。优秀软件测试人员必须具有两三年的软件开发经历，并且与软件开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。首先，要认真听课，保证学习成绩，拿到奖学金。因为软件测试这一行经历比学历重要，大多数人认为上研究生不如在企业积累经历，不需要保研或者考研，所以不用好好学习与计算机无关科目。但是，我认为，目光应当放远一些，在我的大学时代多方面培养自己，丰富知识，进步综合素质，而不是急功近利，纯粹为了就业而学习。当然，学习中应当有所侧重，计算机方面的课程如数据构造，数据库，java语言程序设计，面向对象分析^p与设计，操作系统，软件工程等科目应当对自己的要求更高，更严格。到了后期，要开场系统的学习软件测试方面的知识，找一些测试书籍来看。其次，多参与活动，将所学知识运用于理论，初步积累编程和测试经历。目前，国内软件测试人才的来主要有三方面：一是以前做软件开发转行的技术人员;二是来自计算机专业的高等学院毕业生;三是来自培训机构的专业学员。而企业普遍认为计算机专业应届毕业生缺乏动手才能。所以，在不断进步专业知识程度的同时，更应该多参与理论，培养动手才能，获得丰富的经历。为此，我决定利用寒暑假的时间，争取到软件公司实习，为顺利就业增加砝码。平时利用网络与软件测试从业人员交流，多去软件测试的论坛、____。让自己在参加软件测试队伍之前对这个职业有更深更全面的认识，并且能在这个过程中积累人脉资。军训，进一步掌握计算机根底知识与技能，复习《计算机英语》，假如可能，找一份兼职学好各门课程，过英语四级复习所学的计算机方面的知识，进步英语程度认真听课，成绩到达要求。暑期社会理论，urtp工程学好各门课程，过英语六级在家乡找一份兼职，同时学习软件测试学好各门课程，自学软件测试相关知识在北京的软件公司找一份兼职继续自学软件测试知识运用所学知识进展软件测试，通过这种方式检测自己的测试程度以及相关知识掌握程度完善软件测试知识，参加相关专业培训中国人常说，尽人事，听天命。对于我们可以控制的，理当全力以赴;对于不可控制的，我们应当养成坦然承受的胸怀和气度。要抱着不做那么已，要做就要做好的信念。这样，才能赢得收获。通过职业规划，我进一步认识自己，理解自己，找到奋斗的方向，不再迷茫。从如今开场，我是一艘有航向的船，向我的将来扬帆远航，乘风破浪!职业规划职业规划前言篇五先与咨询参谋沟通，理解您需要解决的问题及所需要的专业效劳。根据真实需求，选择最合适的咨询解决方案，进入正式咨询流程，并为咨询做准备。1)职业倾向性测评；2)职业满意度测评(职场人用)；3)sds职业兴趣测试；4)职业分析^p问卷；5)个人履历；6)近期生活照片1-2张。以上内容处理完毕后请发送至aaaa@,并抄送您的职业开展参谋。专家小组(3位专家)结合测评结果及与前期咨询参谋沟通内容，对您的人格特质、工作背景、成长背景、学历背景、职业开展期望及其它影响个人职业开展的各项因素进展归纳分析^p,通过专家会诊精准界定问题性质,讨论相关可能性，形成初步职业规划方案。分析^p时间：7个工作日左右。专家小组的主导咨询老师(1位)，与您本人以"一对一“专家咨询(面谈//视频)方式就所咨询的问题进展深层次讨论，达成以行动为导向的职业规划解决方案。咨询时间：1-2小时，以解决问题为准，无严格时间限制。面谈咨询客户，请按照预约好的时间，提早非常钟左右到达公司；qq视频、qq语音与咨询客户,助理老师会提早告知您专家的联络方式及咨询时间，请准时和专家联络。专家咨询后7个工作日左右，制作并发送出您的《职业咨询报告》。报告内容包括：背景分析^p、人格特质分析^p、综合才能分析^p、职业开展方向及行动方案等。报告是对已完成的咨询过程的总结及补充。请您妥善保管,以备査阅。专家咨询后3个月内，向阳生涯就本次咨询提供及邮件支持，帮你实现人生转变。如有详细相关事项需要咨询，建议您直接发邮件致service@或与负责您的咨询参谋沟通。我为什么需要留下，邮箱等沟通方式？你需要留下，是因为向阳___年理论总结的标准流程，前期是需要和专业的老师进展面谈或者沟通来全面的梳理。你的问题一方面是因为每天来向阳的咨询客户很多，另一方面虽然如今类似qq等网络交流工具很多，但是你知道最有效的沟通还是直接的面谈或者交流沟通，可以全面的感知你的状态和问题，这也是为了保障咨询效果；您完全不用担忧隐私方面的问题，详见第6条问答：“你的隐私如何得到保护”。留下邮箱是因为咨询参谋需要发给你专业的测评问卷，咨询协议等。我的职业规划咨询效果如何保障?这是一个以你的满意为成功和完毕标准的效劳，决定权把握在你的手里。像你这样的客户99%以上都是一次标准专业咨询流程走下来就会得到解决；当然假如万一你属于1%的例外情况怎么办呢？别留神，因为做咨询之前，我们会和您签订咨询协议书，里面的合同详细的列出了你的权益保障；假如咨询分析^p规划出来的情况不符合您的情况，您不满意，你拥有重新恳求咨询师分析^p的权利，或者你可以选择一个新的咨询师重新给您做咨询，直到你满意为止。我需要用多少钱购置一个专业的职业规划咨询?你需要用多少钱得到一个专业的职业规划咨询师根据你的学历背景，工作经历，工作现状和需求，你咨询问题的难易复杂程度等方面来确定，咨询费范围是一般在2980元到28800元之间。咨询师在你的咨询效劳中起到主导作用，你选择的咨询师的是否专业必然会影响你的咨询效果。目前市场中有一些几百元的职业规划咨询效劳，这些连咨询师的本钱都无法保证，如何保证为你提供一个专业有用的咨询呢？你的选择-向阳生涯拥有庞大的专家团队，培养了1500+中国职业规划师，可以与向阳签约的都是来自各行各业的大咖、咨询专业度极高的老师，向阳生涯在收到你的资料后，能根据你的特点提供匹配度非常高的咨询专家小组，为你带来最好的的咨询体验。我想知道职业规划终究是什么？职业规划简单的说就是对职业生涯乃至人生进展持续的，系统的、方案的的过程。一份完好的职业规划由职业定位、目的设定和通道设计三个要素都成。职业定位：就是找到内心认定的职业开展方向，找到自己合适或者热爱的工作，并长期为此不懈努力。通过职业定位找到每个人的独特竞争优势，确定最合适自己开展的独特的职业领域，从而实现与别人的差异化开展。目的设定:人生的目的是多元的，主要有自我形象、职业工作、人际关系、有形财产、个人休闲、个人安康、家庭生活，每一块都与职业严密相连，整体目的的实现根本上还是在于职业生涯目的的实现。职业生涯目的的内容不仅仅是薪酬福利、职位升迁，工作环境等外生涯目的，还有心灵成长，视野，观念，情感，行为习惯，职业成熟度，职业心态〔爱与感恩、责任〕等内生涯目的。因此设定一个合理明晰可实现的目的也是重中之重；值得一提的是目的固然重要，目的也同样重要。设立目的时，应该问问自己：我为什么要设定这个目的，什么是真正想要到达的目的?假如我们完全投入到到自己设定的目的之中，却在实现目的的过程之中迷失了真正的目的，所有的努力造成相反的结果这是得不偿失的。人都希望获得成功，拥有更多的物质财物，但归根究底，人们最终追求的是生活的幸福，而不仅仅是大量的金钱。增加财富只能说是一个进步人们幸福的有效手段，而幸福凯里的生活才是我们真正追求的目的。通道设计：有了明晰的职业定位和详细的职业目的，还需要一份详细的、各局部协调的方案或行动方案。通往一个新的目的，会有很多途径可以选择，而且每条道路上会有什么样的风景你也没见过。假如能找到适宜的导师帮你一把，给你导航带路，那你就可以少走很多弯路。我能从职业规划师那里得到什么效劳？一名专业的职业规划师可以从以下10多个方面为你提供系统专业的效劳。1〕对个人或小组实际生活职业目的指导；2〕对个人的才能、兴趣等进展测评、分析^p。帮助你理解自己，肯定自己的长处，发现自己的缺乏；3)帮助个人更好地理解职场情况。对职场情况的不理解，再加上盲目的生涯决策，给求职及生涯开展造成很多费事。4〕协助个人进步生涯决策才能关键时候下不了决定，或是不会决策，正是很多失败案例的原因所在。5〕帮助制定个性化的职业开展方案。6〕教授找工作的策略和方法。7〕通过进步个人的处事沟通及其他与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中的困难。8〕帮助正确理解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色。9〕帮助个人应对工作压力，克制失业或职业转型中的挫折。10〕帮助企业建立职业生涯管理体系。我想知道参加生涯规划师培训之后，证书是怎么颁发的？向阳是国家认证的生涯规划师培训机构，并且已经有___年的历史，有用培训和组织考试的资格；你在向阳参加完3天的认证培训并且参加过考试之后；我们会统一申报全国专业人才储藏工作委员会，合格之后，就会由向阳通过快递把《生涯规划师》专业人才职业技能证书寄给您。我想知道生涯规划师和中国职业规划师ccdm的区别是什么？1.国家生涯规划师认证培训认证机构是全国专业人才储藏工作委员会，颁发《生涯规划师》专业人才职业技能证书，属于行业内的根底认证；中国职业规划师ccdm认证培训，认证机构是中国职业规划师协会，ccdma颁发《中国职业规划师》证书，是培养职业规划领域专家的，属于行业内的高级认证。2.国家《生涯规划师》标准培训是3天，中国职业规划师标准培是5天4夜。职业规划职业规划前言篇六找到职业选择的"真命天子"先定位，后择业有句歌词叫"有多少爱可以重来"，选择也是这样，没有多少选择可以重来。一次职业选择一旦付诸理论就意味着时间和精力的投入，而这些都是不可重来的。要使职业选择可能面临的遗憾最少，在选择之初对自我准确的定位是必不可少的。定位是一个自我理解的过程，是一个对就业形势把握的过程，也是一个将自己与就业环境严密结合的过程。好的定位可以发现自己的优势长处，开掘最合适自己开展的就业空间。当然，定位除了自己主观上的深化考虑以外，借助一些专业的测评也是有必要的。根据向阳生涯ccdm职业规划师对于利深化的互动交流以及专业的测评分析^p，于利的职业偏好、职业性格和职业技能是可以与it行业工作较好结合的。于利的案例给那些想要进入it行业的年轻人一点重要的启示，倘假设你只是工程it行业的高科技、高待遇，而并不确定这个行业是否是自己的兴趣所在，是否希望在这个行业长远开展，那么，最好先明确自己的职业定位。目前，市场上已经有it职业培训机构开场将职业规划引入培训课程。不久前，慧识达教育培训机构与向阳生涯职业咨询机构合作，在学员报名参加it培训时，先由向阳生涯职业咨询机构对报名者进展根底测评分析^p，确定报名者是否合适从事it领域职业，以及合适it领域哪方面细分职业。课程过程中向阳生涯ccdm职业规划师会对学员进展职业生涯开展规划的培训与引导，协助学员制定最合适自身开展的职业规划。择业同时需规划既然专家的测评结果显示于利的职业选择是合适其职业开展的，那为什么于利还会如此的焦虑和不安呢？最大的原因在于择业的同时于利没有进展科学合理的'职业规划，缺少长远的开展目的。从目前于利的情况分析^p，他在技术的纵深方面还有很大的开展空间。同时，于利的职业气质中表达出很好的团队组织、协调才能和良好的管理技术潜能，建议于利可以从进一步进步技术技能着手，同时补充一些组织管理方面的知识才能，逐渐过渡到向管理层面开展。经过这次职业咨询后，于利对自己的职业建立起了足够的信心，如今，他正自信满满地进一步细化自己将来的开展目的。事实上，it行业确实是个充满着机遇的行业，关键，就看你能否在从中找到合适自己的舞台。职业规划职业规划前言篇七曾经有一个管理故事风行一时，说的是：把青蛙扔到沸水里时，它能猛然地跳出来，从而获生；而把青蛙放在温水里，他就会在温水里死去。为什么把青蛙扔到沸水里时，它能猛然地跳出来呢？因为它有着清醒的头脑，保持着高度的警觉。为什么会在温水里死去呢？因为它贪图安逸、舒适，丧失了应有的警觉性。这就是一个从量变到质变的过程，假如不加注意，许多事情都会步入这种陷阱。纵观现实职场，也存在不少的“青蛙一族”们。他们因为暂时的安逸失去了警觉，就算已经认识到问题的严重性，也因为习惯了或是惰性，懒得改变，害怕改变。殊不知，正是这样的心态使得自己越来越接近危险，等到“病入膏肓”职业危机真正到来时就为时已晚了。不愿改变，却世事难料，职场竞争剧烈，谁也不能保证自己进了一个“保险箱”，到了后面，“被改变”的不在少数，本来可以主动改变的“洗具”有可能就变成了被动场面的“杯具”。旧的一年又过去了，新年马上到来了，假如你也是正被温水所煮的青蛙，你有没有意识到水温是多少了？你是要继续“被煮”，坐以待毙，还是要跳出来逃生呢？案例：“青蛙一族”truda的自述：我大学毕业后进了一家外资企业做销售内勤，刚进去薪资不高，但是公司感觉管理正规，福利也不错，所以一呆就是七年，岗位也从销售内勤转到了统计。但是统计不受单位重视，代替性也强，哪怕获得高级职称，也没时机往上晋升，所以自己也常在考虑以后的路该怎么走，但是一直不敢动，怕找不到更好的工作，也怕自己还是会选错。虽然觉得这个问题很痛苦，但是能拖就拖也就算了，走一步看一步吧。要不是前段时间，同事lili因为生孩子岗位被顶替了，之后被公司闲置，等于变相开除，自己感觉很心寒，我可能还是不想动。lili做的是和我一样的工作，在公司的时间比我还久，那到时候自己结婚生孩子后是不是也是这个下场呢？我想尽快分开这个公司，重新去开展，但是不知道该怎么走？走不是目的，只是改变的途径，改变的本质是具有可持续开展也许，很多人看到这里会说，难道换个单位就可以解决问题了吗？错！走不是目的，只是途径。职业规划专家认为：假如不明确自己的职业定位，做好系统可行的职业规划，让自身的职业生涯可持续的开展，那么走到哪里去都不可能解决本质的问题。案例分析^p：正如truda目前的单位外表看还是非常安逸的，但是其实危机四伏。因为她的工作简单替代性强，而随着工龄的增长也在加薪，站在企业的角度上，不管是裁员还是其他问题，最容易下手的就是这批人了，找个新人进来培养段时间也能马上上手了，而且薪资也许只需要老员工的一半甚至更少。这边，员工在抱怨没有开展，加薪少，那边企业却在“磨刀霍霍”，是很挖苦，但却是残酷的事实。truda假如仍然是如今的状态，就算换个单位也会遭遇一样的结局。所以，我们帮助truda的不是换家单位那么简单，而是首先帮她确定合适她开展的平台，制定明晰的开展道路，让她有目的有动力的前进，而不是向后或者原地踏步。只有让年龄和竞争力保持同步增长，才能增加自己的职业资本，增强自己的不可代替性，才可以谋求到更多开展时机，以及有效的抵御可能出现的职业危机。前车之鉴，后车之师truda虽然明明知道自己的问题，但是却因为安逸而只有想法却没有行动，最后同事lili的事情给她上了一课，让她猛然醒悟过来。虽然不是为时已晚，但是到了这个年龄却也比之前难度大了很多。竞争力薄弱，年龄却越来越大，再走出来与年轻人竞争，很容易处于下风。很多人也是和truda一样的想法，当发现问题时，觉得自己还年轻，问题还没有到非要解决的时候，能拖就拖，没有必要着急要去改变，以后还有时机。实在不行，大不了就呆在这个单位，顺其自然嘛！但是，除非你是公务员，否那么谁能保证自己不会被人代替，或者公司会倒闭，或者有其他的危机出现呢？而且当问题一旦出现了，你就会发现，时间拖的越久，矛盾将会更突出，而自己的资本却不断在下降，以后再要改变将会困难很多，转换本钱、时间本钱、时机本钱就在自己的消磨中渐渐变大。很多人是到了实在走不下去的地步，或者像truda那样看着身边一样情况人不好的结果才开场想到要行动了，不行动可能下一个就是自己。殊不知，因为年龄、家庭压力、心态、知识构造等等方面的限制，他们已经错过了改变的最正确时机，有很多现实的问题摆在面前，即使真正下定决心要改变了，接下来的路也没有之前出来那么好走了。因此，职业生涯参谋提醒：提早行动，未雨绸缪，才能对自己最有利；不要不到黄河心不死，拖到最后一刻才行动，毁了自己的职业生涯。职业规划职业规划前言篇八职业规划骗局曝光大学生不懂职业规划，总觉得是在浪费时间，但是假如因为过于求成，受骗受骗，那就更不应该了。本来以为可以得到详细的职业规划和求职指导，但花费600多元只拿到了几页充满空话套话的“规划书”，这让大一新生小冯大呼受骗。600多元买下“规划书”小冯是武昌一所高校的大一学生。11月10日，她被qq群中的广告吸引，来到一家名为“卡耐基教育效劳(集团)武汉分公司”的机构。承受“性格测试”后，小冯拿到一份“职业测评分析^p报告”。几天后，小冯接到了公司的。对方称，他们掌握了她在人格上的缺点，并会以此为根据，为其提供职业规划方面的建议。他们还会在大学4年对其进展“跟踪”，随时提供效劳。11月16日，小冯再次前往该公司。在与一位胡姓的“规划师”进展交流后，小冯表示愿意承受“规划效劳”，并缴纳了628元的费用。但让小冯没想到的是，对方出具的“职业规划书”仅仅只有薄薄几页纸，里面包括了对她本人的“人格分析^p”和如何规划大学生