人防监理规划

升龙天玺二号院（A-20）地下人防工程监理规划编辑人：审批人：河南省天隆工程管理咨询有限公司升龙天玺二号院6-20）项目监理部2015年11月12日升龙天玺二号院（升龙天玺二号院（A-20）地下人防工程监理规划 #河南省天隆工程管理咨询有限公司升龙天玺二号院（升龙天玺二号院（A-20）地下人防工程监理规划河南省天隆工程管理咨询有限公司河南省天隆工程管理咨询有限公司3、安全验收——对分项分部工程的安全计划与安全措施进行严格的检查验收。4、安全咨询——对典型的安全问题进行必要的技术咨询与培训。（三）监理工作程序：4141施工中发现严重安全隐患、施工单位未

采取改进或改进措施不符合要求，令其整改定期组织或参加安全生产会议（讲评））编制并上报有关安全监理工程竣工时，安全监理总结和资料归档（四）安全监理制度措施：1、协助建设单位与施工承包单位签订工程项目施工安全协议书。2、审查专业分包和劳务分包单位资质。3、审查电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员、爆破工等特种作业人员资格，督促施工企业雇佣具备安全生产基础知识的一线操作人员。4、施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系；督促施工承包单位检查各分包企业的安全生产制度。5、审核施工承包单位编制的施工组织设计、安全技术措施、高危作业安全施工及应急抢险方案。6、督促施工承包单位做好逐级安全交底工作。7、对于5m以上深基坑、连续排架面积在100m2以上模板及支撑架体、悬挑和附着升降式脚手架、拆除爆破、大型结构或设备吊装、施工起重机设备装拆等高危作业（以下简称高危作业），以及技术复杂、专业性较强、安全施工风险大的工程，应单独编制安全监理实施细则。8、监督施工承包单位按照工程建设强制性标准和专项安全施工方案组织施工，制止违规施工作业。9、对施工过程中的高危作业等进行巡视检查，每天不少于一次。发现严重违规施工和存在安全事故隐患的，应当要求施工承包单位整改，并检查整改结果，签署复查意见；情况严重的，由总监下达工程暂停施工令并报告建设单位；施工承包单位拒不整改的应及时向安全监督部门报告。10、督促施工承包单位进行安全自查工作；参加施工现场的安全生产检查。11、复核施工承包单位施工机械、安全设施的验收手续，并签署意见。未经安全监理人员签署认可的不得投入使用。12、安全监理人员应对高危作业的关键工序实施现场跟班监督检查。（五）应急预案：1、报警：110 救护：120火警：1192、应急响应（1）事故应急预案1）重大事故响应：重大事故范围：重伤以上伤害事故；坍塌；车辆；机械。2）响应措施：事故发生后，当事人或目击者应立即向总监和应急组任何人报告，简述出事地点、事故类别、伤害情况，同时采取应急措施，防止事态扩大，在必要时应同时向市医疗救护中心求援和110求援。接报告后应立即通知承包单位项目部组织应急人员对事故按承包单位制定的应急措施进行处理，疏散人员，设置境界，保护事故现场，做好应急物资准备和人员准备，设置临时应急办公室或会议室同时监理机构全体成员应立即参与抢救。监理机构任何人接到事故报告后应向总监报告，同时向公司应急组报告，简述出事地点、事故类别、伤害情况、响应措施。公司接报告同时应向报告人或监理机构指导应急响应的事项，并立即组织相关人员赶赴事故发生点，指导布置响应应急措施，协助调查处理。3）防台防汛应急预案：预案范围：在台风季节，受台汛影响，发生的机械倒塌、脚手架倒塌、基坑塌方等事故。响应措施：事故发生后，当事人或目击者应立即向监理机构任何人报告，简述出事地点、事故类别、伤害情况，同时采取应急措施，防止事态扩大，在必要时应同时向市医疗救护中心求援和110求援。监理机构接报告后向公司报告，同时通知承包单位项目部组织应急人员对事故按应急措施进行处理，疏散人员，设置境界，保护事故现场，做好应急物资准备和人员准备，设置临时应急办公室或会议室。公司任何人接到事故报告后应向公司应急组长报告，简述出事地点、事故类别、伤害情况、响应措施。公司接报告同时应向报告人或项目部指导应急响应的事项，并立即组织相关人员赶赴事故发生点，指导布置响应应急措施，协助调查处理。4）火灾应急预案：预案范围：在施工现场或生活区域引起的火灾。响应措施：当发生火灾时，发现人或当事人应立即采取灭火措施或阻止火灾扩大措施，出事点遇有电线，应切断电源，疏散易燃易爆物品，同时向消防部门报警和监理机构报告，报警应详细准确报告出事地点、单位、电话、事态状况及报告人，并派人到主要路口迎接消防车辆；同时向公司简述报告出事地点、情况、报警人姓名，同时组织人员疏散和物资的疏散，如有人员伤害，同时向医疗救护中心求助。监理机构应协助承包单位项目部做好灭火。公司接到报告后，应向报告人或监理机构告知采取防止事态扩大的紧急措施，并赶赴出事地点，协助处理。5）事故情况应急预案:预案范围：中毒、疾病。响应措施：当发现员工、中毒或突发疾病时，发现人应及