个人工作计划ppt个人工作计划(模板3篇)

第页共页最新个人工作方案ppt个人工作方案(模板3篇)方案是进步工作与学习效率的一个前提。做好一个完好的工作方案,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。相信许多人会觉得方案很难写？那么下面我就给大家讲一讲方案书怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。个人工作方案ppt个人工作方案篇一1、在校学生稳固率、毕业率、升学率分别达100%、100%、98%。继续创立无流生学校。2、会考科目、实验考察合格率达98%以上。3、稳固全国足球特色学校。4、稳固xx市书香校园。1、抓教学过程管理，标准老师的教学行为。〔1〕严格教学秩序。①加大教风巡查的力度：一查授课情况，老师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象，参加业务进修的老师应及早将进修时间报教务处，以便协调好课程，确保学校教学秩序的正常进展。对教学过程中出现的问题将根据教学常规考核方案提出针对性的改良措施。二查早晚自习管理的情况，要求管理老师准时到班，做好学生的考勤、管理工作，实在履行管理老师的工作职责。②加大教学工作检查的力度：本学期除每月一次的常规检查外，将不定期检查老师备课及作业修改情况并及时记载，作为学期完毕考核的根据之一。③坚持教学“五认真”〔认真备课、认真上课、认真修改作业、认真辅导和认真考核成绩〕，严禁无教案上课，特别要求写好教后感，所有老师必须写详案，教务处将对教案及作业修改情况进展检查，并将检查情况进展通报。〔2〕针对各年级质量目的，落实工作重点对初一年级提出的工作要求是：抓习惯严字当头，夯实根底；初二年级的工作要求是：承先启后，防分化早下措施；初三年级的工作思路是：壮大优生队伍，培育尖子状元，战役逐个打，凯歌一路唱。初三年级的工作是学校工作的重头，全体毕业班老师要不负重托，抓好教学进度，做好复习工作，在教学上要下猛招、实招、巧招，力争在___年中考中再放异彩。〔3〕加强考试工作的管理：本学期考试多、要求高，教务处要加强对考务工作的管理，对于期中考试、期末考试以及与中考接轨式的考试，教务处将组织考后对学生情况进展分析^p，并及时召开家长会。同时做好初三体育考试，英语口语的平时训练及考试工作，面对竞争剧烈的中考，我们要深化对考试的研究，要研究课程标准、研究考纲和教材，把握考试走向、准确定位目的，加强校际沟通、关注各种考试信息，把进步学生的学习成绩作为出发点，来满足学生和家长的需求，提升学校的知名度。〔4〕教务处将定期召开学生座谈会及老师座谈会，及时理解各年级的教学情况，有的放矢地调整相应措施，进步教学质量。〔5〕强化资料订购管理。严禁老师个人私自订购或变相订购资料，签订好资料订购责任状。〔6〕进一步加强对体卫艺工作的领导。全面施行大课间活动，保证每天锻炼1小时。要继续发挥我校体育传统工程的`优势，努力促进其它体育活动的开展；要加强对体育课质量的检查，努力进步体育课的教学效果；要积极开展体育课外活动，进步学生的体育技能和身体素质，要积极搞好体育训练，努力进步学生的体育达标率及我校的体育运动成绩。本学期全体学生应积极主动参加足球运动，初一、初二年级每周1节体育课上足球课，初三年级每月1节体育课上足球课。积极利用体育课、活动课、社团课、双休日时间开展足球队训练，争创全国足球特色学校。〔7〕认真研究和执行新课程标准，加大对活力课堂的管理，各备课组应积极关注本学科活力课堂的最新动态，组织好老师参加教育局教研室及学校组织的各项培训活动，防止“穿新鞋走老路”的现象出现。要有方案地推进课改活动，不断总结我校的课改经历，推出我们自己的优秀个案、优秀设计和优秀论文。〔8〕实在减轻学生过多的课业负担，对学科辅导资料进展总体控制，反对题海战术，讲究课堂教学的“艺术”，进步45分钟的效益。〔9〕采取有效措施控制流生，继续创无流生学校。〔10〕加强环境安康与心理教育。结合生态文明城市创立活动，环境与安康老师每周进展教育，班主任利用班会课隔周进展教育。〔11〕继续抓好其它工作①教务处要在新学期对音体美组、实验室、图书馆多关心，重视发挥它们在教育中的功能，实验室要配合初三、初二年级做好理化生考察，并做好其它实验课的准备、辅助工作。各实验室及专用教室管理员要催促有关老师做好网络平台上实验方案编制、实验预约、实验安排、实验小结等工作，并做好实验记录、仪器、设备的借还登记、保修、报效等记录工作。②教务处要加强内部建立，明确责任分工，各司其职，互相协作。油印室保证学校的各种资料、试卷的打字、印刷等工作，严格按照文印制度控制纸张不必要的消耗。要进步效劳质量，效劳态度要热情主动。2、认真学习现代教育理论与技术，大力推进新课程改革。〔1〕继续组织和引导老师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物，使老师及时理解和掌握当代教育理论开展的最新成果；有方案地组织新课程改革的学习与培训，使广阔老师树立正确的课程观，增强施行课改的自觉性。〔2〕学校将继续组织和催促老师参加现代教育技术，特别是多媒体技术应用的学习、培训，进一步开展学科教学与现代教育技术整合的研究，形成积极使用电教设备的良好气氛。〔3〕深化开展符合初中生实际的研究性学习，标准研究过程和管理过程，力求有所打破。〔4〕协助教科室做好青年老师优秀教育教学论文的评比及教学科研培训工作，加强校本建立。3、配合教科室，加强教科研工作，进步教学质量。〔1〕加强课堂教学研究，进步课堂教学效率。各教研组要有方案有目的地开设教学研究课、示范课和观摩课，开课老师应合理运用多媒体手段，充分表达课改精神。继续施行互相听课制度，听课要有记录、有评价，教务处将对此进展检查，并把检查结果与考核挂钩。〔2〕充分发挥备课组的作用，强化集体备课制度。备课组应针对教学内容开展正常活动，备课组活动每周一次，每次活动要有主题，有中心发言人并能制订出解决问题的初步方案，活动要有记录，同一备课组要力求做到上课教案、教学辅导资料及测试练习的三统一，以努力进步本学科的教学质量。教务处将在新的学期里，以新的姿态，创造新的辉煌。附本学期主要活动安排：二月份：做好开学准备工作，迎接市局检查；召开寄宿班老师会议。上报新学期学生学籍；教学常规检查。三月份：1、体育模测。2、英语口语模测。3、教学常规检查。4、初一、初二年级足球队组建及训练。四月份：1、体育模测。2、体育中考。3、期中考试。4、召开各年级老师会。5、学生家长会。6、英语口语模测。五月份：1、理化生实验考察。2、教学常规检查。3、学校田径运动会。4、初三音乐美术会考。六月份：1、召开初三老师会议。2、精心组织初三年级、初二年级中考。3、教学常规检查。4、精心组织初一、二期末考试。5、做好学期完毕工作，暑假开场。个人工作方案ppt个人工作方案篇二新的一学期又到来了，在秘书部工作也有也有了一学期之久。我对秘书部耶有了重新的认识，有了明确额的目的与定位。为了使秘书部在今后的日子里能更加出色的完成任务，我也制定了一些工作方案：第一、在秘书部，团结互助的精神是非常重要的。秘书部的工作本来就很繁琐，但是这些都是需要我们成员之间团结起来，互帮互助的。因此我们成员之间要形成相应的默契，要有高度的团队意识，这样才能有效的进步我部的工作效率。第二、我们在工作中要认真仔细的去做，不可马马虎虎。而且在做事的过程中要懂得与其他部门合作，互相协调工作。因此与其他部门的配合工作也是相当重要的。第三、我们要尽职尽力的去做好自己的本职工作，我们要做到“上传下达”。将自己的工作情况上传给部长、老师、____团，将老师与____团的要求下达给每位干事、同学，做好老师与同学之间的纽带。第四、我部门可以开展一次小活动，让各部门的同学都参加其中，跳动同学们的积极性，还可以普及一下电子档格式问题，标准文档、表格的格式，这样就可以减少我部的工作量，随之进步工作效率。第五、我们要做好会议记录，并且要详细详细。考勤表、清洁表等表格要定期收齐存档。在整理学生档案、资料时要仔细检查，不齐全的要及时去收齐。第六、这学期我部门主要是更加熟悉部门的工作，在工作中能更加熟悉的去完成。找好自己的目的向着自己的目的不断进步、努力，为自己的目的定好方位。所以首要任务是更加纯熟的掌握工作要领。第七、在工作中除了认真仔细以外，还有就是进步自身修养，加强自身的道德素质。我们不能只注重外在的，其实内在的也是相当重要的。所以在平常的工作中礼貌是不可缺少的局部。只有你礼貌的对待别人，尊重别人，别人才会尊重你，对你影响深化。个人工作方案ppt个人工作方案篇三(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。4、强化相关知识的学习掌握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。(二)、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有方案的选送局部护士外出进修、学习，进步学术程度。(三)、加强人文知识的学习，进步护士的整体素养组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5。12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。(二)、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作经历交流会，借鉴进步护理管理程度。(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发进步护士长发现问题，解决问题的才能，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。(二)、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。(三)、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析^p与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的平安管理：1、继续加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析^p，多从自身及科室的角度进展分析^p，分析^p发生的原因，应汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制