仓库管理员岗位职责

—仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责1

1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证全部产品帐、卡、物相符。

2.负责所辖区域严格根据部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清楚，便于发放。

3.负责所辖区域的5S管理，做到库容干净、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

4.负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。按时报告破损情况。

5.负责仓库的设备装备日常保养、点检记录等工作。

6.帮助完成仓库主管交付的其他工作事项。

仓库管理员岗位职责2

一、按规定做好物质装备进出库的验收、物品出库或入库要按时填写出入库单，随时查核，做到入单按时，月结货物验收合格，做好仓库盘点工作，按时在月末结出库存数据上报财务，并做好各种单据报表的归档管理工作。

二、随时把握库存状态，保证物质装备按时供应，充足发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物质装备分类排列，存放整齐，数量精确。

四、熟识相应物质装备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房安全管理工作，库内要保持干净。易燃易爆物品的堆放必需遵循有关的标准和规定。检查库房的防火、防盗设备，按时堵塞漏洞。库房重地，做好三防工作（防火、防盗、防破坏）工作。库房内严禁烟火，特别情况要实行防火措施，方可动火，有权制止在库房动火、吸烟。发现隐患应立刻上报有关部门，并实行相应措施。

六、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发现情况按时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所偶开关是否关好。

七、材料、工具、零部件要分类摆放整齐、稳固、高度要恰当，精密工具应妥当处理。

八、仓库内堆放必需留出走道，合理布置，便于取放，大小物件的堆放要上轻下重，上小下大，距灯具不小于50公分，不准放在电器开关附近或压在电线上。

九、采纳吊车或其他起重机械搬运物件时，应与起重装备驾驶员亲密协作。

十、认真完成公司主管、领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责3

一.工作性质对仓库主管负责。

二.全面负责仓库物料的进、销、存，确保仓库物料帐物卡数据保持全都。

三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划，确保仓库物料整齐有序。

四.依据PC计划单根据“先进先出”原则，施行实数清点发放给车间领料员，在发放物料时同时对环保材料肯定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续，肯定要作到谁发料谁签名谁负责。

五.物料发放记录即系统扣数肯定要按时，确保帐、物、卡的同步性。

六.收货时肯定要凭选购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐，对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不答应进仓做帐，严格施行单据不全不收、手续不齐不办原则（特购材料须有相关部门负责人签名方可办理）。超出选购单数量的物品可以依据仓库实际容量和该物料的运用频率来定。

七.保持仓库物料尾数的单一性，非特别材料原则上只答应每种物料保存一个尾数。

八.保证材料在包装箱内，不答应材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。

九.从车间下来的成品必需根据客户类型来摆放，将贴有标签的一面朝外，属于环保产品肯定要在外包装上贴有ROHS标签，不答应有无标识产品和串客户摆放的现象。

十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不答应有漏发、错发、多发的现象。

十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜；会看、会查、会找、会处理、会分析。

仓库管理员岗位职责4

1．严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2．但凡入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），认真清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

3．库内物资做到勤查、勤翻，保持库内枯燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，主动推举，但凡能利用的充足利用，削减积压铺张，发挥物资作用。

4．库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持清扫卫生，去除浮灰，每周整理仓库一次。

5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不答应进入仓库。

6．坚持原则，按标准审批手续发料。

7．物资进出要按时，精确地登帐记卡，领料单要按时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

8．根据常用物资储藏，按时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。

9．强化组织性，听从领导调配，改进服务看法，提高服务质量，做到待人热忱周到，不暴躁，不争吵，不耍看法。做好本职工作，不断钻研业务，把握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广生服务。

仓库管理员岗位职责5

1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丧失。其次核对实物与单据是否相符；

2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；

3、入库后仓库管理员要对装备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并按时通知负责人进行产品调换。

4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必需要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录；

5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（干净度、运用功能等），落实返库原因并做好记录；

6、仓库管理员平常要对库存材料进行盘点，熟识材料名称及用途以便利领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；

7、由于施工材料大多为进口装备，本钱高，进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作；

8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并帮助公司与供料单位进行材料核对。

9、仓库管理员离职时要做好交接工作。

仓库管理员岗位职责6

职责：

1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；

3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容运用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及爱护措施；

4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；依据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；

5、帮助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；

任职要求：

1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

2、有过打包或快递类工作经验优先；

3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责7

1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发现情况按时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，常常清扫仓库，整理堆放货物，按时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚定退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资肯定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要按时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单按时，月结货物验收合格按时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，按时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购置物资；

11、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工。

仓库管理员工作流程

1、请购

1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部依据库存物资的.储藏量情况向选购干事提出请购；

2）对于非定型及计划外物资的请购，由运用部门依据需要提出购置物品的名称、规格、型号、数量，并说明运用情况，填写请购单并由运用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存情况提出看法转选购部；

2、验收

1）仓管员依据选购计划进行验货；

2）对于印刷品的验收，仓管部依据运用部门提供的样板进行；

3）货物如有过失，按时通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并主动联系印刷商做更正处理；

4）全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，（如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查）。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知运用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。

仓库管理员岗位职责8

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并布置部门内员工开展工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带着催促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序。

5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物全都。

6、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。

7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。

仓库管理员岗位职责9

1、依据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，完成产品的有序流通；

2、依据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性；

3、依据生产计划专员的客户服务专员的要求，完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库；

4、按时申请及领用产品耗材，并对耗材运用数量进行合理管控；

5、监控每月循环耗材运用数量，进行本钱费用掌握。

仓库管理员岗位职责10

1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发现情况按时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，常常清扫仓库，整理堆放货物，按时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，常常清扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚定退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要按时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单按时，月结货物验收合格按时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，按时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购置物资；

11、填制的单据要干净、整理保管、按时上账后交于财务部检查核对。

仓库管理员岗位职责11

1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作，确保仓库作业顺当进行；

2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关文档的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、完成主管交办的其它事宜。

仓库管理员岗位职责12

1、负责XX料仓的日常管理，制定仓库工作计划，标准并不断完善工作流程及规章制度；

2、管理仓库XX料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作；

3、库存的掌握、管理和分析，按时提出补货计划；

4、维护、操作ERP系统，确保按时、完好、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、了解所存物资的质量现状，防止存货超储、短缺、毁坏等现象；

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低本钱；

8、公司相关部门的协调和沟通工作。

仓库管理员岗位职责13

一、仓库管理员的岗位职责

1、仓库保管员按规定做好物资装备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时把握库存状态，保证物资装备按时供应，充足发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资装备分类排列，存放整齐，数量精确。

4、熟识相应物资装备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设备，按时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的根本素养要求

1、仓库管理人员须具有丰富的商品学问，应充足熟识所经营的商品，把握其理化性质和保管要求，能依据商品的特点有针对性地实行管理措施。

2、仓库管理人员须把握现代仓储管理的技术，应了解和把握仓储管理的相关技术和学问，并能娴熟运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟识仓储装备及其性能，能合理和高效地布置和运用仓储装备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事力量，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有肯定的财务管理力量，能查阅财务报表，进行经济核算、本钱分析，正确把握仓储经济信息，学会进行本钱管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素养，有包括组织协调力量在内的一般管理素养。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关学问和较强的物流运作管理力量。

仓库管理员岗位职责14

1、严格执行出、入库手续，成品进、出仓等管